八尾市（大阪府）の~18時までの職場の薬剤師転職・求人情報一覧

＼＼こんな病院です／／
■総合病院外来は2004年12月から、紹介外来、救急診療、外来化学療法、時間外緊急診療に特化し一般外来については隣接のクリニックで診療することで多くの患者様にご利用いただける体制を整えています。
■訪問看護ステーションや介護老人保健施設などを持ち、良質な医療サービスの提供に努めています。
■300床程を有する、急性期病院です
■医療の安心・安全を第一に、最新機器を導入し確実な地域医療を提供しています。
＼＼こんな働き方です／／
■日勤8：30～17：00、当直16:30-翌9:00の4週8休のご勤務です。（年間休日105日）
■お休みは特別休暇や有給休暇をはじめとしてリフレッシュ休暇も3日ございます。
■一人ひとりの負担を軽減し、更なる医療知識・技術の習得ための増員です。
＼＼こんな福利があります／／
■勤続手当があり、長く働けば働くほど手当が増えていくシステムです。（4年目～1万円、6年目～1.5万円、11年目～2万円、16年目～2.5万円、21年目～3万円）

■八尾市に2店舗展開する個人経営の調剤薬局となります。
■社長は薬剤師の方となり、店舗の管理薬剤師もおこなっています。
■在宅メインの薬局となり、外来は午前中に多くて10枚程度となります。

■大阪に3店舗の調剤薬局を運営しています。
■外来も受けておりますが、在宅メインで対応しています。
■社長も含めて従業員の平均年齢が若いため、活気がございます。
■地域密着の薬局を目指して、どんな時でも患者様とのコミュニケーションを重視しており、処方箋枚数も増加して順調に成長している法人様ですが、むやみに店舗は増やさずに堅実な経営を心掛けています。
■会社のためになるのであれば勉強会や資格について補助金が出していただけますので、調剤や在宅が未経験でも向上心のある方にとっては適した環境です。
■在宅対応（個人・施設）があるので免許は必須になりますが、面接では今後の姿勢を主に見ており、中長期的な就業意志、協調性、自ら学んでいく姿勢を基に判断して頂けます。
■各店舗での機材は統一しており、ヘルプが発生した時にもスムーズに対応できる体制をとっております。

■1935年創業、調剤薬局・調剤併設型ドラッグストア・ドラッグストアの３つの業態で店舗を展開しています。
■大学病院、総合病院門前からクリニックモールや駅中店舗など、バリエーションのある店舗展開を行っています。
■調剤専門薬剤師、併設店勤務、ＯＴＣ販売専従と勤務先のご相談が可能で、入社後の変更も柔軟に対応頂けます。
■中途入社の方にはＯＪＴ研修を基本とし、社内資格を保有されている社員の方々を中心にしっかりと教育・研修を行って頂けます。
■1人当たりの処方箋枚数は平均20枚以下の店舗が多く、投薬にもしっかりと時間が掛けられる環境がございます。
■人事異動は無理な配置はなく、相談の中で決めれる社風がございます。年1回の自己申告制度では、人事部長に異動などの希望を書くと、必要に応じて面談が行われます。
■社内専門資格や薬剤師様向けe－ラーニングなどもある為、勉強のできる環境も整っています。

・・・こんな病院です・・・
■病床数19床の有床クリニックでの調剤の他、系列の療養病院の調剤も行っております。
■医師、看護師など職種の垣根がなく、とても仲の良い病院です。
■薬剤師の人数は少ないですが、休みはしっかり取得できます。

■大阪を中心に7店舗の展開をしている法人です。大阪市住之江区に6店舗、八尾市に1店舗ございます。
■住之江区の６店舗は徒歩圏内にあり、地域密着型のドミナント展開をされています。
■統括マネージャーも現場にラウンダーとして入っておりますので、ヘルプ体制に関しては万全です。
■年間休日は120日以上！プラス有給取得もできますので、お休みもしっかりと取得して頂けるのは魅力的です。
■産休・育休実績も多数あり、長期的な就業が可能な制度が整っているのはスタッフ全員に喜ばれているポイントです。
■パート雇用で始まり、正社員雇用に希望される方も多くいらっしゃいます。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。
全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
転勤のない働き方も可能です。
入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

■志紀駅徒歩7分で駅チカ！
■代表が在宅に出ている間に薬局を守ってくれる方を募集！

■八尾市に2店舗展開する個人経営の調剤薬局となります。
■社長は薬剤師の方となり、店舗の管理薬剤師もおこなっています。
■在宅メインの薬局となり、外来は1日30～40枚程度となります。

