枚方市｜大手チェーン以外｜の求人検索結果153件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの京阪本線枚方市駅から徒歩圏内にあり、通勤にも便利な立地にございます。
■300床以上の総合病院門前に位置し、幅広い診療科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約110枚で、常に複数名の薬剤師が連携して対応しています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場の臨床検査会社が母体のため、非常に安定した経営基盤が魅力です。
■京都・大阪を中心に約50店舗を展開し、地域医療への深い貢献を目指しています。
■ライフステージが変化しても、安心して長く働き続けられる職場環境を大切にしています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から600万円の範囲で優遇いたします。
■週の所定労働時間は38時間45分と短めに設定されており、無理なく働けます。
■規定に該当する方には月3万円の住宅手当を支給するなど、福利厚生が充実しています。

【勤務実態について】
■平日の閉局時間は18時と早いため、終業後のプライベートな時間も確保しやすいです。
■年間休日は120日以上あり、年に1回は5日間の連続休暇が取れる制度もあります。
■全店舗の平均残業時間は月7時間程度と、ワークライフバランスを重視しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの京阪本線枚方公園駅から徒歩1分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■主に整形外科や内科の処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は平均60枚ほどです。
■薬剤師は正社員とパート各1名に加え、近隣店舗からの応援もあり安心して働けます。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で、夏季・年末年始休暇を合わせると年間休日は約112日と充実しています。
■産休・育休からの復帰率は100%を誇り、女性がキャリアを継続しやすい環境です。
■全社での月間平均残業時間は10時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常に複数名体制を基本としており、近隣店舗からの応援体制も整っています。
■全社的に薬剤師の男女比率がほぼ同じで、非常にバランスの取れた職場環境です。
■音声入力機能付きの電子薬歴など、業務効率を高めるための最新設備を導入しています。

【想定されるモデル年収】
■20代で調剤未経験の方であっても、年収410万円以上からのスタートが可能です。
■30代半ばで十分なご経験をお持ちの方であれば、年収500万円以上を十分に目指せます。
■40代の経験豊富な方に対しては、年収535万円といった支給実績もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京阪本線の光善寺駅から徒歩7分という、通勤にも便利な立地にあります。
■内科、泌尿器科、外科などを中心に広域の医療機関から応需しており、1日平均90枚を扱います。
■薬剤師は常時3名体制で、事務スタッフも3名から4名在籍し、しっかりと連携が取れています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキル、ご年齢などを十分に考慮し、年収410万円から600万円で決定します。
■完全週休2日制で年間休日は約112日を確保しており、夏季や年末年始には連休も取得できます。
■世帯主の方には家賃の半額（上限3万円）を補助する住宅手当など、各種手当が充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の男女比率のバランスが取れており、お互いに協力し合える調和のとれた職場です。
■何か困ったことや不安なことがあれば、担当のエリアマネージャーがすぐに相談に乗ってくれます。
■社員一人ひとりの「やってみたい」という自発的な意見を尊重し、挑戦を後押しする文化があります。

【こんな方にオススメ】
■大手グループならではの安定した経営基盤と、充実した福利厚生のもとで働きたい方。
■調剤未経験やブランクがある方でも、手厚い教育制度が整っているため安心してご応募ください。
■転居を伴う異動がないため、慣れ親しんだ地域で腰を据えて長くキャリアを築きたい方。

≪こんな病院です≫
■整形外科を軸とした診療に加え、リハビリテーション科・内科と身近な怪我や病気に直接結びつく科目を運営しており、地域の患者様の生活に密着した病院として親しまれています。
■令和6年1月1日に旧高井病院から病院名を変更し枚方東整形外科病院となりました。
■地上4階建ての、急性期病床22床・地域包括ケア病床10床・医療療養型病棟34床を備えている病院です。
■大阪医科薬科大学や近隣医療機関との連携による充実した技術と最新機器による精密な検査と手術を日々行っております。

≪こんな法人です≫
■大阪府枚方市で1つの病院と2つのクリニックと2つの介護福祉施設を運営しています。
■昭和58年の開設以来、地域に根ざした適正な医療の普及につとめている病院です。
■救急医療、予防医療、慢性医療に至るまでグループ連携を深めて患者さま中心の最新・最適・最良の医療に取り組まれています。
■枚方東整形外科病院では、整形外科・リハビリテーション科・消化器内科・呼吸器内科と、身近な怪我や病気に直接結びつく科目を運営しており、検査から手術、そしてリハビリテーションまで、一貫して医療サービスを提供できる体制が整っています。
■たかいクリニックでは、整形外科を軸とした診療の他、針治療など消炎鎮痛処置も受診することが出来ます。
■穂谷クリニックでは、里山の豊かな自然環境の中、尊延寺地区のホームドクターという自覚をもって患者様に愛されるクリニックを目指しています。学生さんの健康診断など予防医療も積極的に行っています。
■デイケアセンターあゆみでは、理学療法士によるリハビリ、運動療法、作業療法などの機能訓練を行うことで心身機能の回復を目指し、在宅での生きがいのある生活が送れるように支援しています。
■ケアプランセンター枚方では、介護支援専門員（ケアマネージャー）が、介護保険利用のために必要な手続き・サポートを行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの枚方公園駅から徒歩6分という好立地にあり、毎日の通勤にも便利な薬局です。
■主に近隣の眼科クリニックや歯科クリニックからの処方箋を応需し、地域医療に貢献しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制を基本としており、事務スタッフと協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大を見据えた増員募集となり、法人の成長を共に支えてくださる方を求めています。
■スキルや経験以上に、協調性や向上心といったお人柄を何よりも大切にして採用を行っています。
■現状に満足せず、より良い薬局にしていくための挑戦意欲がある方を特に歓迎いたします。

