豊中市｜正社員｜の求人検索結果117件

≪　こんな店舗です　≫
■庄内駅より徒歩1分の立地に2023年11月にオープンする薬局です。
■駅近ではございますが、お車でのご通勤もご相談ください。
■店舗はコンパクトな店舗になりますが、新規オープンの為、店内はピカピカです。
■機器：電子薬歴（ムスビ）全自動分包機（リトリア）、分包機（円盤）、クリーンベンチ、プロフィット（一包化監査機）

≪　業務内容　≫
■１日の外来の応需予定枚数は10～20枚。
■主に在宅（4施設：140名程度）がメインになります。
■薬剤師の方は今回の募集含めて常時２名予定です。

≪　こんな会社です　≫
■本社は吹田市にあり、藤井寺市と大阪市平野区に2店舗調剤薬局を展開しています。
■調剤薬局以外に医療専門人材紹介業や、薬剤師専門学習サイトを運営しております。
■施設在宅も積極的に行っており、在宅の経験も積むことができます。
■内科を中心に透析も応需しており、勉強できる環境がございます。
■残業もほとんどなく、年間休日は115日あり、大手チェーン並みの休日数で、
　基本的に休日は連休（土日or日月）となりますので、プライベートのお時間もまとまって確保できます。

＼　こんな企業です！　／
■大阪・奈良・和歌山でグループ合わせて30店舗以上展開している調剤薬局です。
■2020年に大手調剤薬局のホールディングスに加わって、福利厚生や教育研修も利用可能です。
■社内を３つのエリアに分け、それぞれにエリア長を配置。その他、ラウンダー勤務の薬剤師も在籍しておりますので、応援体制が整っています。
■今後の薬局の生き残りを図るべく、「地域に求められる薬局」を目指し、かかりつけ薬局・薬剤師の積極的な推進や地域連携薬局への認定、
　在宅・施設調剤の促進など、社会ニーズに対応した薬局づくりを行っております。
■グループ共通で運用する「基幹システム（在庫・経理）」、「監査及び過誤防止システム」なども導入され、安心して調剤業務ができる環境も整備しております。
■原則として、配属店舗での勤務となりますが、他店舗での勤務やマネジメント等級への昇格などの要望にも対応しています。
■グループ水準の人事評価制度を導入（予定）し、評価に基づく公平・公正な昇降級・昇降格を行うほか、
　退職金制度も、現状の積立方式から将来的には企業型確定拠出年金（企業型DC）への移行も予定しております。
■本人からの希望がない限り、基本的には会社都合の無理な異動はございません。

＼　こんな薬局です　／
■阪急宝塚本線「岡町駅」が最寄り・国道沿いの店舗です。曽根駅からも徒歩可能です。
■近隣クリニックからの処方せんが中心で、内科、消化器科、耳鼻科など1日30～40枚ほど対応しています。
■シンプルな作りの清潔感のある薬局で、薬局スタッフ気配りや居心地の良さでも好評の店舗です。
■主に処方せんを応需している医療機関とは連携が取りやすく、関係性が非常に良いのもポイントです♪

＼　こんな方にオススメ　／
■調剤経験4年以上ある方
■管理薬剤師としてステップアップしたい方
■管理薬剤師経験はないがチャレンジしてみたい方
■社員の成長を大事に考えてくれる環境で長く勤務したい方

＼休日、福利厚生について／
■年間休日120日以上、また年次有給休暇の取得率（実績：70％前後）も高く、プライベートの両立もとりやすい環境です。
■産休・育休制度を取得され復帰した従業員も多いほか、介護休業制度も整備され、どなたでも働きやすい環境が整っています。
■研修は、取引業者との勉強会のほか、人事、コンプライアンス、接遇、等級・職種別研修などにも参加することができます。
■社員割引やレジャー施設の利用など、福利厚生も充実しております。

＼＼　こんな企業です　／／
■大阪府・兵庫県に展開、今後も無碍な展開は考えず1店舗ごと堅実に展開を進められる調剤薬局。
■じっくり投薬・親身に相談　を会社方針として掲げています。
■グループは建設業もされている為、各店舗スタイリッシュな店舗です。
■社長は非薬剤師の男性社長。社長と社員という関係性ではなく、
みんなのおかげで薬局運営が出来ているというお考えがあり、社員への感謝の気持ちを述べられる事が多い方です。
■従業員からも「社長」ではなく「仲間」という雰囲気で接する事ができる社長とのお声もあり、従業員からの信頼の厚い社長です。
■在宅への取り組み、地域貢献への取り組みは利益の為ではなく「患者様の為になるか」が判断基準。
その為無碍に施設在宅などは獲得には動きませんが、患者様に必要であれば対応をするスタンスです。
■採用で重視する点は「協調性」　各店舗、社員同士の仲がいいのが最大の自慢です。
■患者様の為、地域の為、になる事であれば会社として全力でバックアップして頂けます。
患者様の為になるなら、薬剤師の得意分野(漢方・ＯＴＣの品揃え、薬膳)を活かし、店舗作りをしていって頂きたい！という社風です。
■薬局で「こんなことができたら」という希望を叶えれる自由な風土で就業をされたい薬剤師様にお勧めの薬局です。