＼＼こんな会社です／／
■八尾市と西成区で3店舗経営されている薬局になります。
■代表は30代後半でしっかりと取り組める人には対価を支払うのは当然のお考えのため頑張り次第で年収は上昇します。
■やれない、できないをそのままにせずにしっかりと身になるように一から教えて頂けます。
　そのため、薬剤師でも保険点数の把握のために入力作業もしていただきます。

＼＼こんな薬局です／／
■高安駅（近鉄）から徒歩4分、新規開局の新築店舗です。
■近隣の医療機関より、小児科・内科の処方箋をメインに応需。
■薬剤師2名以上、事務2名以上の勤務体制（予定）です。
■自動分包機はもちろん、水剤分注機や、監査システムもありますので、効率よく安心して業務が遂行できます。

＼＼こんな働き方です／／
■休日は基本的には日+土（PM）と平日（半日）のお休みになります。
■ワークライフバランスが整っており、残業もほぼ発生しませんので、開局時間通りに勤務できます。
■隣接する医院との関係が良好で医院が終わる時間には薬局も終わるため、ほぼ残業が無く定時には帰宅できる環境です。

＼＼こんな会社です／／
■八尾市と西成区の2店舗経営の個人経営の薬局になります。
■代表は30代後半でしっかりと取り組める人には対価を支払うのは当然のお考えのため頑張り次第で年収は上昇します。
■やれない、できないをそのままにせずにしっかりと身になるように一から教えて頂けます。
　そのため、薬剤師でも保険点数の把握のために入力作業もしていただきます。

＼＼こんな薬局です／／
■JR八尾駅から徒歩12分、閑静な住宅街の中に位置している薬局です。
■外観内観いずれも清潔感のあるキレイな薬局です。
■門前の診療所からの処方箋を応需しており、1日に30～40名ほどの外来患者が訪問されます。
■在宅も請け負っています。（施設100名程度と居宅20名程度）
■分包機は勿論のことですが、監査システムも導入しております。

＼＼こんな働き方です／／
■週32ｈ以上、木金の勤務は必須ですが、土日休みの相談も可能です。
■ワークライフバランスが整っており、残業もほぼ発生しませんので、開局時間通りに勤務できます。
■隣接する医院との関係が良好で医院が終わる時間には薬局も終わるため、ほぼ残業が無く定時には帰宅できる環境です。

＼＼こんな会社です／／
■八尾市と西成区の2店舗経営の個人経営の薬局になります。
■代表は30代後半でしっかりと取り組める人には対価を支払うのは当然のお考えのため頑張り次第で年収は上昇します。
■やれない、できないをそのままにせずにしっかりと身になるように一から教えて頂けます。
　そのため、薬剤師でも保険点数の把握のために入力作業もしていただきます。

＼＼こんな薬局です／／
■JR八尾駅から徒歩12分、閑静な住宅街の中に位置している薬局です。
■外観内観いずれも清潔感のあるキレイな薬局です。
■門前の診療所からの処方箋を応需しており、1日に30～40名ほどの外来患者が訪問されます。
■在宅も請け負っています。（施設30名と居宅20名）
■分包機は勿論のことですが、監査システムも導入しております。

＼＼こんな働き方です／／
■週2～3日、午前中のみの勤務で相談が可能です。
■ワークライフバランスが整っており、残業もほぼ発生しませんので、開局時間通りに勤務できます。
■隣接する医院との関係が良好で医院が終わる時間には薬局も終わるため、ほぼ残業が無く定時には帰宅できる環境です。

＼＼＼＼＼こんな会社です／／／／／／
■開局時から地域密着型で薬局を運営されていらっしゃる個人経営の薬局です。
　薬局以外にも別法人でジェネリック医薬品の卸等の事業も行っています。
■代表は薬剤師ではございませんが、従業員の働きやすい職場を目指して、従業員の意見に耳を傾け改善できることは積極的にしております。

■大阪府内に10店舗展開している調剤薬局です。
■社長も現場に出ることもあり、風通しのよい社風です。
■門前のドクターとの関係性も良好です。
■地域密着型の薬局です。

＊＊＊　こんな働き方です　＊＊＊
■当直はなく、17：30までの職場で、残業もほとんどなく、定時に退勤しやすい環境です。
■薬剤師は常勤3名、非常勤2名、薬剤事務は1名の人数体制です。構成は30代男性1名、60代男性1名、40代1名、30代女性2名です。
■外来は院外処方です。
■勤務日数や曜日などはご希望に合わせてご調整致します。

