八尾市｜駅チカ｜の求人検索結果78件

■八尾市に2店舗展開する個人経営の調剤薬局となります。
■社長は薬剤師の方となり、店舗の管理薬剤師もおこなっています。
■在宅メインの薬局となり、外来は午前中に多くて10枚程度となります。

＼＼＼＼＼こんな会社です／／／／／／
■開局時から地域密着型で薬局を運営されていらっしゃる個人経営の薬局です。
　薬局以外にも別法人でジェネリック医薬品の卸等の事業も行っています。
■代表は薬剤師ではございませんが、従業員の働きやすい職場を目指して、従業員の意見に耳を傾け改善できることは積極的にしております。

＼＼＼こんな店舗です／／／
■近鉄大阪線「高安」駅から徒歩1分。駅チカです！お車通勤も可能です。
■軽量科目の眼科、耳鼻科、内科メイン。1日120枚ほど対応しており、薬剤師は常時4~5名います。
■残業少なめで、正社員の週の労働時間も38時間45分と少し短めの設定です。

＼＼＼こんな会社です／／／
■大阪南部を中心に、近畿圏内にて調剤薬局を展開！薬局経営～在宅など総合医療サービスを展開しています。
■薬局ごとに特色あり♪キッズルームの完備など、来院される患者さまにあわせた薬局づくりを行っています。
■7月～10月までに5日間特別休暇扱いの夏休みがある為、長期休暇や3連休を何度か取得する事などもできます。同様に冬休みも特別休暇で5日間取得可能です。

＼＼＼こんな方に／／／
■お休みがとりやすいので、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけたい方におすすめ。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の河内山本駅から徒歩で2分という抜群の立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、毎日の通いやすさが魅力的な店舗です。
■同じビル内の皮膚科クリニックや消化器内科クリニックから、1日あたり平均80枚もの多岐にわたる処方箋を応需しています。
■お薬の取り扱いは1,200品目を超えており、常時複数名の薬剤師と事務スタッフが在籍しているため、協力し合える安心の体制です。

【法人特徴について】
■八尾市を中心に40店舗以上を展開する地域密着型の調剤チェーンで、自社開発のクリニックモール建設など非常に勢いのある法人です。
■「医療のないところに医療を提供する」というコンセプトのもと、ドクターと強固な信頼関係を築き、安定した経営基盤を誇っています。
■全店舗にピッキングサポートシステム「ポリムス」を導入しており、機械化による調剤時間の短縮と過誤防止を徹底して追求しています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円となっており、これまでの実務経験や前職の給与、お人柄を正当に評価した上で最終決定いたします。
■住宅手当として対象者には月15,000円が支給されるほか、皆勤手当や食事手当など、日々の勤務を支える諸手当が充実しております。
■昇給は年1回、賞与は年2回で約4.5ヶ月分の支給実績があり、個人の頑張りが着実に収入アップへと繋がるやりがいのある環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は121日確保されており、ブロック長やラウンダーによる応援体制が整っているため、有給休暇の取得率は80％と高水準です。
■残業代は1分単位で計算して支給されるクリーンな労務管理を徹底しており、サービス残業とは無縁の安心して働ける労働条件です。
■基本シフトは早出3回、遅出2回のローテーション制を敷いており、スタッフ全員で業務負担を平等に分かち合う文化が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄八尾駅から徒歩7分ほどの好立地にあり、近隣には大型のショッピングモールやスーパーが並ぶ利便性の高いエリアに位置しています。
■隣接するクリニックビルより内科や眼科、皮膚科の処方をメインに応需しており、1日平均70枚ほどの処方箋を安定的に受け付けています。
■薬剤師2名と事務員2名の体制で運営されており、全店に導入されたピッキング支援システムにより安全かつ迅速な調剤業務が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■業績好調に伴う組織強化のための増員募集となっており、特に20代から30代の若手で上昇志向をお持ちの方を積極的に採用しています。
■管理薬剤師やエリアマネージャーなどの役職を目指したい方を求めており、未経験やブランクがある方からの相談も柔軟に受け付けています。
■現場を支える実力のある薬剤師も必要としているため、40代以上であってもこれまでの調剤経験を活かして即戦力として貢献できる方は急募です。

【法人特徴について】
■大阪府八尾市を中心に約44店舗をドミナント展開しており、平成元年の開設以来、毎年増収増益を続けている非常に勢いのある会社です。
■自社で医療モールを開発しドクターと良好な関係を築くことで、スムーズな疑義紹介や密な連携が図れる独自の出店戦略を強みとしています。
■関西と関東に展開していますが希望しない転勤は一切なく、個々の薬剤師がライフスタイルに合わせて腰を据えて働ける環境が整っています。

