堺市西区（大阪府）の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の鳳駅から徒歩で6分ほどの好立地にある商業施設内にて、内科をメインとした処方箋を幅広く応需している店舗です。
■1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下と少なめに設定されており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境が整っています。
■鳳駅からのアクセスが非常に良く通勤が便利なだけでなく、商業施設内のため仕事帰りのお買い物にも非常に便利な職場環境です。

【法人特徴について】
■1935年に創業した歴史ある企業で、調剤薬局や調剤併設型ドラッグストアなど3つの業態を全国にバランス良く展開しています。
■大学病院の門前から駅中の店舗まで多様な出店形態を持ち、経営の安定性が非常に高く、安心して長期的に勤務できる組織体質です。
■調剤専門薬剤師やOTC販売専従など、個々の希望に合わせて勤務スタイルを柔軟に選択したり変更したりできる仕組みがあります。

【勤務実態について】
■年間休日は119日確保されており、各月に休日日数が割り振られるため、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。
■薬剤師の有給休暇取得率は100％を誇っており、ワークライフバランスを重視して働きたい方には非常に魅力的な職場といえます。
■残業代は1分単位で厳密に支給されるため、サービス残業の心配がなく、働いた分だけ正当な対価を受け取ることが可能です。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ大手企業で、福利厚生や教育制度の恩恵を受けながら腰を据えて長く働きたいと考えている方に最適です。
■日々の処方箋枚数が落ち着いている環境で、患者様一人ひとりと丁寧に対話をしながら服薬指導を行いたい方に推奨いたします。
■お休みをしっかり取りたい方や、残業代の1分単位支給など、労務管理が徹底されたクリーンな環境を求める方にぴったりの案件です。

＼在宅のプロへ成長／（堺市西区エリア担当より）
約200名の施設在宅を担当し、医師との往診同行を通して専門スキルをしっかり身につけられますよ。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■上野芝駅から徒歩8分の場所に位置する、新しく綺麗な在宅専門の調剤薬局となります。
■外来処方は月0〜5枚程度で、約200名の施設在宅業務をメインとして対応しています。
■薬剤師は常勤2名体制となっており、常時1〜2名で業務を分担しながら勤務しています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の需要拡大に伴う人員強化のための募集であり、意欲ある方を求めています。
■普通自動車の運転業務が必須となりますが、ペーパードライバー講習の補助もあります。
■周囲のスタッフと協調性を持ち、明るいコミュニケーションを取れる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■堺市を中心に約10店舗を展開し、介護と調剤の二大事業で安定した収益を誇ります。
■現場経験が豊富な40代の社長自らが店舗を回るなど、親しみやすい企業風土です。
■全店で在宅業務に取り組み、開業当初より培った豊富な支援実績と知識があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の「鳳駅」から車で15分ほどの場所に位置しており、全店に従業員専用の無料駐車場が完備されているため車通勤が便利です。
■内科や小児科をメインに1日あたり30枚から40枚の処方箋を応需しており、地域に密着した丁寧な服薬指導を行うことが可能です。
■薬剤師は常時1名体制で、事務員1名と連携して業務を行いますが、最新の自動分包機や分注機が導入されており機械化が進んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は堺エリアで正社員を1名急募しており、薬剤師としての仕事が好きで、周囲とコミュニケーションを大切にできる方を求めています。
■40代までの若手・中堅層を中心に募集していますが、50代以上の方でも豊富な経験をお持ちであれば、積極的に採用を検討いたします。
■在宅業務に対して強い関心と意欲を持ち、マニュアル通りではなく、医療人として付加価値の高い仕事を提供したい方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■大阪府内に6店舗を展開し、地域の元気や笑顔に貢献することを理念に掲げ、既存の枠組みにとらわれないホスピタリティを提供しています。
■社長は元MRの40代男性で、自らも現場のシフトに入るなど、現場の声を大切にしながらコミュニケーションを重視した運営を行っています。
■7期連続で黒字経営を続けている成長企業であり、医療・介護・福祉関係者との連携を密にした地域に根ざした薬局作りを推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の「上野芝駅」より徒歩2分という抜群の好立地にあり、毎日の通勤が非常にスムーズで利便性に優れた店舗です。
■内科や消化器科を主に応需しており、処方箋枚数は1日平均40枚から50枚程度と、一人ひとりの患者様に誠実に寄り添える環境です。
■在宅業務は施設5件（116名）と居宅18名に対応しており、薬剤師は常勤2名とパート2名の体制で協力して業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅業務拡大を見据えた増員のための急募であり、車の運転が可能で、周囲と「友達になれる」ようなお人柄の良い方を募ります。
■調剤未経験の方やブランクがある方でも、謙虚に学びたいという意欲がある方であれば、代表や周囲が全力でサポートをいたします。
■人柄重視の採用を行っており、飲みに行きたいと思えるような協調性があり、奉仕の心を持って患者様に接することができる方を大歓迎します。