＼＼　こんな薬局です　／／
■平日のみ/9時～18時の開局
■処方科目：呼吸器内科・整形外科・リウマチ科をメインに応需されていらっしゃいます
■ご家庭と両立しながらパートさんが多くご在籍されていらっしゃいます
■「蛍池駅」からスグ♪立地もバッチリです

＼＼　こんな方にオススメ　／／
■正社員だけど平日のみ/18時迄で働きたい方
■ワークライフバランスを整えプライベートも充実させたい方
■定着率の高い職場で長くご勤務継続したい方

＼こんな調剤薬局です／
■大阪モノレール「少路駅」からほど近いエリアの薬局
■ショッピング施設に隣接しお買い物ついでの利用も多くなっています。
■居心地の良さも大事にしたおしゃれな雰囲気です♪
■内科系や小児科などが多く、1日180枚ほどの処方せんを対応している活気あふれる店舗です。在宅医療にも力を入れており、チームワークも自慢の薬局です！
■時間外受付の処方せんポストなど、新しい取り組みを積極的に取り入れており、常にワクワクしながらお仕事できる薬局！

＼こんな会社です／
■吹田・豊中エリアに店舗展開し、地域医療に貢献している調剤薬局です。病院やクリニックをはじめ、特別養護施設や在宅調剤など様々な処方を学べます。
■これまでの薬局とは違った、生活提案を軸に、自家製剤や零売、地域在宅医療まで担う「地域の薬物治療のインフラとしての薬局」を目指しておられます。
■どの店舗もモダンでお洒落な作りで、気軽に立ち寄れる居心地の良さも大事にしています
■自家製剤やオーダーサプリの販売、セルフメディケーション関連用品の取り扱いなども行っています
■コンパクトな規模の企業ながら、様々な医療施設との連携や地域の方の健康維持に向けたフェア開催など地域貢献を大事にしています
■お仕事へのモチベーションが高い方が集まっておられ、成長できる環境です！

＼　休日について　／
■週休2日と週休3日から選択可です！
ご自身の裁量や生活スタイルなどに合わせて、週休2日か週休3日を選択可能です。時代を先取りする柔軟性の高い環境です。

＼　おすすめポイント★　／
■仕事のやりがいを実感しながら働ける職場をお探しの方におすすめ
■地域の医療機関からの信頼度抜群！医療連携も進んでおり、多様なスキルを学びたい方に！
　

■阪急庄内駅、地下鉄江坂駅より送迎バスがございます。マイカー通勤も可能です。
■残業ほぼありません！17時25分のバス乗車を目指して対応しています。
■土曜日の勤務は月1～2回勤務なのでプライベートが充実できます。
■院内調剤のため、外来対応と院内対応のどちらも経験することができます。
■病棟業務については、必要に応じて病棟に上がり患者様対応をしていただく程度となっています。

＼　こんな病院です　／
■精神科専門病院。増員のための募集をいたします。
■医師・看護師など職種の枠を超えて連携し、年齢・経験にとらわれず、多くを学ぶことができる環境です。
■正社員は残業月平均2～3時間でほぼありません。プライベートも大事に働けます！
■夏（3日）・年末年始（3日）しっかりお休みも確保されています。
■ご経験やスキルだけでなく、お人柄や人間力も大事にされておられます。

＼　こんな方におすすめ　／
■ワークライフバランスを大事にしたい方
■メリハリつけてお仕事されたい方
■精神科領域にご興味のある方

＼　こんな薬局です　／
■「蛍池駅」直結の商業施設内にある薬局です。
　天候に左右されることなく、通勤ラクラク♩
■平均処方箋枚数は100枚～120枚/日。
　薬剤師さんは常勤3名、非常勤5名で対応されていま★
　皆さんの連携や協力体制も素晴らしく、イキイキとお仕事を進めておられチームワークもバッチリの雰囲気です♪
■主に内科, 外科, 皮膚科,胃腸科、肛門科、在宅を応需しています。

＼　こんな企業です　／
■九州エリアを中心に関西にも複数店舗展開している法人です。
■「医薬品総合企業」を目指し、ボランタリーチェーンの運営をおこなっております。
■加盟店には、薬局運営のコンサルや、薬品の共同仕入れ、新規出店時のサポートなど調剤薬局業界全体が成長する手助けをおこなっております。
■エリアマネージャーとご相談の上、キャリアアップを考えながら勤務することができます。
■資格取得支援や社外研修への参加補助など薬剤師としての成長をバックアップしてくれます。
■ご家庭をお持ちの方や子育て中の薬剤師さんも活躍しておられ、両立にも理解のある職場です

