吹田市（大阪府）の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■阪急千里線「南千里駅」から徒歩3分と、駅チカで通勤に便利な立地にあります。
■応需科目は内科、皮膚科、整形外科、歯科のほか、在宅（居宅・施設）も対応します。
■処方箋は1日平均200枚ほどで、薬剤師は常時3名から5名体制で手厚く運営しています。

【法人特徴について】
■阪急千里線「南千里駅」周辺に3店舗を集中展開している、地域密着型の薬局です。
■全店が健康サポート薬局を取得済みで、無菌調剤室（クリーンルーム）も完備しています。
■在宅医療や中医学に基づいた漢方にも力を入れており、専門性を追求できる環境です。

【想定される業務内容】
■保険調剤、監査、服薬指導、薬歴管理といった調剤業務全般を担当していただきます。
■無菌調剤室を活用し、居宅・施設の両方に対応する在宅業務にも注力しています。
■3店舗をローテーションで勤務するため、幅広い処方箋や業務を経験することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■50代の女性薬剤師が代表を務め、社員の働きやすさを第一に考えてくれる社風です。
■3店舗共通で利用できる広い休憩室には、テレビやキッチン、ソファが完備されています。
■30代・40代の主婦の方から60代のベテランまで、幅広い年代の方が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南千里駅から徒歩3分という抜群のアクセスで、雨の日でも安心して通勤できます。
■内科・皮膚科・整形外科・歯科など、多様なクリニックから1日平均200枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常時3名から5名体制を基本としており、事務スタッフと連携して業務にあたります。

【法人特徴について】
■南千里駅周辺に3店舗を展開し、全店で地域医療の中核を担う健康サポート薬局の認定を取得済みです。
■在宅医療に注力しており、無菌調剤に対応できるクリーンルームを完備している点が大きな強みです。
■中医学にも力を入れており、外部講師を招いた勉強会などを通じて漢方の専門知識を深められます。

【職場環境と雰囲気】
■代表自らが現役の薬剤師であり、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに尽力しています。
■30代・40代の主婦の方から60代のベテランまで、幅広い年代のスタッフが活躍中です。
■認定資格や漢方など、専門分野を学ぶ意欲の高いスタッフが多く、互いに高め合える環境です。

【こんな方が活躍中】
■認定薬剤師の資格や漢方の専門知識を活かし、患者様から頼りにされている方が活躍中です。
■子育てと両立しながら、パート勤務を経て正社員としてキャリアアップを実現した方もいます。
■常に新しい知識を吸収しようとする探求心が強く、自己研鑽に励むスタッフが多数在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■北大阪急行電鉄の江坂駅から徒歩で約5分の好立地にあり、内科や整形外科など幅広い科目の処方に対応します。
■処方箋枚数は100％院外発行のため、薬剤師3名と助手1名で入院患者様への病棟業務に専念できる環境です。
■総病床数は116床で、地域包括ケア病床や療養病床を有しており、地域に根ざした医療を提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■2027年3月に退職予定である薬局長の欠員補充のため、病院での調剤や病棟業務に興味がある方を急募します。
■50代までの方を幅広く募集しており、未経験者やブランクのある方も相談ベースで積極的に受け入れています。
■患者様一人ひとりに敬意を持って接し、地域の方々に信頼される医療を共に目指せる薬剤師の方を求めています。

【法人特徴について】
■吹田市江坂の地で40年以上にわたり、地域医療への貢献と患者様に寄り添う医療をモットーに運営しています。
■2007年に日本医療機能評価機構の認定を取得し、質の高い医療サービスを提供し続けている法人組織です。
■2018年には地域包括ケア病棟を開設するなど、在宅医療支援病院として時代のニーズに応じた展開をしています。

＜こんな店舗です＞
■阪急「豊津駅」より東へ徒歩3分でスーパー「ライフ」の向かいにある清潔感のある店舗です。
■店内はオレンジ色の暖色系を基調と間接照明を使った居心地の良い落ち着いた雰囲気となっています。
■薬剤師は常勤6名、パート4名にて主に同ビル内の内科、小児科、耳鼻科、整形外科に加えて近隣の総合病院から処方箋をお持ちいただける患者様もいらっしゃいます。
■1日平均170名の患者様が来局いただける店舗となっており、安心・安全にお薬を服用いただけるようスタッフ全員で応対しています。