【法人特徴について】
■「愛情ばらまき企業」をスローガンに掲げ、大阪府内に11店舗を展開しており、すべての人に誠実さと愛情を持って寄り添う法人です。
■代表は元MR出身で現場にも立たれており、スタッフの悩みを親身に解決してくれる、非常に気さくで現場目線の経営を行っています。
■カンボジア支援やスポーツ支援、自社開発の服薬支援機の販売など、既存の薬局業務の枠にとらわれない多彩な挑戦を続けています。

＼子育て世代を応援／（堺市西区エリア担当より）
経営陣自らが子育てを経験しているため、ママさん薬剤師への理解が非常に深いです。企業内保育園の優先利用など、ライフステージが変わっても長く働ける環境があります。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の上野芝駅から徒歩10分ほどの距離に位置しており、負担の少ないマイカーでの通勤も相談可能な薬局です。
■薬局の近隣にある大仙病院などの医療機関より処方箋を応需しており、幅広い科目の調剤に携わることができます。
■外来の処方箋応需枚数は1日あたり約70枚となっており、さらに地域に根ざした在宅医療にも注力している店舗です。

【想定される業務内容】
■大仙病院などから応需する内科や外科、皮膚科や整形外科をはじめとする多岐にわたる科目の調剤と監査を行います。
■患者様に対して親身な服薬指導を行うとともに、最先端機器を活用して待ち時間を減らし丁寧な対話を実践します。
■地域の患者様や高齢者施設への居宅療養管理指導を含めた、積極的な在宅医療業務や配達業務を担当していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には事務スタッフが3名在籍しており、処方箋の受付や入力、在宅時の運転などで薬剤師を強力に支えています。
■50代の代表と奥様がともに薬剤師資格を保有しているため、現場の働きやすさを最優先に考えた環境が整備されています。
■20代や30代といった若い年齢層のスタッフも多数活躍しており、活気にあふれた風通しの良い雰囲気が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の津久野駅から徒歩で4分という駅近の立地であり、毎日の通勤ストレスが少なく非常にアクセスに優れた環境です。
■主な応需科目は内科や透析および小児科で、近隣のクリニックや堺市立総合医療センターなどの処方箋を月に1,000枚扱います。
■薬剤師は常勤3名とパート5名の計8名が在籍し、事務員も7名と手厚い体制のため一人ひとりの業務負荷が分散されています。

【募集背景と求める人物像について】
■業績好調による増員のための急募であり、在宅医療に興味がある方や向上心を持って多角的な業務に挑戦できる方を求めています。
■20代から30代の若手世代も現場で主軸として活躍しており、未経験やブランクのある方でも周囲が丁寧にフォローいたします。
■代表自身が薬剤師であるため現場への理解が深く、志や目標を持って「どんな薬剤師になりたいか」を語れる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■近畿圏を中心に35店舗を展開するグループで、薬局運営の他に介護支援や老人ホーム運営など多角的な事業を行っています。
■在宅医療において先進的な取り組みを続けており、グループ全体で月に3,000件以上の対応実績を誇る業界のパイオニアです。
■代表夫妻が共に薬剤師であるため、薬剤師が専門性を発揮しつつ働きやすい環境を整えることに並々ならぬ情熱を注いでいます。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤や監査および服薬指導に加え、先進的な在宅医療や施設への訪問など薬剤師としての職能を広げることができます。
■無菌調剤室を完備した店舗もあり、緩和ケアや高度な管理が求められる在宅医療のスキルを基礎から習得することが可能です。
■在宅業務の際には事務員が運転をサポートする体制があるため、車の運転に自信がない方でも安心して専門業務に専念できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の富木駅から徒歩10分ほどの場所にあり、大通りに面しているためマイカーでの通勤も非常に便利な立地です。
■隣接する胃腸科病院からの内科処方箋をメインに1日50枚から60枚応需しており、地域に根差した医療を提供しています。
■現在は常勤薬剤師3名体制で運営していますが、在宅業務の増加に伴い現場を支えてくださる方を急募しております。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充および在宅業務体制の強化を目的とした募集であり、現状を打破して共に店舗を盛り上げてくれる方を求めています。
■自身の能力を客観的に把握し、周囲と円滑に連携しながらプロ意識を持って日々の業務に取り組める方を募集しています。
■社長がお話し好きな方であるため、相手の話を丁寧に聞きつつ、控えめながらも芯を持って動ける方が馴染みやすい環境です。

