堺市西区（大阪府）の積雪なしの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
JR阪和線の津久野駅から徒歩4分ほどの好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利です。
処方箋は小児科や心療内科に精神科をメインとして、1日に約130枚から150枚を応需しています。
薬剤師は常勤3名とパート7名の計10名体制で、事務スタッフも複数名在籍し業務を分担しています。

【募集背景と求める人物像について】
現在、将来を見据えた体制強化のために、特に20代後半の若手薬剤師の方を積極的に募集しています。
地域に根差した薬局として、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を心より歓迎いたします。
正社員の方は店舗間の移動や在宅業務で車の運転が必要となるため、運転免許をお持ちの方を求めています。

【想定されるモデル年収】
20代後半の未経験の方でも、年収550万円という高水準でのスタート実績があり大変魅力的です。
50代のベテラン薬剤師の方であれば、これまでの経験を考慮して年収600万円以上も十分に狙えます。
昇給は年に1回、賞与は年に2回支給され、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の津久野駅から徒歩で4分という駅近の立地であり、毎日の通勤ストレスが少なく非常にアクセスに優れた環境です。
■主な応需科目は内科や透析および小児科で、近隣のクリニックや堺市立総合医療センターなどの処方箋を月に1,000枚扱います。
■薬剤師は常勤3名とパート5名の計8名が在籍し、事務員も7名と手厚い体制のため一人ひとりの業務負荷が分散されています。

【募集背景と求める人物像について】
■業績好調による増員のための急募であり、在宅医療に興味がある方や向上心を持って多角的な業務に挑戦できる方を求めています。
■20代から30代の若手世代も現場で主軸として活躍しており、未経験やブランクのある方でも周囲が丁寧にフォローいたします。
■代表自身が薬剤師であるため現場への理解が深く、志や目標を持って「どんな薬剤師になりたいか」を語れる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■近畿圏を中心に35店舗を展開するグループで、薬局運営の他に介護支援や老人ホーム運営など多角的な事業を行っています。
■在宅医療において先進的な取り組みを続けており、グループ全体で月に3,000件以上の対応実績を誇る業界のパイオニアです。
■代表夫妻が共に薬剤師であるため、薬剤師が専門性を発揮しつつ働きやすい環境を整えることに並々ならぬ情熱を注いでいます。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤や監査および服薬指導に加え、先進的な在宅医療や施設への訪問など薬剤師としての職能を広げることができます。
■無菌調剤室を完備した店舗もあり、緩和ケアや高度な管理が求められる在宅医療のスキルを基礎から習得することが可能です。
■在宅業務の際には事務員が運転をサポートする体制があるため、車の運転に自信がない方でも安心して専門業務に専念できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の富木駅から徒歩10分ほどの場所にあり、大通りに面しているためマイカーでの通勤も非常に便利な立地です。
■隣接する胃腸科病院からの内科処方箋をメインに1日50枚から60枚応需しており、地域に根差した医療を提供しています。
■現在は常勤薬剤師3名体制で運営していますが、在宅業務の増加に伴い現場を支えてくださる方を急募しております。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充および在宅業務体制の強化を目的とした募集であり、現状を打破して共に店舗を盛り上げてくれる方を求めています。
■自身の能力を客観的に把握し、周囲と円滑に連携しながらプロ意識を持って日々の業務に取り組める方を募集しています。
■社長がお話し好きな方であるため、相手の話を丁寧に聞きつつ、控えめながらも芯を持って動ける方が馴染みやすい環境です。