＜こんな企業です＞
■東証プライム上場企業の薬局グループに籍を置く企業です。
■大阪・兵庫を中心に30店舗程調剤薬局を展開されている企業です。
■社長が年1回全薬剤師様と昇給面談を行っており、風通しの良い社風で離職率も非常に低い企業です。
■経験豊富な先輩薬剤師の方が多数在籍しています。ブランク・未経験者の方でもどの店舗に配属されても安心してお勤めしていただける環境がございます。
■産休～育休の取得率も高く、女性薬剤師さんが長く勤務できる環境です
■新卒も複数名採用し、新卒研修・階層別研修が充実しています。
■患者様の疑問や不安にお応えするため、お電話による24ｈサポート等も行っています。
■調剤過誤の防止やより良いサービスのため、最新機器を導入しています。
■被災地へのボランティアにも積極的に参加し、医療人として社会に貢献しています
■メディカルアロマを普及すべく全社として実施し、他薬局との差別化を図り、患者様満足度を上げる取り組みを行っています。

＜手厚い福利厚生＞
■東邦HDの共済会へ会社と会費折半で加入できます。
■UCのゴールドカードを年会費無料で作れて退職後も永年無料
海外旅行の際はゴールドカードの方専用のラウンジなどが使えます。
■リゾート優待、持株会制度、医療費還付制度（家族まで対象/最大月3万円）など

＜充実の設備・教育体制＞
■藤井寺店、兵庫医大店にはクリーンルームを備えた無菌調剤室がございます。
■電子薬歴は音声入力システムも設備が整っています。
■監査システムも全店舗導入されており安心して業務が行えます。
■東邦HDのeラーニング利用可/認定薬剤師資格取得もサポート
■新入社員だけでなく、中途入社の皆様にも、外部講師によるマネージメント・コミュニケーション研修を行っています。店舗で月1回の勉強会、米国や欧州の薬局について学ぶセミナーもございます。

＜こんな方にオススメ！＞
■大阪・兵庫エリアで腰を据えて、長期的にお仕事を考えている方
■他にはない新しい取り組みなどに積極的に携わりたい方

＊＊＊こんな調剤薬局です＊＊＊

■東北に本社があり全国に100店舗以上展開する企業様、うち関西には10店舗ございます。

■監査システムなどの機械化が進み、
　調剤過誤件数も少ない点が特徴です。

■年間休日124日！
　夏休みに1週間休まれる社員さんもおり、
　メリハリをつけてご勤務いただけます。

　
＊＊　こんな調剤薬局です　＊＊

大阪市内・吹田市に調剤薬局を8店舗展開しています。

臨床に必要とされるスキルを身につけ、
（カルテが読める力、検査がわかる力、医師の治療方針が理解できる力等）
薬局の窓口だけでなく、患者様のお宅にも、
医療機関の専門外来にも出かけて行って服薬支援を実践しています。

結婚祝金などの慶弔制度や病気・ケガなどに備えた共済制度があり、
職員のため結婚・出産・子育て・介護などの支援に力を入れています。

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【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の岸辺駅から徒歩で約5分という通勤に大変便利な立地にある、総合病院門前の調剤薬局です。
■総合科目の処方箋を1日あたり約100枚応需しており、一人あたりの処理枚数は17枚から20枚程度と余裕があります。
■薬剤師は常時5名から6名、さらに事務員数名という手厚い人員体制を整えており、協力し合いながら業務を行っています。

【求人情報について】
■勤務薬剤師としての募集であり、ご経験やスキルをしっかりと考慮した上で年収500万円から600万円の範囲で決定されます。
■週休2日制で年間休日は120日しっかり確保されており、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働ける求人です。
■面接は本社や店舗、またはWEBでの実施が可能で、選考ステップも1回のみとスピーディに転職活動を進めることができます。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月5時間から8時間程度と非常に少なく、仕事終わりの時間も自分のためにしっかりと有効活用できます。
■薬剤師の正社員比率が70パーセント以上と高いため業務量が均等化されており、突発的なお休みにも柔軟に対応できる環境です。
■基本的に本人の合意がない無理な異動や転勤をお願いすることはなく、住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急千里線の豊津駅から徒歩2分という、毎日の通勤が非常に便利な駅チカの好立地にて、地域に密着した店舗運営を行っています。
■応需科目は耳鼻咽喉科と眼科をメインとしており、処方箋枚数は1日平均30枚から40枚程度を安定して受け付けている状況です。
■薬剤師の体制は常勤1名とパート1名の計2名で、一人ひとりの患者様に寄り添いながら、ゆとりを持って丁寧な対応を実践できます。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤併設化の推進と店舗体制強化に伴う増員のため、管理薬剤師候補または一般薬剤師として活躍いただける正社員を急募中です。
■調剤の経験年数にはこだわりがなく、患者様とのコミュニケーションを大切にし、自ら意欲的に学ぼうとする姿勢を高く評価します。
■ブランクをお持ちの方も、充実したマニュアルと研修制度が整っているため、着実に勘を取り戻しながら安心して挑戦いただけます。