【法人特徴について】
■堺市を中心に大阪府下で4店舗を展開しており、病院事務長出身の先代からの強いコネクションを持つ安定した法人です。
■小規模ながら病院門前への出店を実現しており、高度な調剤スキルと地域密着ならではの親密さを両立させています。
■社員旅行や忘年会などの社内行事を通じて、職員間のコミュニケーションや絆を非常に大切にしているのが大きな特徴です。

＼整形外科などの専門性を磨く／（堺市西区エリア担当より）
整形外科や小児科など複数科目を応需しており、スキルアップに最適です。本部主催の勉強会も定期開催されているので、向上心のある方を会社が全力でバックアップします。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■鳳駅から徒歩10分の医療ビル1階に位置しており、整形外科や小児科、歯科など幅広い科目の処方箋を1日60枚から70枚応需します。
■特定の科目に偏りすぎず面対応も行っているため、薬剤師としてバランスの良い調剤スキルを日常的に磨き続けることが可能な店舗です。
■施設在宅も約50名分担当しており、外来業務と並行して地域医療の最前線である在宅スキルの習得も目指せる活気ある環境となります。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導がメインとなりますが、近隣の施設在宅に関わる服薬支援も担当します。
■整形外科の処方では湿布剤や外用薬の適切な使用方法の指導、小児科では散薬や水剤の正確な計量といった多様なスキルが求められます。
■医師との距離が近い環境を活かし、処方内容について積極的に対話を行うことで、より質の高い薬学的ケアを患者様に提供いただきます。

【職場環境と雰囲気】
■鳳店は常時2名から3名の薬剤師に加え、事務スタッフも2名体制で運営しているため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合えます。
■40代から50代のベテラン層が中心となって活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で経験を活かしながら着実に勤務できる職場です。
■店舗の内外装はオシャレな雰囲気作りにこだわっており、海外雑貨などで飾られた空間はスタッフにとっても心地よい環境となります。

＼18時台閉局で自分時間を大切に／（堺市西区エリア担当より）
夜診対応は週3回のみで、火・木・土は13時に閉局します。仕事終わりの予定が立てやすく、年間休日も約118日確保されているため、ワークライフバランス重視の方に最適です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の浜寺公園駅から徒歩13分の場所に位置しており、住宅街の中にある地域に根ざしたアットホームな雰囲気の調剤薬局です。
■主な応需科目は循環器科、内科、小児科となっており、近隣のクリニックから1日平均25枚から30枚程度の処方箋を受け付けています。
■枚数が比較的落ち着いているため、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合い、質の高い服薬指導を実践できる環境が整っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導をメインに、店舗の在庫管理やスタッフの育成といった管理薬剤師業務全般を担当いただきます。
■枚数が控えめな分、薬歴管理や最新の薬学情報の共有に時間を割くことができ、薬剤師としての専門性を高めていくことが可能です。
■事務スタッフがピッキング補助などを含め積極的にサポートしてくれるため、薬剤師は対人業務などの本来の職能に専念できます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は1名体制ですが、事務スタッフが常時2名体制で控えているため、孤独感を感じることなくチーム一丸となって働ける職場です。
■店舗内は明るく整理整頓されており、最新のピッキングシステムも導入されているため、安全かつ効率的に業務を遂行いただけます。
■会社全体に役職の壁がなくボトムアップを大切にする社風のため、現場の意見やアイデアが通りやすい風通しの良い雰囲気が自慢です。

＼＼こんな働き方です／／
■3店舗のラウンダー勤務となります。エリアは堺市と高石市で車で30分圏内です。
■年間休日は暦にもよりますが、120日前後水準で週休2.5日のシフト組もございます。
■在宅は依頼があれば居宅対応をする程度ですので積極対応はしておりません。そのため車の運転可否はは問いません

＼＼こんな会社です／／
■2018年設立、30代半ばの男性薬剤師が2名の薬剤師仲間とともに立ち上げられました。同年10月に京都府、11月に堺市に出店を行っており、現在は4店舗、近畿圏に展開しておられます。
■今後も新規出店構想が御座いますので、一緒に会社を盛り上げて頂けるメンバーをお探しされています。
■基本的にマンツーマン型の店舗ではなく、2科以上の診療科から応需する立地に開局されています。

