八尾市｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果43件

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。
全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
転勤のない働き方も可能です。
入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

■大阪を中心に7店舗の展開をしている法人です。大阪市住之江区に6店舗、八尾市に1店舗ございます。
■住之江区の６店舗は徒歩圏内にあり、地域密着型のドミナント展開をされています。
■統括マネージャーも現場にラウンダーとして入っておりますので、ヘルプ体制に関しては万全です。
■年間休日は120日以上！プラス有給取得もできますので、お休みもしっかりと取得して頂けるのは魅力的です。
■産休・育休実績も多数あり、長期的な就業が可能な制度が整っているのはスタッフ全員に喜ばれているポイントです。
■パート雇用で始まり、正社員雇用に希望される方も多くいらっしゃいます。

～こんな薬局です～
■クリニックモール型の調剤薬局！
■内科・心療内科・整形外科を中心に複数科目応需。
■1日200枚程の処方箋枚数、常時4名～5名程で運営しています。

～こんな方におススメです～
■複数科目応需の店舗で経験を積みたい！
■異動範囲は狭く、店舗バリエーションは多彩な会社で働きたい！
■年間休日120日以上の地域密着薬局を探している！
■残業1分単位など、労務管理のしっかりした会社で働きたい！

～こんな会社です！～
■大阪市住之江区に6店舗、八尾市に1店舗の展開
■住之江区の６店舗は徒歩圏内にあり、地域密着型のドミナント展開をされています。
■信頼されて、気軽に相談できる薬局を目指し、『もっと元気に、もっと笑顔に、きっと感動』が企業のミッションです。
■定着率の高さが自慢！勤務スタッフの言う定着率の高い理由は、「店舗の雰囲気の良さ！人間関係が良い！」がダントツ多いです。
■パートから正社員へ雇用切替をされながら長期的に勤務される方、産育休を取得後、復帰されて勤務継続されている方もいらっしゃいます。
■若い頃の苦労や子育てを経験してきたベテランの方も多いので、理解と協力を得て助けてくれる人がたくさんいます！
■徒歩圏内に総合病院門前の外来を大人数で対応する店舗もあれば、少人数でのクリニック門前を経験できる店舗もございます。
門前医療機関のみならず、各店舗多数の医療機関の面での処方箋を受けており、学べる環境が整っています。

～働き方について～
■年間休日は120日以上です。プラス有給取得もできますので、お休みもしっかりと取得して頂けるのは魅力的です！
■産休・育休実績も多数あり、長期的な就業が可能な制度が整っているのはスタッフ全員に喜ばれているポイントです。
■早番・遅番のシフト組になりますので、ワークライフバランスの取りやすい環境。
■全店舗において月残業時間はおおよそ5～10時間程となっています。残業代は1分単位で支給されます。

■大阪を中心に7店舗の展開をしている法人です。大阪市住之江区に6店舗、八尾市に1店舗ございます。
■住之江区の６店舗は徒歩圏内にあり、地域密着型のドミナント展開をされています。
■統括マネージャーも現場にラウンダーとして入っておりますので、ヘルプ体制に関しては万全です。
■年間休日は120日以上！プラス有給取得もできますので、お休みもしっかりと取得して頂けるのは魅力的です。
■産休・育休実績も多数あり、長期的な就業が可能な制度が整っているのはスタッフ全員に喜ばれているポイントです。
■パート雇用で始まり、正社員雇用に希望される方も多くいらっしゃいます。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■JR八尾駅近く。徒歩2分の距離です。
■面対応で、様々な科目に触れることができます。
■歯医者さんが隣接しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！


・・＊こんな方にお勧め＊・・
■高給与を目指したい方！チャレンジ精神旺盛な方大歓迎♪
■調剤だけでなく、OTCの知識も身につけたい方。
■地域の健康を支え、予防分野でも活躍したい方。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■八尾空港近くのドラッグストア。住宅街にあります。
■面対応で、様々な科目に触れることができます。
■スポーツジムが同じ建物にあり、近隣住民の集まる場所です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！


・・＊こんな方にお勧め＊・・
■高給与を目指したい方！チャレンジ精神旺盛な方大歓迎♪
■調剤だけでなく、OTCの知識も身につけたい方。
■地域の健康を支え、予防分野でも活躍したい方。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

＜こんな薬局です＞
■JR久宝寺駅より徒歩１分！駅すぐです。
■薬剤師が常時9～10名ほど在籍しています。
■処方箋枚数は130～150枚/日ほど、忙しい分スキルが身に付きます。

＜研修制度＞
■中途入社の方には、店舗でのOJTシートによる研修と会社全体での研修等の様々な研修があります。
■入社後3年間の基本教育、20年後のキャリアを見据えた教育プログラムなどを充実させています。
■調剤研修以外OTCについても学習できる環境があり、OTC事業を幅広く展開している強みがあります。

＜法人特徴＞
■地域密着化、店舗作業の効率化、業態・立地ごとの店舗フォーマットの最適化などを推進し、地域のお客様により一層ご支持いただける店舗づくりを目指している企業です。
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護など、ヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。
■人数体制にゆとりがあるので急なお休み等も対応可能なため安心してお休みを取得できます。
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。
■「敷地内薬局･医療モール･門前薬局」と様々な薬局を経験する事出来るのも魅力の1つです。
■福利厚生の中で時短制度は小学校卒業迄と業界内で最長クラスです。
■育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております。

＜こんな方にもオススメ＞
■全国展開の大手企業でご勤務希望の方
■調剤事業以外にもOTC業務についても触れておきたい方
■充実の福利厚生・教育制度がある企業をお探しの方
■駅徒歩圏内の勤務先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい。

≪　こんな薬局です　≫
■近鉄八尾駅より徒歩で3分！駅から近く毎日の通勤も楽々できます。
■内科, 循環器科などの処方がメインでブランクのある方も復帰しやすい環境です。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方