八尾市（大阪府）の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの八尾南駅からは徒歩圏内ですが、マイカーでの通勤も便利な立地です。
■外来は内科・外科・消化器科・皮膚科を応需し、1日70～100枚と幅広く経験できます。
■在宅医療にも注力しており、施設5件と居宅100件の処方箋にも対応しています。

【法人特徴について】
■八尾市内に2店舗を展開し、地域医療に貢献する個人経営の調剤薬局です。
■30代の男性薬剤師が社長を務め、自らも管理薬剤師として現場に立っています。
■独立支援制度で開局した経緯があり、グループ会社との連携もございます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から600万円をご提示します。
■賞与は年に2回、合計で2ヶ月分の支給実績があり、安定した収入が見込めます。
■年間休日は120日と充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

≪こんな店舗です≫
■近鉄八尾駅から徒歩5分の立地になります。
■市街地の中心地にある店舗です。
■クリニックと同じ建物に薬局がございます。
■薬局内は非常に整理整頓されおり、分包機など機器類なども揃っています。
■内科メインの薬局様ですが、漢方製剤も取り扱っております。

≪業務内容≫
■勤務薬剤師として対人業務を中心に活躍いただきます。
■循環器内科処方を中心に応需しています。
■処方箋枚数は20～30枚ほどですが、2名の薬剤師と事務で対応しています。

≪こんな会社です≫
■大阪府に本社を構え、関西圏で60店舗の調剤薬局を展開しています。
■クリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型・モール型への出店がメインとなります。
■地域に根差したかかりつけ薬局として、地域の方々とのコミュニケーションを大切にしています。
■長くお勤めの方が多いため、平均年齢は40代中盤と高めの組織です。
■安心して働いて頂きたいという考えから、病気入院補償制度（1回の入院につき最高50万円を限度に補償）を開始致しました。
■大手調剤チェーンのグループ傘下であり、研修・福利厚生・安定性は充実しています。
■グループ内での研修は年間100回以上！学びたい人が活用できる環境です。
■薬学的知識の取得・人間性の向上を目的とした研修など様々ございます。
■認定薬剤資格取得のサポート制度がございます。
※プライマリ・ケア、外来がん治療、緩和薬物療法、精神科薬物療法、在宅療養支援、リウマチ登録、認知症ケア上級など
■グループ傘下企業全体での学術大会にも参加しています。
■教育体制の充実はもちろんのこと、夏期・年末年始の休暇制度など、働きやすい環境づくりにも注力しています。
■薬のプロフェッショナルとして患者様から信頼され、患者様の笑顔をやりがいと感じられる方を募集します。

■八尾市に2店舗展開する個人経営の調剤薬局となります。
■社長は薬剤師の方となり、店舗の管理薬剤師もおこなっています。
■在宅メインの薬局となり、外来は午前中に多くて10枚程度となります。

・・・こんな薬局です・・・
■関西エリアを中心に20店舗以上展開されています。
■毎年数店舗ずつ、着実に新規出店を続けています。
■有給休暇も使いやすい環境で、働きやすい環境作りを行っています。

◆こんな薬局です◆
■近鉄久宝寺口駅徒歩10分の立地になります。
■内科, 整形外科, 外科をメインに応需している薬局になります。
■18時までの開局時間で働くことができます。
■複数体制で一人薬剤師になることはありませんのでご安心下さいませ。

<こんな企業様です>
■大阪・神戸を中心に35店舗展開している調剤薬局です。
■役員の方々は全員薬剤師となりますので、非常に現場理解がございます。
■無借金経営で毎年増収増益の為、安定性は抜群！毎年昇給もございます。
■総合病院門前・中小病院門前・医療モール型・クリニック前・在宅専門薬局と、様々なタイプの薬局を展開しています。

<研修制度充実>
■研修体制は、中途入社でも1年目・2年目などの研修に任意で参加することができます。
■e-ラーニングや外部研修補助なども充実しており、スキルアップをしやすい環境です。
■不安のある方には、OJT制度や個別研修なども行って下さいます。

<ライフワークバランス充実>
■年間休日は120日前後（特別休暇・計画有給含む）ございます。
■残業は全店舗平均月6時間程度！
■住宅手当は、本人名義であれば2万円付与されます。
■保育料補助制度や傷病手当なども独自に制度化されています。
■産育休復帰率100%！産休育休取得の実績が多数ございます。
■企業年金制度や従業員持ち株制度英会話スクール補助やエクシブ施設を会員価格で利用できたりと福利厚生も充実しています。