＜　こんな会社です！　＞
■大阪府八尾市を中心に44店舗展開している調剤薬局です。毎年増収増益で水準している調剤薬局となります。
■自社開発のクリニックモールを大阪府下で展開している勢いのある会社様です。クリニックとの関係が大変良好な為、疑義紹介などもスムーズに行えます。
■全店舗にピッキングサポートシステム（ポリムス）が導入されており、その他最新のシステムを各店舗の処方科目に応じて設置。調剤時間短縮や過誤防止の対策をされています！
■月に1、2回製薬メーカーによる社内勉強会、社外研修（学会・研修会・セミナー等）、研修費等は会社が負担し、キャリアアップに関しての支援があります。関係性もしっかりしているため、ドクターも勉強会を開催してくださいます。
■応援体制が充実している為、有休取得率は80%近く消化できる環境です！
■2025年度より年間休日121日と休日日数も増やすことで、より働きやすさの向上に繋がっています。
■残業は1分単位で支給！住宅手当は対象者へ15,000円支給されます。

＜　こんな店舗です！　＞
■近鉄八尾駅から徒歩10分ほど♪薬局店内は明るく親しみやすさある雰囲気です。お薬の取り扱いは1,500品目以上！
■近隣にある総合病院より、総合科目の多岐にわたる処方箋を応需しています。1日80枚ほどの応需で、常時複数名体制なので一人になる心配もなし！
■管理薬剤師の先生は30代男性です。法人としては男性3割・女性7割で勤務されており、20代～50代・60代まで幅広く薬剤師様が活躍されています。

＜こんな方にオススメです！＞
■幅広い業務に対応出来る薬剤師を目指す方
■企業の安定性を気にされる方
毎年増収増益★新規開局計画も多く、今後さらに飛躍していくことが予想されています！
■清潔感のあるオシャレな作りの店舗で働きたい方

＜　こんな店舗です！　＞
■JR「久宝寺駅」から徒歩2分です。クリニックビル1階にあり、同ビルの内科、皮膚科、婦人科を主に応需しています。
■2007年開局です。今でこそ当たり前となりましたが、当時はクリニックビル1階にある薬局というのは非常に珍しく、複数応需の先駆けの薬局でした。
■1日の来局数は平均して約120名となっており、複数診療科を応需している関係上、採用品目数も1,800と他薬局様よりも多くのお薬を取り揃えています。
■薬剤師の所属人数は正社員3名、パート3名で日々の患者様の期待にお応えすべく対応しています。

＜　こんな会社です！　＞
■大阪府八尾市を中心に44店舗展開している調剤薬局です。毎年増収増益で水準している調剤薬局となります。
■自社開発のクリニックモールを大阪府下で展開している勢いのある会社様です。クリニックとの関係が大変良好な為、疑義紹介などもスムーズに行えます。
■全店舗にピッキングサポートシステム（ポリムス）が導入されており、その他最新のシステムを各店舗の処方科目に応じて設置。調剤時間短縮や過誤防止の対策をされています！
■月に1、2回製薬メーカーによる社内勉強会、社外研修（学会・研修会・セミナー等）、研修費等は会社が負担し、キャリアアップに関しての支援があります。関係性もしっかりしているため、ドクターも勉強会を開催してくださいます。
■応援体制が充実している為、有休取得率は80%近く消化できる環境です！
■2025年度より年間休日121日と休日日数も増やすことで、より働きやすさの向上に繋がっています。
■残業は1分単位で支給！住宅手当は対象者へ15,000円支給されます。

＜こんな方にオススメです！＞
■幅広い業務に対応出来る薬剤師を目指す方
■企業の安定性を気にされる方
毎年増収増益★新規開局計画も多く、今後さらに飛躍していくことが予想されています！
■清潔感のあるオシャレな作りの店舗で働きたい方

＜　こんな薬局です！　＞
■大阪府八尾市を中心に25店舗展開している調剤薬局です。毎年増収増益で水準している調剤薬局となります。
■自社開発のクリニックモールを大阪府下で展開している勢いのある会社様です。クリニックとの関係が大変良好な為、疑義紹介などもスムーズに行えます。
■全店舗にピッキングサポートシステム（ポリムス）が導入されており、その他最新のシステムを各店舗の処方科目に応じて設置。調剤時間短縮や過誤防止の対策をされています！
■月に1、2回製薬メーカーによる社内勉強会、社外研修（学会・研修会・セミナー等）、研修費等は会社が負担し、キャリアアップに関しての支援があります。関係性もしっかりしているため、ドクターも勉強会を開催してくださいます。
■応援体制が充実している為、有休取得率は80%近く消化できる環境です！
■残業は1分単位で支給！住宅手当は対象者へ15,000円支給されます。

＜　お仕事について　＞
■JR八尾駅から徒歩すぐ。入居しているクリニックビルからの応需が多くを占めています。循環器内科・小児科クリニックが入っているため、ご経験を生かせます。整形外科も近いです。
■在宅のお仕事もあります。
■店舗に在籍する薬剤師さんは正社員2名。会社としてブロック長が7名・ラウンダー勤務者が7名在籍しているため、応援体制が充実しており、万が一の時にも安心して相談出来る環境が整っています♪