【法人特徴について】
■堺市を中心に大阪府下で4店舗を展開しており、病院事務長出身の先代からの強いコネクションを持つ安定した法人です。
■小規模ながら病院門前への出店を実現しており、高度な調剤スキルと地域密着ならではの親密さを両立させています。
■社員旅行や忘年会などの社内行事を通じて、職員間のコミュニケーションや絆を非常に大切にしているのが大きな特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の鳳駅から徒歩10分という利便性の高い場所に位置しており、駅周辺の施設も充実している環境です。
■耳鼻科の処方箋をメインに1日平均200枚ほど応需しており、薬剤師14名が在籍する非常に手厚い人員体制です。
■常時6名から7名の薬剤師が現場におり、高枚数ながらも一人ひとりの負担が分散された安全な調剤環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集であり、特に30代までの若手層や、周囲と協力して活気ある職場を作れる方を求めています。
■40代までの方で、素直な姿勢で業務に邁進し、地域の患者様のために貢献したいという意欲的な方を急募します。
■未経験やブランクのある方でも、一から丁寧に指導する体制があるため、成長したいという目標がある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■日本最大級の医療団体である民医連に加盟しており、近隣の病院や診療所と密接に連携している安定した法人です。
■堺市周辺に9店舗を展開する地域密着型のグループで、地域の高校と連携した職場体験など社会貢献にも積極的です。
■創業以来、産育休取得率100パーセントを維持しており、職員の声を反映して制度を改善し続ける誠実な社風です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は民医連のネットワークを活かした病院研修に参加し、臨床現場での深い薬学的管理スキルを習得していただきます。
■専門資格取得に向けた支援制度を活用し、特定の疾患に強い認定薬剤師などのスペシャリストを目指すことが可能です。
■堅実な昇給実績があるため、3年目には年収500万円程度が見込まれ、将来は管理薬剤師へのステップアップも叶います。

≪こんな店舗です≫
■内科・循環器・外科を応需、1日の枚数は20枚～25枚と枚数控えめの店舗です！
■夜診は週3回のみ！火木土は13時閉局です！
■薬剤師は1名体制ですが、事務さんは常時2名体制でフォロー体制バッチリ！
■管理薬剤師経験は問いません！チャレンジする意欲を歓迎します！

≪研修制度≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪こんな会社です≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■代表は子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師の方が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。

<こんな薬局です>
■近畿エリアで16店舗展開している企業です。
■薬局としての社会貢献に努め、人の幸せを探求する質の高い接客、情報提供を心がけておられます。
■店舗毎に立地、開局時間が働きやすさを象徴しており、定着率の高い薬局です。
■全店舗に電子マネーやPaypayを導入されており、現代に合わせた店舗づくりに取り組んでいます。

<こんな方々が活躍中>
■従業員の50%が20代～30代と、若い世代の方も活躍している調剤薬局です。
■入社3年でエリアマネージャーになる方もおられ、33歳で役員になられている方もおり、希望があれば様々なポジションでご活躍して頂けます。
■事務ピッキングに非常に注力しておられ、事務さんにしっかりとサポートしていただけます。

<求める人物像>
■ご経験やスキルも勿論重要ですが、なによりお人柄重視！
皆さんと円滑にコミュニケーションをとっていただける方を求めておられます。

<ヘルプ体制充実>
■ヘルプ体制が整っており、ラウンダー勤務者が地域に関係なく応援して下さるので、急なお休みなどにも対応していただけます。

<メリハリ勤務が可能>
■管理者の方も有休消化を積極的に行っていますので、有休消化率80%近くと、有休取得しやすい環境です。

<こんな薬局です>
■近畿エリアで16店舗展開している企業です。
■薬局としての社会貢献に努め、人の幸せを探求する質の高い接客、情報提供を心がけておられます。
■店舗毎に立地、開局時間が働きやすさを象徴しており、定着率の高い薬局です。
■全店舗に電子マネーやPaypayを導入されており、現代に合わせた店舗づくりに取り組んでいます。

<こんな方々が活躍中>
■従業員の50%が20代～30代と、若い世代の方も活躍している調剤薬局です。
■入社3年でエリアマネージャーになる方もおられ、33歳で役員になられている方もおり、希望があれば様々なポジションでご活躍して頂けます。
■事務ピッキングに非常に注力しておられ、事務さんにしっかりとサポートしていただけます。

<求める人物像>
■ご経験やスキルも勿論重要ですが、なによりお人柄重視！
皆さんと円滑にコミュニケーションをとっていただける方を求めておられます。

<ヘルプ体制充実>
■ヘルプ体制が整っており、ラウンダー勤務者が地域に関係なく応援して下さるので、急なお休みなどにも対応していただけます。

<メリハリ勤務が可能>
■管理者の方も有休消化を積極的に行っていますので、有休消化率80%近くと、有休取得しやすい環境です。

<こんな薬局です>
■ＪＲ阪和線・津久野駅より徒歩10分！最寄り駅より徒歩圏内ですが、お車通勤も可能です。
■小児科をメインで応需！1日60～70枚程度の処方箋を応需しています。