【法人特徴について】
■関西エリアを中心に8店舗の調剤薬局を運営し、堅実な経営で着実に成長を続けています。
■従業員一人ひとりの個性や能力を尊重し、それに見合った正当な評価を行う人事制度が特徴です。
■従業員を第一に考える社風が浸透しており、その働きやすさから非常に高い定着率を誇ります。

【想定される業務内容】
■眼科や歯科をメインとした処方箋の調剤業務や監査、丁寧な服薬指導をお願いします。
■近隣の施設在宅にも対応していますが、お届けは徒歩圏内のため運転免許は不要です。
■一人薬剤師となる時間帯もありますが、事務スタッフがピッキングなどを補助してくれます。

≪　こんな店舗です　≫
光善寺駅から徒歩2分の3階建てマンションの１階にございますピンクの看板が目印の薬局です★
お車でのご通勤も相談OK！
隣接している皮膚科とも関係良好でお仕事しやすいですね！
光善寺の駅回りは薬局はいくつもあるので、顔なじみの患者様からご新規の患者様幅広くご対応していただけます。
近くには銀行、コンビニ、ドラッグストアがございます。

≪　業務内容　≫
１日の平均処方箋枚数は約100枚で、主に 皮膚科, 内科, 小児科, 整形外科, 耳鼻科, 歯科がメインとなります。
薬剤師の方は午前3名、午後2名体制の薬局でございます。

≪　こんな会社です　≫
■大阪府枚方市と京都市伏見区に2店舗の保険調剤薬局を運営。
開設して20年になります。
■社長様は元々クリニックの開業コンサルタントをされており、門前の医療機関の開院に携わっておられます。
■門前の医療機関のドクターとの関係性が良好です。
■勤務シフトは基本的には固定シフトで運用されています。
■薬剤師さんも医療事務さんも垣根がなく「先生」とは呼ばずに「さん」付けで呼び合っています。
■『みな仲良く・清潔に』をポリシーに、社員みなさん大変仲が良く、社長との距離も近いので風通しが良い会社です。
■休みは取りやすい環境で、急なお休みにも寛容です。
■年2回（6月・11月）にお食事会を行っています。（食事代＋帰りのタクシー代は全額社長負担）
■自社の店舗で処方を受けるとお薬代は全額会社負担してくれます（本人分のみ）
■昼食代やおやつ代など会社負担です。
■枚方市の店舗は駅前の再開発により立ち退きとなり、今の薬局の隣りの敷地に新築移転（2023年10月）の予定がございます。

■大阪府内に10店舗あり、地域のかかりつけ薬局として店舗展開中です。
■働くスタッフが長く勤められるよう、福利厚生・就業環境が整えられています。
　育児休業からの復帰、店舗異動の希望など、相談に乗りやすい社風です。
■駅チカ薬局ですので通勤もらくらくです♪

≪　こんな店舗です　≫
■光善寺駅より徒歩7分。ピンクの看板が目印です。お車での通勤も相談可能！
■健康食品や衛星用品、雑貨の販売などお薬以外にも力を入れている薬局様です。
■道路を挟んだ向かいに総合病院がございますので、多くの患者様にご利用いただいています。

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は８０枚。
■主に内科, 泌尿器科, 外科を始めとした広域を対応していただきます。
■薬剤師の方は常勤1名、パート5名の常時3名体制で、事務さんも3～4名もいらっしゃいます。

≪　研修制度　≫
■毎月第2土曜日に薬剤師・事務職員に分かれてそれぞれ社内勉強会を開催。
■その他webラーニング、各種薬学専門誌のレポート提出やビデオ研修などの個人研修、外部研修会も開催しています。
⇒費用補助制度あり。

