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富田林市|教育制度あり|の求人検索結果25


並び順

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 週休2.5日以上
  • 週32h以上
  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
勤務地
大阪府 富田林市 金剛駅 (南海高野線)
給与
年収480万円~640万円
月給300,000円~400,000円
※ご年齢・ご経験により決定いたします。
法人名
非公開
勤務時間
月木 08:30~17:00
火金 08:30~19:00
 水 08:30~16:30
 土 08:30~12:00
※休憩:実働6時間超は45分以上、実働8時間超は60分以上
※週40時間シフト勤務(1ヶ月単位の変形労働時間制)
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【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の金剛駅から徒歩で7分ほどの閑静な住宅街に位置しており、毎日の通勤も非常にスムーズで利便性が高い環境です。
■主に応需している科目は泌尿器科で、1日あたりの処方箋枚数は35枚から40枚程度と、ゆとりを持って患者様と向き合えます。
■薬剤師は常時1名から2名体制で運営されており、医療事務スタッフ1名と連携しながら、円滑に業務を進めることが可能です。

【想定される業務内容】
■泌尿器科メインの処方箋調剤、監査、服薬指導に加え、地域住民の健康を支える居宅2~3件程度の在宅業務も担当いただきます。
■外来業務においては患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことができ、専門的な知識を活かしたきめ細かな対応が求められる環境です。
■全店勤務の可能性があるラウンダーのような働き方を通じて、様々な診療科目の知見を深め、薬剤師としての対応力を磨けます。

【職場環境と雰囲気】
■30代から60代後半まで幅広い年齢層の薬剤師が活躍しており、世代を超えたコミュニケーションが活発な活気ある職場です。
■ノルマや会社主導の厳しいマニュアルがないため、現場の薬剤師が主体性を持って、理想的な薬局運営を追求できる雰囲気です。
■スクラブや白衣など本人の希望に合わせた制服の貸与が可能であり、自分に合ったスタイルでリラックスして業務に集中できます。

【法人特徴について】
■富田林市を中心に6店舗のドミナント展開をしており、店舗間の応援体制が非常に強固であるため、お休みが取りやすい環境です。
■社長は元MRの薬剤師で現場の状況に理解が深く、各店舗の運営は管理薬剤師の裁量に任せるという自由度の高い社風が魅力です。
■年間休日125日と週休2.5日制を両立させており、従業員が心身ともに健康で長く働き続けられる環境づくりを徹底しています。

  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 高給与(600万円以上)
  • 教育制度あり
  • 大手チェーン以外
勤務地
大阪府 富田林市 川西駅 (近鉄長野線)
給与
年収450万円~600万円
月給350,000円~500,000円
※ご経験・スキルを考慮致します。
法人名
株式会社アビメディカル のぞみ薬局 富田林店
勤務時間
月火水木金
9:00~20:00(休憩60分)

9:00~13:00(休憩00分)
※上記の中で実働8時間、週40時間勤務を
 基本とした月間の変形労働時間制
※休憩:実働6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄大阪線 久宝寺口駅から徒歩10分と、通勤に便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は内科、循環器科、呼吸器科で、地域のかかりつけ薬局として貢献できます。
■1日約50枚の処方箋を、常時1~2名の薬剤師体制で落ち着いて対応しています。

【法人特徴について】
■全国に43店舗を展開し、年間100店舗の拡大も行うなど急成長中の企業です。
■30代の若手経営陣が率い、役職関係なくフラットに意見交換ができる社風です。
■「ホワイト企業認定」や「健康経営優良法人」にも認定され、働きやすさは折り紙付きです。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から600万円をご提示します。
■年間休日は123日と非常に多く、有給休暇の取得率も85%以上と高水準です。
■月額3,600円で利用できる企業内保育園を3園開設しており、子育て世代も安心です。