＼＼こんな方にオススメです／／
■独立希望の方！ 代表は様々なパイプがあるため、日々案件情報が入ってくる状況です。独立希望者へはそのような案件の提供はもちろん、ご希望があれば仕入れ・人員面でのサポートもして頂けます。
■高年収希望の方！ラウンダー勤務できる方は最大700万円のご年収もご相談が可能です。エリアは堺市以外に兵庫県（西宮市）京都府（八幡市）に店舗がありますが、このエリアを回れる方は是非お問い合わせください。

＜こんな店舗です＞
■JR鳳駅から徒歩3分です。店舗隣の内科と道を隔てた心療内科をメインに応需しています。
■鳳駅のロータリーを抜けてすぐの鳳本通商店街の中にあり、様々なお店と軒を連ねながら地元の患者様に質の高い医療を提供しています。
■2つのクリニックをメインに近隣のクリニックからも応需しており、約100人の患者様が来局いただいています。
■薬剤師の所属人数は正社員6名に加えパート様も脇を固めていただき、待ち時間を軽減できるよう工夫しています。

＜こんな会社です＞
■兵庫県神戸市を本社として、神戸・大阪エリアを中心に調剤薬局を運営しています。
■経営陣との距離が非常に近く、会社の体制や方針が伝わりやすい環境です。
■エリア・ブロック制を細かく分けて、現場からの意見を吸い上げる環境がおり、何でもチャレンジさせてもらえる職場環境がございます。
■急なお休みやトラブルなどにもいつでも対応をできる体制を整えています。
■異動などは本人としっかりと相談の上決まる事になりますので、無理な異動などを強いられる事もなく、応援もエリアの中で助け合って対応をしています。
■残業はほとんどなく、有給休暇もしっかりとれる環境です。
■一人薬剤師のお店はなく、どの店舗も薬剤師を多めに配置しています。人員を多く配置している為、投薬にしっかりと時間を掛ける事ができますので、患者様とのコニュニケーションもしっかりと取る事ができる環境です。
■キャリアステップも幅広く、リクルーター、人事や総務などの管理部門での仕事も選択可能です。
■会社全体として、研修教育に注力！社内社外研修も用意されております。

＜こんな方々にオススメ！＞
■ライフワークバランスをお考えの方
■地元の患者様とじっくり向き合ってお仕事をしたい方
■薬剤師だけではなく、人材採用や人事面など幅広い業務に取り組んでみたい方

＼　こんな法人です！　／
■大阪（14店舗）、関東（3店舗）、海外（1店舗）の17店舗を展開している法人です。
■社長が元MRで中枢神経をメインに営業をされており、精神科門前の薬局が多いのが特長です。
■在宅経験が無くとも半年間のOJT制度により、しっかりと教えて頂ける環境です。
■小学3年生まで時短勤務の適用がありますのでお子様がいらっしゃるママさんにも優しい体制です。
■資格取得系（漢方・サプリ・ペーパードライバー）の費用は会社負担で受講できますのでスキルアップもできます！
■有給休暇が1時間単位で取得が出来る柔軟な休暇制度も魅力です。
■従業員の70%は20-30代（男性比率60%程度）で活気のある雰囲気の薬局です。
■管理職になっても残業代は1分単位で支給となります。
■所定労働時間は月160時間で年間休日も124日程度ございますのでライフワークバランスが取りやすい就業内容です。

＼　こんな薬局です！　／
■JR阪和線鳳駅より徒歩7分で通勤も楽チン♪
■心療内科がメインの処方内容で勉強することができます。
■穏やかな住宅街に佇む薬局でほのぼのした空気感の元、働くことができます。
■施設在宅を30名程度担当していて在宅医療を学びたい方に特におすすめ！
■エリアごとにマネージャーを配置しているため、経験の浅い方やブランクのある方でも丁寧に教育していただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■2026年8月に新規開局を予定している、新しい環境でスタートできる薬局です。
■最寄りの津久野駅より徒歩13分に位置し、循環器科と呼吸器科の処方箋を応需する予定です。
■薬剤師3名、事務1名の体制を予定しており、皆で協力しながら店舗を作り上げていきます。

【募集背景と求める人物像について】
■新規オープンに伴うオープニングスタッフの募集で、薬局の立ち上げから関わることができます。
■これから一緒に店舗を創り上げていくため、主体性と協調性を持って取り組める方を歓迎します。
■前向きで明るい雰囲気の職場を目指しており、チームワークを大切にできる方を求めています。