<こんな企業様です>
■和歌山県を中心に店舗展開している薬局です。
■薬局だけでなく、在宅業務や介護関連などにも力を入れています。
■地域に密着した堅実な経営をされています。
■車いす寄贈等々、社会貢献活動などにも積極的な企業です。
■業務負担も考慮し、働きやすい環境作りを行っておられます。　
■薬剤師の平均年齢が32.8歳と若手の薬剤師も活躍しております。
■残業代は1分単位で支給しています。

<無理な異動は無し>
■地域に密着した堅実な経営を目指しており、地域に根ざしたサービスを大事にするため、転居を伴う異動などはございませんので、長く腰を据えてお仕事していただけます。

<設備が充実>
■電子薬歴（日立　Pharma-SEED）、分包機シャルティⅢT61、なんこう練太郎を使用しています。

<こんな方を求めています>
■能動的に臨機応変に対応いただける方
■今迄のご経験をしっかりと活かしたい方

＼子育て世代を応援／（堺市西区エリア担当より）
経営陣自らが子育てを経験しているため、ママさん薬剤師への理解が非常に深いです。企業内保育園の優先利用など、ライフステージが変わっても長く働ける環境があります。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の上野芝駅から徒歩10分ほどの距離に位置しており、負担の少ないマイカーでの通勤も相談可能な薬局です。
■薬局の近隣にある大仙病院などの医療機関より処方箋を応需しており、幅広い科目の調剤に携わることができます。
■外来の処方箋応需枚数は1日あたり約70枚となっており、さらに地域に根ざした在宅医療にも注力している店舗です。

【想定される業務内容】
■大仙病院などから応需する内科や外科、皮膚科や整形外科をはじめとする多岐にわたる科目の調剤と監査を行います。
■患者様に対して親身な服薬指導を行うとともに、最先端機器を活用して待ち時間を減らし丁寧な対話を実践します。
■地域の患者様や高齢者施設への居宅療養管理指導を含めた、積極的な在宅医療業務や配達業務を担当していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には事務スタッフが3名在籍しており、処方箋の受付や入力、在宅時の運転などで薬剤師を強力に支えています。
■50代の代表と奥様がともに薬剤師資格を保有しているため、現場の働きやすさを最優先に考えた環境が整備されています。
■20代や30代といった若い年齢層のスタッフも多数活躍しており、活気にあふれた風通しの良い雰囲気が魅力です。

《こんな薬局です》
■JR・鳳駅より徒歩14分！お車通勤も可能です。
■在宅に注力した薬局です。

《こんな企業です》
■平成20年に創業された会社！こちらの薬局は平成30年に開局しています。
■創業時から在宅業務に注力しており、地域密着の運営をしています。
■医師との関係性も良好ですので、疑義照会も行いやすい環境です。
■独立支援も行っていますので、様々な経営ノウハウを教えていただけます。

《こんな方にオススメ》
■在宅業務にご興味のある方
■しっかりと学びたい方

■和歌山県を中心とした店舗展開を進める調剤薬局です。展開していく中で一致団結し、目標を持って前進しています。
■一人ひとりが責任を持ち、相手を思いやる気持ち、互いに尊重しあえる会社づくりを目指しています。
■地域に密着した堅実な経営の会社で、転居を伴う異動はありません。
■業務負担も考慮し働きやすい環境作りを行っております。　
■車いす寄贈等々、社会貢献活動などにも積極的な企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の津久野駅から徒歩15分に位置し、内科や外科、整形外科などの病院門前から広域処方を1日60枚ほど応需しています。
■施設在宅については6件で合計93名の患者様を担当しており、外来業務と在宅業務の両方をバランス良く経験できる環境です。
■薬剤師は常勤5名とヘルプ2名の複数名体制が整っており、事務スタッフも6名在籍しているため安心して業務に専念できます。

【募集背景と求める人物像について】
■産休や育休の取得による欠員を補充するための募集ですが、人物重視の採用を行っているため穏やかで人柄の良い方を求めています。
■正社員は在宅業務での配達や訪問が必要となるため、普通自動車免許が必須となりますが、30代前半までなら未経験でも相談可能です。
■20代から30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、周囲と協力しながら地域の健康を支えていただける方を募集しています。