＜　働きやすい社風♪　＞
■産休育休者も多数いらっしゃるため、子育てにも大変理解のある企業です。こちらの店舗をはじめ比較的駅チカに出店しているため、育休後の復帰も非常にしやすいことも特徴のひとつです！
■「働きやすい」「やりがいがある」と感じている社員が多いため、離職率が非常に低いです！平均年齢は30代後半、男性3割・女性7割の割合でご活躍中です。
■入社3年で店長になられた薬剤師さんがいたり、人事部への異動を希望され実際に異動が叶った薬剤師さんがいたりと、キャリアアップ・キャリアチェンジにも柔軟に対応を頂けます！

＜　こんな法人です　＞
■大阪府八尾市を中心に30店舗以上を展開している調剤薬局チェーンです。今年度も複数店舗の新規開局を行い、来年度も新規開局が控えている毎年増収増益で水準している調剤薬局となります！
■自社開発のクリニックモールを関西圏を中心に、関東でも展開している勢いのある会社です。関東・関西での人事異動は希望しない限りは発生しませんのでご安心ください♪
■「一緒に開局したい！」というドクターが非常に多い為、開局後も大変良好な関係性があり、疑義紹介などもスムーズに行えます。ドクターとの関係性もしっかりある為、ドクターが薬局で勉強会を開催してくださる事もございます。
■全店舗にピッキングサポートシステム（ポリムス）が導入されています。その他最新のシステムが各店舗の処方科目に応じて設置されているため、調剤時間短縮や過誤防止の対策にも役立っています。
■離職率が非常に低いため平均年齢も30代後半です。
■月に1、2回製薬メーカーによる社内勉強会、社外研修（学会・研修会・セミナー等）、研修費等は会社が負担し、学会への参加についても会社負担で参加も可能ですので、キャリアアップに関しての支援がしっかりございます。また、入社3年で店長になられた薬剤師様もいらっしゃいます。
■キャリアチェンジなども柔軟に対応を頂けて、人事部への異動を希望して1ヶ月ほどで人事部へ実際に異動になった薬剤師様もいらっしゃいます！
■年間休日は121日です。ブロック長様が7名、ラウンダー勤務者が7名在籍している為、応援体制が充実している為、当年付与有休消化率が80%近く消化できる環境です。
■残業は1分単位で支給されます。住宅手当は対象者へ15,000円支給されます！
＜　こんな店舗です　＞
■河内山本駅から徒歩4分♪駅から近く通勤も便利です！薬局店内は明るく清潔感ある雰囲気で、お子様連れの方も安心してお越しいただけるようにアニメを流すなどお子様が退屈しないよう工夫しています★お薬の取り扱いは1,200品目以上！
■同じビル内に入居する耳鼻科クリニックやその他近隣のクリニックから、小児科・内科・整形外科など多岐にわたる処方箋を応需しています。1日140枚ほどと忙しい環境ですが、その分人員配置はしっかりしているので安心です♪常時複数名体制なので一人になる心配もなし！
■管理薬剤師の先生は女性です。法人としては男性3割・女性7割で勤務されており、若い方～50代・60代まで幅広く薬剤師様が活躍されています。
＜こんな方にオススメです！＞
■幅広い業務に対応出来る薬剤師を目指す方
■企業の安定性を気にされる方
毎年増収増益★新規開局計画も多く、今後さらに飛躍していくことが予想されています！
■清潔感のあるオシャレな作りの店舗で働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の久宝寺口駅から徒歩1分という至近距離に位置しており、悪天候の日でも通勤のストレスなく通うことが可能です。
■処方箋は1日あたり70枚から100枚ほど応需しており、内科や精神科のほか、地域に根ざした在宅業務にも注力しております。
■常勤薬剤師4名とパート薬剤師2名の体制で、常時2名から3名が現場におり、連携を取りながら安心して業務に励むことができます。

【勤務実態について】
■開局時間は平日の18時までとなっており、残業も非常に少ないため、終業後の時間を有効に活用して自分らしい生活を実現できます。
■シフト組は休憩時間を含めた週43時間で設定されていますが、実質的な稼働は週39時間程度となるよう調整が図られています。
■残業が発生した場合には15分単位で手当が支給される仕組みが整っており、サービス残業のない透明性の高い環境が維持されています。

【職場環境と雰囲気】
■社長や会長が全社員のことを熟知しているほど親しみやすく、夫婦や親子で勤務するスタッフもいるほど温かい家族的な雰囲気です。
■社員の8割を占める女性スタッフが中心となって活躍しており、育休からの復職率もほぼ100％と、助け合いの精神が根付いています。
■店舗内での親睦を深めるためのレクリエーション費用が法人から支給されており、スタッフ間の風通しが非常に良い職場環境です。