<頑張りをしっかりと評価>
■年齢に関係なく、若くても頑張り次第で管理薬剤師に抜擢されます。
■管理薬剤師→薬局長→エリアブロック長というキャリアだったり、新卒採用や教育研修・店舗開発・安全管理などもキャリアも経験することができます。

<こんな方にオススメ>
■充実した研修制度・福利厚生をお望みの方
■薬剤師としてしっかりとご経験を積みたい方
■様々なキャリアプランにご興味のある方

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の久宝寺口駅から徒歩1分という至近距離に位置しており、悪天候の日でも通勤のストレスなく通うことが可能です。
■処方箋は1日あたり70枚から100枚ほど応需しており、内科や精神科のほか、地域に根ざした在宅業務にも注力しております。
■常勤薬剤師4名とパート薬剤師2名の体制で、常時2名から3名が現場におり、連携を取りながら安心して業務に励むことができます。

【勤務実態について】
■開局時間は平日の18時までとなっており、残業も非常に少ないため、終業後の時間を有効に活用して自分らしい生活を実現できます。
■シフト組は休憩時間を含めた週43時間で設定されていますが、実質的な稼働は週39時間程度となるよう調整が図られています。
■残業が発生した場合には15分単位で手当が支給される仕組みが整っており、サービス残業のない透明性の高い環境が維持されています。

【職場環境と雰囲気】
■社長や会長が全社員のことを熟知しているほど親しみやすく、夫婦や親子で勤務するスタッフもいるほど温かい家族的な雰囲気です。
■社員の8割を占める女性スタッフが中心となって活躍しており、育休からの復職率もほぼ100％と、助け合いの精神が根付いています。
■店舗内での親睦を深めるためのレクリエーション費用が法人から支給されており、スタッフ間の風通しが非常に良い職場環境です。

◇こんな企業です◇
・社長との距離が近く、アットホームな雰囲気が魅力の企業！

◇こんな企業です◇
・現在八尾・堺・吹田・高槻市に15店舗・CSセンターを保有しています。
・今後は大阪府内に限らず広域的な店舗展開を予定しています。
・将来性を考え、しっかりとしたマーケティングを行った上での店舗展開を進めています。
・単に店舗を増やすだけでなく、医療ビルもしくは複合施設等の開発を進めています！

＼＼こんな会社です／／
■大阪府松原市に本社を置く企業様です。
■大阪に6店舗、和歌山に1店舗の調剤薬局を展開しています。7店舗ありますが、異動は本人が希望しない限りございません。
■総合病院の門前が多い薬局様です。
■社員自ら働きやすい環境を構築していくことも大切であると考えており、定期的に職員主催でミーティング、マナー研修を行っております。
■従業員満足度が高いため、社員定着率が高く、また産育休実績も多数あり事務さんも含めほとんどの社員が復帰されています。
■一人当たりの対応処方箋は25枚程度と、人員体制は手厚くなっています。

＼＼こんな薬局です／／
■近鉄八尾駅から徒歩5分、八尾市立病院の門前薬局です。
■処方は門前の病院を中心に応需しており、150/日程度の枚数を5～6名で対応しています。
■30代を中心に若手～中堅職員が活躍されている職場です。

＼＼こんな働き方です／／
■～19：00までの勤務は週1日、その他は18時までの勤務が中心です。土曜日の当番が1～2ヶ月に一度あり、その週は週6日勤務になってしまいますが、週39ｈのシフト組をしています。
■年間休日も120日以上！
■ワークライフバランスが非常に良い環境です。

■関西を中心に店舗展開されている調剤薬局です。
■また3店舗につき1名エリアマネージャーがいらっしゃるため、ご相談事や急なお休みにも柔軟にご対応いただけます。
■薬剤師様を守る為、設備には非常に投資を行っておりますので、最新の機器が揃っています。

◇こんな企業です◇
・大阪府東大阪市に本社を置く企業です。
・東部に10店舗近くの調剤薬局を展開中♪
・『年間休日120日』！週38時間シフト勤務で、残業ほぼ無しの体制。
（※患者様はもちろん、従業員にもやさしい環境作りを行っています！）