≪　こんな会社です　≫
■大阪府・京都府で24店舗展開している、東証プライム企業グループの調剤薬局です。
母体がしっかりしているため、安定性がございます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■代表者が女性の為、ワークライフバランスを大切にする社風がございます。
■産育休復帰率は100%です。
■薬剤師様の男女比率がほぼ同じで、調和のとれた職場環境です。
■異動があっても転居が伴わない為、ライフスタイルを変えずにご勤務頂けます。
■東証プライム企業グループの福利厚生を取り入れており、社員に手厚いサービスが充実しております。
（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、保養所、旅行補助金、持株制度など）
■調剤未経験の方の受入実績が多いため、未経験の方でも安心してチャレンジして頂けます。
■エリアマネージャーも複数名在籍されているため、何かあった際も安心の環境です。
■夜診を多く出勤した方には手当を支給されるなど、不公平さが出ないような仕組みづくりをされています。
■在宅業務に関してはほぼ全店にて行われています。
■薬局内において管理栄養士を中心にカフェ形式で栄養相談なども行っており、来てよかった・また来ようと感じて頂ける薬局作りを目指しています。
■オリジナルの健康茶等PB商品の販売もされています。
■最新の設備を導入されており、一包化の監査システムも導入されている店舗もございます。
■健康経営優良法人2022（大規模法人部門）に認定をされています。

■2004年設立、大阪エリアを中心に和歌山、石川に34店舗に展開しています。
現在も多くの出店計画があり勢いのある会社様です。
■代表者は、60代女性社長様で働きながら3人の子育てを経験されております、
「現役薬剤師・女性社長だからそこの働き方」を追及されており、
女性薬剤師様の働き方については、ライフイベントに合わせながら様々ご相談を頂けます。
現役の薬剤師様で、店舗に入ったり薬科大学での講義なども行っております。
社長のお人柄で、アクセスライフ様へ入社される方が非常に多いのも特徴です。
■在宅業務にも積極的で、在宅チームを作り全店で統一して在宅業務のノウハウを生かせるよう取り組まれています。
施設在宅については社長自ら営業に伺いますが、
基本的には口コミでアクセスライフ様にお願いしたい！という施設様からの要望が多いので、
施設様との関係性も非常に良好ですので、往診同行・カンファレンスなどもスムーズに行えます。
※34店舗中32店舗が在宅（居宅・施設）対応しています。全店舗で約200施設
※在宅専門薬局（八尾店）は2022年7月に移転して無菌調剤室も設置されています
※春木店（岸和田市）には事務センターを配置し、現場から上がってきた在宅報告書を事務センターで所定フォーマットに入力を行う事で、
事務作業を減らす取り組みを始められています。その内容が薬歴にも反映されますので薬剤師は事務作業以外の業務に注力できる環境です。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
管理栄養士も4名配置し、各店舗を巡回しながら健康相談を行っています。
■本社がある大東市で、1番始めに健康サポート薬局の認定を受けたのが住道店になります。
■会社全体で8ブロックに分けており、8人のブロック長がいらっしゃいます（大阪エリア：6ブロック、石川：1ブロック、和歌山：1ブロック）
大阪エリアにはブロック長の上に本部所属の部長が2名いらっしゃいます。また、ラウンダー勤務者も在籍されています。
■本社より毎日、定期便でお薬を届けて回っているので薬の分譲に出ることはほとんどありません。
■教育研修や社内コミュニケーションに力を入れられており、2ヶ月に1回住道駅の会館にてDｒを囲む座談会形式で疾患別社内研修を行われています。
その他、Eラーニングによる認定薬剤師資格の取得支援もされています。
■ラウンダー者もいる為、有休取得率も非常に高い水準で取得をされております。
■産育休実績多数！復帰後は正社員として時短勤務が可能で、任意のタイミング（お子さんの年齢制限なし）でフルタイムに戻ることが可能です。
■店舗異動も相談の上でとなりますので、無理な店舗配属はございません。
■平均年齢は、40代中盤となり落ち着いた店舗が多い印象です。
■正社員はコース選択が可能で、高給与水準でキャリアUPを望まれる方向けコース（4週8休）、ワークライフバランスコース（完全週休2日制/年間休日121～125日）、育児時短コース（週30～35時間/年間休日121～125日）などがございます。また、準社員コースもございます。

＜　こんな法人です！　＞
■高知県に本社をおき、香川・大阪・兵庫にて店舗展開がございます。
■お客様の最高の笑顔や感動を生み出す「心のこもったサービス」を追及することで、社員が成長し続けることをコンセプトに運営しています。
■医療モール＋調剤事業＋在宅事業で成り立っている法人です。クリニック承継や不動産活用等も行っています。

＜　働きやすい社風　＞
■有給取得率80％！お休みしっかり取りながらキャリアアップも叶えられ、プライベートとお仕事の両立を目指す方におすすめ♪
■産育休取得率100％！復帰後、時短社員制度はお子様が小学校入学まで延長可能です。
■薬剤師会・e-ラーニング・健康診断・予防接種・研修に関わる費用は会社負担です！