【想定される業務内容】
■主な業務は、調剤、処方鑑査、服薬指導、薬歴管理といった薬剤師業務全般となります。
■電子薬歴システムを導入予定で、効率的に業務を進めながら患者様と向き合う時間を確保します。
■新規店舗のため、マニュアル作成など、働きやすい環境を一緒に作り上げていく業務も発生します。

■平成22年に堺市に開業されたの機に現在はグループ全体で約10店舗展開されている企業様です。
■介護事業と調剤薬局事業を主軸とした事業展開で収益面の安定性もございます。
■社長は40代の薬剤師様で現場で経験を積んでこられており、現在も応援勤務しながら店舗を回られています。
■創業当時から在宅業務に注力されており、全店で在宅業務を対応されています。
　また往診同行なども行っておられるため、しっかりスキルアップすることも可能です。
■医師との関係性も良好な為、疑義照会も行いやすい環境です。
■比較的若い年齢層の方がご活躍されており、協調性を持った方が多く活気のある職場です。
■在宅業務を積極的にされている関係で、社員の人数も厚めに配置されています。

＼＼＼＼＼働きやすい環境が整っています／／／／／
■年収相場は高めですが一般正社員は年間休日120日、週休2.5日の働き方が可能です。
■在宅数は多いですが、無理な残業も無いため、オンオフの区切りがはっきりしております。
■代表自身が趣味を大切にしたいという思いもあり、プライベートを大切にする土壌を作っておられます。

■平成22年に堺市に開業されたのを機に現在はグループ全体で約10店舗展開されている企業様です。
■介護事業と調剤薬局事業を主軸とした事業展開で収益面の安定性もございます。
■社長は40代の薬剤師様で現場で経験を積んでこられており、現在も応援勤務しながら店舗を回られています。
■創業当時から在宅業務に注力されており、全店で在宅業務を対応されています。
　また往診同行なども行っておられるため、しっかりスキルアップすることも可能です。
■医師との関係性も良好な為、疑義照会も行いやすい環境です。
■比較的若い年齢層の方がご活躍されており、協調性を持った方が多く活気のある職場です。
■在宅業務を積極的にされている関係で、社員の人数も厚めに配置されています。

＼＼＼＼＼働きやすい環境が整っています／／／／／
■年収相場は高めですが一般正社員は年間休日120日、週休2.5日の働き方が可能です。
■在宅数は多いですが、無理な残業も無いため、オンオフの区切りがはっきりしております。
■代表自身が趣味を大切にしたいという思いもあり、プライベートを大切にする土壌を作っておられます。

＜　こんな薬局です　＞
■JR鳳駅から徒歩3分ほど♪駅から近く、小さなお店がたくさん立ち並ぶエリアなので、人通りも多くお帰り道も安心です！
■立地が良いため面対応で様々な医療機関からの処方箋を応需していますが、一番多いのがお隣の建物に入る耳鼻咽喉科からの処方箋です（全体の4割程度）。
■薬局の1日あたりの応需枚数は50～60枚程度、薬剤師常時2～3名体制になるようにしているので、忙しくなりすぎることはなく比較的落ち着いて働けるような環境です♪
■外来以外に個人在宅も5件ほど薬局で対応しています。「外来だけでは物足りない」とお考えの方、多岐にわたる業務が経験できます！
■50～60代の薬剤師様がご活躍中！皆さんベテランなので、経験に不安がある方もしっかり指導をしてもらえる環境なので安心です★

＜　こんな会社です　＞
■心斎橋・なんばを中心に4店舗展開されており、その地に根差して90年の歴史ある薬局です。
■社長が日本薬剤師会の会長を務めていたこともあり、業界の知識はかなり身に就きます。
■薬剤師目線で考えて頂ける方ですので、柔軟な対応をして頂けます。
■ほとんどの店舗が、面で応需するような店舗展開をされいてるため、幅広く経験したい方にもオススメです。
■労務士も入られているので、個人薬局ですが労務管理はしっかりされています。
■「積極的にやりたいことや店舗づくりの声をあげてほしい」というのが社長の希望ですので、想いを形にできる環境がございます。
■地域活動にも積極的で、ドクターを呼んで心斎橋の商店街で講演会を主催されたりもしています。
■在宅業務に関しては立地上現状はほぼございませんが、引き続き今後も積極的に、特に個人在宅の話はしていきたいというスタンスで社長も動かれています。
■学会や勉強会に参加したいという方も会社の補助がございます。
■人間ドッグの費用も会社負担ですので、健康面への配慮もございます。