更新日: 2026/02/13薬剤師求人ID: 599110

  • 正社員
  • 調剤薬局

【富田林市/金剛駅】管理薬剤師募集。年収630万円相談可、年間休日120日以上、家賃半額補助の好待遇です。

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 週32h以上
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 住宅補助(手当)あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
勤務地
大阪府 富田林市 金剛駅 (南海高野線)
給与
年収500万円~630万円
月給350,000円~450,000円
※ご経験・スキルを考慮の上、決定致します。
※15時以降は時給2,500円~♪
法人名
非公開
勤務時間
月火水木金 08:30~13:00
      15:00~19:30
土     08:30~13:00
※8:30~19:30の間で、1日4~9.5時間、週40時間を上限とするシフト勤務
★週32時間、週36時間の時短勤務も相談できます!(年収は勤務時間に合わせて変動します)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※休憩 実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分
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【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の金剛駅から徒歩約7分と、電車通勤に便利な立地にある薬局です。
■主に小児科、内科、心療内科、泌尿器科の処方箋を応需し、1日の枚数は平均50枚から60枚程度です。
■薬剤師は常時2名体制で業務を行っており、落ち着いて患者様と向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は将来の体制強化を見据えた増員募集で、管理薬剤師として店舗を牽引してくださる方を求めています。
■ご応募には調剤実務の経験が必須となりますが、年齢は60歳前半の方まで幅広く相談が可能です。
■患者様の立場に立って物事を考え、地域医療の発展に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■管理薬剤師の募集となり、ご経験やスキルに応じて年収500万円から630万円の範囲で決定されます。 ■家賃の半額を補助する住宅手当制度(※条件あり)があり、転居をお考えの方も安心です。
■年俸制のため賞与はありませんが、別途、薬剤師手当や時間外手当(見込み分超過時)が支給されます。

  • 教育制度あり
  • 大手チェーン以外
勤務地
大阪府 富田林市 富田林駅 (近鉄長野線)/金剛駅 (南海高野線)
給与
年収400万円~580万円
月給260,000円~380,000円
※経験等を考慮いたします
法人名
株式会社M&C キタバ薬局 向陽台店
勤務時間
月火水木金
08:45~20:00(休憩60分) 

08:45~15:30(休憩60分)
※週40時間シフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの金剛駅からは車で5分ほどで、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■近隣の複数クリニックから、内科・眼科・皮膚科・脳神経外科など多科目を応需します。 ■1日150~200枚の処方箋を、薬剤師13名と事務員で手厚く対応する旗艦店です。

【法人特徴について】
■大阪南部に15店舗を展開し、調剤・ドラッグストア・介護事業で地域を支えています。 ■医師や看護師、ケアマネ等が社内に在籍し、日常的に多職種連携を実践しています。 ■国が推進する「地域包括ケアシステム」の構築に法人全体で取り組んでいます。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収400万円から580万円を想定し、キャリアに応じて昇給します。
■年間休日は120日(2025年6月より改定)で、有給休暇の消化率も7割以上です。
■入社後5年目まで月5万円の住宅手当制度があり、若手社員の生活をサポートします。

  • 未経験可
  • ブランク可
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
勤務地
大阪府 富田林市 川西駅 (近鉄長野線)
給与
年収400万円~580万円
月給260,000円~380,000円
※経験・年齢等を考慮いたします。
法人名
株式会社M&C キタバ薬局 津々山台店
勤務時間
月火木 09:00~19:00
  水 09:00~17:00
  金 09:00~18:00
  土 09:00~12:00
※休憩:法定通り
※週40時間シフト制勤務
※1ヶ月単位の変形労働時間制勤務
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの川西駅からは車で8分ほどで、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■主な応需科目は小児科と婦人科で、地域の子育て世代からの信頼が厚い薬局です。
■1日約80枚の処方箋を、常勤2名とパート4名の薬剤師で協力して対応しています。

【法人特徴について】
■大阪南部に15店舗を展開し、調剤・ドラッグストア・介護事業で地域を支えています。
■医師や看護師、ケアマネ等が社内に在籍し、日常的に多職種連携を実践しています。
■国が推進する「地域包括ケアシステム」の構築に法人全体で取り組んでいます。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収400万円から580万円を想定し、キャリアに応じて昇給します。
■2025年6月より年間休日が120日に改定され、有給休暇の消化率も7割以上です。
■入社後5年目まで月5万円の住宅手当制度があり、若手社員の生活をサポートします。

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