【法人特徴について】
■堺市に本社を構え大阪や奈良に12店舗を展開しており、大手チェーンの関連会社として安定した経営基盤と福利厚生を誇っています。
■地域密着型の店舗運営をモットーに掲げながら、高齢者施設を5施設運営するなど調剤以外の事業も幅広く展開している法人です。
■2019年に大手クオール株式会社と業務提携を行っており、独自の小回りな対応力と大手のスケールメリットを両立させています。

<こんな薬局です>
■ＪＲ阪和線・津久野駅より徒歩10分！最寄り駅より徒歩圏内ですが、お車通勤も可能です。
■小児科をメインで応需！1日60～70枚程度の処方箋を応需しています。

<こんな企業様です>
■和歌山県を中心に店舗展開している薬局です。
■薬局だけでなく、在宅業務や介護関連などにも力を入れています。
■地域に密着した堅実な経営をされています。
■車いす寄贈等々、社会貢献活動などにも積極的な企業です。
■業務負担も考慮し、働きやすい環境作りを行っておられます。　
■薬剤師の平均年齢が32.8歳と若手の薬剤師も活躍しております。
■残業代は1分単位で支給しています。

<無理な異動は無し>
■地域に密着した堅実な経営を目指しており、地域に根ざしたサービスを大事にするため、転居を伴う異動などはございませんので、長く腰を据えてお仕事していただけます。

<設備が充実>
■電子薬歴（日立　Pharma-SEED）、分包機シャルティⅢT61、なんこう練太郎を使用しています。

<こんな方を求めています>
■能動的に臨機応変に対応いただける方
■今迄のご経験をしっかりと活かしたい方

■大阪南部に複数店舗を展開し、地域密着で基盤を築いてこられた企業様です。
■中途採用の実績も有りますので、前職給与を最大限考慮していただけます。
■勤務開始時期はご相談下さい。
■ベララン社員の方が多数在籍！未経験・ブランクのある方も丁寧に教えていただける環境がありますので安心です。
■社員間のコミュニケーションを非常に大事にしていらっしゃいます。年に数回行事があり、社員旅行や忘年会などの社内レクレーションが充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪和線の津久野駅から徒歩で5分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い好立地にある調剤薬局です。
■応需科目は耳鼻科や外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科など広域にわたり、1日平均110枚ほどの処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名とパート複数名が在籍しており、事務スタッフ数名とともに協力して日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査、農業など約50社の企業から成る大手グループの中核を担っており、経営基盤の安定性は抜群です。
■フラットな組織運営を大切にしており、役職に関係なく自由に意見交換ができる風通しの良い企業文化が根付いています。
■全国に470店舗以上の薬局を展開しながら、年間100店舗規模で急成長を続けている業界のリーディングカンパニーです。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手薬剤師が全従業員の半数を占めており、活気にあふれた明るい雰囲気が大きな特徴です。
■事務スタッフによるピッキングサポートが充実しているため、薬剤師が本来の専門業務に集中しやすい環境です。
■社内イベントが盛んで、新年会やBBQ、高額賞金が出る運動会など、部署を超えた交流が日常的に行われています。

＼役員への抜擢も可能／（堺市西区エリア担当より）
実力次第で早期にキャリアアップが可能であり、多様な業務に挑戦できる環境です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■津久野駅から徒歩3分というアクセスの良い立地にあり、毎日の通勤負担が少なく働きやすい環境が整っています。
■消化器科や内科をはじめ眼科や皮膚科など幅広い科目に応需し、1日平均22枚の処方箋を応需しております。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名に加えて複数名の事務スタッフが在籍し、円滑な業務運営を行っています。

【法人特徴について】
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開し、年間100店舗規模で事業を拡大している非常に勢いのある企業です。
■多角的な事業を展開する大手グループの中核企業であり、強固な経営基盤に基づく抜群の安定性を誇っています。
■過剰な設備投資を抑えて利益を社員に還元する方針を採っており、成果に応じたインセンティブ制度もあります。

【職場環境と雰囲気】
■役職に関係なくフラットに意見交換ができる風通しの良い組織であり、みんなで考えて行動する文化が根付いています。
■部署や役職の垣根を越えた交流が盛んであり、様々な社内イベントを通じて社員同士の親睦を深める機会が豊富です。
■役員などの管理職も店舗で流動的に勤務しているため、現場で困ったことがあればすぐに相談できる安心の環境です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！