・産休、育休実績多数！育休復帰後の時短制度もあり多くのママ薬剤師さんが利用している。

◇こんな企業です◇
・店舗展開はしておらず、1店舗のみの落ち着いた環境です。
（他店舗勤務や、ヘルプはありません！）
・子供の学校行事参加など、家庭と仕事の両立に理解ある企業♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR関西本線の志紀駅から徒歩で3分という非常に便利な立地で、通勤のしやすさが大きな魅力となっている職場です。
■眼科や耳鼻科、内科、小児科を幅広く応需しており、1日あたりの処方箋枚数は約150枚と非常に活気があります。
■常時4名から5名の薬剤師が勤務する体制を整えており、一人ひとりの負担を抑えながら丁寧な対応が可能な環境です。

【法人特徴について】
■大阪府と兵庫県を中心に約30店舗の調剤薬局を展開しており、東証プライム上場企業のグループとして基盤も安定しています。
■社長やマネージャーが年1回全社員と面談を行う風通しの良さが特徴で、離職率も非常に低く定着率が高い会社です。
■医療モール型や敷地内薬局など多様な店舗形態を運営しており、地域医療に根ざした戦略的な店舗展開を続けています。

【勤務実態について】
■年間休日は計画有給を含めて120日が確保されており、しっかり体を休めながらプライベートを充実させることが可能です。
■有給休暇の消化率は全体で70％を超えており、希望するお休みを柔軟に取得できる風土が現場にしっかりと根付いています。
■月の平均残業時間は10時間以内と非常に少なく、仕事終わりの時間も大切にしながらメリハリを持って働くことができます。

【こんな取り組みをしています】
■特色ある店舗作りの一環としてメディカルアロマを全社的に導入しており、患者様の満足度向上に繋げる取り組みをしています。
■音声入力システムや最新の監査システムを積極的に導入することで、調剤過誤の防止と業務の効率化を徹底して進めています。
■被災地へのボランティア活動にも参加するなど、地域医療の枠を超えて社会に貢献できる医療人としての活動を支援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の河内山本駅から徒歩で2分という抜群の立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、毎日の通いやすさが魅力的な店舗です。
■同じビル内の皮膚科クリニックや消化器内科クリニックから、1日あたり平均80枚もの多岐にわたる処方箋を応需しています。
■お薬の取り扱いは1,200品目を超えており、常時複数名の薬剤師と事務スタッフが在籍しているため、協力し合える安心の体制です。

【法人特徴について】
■八尾市を中心に40店舗以上を展開する地域密着型の調剤チェーンで、自社開発のクリニックモール建設など非常に勢いのある法人です。
■「医療のないところに医療を提供する」というコンセプトのもと、ドクターと強固な信頼関係を築き、安定した経営基盤を誇っています。
■全店舗にピッキングサポートシステム「ポリムス」を導入しており、機械化による調剤時間の短縮と過誤防止を徹底して追求しています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円となっており、これまでの実務経験や前職の給与、お人柄を正当に評価した上で最終決定いたします。
■住宅手当として対象者には月15,000円が支給されるほか、皆勤手当や食事手当など、日々の勤務を支える諸手当が充実しております。
■昇給は年1回、賞与は年2回で約4.5ヶ月分の支給実績があり、個人の頑張りが着実に収入アップへと繋がるやりがいのある環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は121日確保されており、ブロック長やラウンダーによる応援体制が整っているため、有給休暇の取得率は80％と高水準です。
■残業代は1分単位で計算して支給されるクリーンな労務管理を徹底しており、サービス残業とは無縁の安心して働ける労働条件です。
■基本シフトは早出3回、遅出2回のローテーション制を敷いており、スタッフ全員で業務負担を平等に分かち合う文化が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄大阪線 近鉄八尾駅から徒歩4分と、通勤に非常に便利な好立地です。
■地域密着の薬局として、在宅患者数150名・10施設以上を担当し、地域医療に貢献しています。
■処方箋枚数や応需科目などの詳細は、面接時等にご確認いただけますが、在宅業務が中心です。

【法人特徴について】
■平成20年創業以来、黒字経営を続ける安定企業で、老人ホーム運営など事業を拡大中です。
■従業員の半数が20代と若く活気があり、代表も40代と若いため風通しの良い社風です。
■「思いやり休暇」の導入など、従業員の働きやすさを第一に考えた制度作りを行っています。