＊＊＊　こんな病院です　＊＊＊
■1988年開設、当時から地域住民の健康を守るべく、医療を提供し続けてこられた病院です。
■近鉄八尾より徒歩5分のため通勤便利（マイカー通勤可能！）
■救急病院ではないため落ち着いた環境での勤務が可能です。
■30～60代のベテランの職員が多いため、経験の少ない方でも丁寧にご指導いただけます。
■グループでは一般病院を3つ、介護施設を3つ運営しており、医療から高齢者介護まで一貫した医療、看護、介護のサービスを提供しています。
■無菌調剤室がございます。

■八尾市に2店舗展開する個人経営の調剤薬局となります。
■社長は薬剤師の方となり、店舗の管理薬剤師もおこなっています。
■在宅メインの薬局となり、外来は午前中に多くて10枚程度となります。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の久宝寺口駅から徒歩1分という至近距離に位置しており、悪天候の日でも通勤のストレスなく通うことが可能です。
■処方箋は1日あたり70枚から100枚ほど応需しており、内科や精神科のほか、地域に根ざした在宅業務にも注力しております。
■常勤薬剤師4名とパート薬剤師2名の体制で、常時2名から3名が現場におり、連携を取りながら安心して業務に励むことができます。

【勤務実態について】
■開局時間は平日の18時までとなっており、残業も非常に少ないため、終業後の時間を有効に活用して自分らしい生活を実現できます。
■シフト組は休憩時間を含めた週43時間で設定されていますが、実質的な稼働は週39時間程度となるよう調整が図られています。
■残業が発生した場合には15分単位で手当が支給される仕組みが整っており、サービス残業のない透明性の高い環境が維持されています。

【職場環境と雰囲気】
■社長や会長が全社員のことを熟知しているほど親しみやすく、夫婦や親子で勤務するスタッフもいるほど温かい家族的な雰囲気です。
■社員の8割を占める女性スタッフが中心となって活躍しており、育休からの復職率もほぼ100％と、助け合いの精神が根付いています。
■店舗内での親睦を深めるためのレクリエーション費用が法人から支給されており、スタッフ間の風通しが非常に良い職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の近鉄八尾駅から徒歩7分という、毎日のご通勤に大変便利な好立地に位置する調剤薬局です。
■近隣の小児科クリニックをはじめ、耳鼻科や整形外科など多岐にわたる科目の処方箋を1日平均100枚から130枚ほど応需しています。
■現在は正社員4名とパート1名の薬剤師が在籍しており、事務スタッフ3名とともに協力して店舗運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様の増加に伴う店舗の体制強化を目的とした、火曜日に勤務いただけるパートスタッフの増員募集です。
■これまでの調剤経験をしっかりと活かして、即戦力として店舗をサポートしていただける方を求めています。
■小児科の患者様が多く来局されるため、お子様やそのご家族に対して優しく丁寧な対応ができる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■地域に密着した運営を心掛け、患者様にとって最も身近で頼りになる「かかりつけ薬局」を目指している企業です。
■従業員一人ひとりの働きやすさを大切にし、風通しが良く、お互いに助け合いながら長く働き続けられる社風が特徴です。
■今後の超高齢社会を見据え、外来業務だけでなく居宅への在宅医療にも積極的に取り組み、地域医療に貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の近鉄八尾駅から徒歩7分という、毎日のご通勤に大変便利な好立地に位置する調剤薬局です。
■近隣の小児科クリニックをはじめ、耳鼻科や整形外科など多岐にわたる科目の処方箋を1日平均100枚から130枚ほど応需しています。
■現在は正社員4名とパート1名の薬剤師が在籍しており、事務スタッフ3名とともに協力して店舗運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様の増加に伴う店舗の体制強化を目的とした、火曜日に勤務いただけるパートスタッフの増員募集です。
■これまでの調剤経験をしっかりと活かして、即戦力として店舗をサポートしていただける方を求めています。
■小児科の患者様が多く来局されるため、お子様やそのご家族に対して優しく丁寧な対応ができる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■地域に密着した運営を心掛け、患者様にとって最も身近で頼りになる「かかりつけ薬局」を目指している企業です。
■従業員一人ひとりの働きやすさを大切にし、風通しが良く、お互いに助け合いながら長く働き続けられる社風が特徴です。
■今後の超高齢社会を見据え、外来業務だけでなく居宅への在宅医療にも積極的に取り組み、地域医療に貢献しています。