【法人特徴について】
■大阪に本社を構え、調剤専門店も40店舗以上展開するなど、ドラッグストアの枠を超えた調剤事業への注力が最大の特徴です。
■レセコンセンターの開設により入力業務のセンター化を進め、店舗事務の効率化を図ることで、薬剤師が対人業務に専念できます。
■売上の20％を調剤で確保する明確な経営方針を掲げており、今後も積極的な新規出店や併設化により、成長を続けている企業です。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から550万円の間で、これまでの実務経験や専門スキルを十分に考慮した上で、最終的な給与額を決定します。
■地域手当が最大5万円支給されるほか、薬局長や管理薬剤師などの役職に就くことで、月々の手当をさらに加算することが可能です。
■年間休日110日に加え、7日間の職能拡大休暇を別途取得できるため、プライベートを大切にしながら長期的に働ける環境です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR吹田駅から徒歩5分の好立地に、2026年4月より漢方専門の設備を備えた新しい調剤薬局が新規オープンいたします。
■漢方の煎じ業務など専門性の高い科目を中心に、1人薬剤師体制にて地域の方々に寄り添った丁寧な服薬指導を行います。
■近隣の医療機関から多種多様な処方箋を受け付ける予定ですが、正確な処方枚数は開局後の状況に応じて変動いたします。

【募集背景と求める人物像について】
■新規出店に伴う管理薬剤師の急募案件となっており、将来的に地域密着で腰を据えて活躍したい意欲的な方を求めています。
■1人薬剤師としての勤務に抵抗がなく、患者様一人ひとりを大切にする理念に共感し、誠実に対応できる方を大歓迎します。
■実務経験3年以上を有し、管理薬剤師として店舗を盛り立てながら、地域に根ざした薬局作りを共に進める人材を募ります。

【法人特徴について】
■1982年の創業以来、患者様を第一に考える理念を掲げており、大阪北摂エリアを中心に26店舗を展開する安定法人です。
■役員の多くが薬剤師資格を保有しているため、現場の苦労や要望に対する理解が深く、非常に風通しの良い組織体制です。
■自治会での講演会など地域貢献活動に注力しており、地域支援体制加算の算定基準を満たすなど盤石な経営基盤を誇ります。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急山田駅から徒歩8分の好立地に位置しており、2026年4月から漢方専門の設備を備えた新規店舗としてオープンします。
■漢方の煎じ業務を含む専門性の高い科目を応需し、薬剤師1名体制で患者様一人ひとりに寄り添う丁寧な服薬指導を行います。
■処方箋枚数は開局後の状況により変動しますが、近隣の医療機関から多種多様な処方箋を受け付ける予定で、体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■新規出店に伴う管理薬剤師の急募案件となっており、店舗の立ち上げから運営までを意欲的に担ってくださる方を必要としています。
■1人薬剤師としての勤務に抵抗がなく、将来的に地域密着で腰を据えて活躍したいという前向きな志をお持ちの方を求めています。
■実務経験3年以上を有し、患者様を第一に考える理念に共感しながら、誠実かつ柔軟に業務へ取り組める方を募集しております。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急千里線「吹田駅」から徒歩7分ほどの住宅街に位置しており、毎日の通勤にも非常に便利な好立地の店舗となっております。
■施設在宅の処方箋応需をメインとしており、外来の患者様への対応は1日平均5枚程度と稀であるため、落ち着いて業務に励めます。
■現在は常勤薬剤師3名、パート1名、事務員2名の体制で、近隣の9施設・約300名の患者様に対して手厚い医療を提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の需要拡大に伴う体制強化のため、施設在宅の現場で即戦力として活躍いただける正社員の薬剤師を急募しております。
■未経験の方よりも調剤経験者を重視しており、特に30代から40代の、意欲的に店舗運営に関わってくださる方を求めています。
■施設への往診同行が多いため、医師や施設スタッフと円滑な連携を図れるコミュニケーション能力の高い方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■兵庫や大阪を中心に約20店舗を展開しており、堅実な経営判断によって全店舗が黒字運営を継続している盤石な経営基盤が特徴です。
■社長が税理士資格を持ち数字に強い一方で、現場の自主性を尊重する社風があり、各店舗が地域に合わせた運営を行っています。
■専門の営業職が在宅開拓を行うなど、施設在宅の分野において高いノウハウを有しており、先進的な在宅医療を学ぶことが可能です。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は450万円から550万円となっており、経験やスキルによっては年収600万円以上の提示も相談可能でございます。
■管理薬剤師に昇進した場合は、3万円から5万円の役職手当が支給されるほか、別途残業代も全額支給されるため、高待遇が望めます。
■皆勤手当や食事手当、調整手当などの各種諸手当が充実しており、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の吹田駅および阪急千里線の吹田駅から徒歩10分の場所にあり、内科や循環器科を中心に処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均80枚で、常勤薬剤師2名、非常勤1名、事務員3名の手厚い体制にて、迅速かつ丁寧な調剤を行っています。
■在宅業務は居宅への対応を行っており、外来業務と並行しながら地域医療の最前線で患者様お一人おひとりに深く寄り添っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の安定した店舗運営に向けた欠員補充のため、吹田エリアに根差して長期的に活躍いただける正社員を急募しております。
■将来的に管理薬剤師や一人薬剤師として責任ある立場を目指したいという意欲をお持ちの、前向きな方を高く評価し歓迎いたします。
■お人柄を重視した選考を行っており、地域の患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、柔軟に連携が取れる方を求めています。