【求人情報について】
■年収は450万円から600万円まで、経験やスキルを考慮して幅広く検討いたします。
■30歳で年収576万円の実績もあり、頑張り次第で高収入を目指せる給与体系です。
■昇給額も大きく、昨年度は月給ベースで5,000円から3万円アップの実績があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄大阪線 高安駅から徒歩4分という、通勤に大変便利な立地にあります。
■2025年9月に開局したばかりの新築店舗で、綺麗な環境で勤務いただけます。
■近隣のクリニックから、主に小児科と内科の処方箋を応需する予定です。

【法人特徴について】
■八尾市と西成区で3店舗の薬局を経営し、地域医療に貢献している法人です。
■30代後半の若手薬剤師が代表を務め、自らも現場に立ちながら会社を率いています。
■頑張りを正当に対価として支払う方針で、成果が給与に反映されやすい社風です。

【求人情報について】
■ご経験や意欲を最大限に評価し、年収500万円から650万円を想定しています。
■賞与は年に2回、合計で4ヶ月分の支給実績があり、安定した高収入が可能です。
■お休みは日曜・祝日の他に1日取得でき、プライベートの時間も確保できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄大阪線 恩智駅から徒歩3分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科と皮膚科で、1日約70枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2～3名体制で、事務員も3名在籍し、ゆとりを持って勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■スタッフの高齢化に伴い、次世代を担う正社員を増員募集します。
■調剤経験があり、協調性を持って長く地域医療に貢献したいという方を歓迎します。
■50代までの方も応募可能で、チームワークを大切にするお人柄を重視します。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から600万円をご提示します。
■お休みは完全週休2日制（日曜・祝日＋他）で、年間休日は120日以上です。
■月2万円の住宅手当（世帯主問わず）や、年2回の賞与など福利厚生も充実しています。

■大阪府内に10店舗展開している調剤薬局です。
■社長も現場に出ることもあり、風通しのよい社風です。
■門前のドクターとの関係性も良好です。
■地域密着型の薬局です。

＼立ち上げメンバーとして活躍！／（八尾市エリア担当より）
2024年11月にオープンしたばかりの新しい店舗です。管理薬剤師として、一から理想の薬局作りに関わることができます。これまでの経験を活かし、裁量を持って働きたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■2024年11月に新規開局を迎えた非常に綺麗な店舗で、JR久宝寺駅からアクセス可能な八尾市内の落ち着いたエリアに位置しています。
■門前の「はらだ小児科」をメインに応需しており、1日あたりの処方箋枚数は40枚から50枚程度を想定している薬局です。
■小児科中心のため、粉薬や水剤の調剤、丁寧な服薬指導が重要となりますが、枚数が落ち着いているため一人ひとりに寄り添えます。

【想定される業務内容】
■小児科の処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導に加え、管理薬剤師としては店舗の在庫管理やシフトの調整といった運営全般を担います。
■お子様連れのご家族に対して、安心感を与えるような丁寧なコミュニケーションや、最新の薬学知識に基づいた適切な指導を行います。
■ドクターとの連携を密に行い、地域のかかりつけ薬局としての機能を果たすため、質の高い薬歴管理や情報提供にも注力いただきます。

【職場環境と雰囲気】
■社長以下、薬剤師や事務スタッフの多くが女性であり、和気藹々とした活気ある雰囲気の中で、互いに支え合って勤務しています。
■社長が頻繁に店舗を訪れるため、現場の悩みや要望が経営層へ直接届きやすく、非常に風通しの良いアットホームな環境が自慢です。
■新規開局店舗ということもあり、一から人間関係を築いていける楽しさがあり、一丸となって店舗を育てる充実感が味わえます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄八尾駅より徒歩3分、駅高架下の商店街に位置する薬局です。
■主な応需科目は内科・在宅・透析で、1日の処方箋は20～30枚と落ち着いています。
■近隣の医療機関の処方箋に加え、居宅・施設（計20～30件）の在宅業務が中心です。

【法人特徴について】
■八尾市を中心に7店舗を展開し、独立支援により開局した成長企業です。
■30代後半の男性薬剤師が社長を務め、社員の頑張りに報酬で応える社風です。
■最新調剤機器を導入し、効率化と安全性を両立させ、患者様を待たせない薬局運営を目指します。

【求人情報について】
■ご経験や意欲を正当に評価し、年収450万円から600万円をご提示します。
■年間休日は120日、残業代は1分単位で支給されるクリーンな労働環境です。
■賞与は年に2回支給され（前年度実績2ヶ月）、定期昇給もあります。