<こんな企業様です>
■大阪・神戸を中心に35店舗展開している調剤薬局です。
■役員の方々は全員薬剤師となりますので、非常に現場理解がございます。
■無借金経営で毎年増収増益の為、安定性は抜群！毎年昇給もございます。
■総合病院門前・中小病院門前・医療モール型・クリニック前・在宅専門薬局と、様々なタイプの薬局を展開しています。

<研修制度充実>
■研修体制は、中途入社でも1年目・2年目などの研修に任意で参加することができます。
■e-ラーニングや外部研修補助なども充実しており、スキルアップをしやすい環境です。
■不安のある方には、OJT制度や個別研修なども行って下さいます。

<ライフワークバランス充実>
■年間休日は120日前後（特別休暇・計画有給含む）ございます。
■残業は全店舗平均月6時間程度！
■住宅手当は、本人名義であれば2万円付与されます。
■保育料補助制度や傷病手当なども独自に制度化されています。
■産育休復帰率100%！産休育休取得の実績が多数ございます。
■企業年金制度や従業員持ち株制度英会話スクール補助やエクシブ施設を会員価格で利用できたりと福利厚生も充実しています。

<頑張りをしっかりと評価>
■年齢に関係なく、若くても頑張り次第で管理薬剤師に抜擢されます。
■管理薬剤師→薬局長→エリアブロック長というキャリアだったり、新卒採用や教育研修・店舗開発・安全管理などもキャリアも経験することができます。

<こんな方にオススメ>
■充実した研修制度・福利厚生をお望みの方
■薬剤師としてしっかりとご経験を積みたい方
■様々なキャリアプランにご興味のある方

【店舗情報と応需状況について】
■北大阪急行電鉄・大阪モノレールの千里中央駅から徒歩6分ほどの好立地です。
■病床数は225床で、一般病棟のほかICUや回復期リハビリ病棟も有します。
■薬剤師は常勤15名、パート3名の計18名が在籍し、連携して業務を行っています。

【求人情報について】
■薬局長候補の正社員として、ご経験を考慮し年収550万円から650万円を提示します。
■昇給は年1回（4月）あり、賞与は年2回、計3.6ヶ月分の支給実績がございます。
■住宅手当（本人名義の場合1万円）や当直手当（1回1万3千円）なども整備しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■18名の薬剤師が在籍する薬剤部の責任者として、全体のマネジメントをお任せします。
■現行の業務フローを見直し、薬剤師がより専門性を発揮できる体制構築を期待します。
■総合病院の薬局長として、抗がん剤混注やチーム医療など幅広い管理経験が積めます。

【こんな方にオススメ】
■これまでの病院経験を活かし、薬局長としてマネジメントに挑戦したい方におすすめです。
■24時間保育所完備の病院で、子育てと両立しながら正社員として働きたい方。
■薬剤師18名体制の病院で、業務改善や体制構築にリーダーシップを発揮したい方。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪モノレール線の千里中央駅から徒歩7分ほどで、通勤に便利な立地です。
■主な応需科目は小児科、内科、耳鼻科、皮膚科で、1日の処方箋枚数は20枚から30枚程度です。
■薬剤師3名と調剤事務2名が在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【勤務実態について】
■平日の勤務時間は9時から18時までとなっており、終業後の時間も確保しやすいです。
■日々の残業はほとんど発生しないため、身体的な負担も少なく働ける環境です。
■休日は水曜日と祝日が固定休で、年末年始休暇もあり、予定が立てやすいです。

【こんな方にオススメ】
■平日は18時までの勤務で、残業のない職場でプライベートを両立したい方におすすめです。
■新しい薬局の立ち上げに興味があり、中核メンバーとして活躍したい方に最適です。
■小児科や在宅など、地域に根ざした医療に幅広く携わりたい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■本社は大阪府豊中市に位置しており、近畿・中国・四国エリアの各店舗へ配属されます
■応需科目や処方箋枚数は配属店舗により異なりますが、様々な医療機関の処方箋に触れる機会があります
■各店舗の勤務者数も様々であり、多様な人員体制の中で柔軟な対応力とコミュニケーション能力が養われます

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の新規出店計画と、既存店舗のさらなるサービス向上を見据えた体制強化のための募集です
■様々な店舗環境に柔軟に対応し、それぞれの職場で円滑な人間関係を築ける方を歓迎いたします
■地域医療への貢献に意欲があり、主体的に業務改善や知識習得に取り組める方を求めています

【職場環境と雰囲気】
■新入社員の約8割が「薬局の雰囲気の良さ」を入社の理由に挙げるほど、温かい人間関係が自慢です
■平均年齢は37歳と経験豊富なベテラン社員が多く、わからないことは何でも相談できる雰囲気です
■大手でありながらトップダウンではなく、各エリアの特性を活かした地域密着型の店舗運営をしています

【想定されるキャリアイメージ】
■一般薬剤師から管理薬剤師、そして複数店舗を統括するエリアマネージャーへと着実に昇進できます
■現場での経験を活かして本社スタッフに転身し、採用や教育といった本部業務に携わる道も開かれています
■認定薬剤師などの資格取得支援制度が充実しており、専門性を高めたいという意欲を会社が後押しします