【法人特徴について】
■1982年創業以来、流れ作業ではない患者様第一の調剤を掲げ、吹田市を中心に北摂エリアで10店舗以上の薬局を展開しています。
■役員の多くが薬剤師免許を保持しており、現場への理解が非常に深いため、現場視点に立った働きやすい環境整備に注力しています。
■地域支援体制加算の算定や自治会での講演活動を通じて、地域住民から厚い信頼を寄せられる安定した経営基盤を確立しています。

【求人情報について】
■想定年収は430万円から550万円の間で提示され、これまでの調剤経験や年齢、前職の給与実績などを最大限に考慮し決定します。
■単身者向けに最大3万円の住宅手当を支給しており、転職を機に一人暮らしを始める方の新生活を強力にバックアップいたします。
■退職金制度やリゾート施設の法人契約など、大手チェーンに引けを取らない充実した福利厚生が整っている点が大きな魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR東海道本線の吹田駅で、駅から徒歩12分ほどの住宅街に位置しています。
■応需科目は主に内科で、近隣のクリニックから処方箋を応需している地域密着型の薬局です。
■薬剤師は常時1～2名体制で、事務スタッフも在籍しており、ゆったりと業務に従事できます。

【法人特徴について】
■大手ホールディングスのグループ企業であり、安定した経営基盤のもとで安心して勤務できます。
■大阪府を中心に21店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療への貢献を目指しています。
■調剤だけでなくOTC販売や健康食品にも注力し、患者様の多様な健康ニーズに応えています。

【職場環境と雰囲気】
■長期で働かれている方も多く、全体的に暖かくアットホームな雰囲気の店舗が多いです。
■近年は20代から30代の若手薬剤師の入社も増え、活気のある職場環境となっています。
■各店舗は比較的こぢんまりとしており、スタッフ同士の人間関係も良好な点が特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の山田駅からは徒歩3分という利便性の高い立地にあり、通勤に大変便利で通いやすい環境です。
■泌尿器科・内科・脳外科・整形外科・透析など多科目の処方箋を月間約2,000枚応需し、幅広い知識が身につきます。
■月間応需枚数のうち約500枚は施設在宅業務となっており、常時4～5名体制で対応し地域医療に貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための募集であり、正社員として調剤経験5年以上の薬剤師を急募で求めております。
■地域医療に貢献したいという意欲があり、積極的に新しい知識やスキルを身につけたい方を歓迎いたします。
■運転免許をお持ちで施設への配薬業務に対応できる方、29歳から55歳まで幅広い年齢層の方を募集しております。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に11店舗の調剤薬局を展開しており、堅実かつ安定した経営基盤を持続しています。
■薬局事業のほかに8つの事業を多角的に展開しており、様々な観点から患者様をサポートする運営が特徴的です。
■国際事業部ではタイやマレーシアに薬局を展開し、超高齢化社会の知見を海外に展開するグローバルな視点を持っています。

【求人情報について】
■一般薬剤師として年収480万円から580万円の高水準での採用実績があり、経験やスキルを考慮し決定されます。
■年間休日120日以上に加え、夏季・年末年始休暇も確保されており、ワークライフバランスが整っています。
■退職金制度や産休・育休取得実績、資格取得支援制度など充実した福利厚生が用意されています。