東大阪市（大阪府）の調剤薬局・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

＼＼こんなお仕事です／／
■配達とその業務に伴う薬歴処理がメインです。
■調剤未経験でも安心の業務内容です♪
■基本の就業時間は平日の18時までと、ワークライフバランスも整っています。
基本的に東大阪の店舗に常駐して頂きますが、松原市や堺市の配達業務もお手伝い頂きます。

＼＼こんな会社です／／
■大阪府堺市に本社があり、大阪・奈良に計12店舗の調剤薬局を展開しています。
■高齢者施設も運営しており、調剤薬局事業の他にも多数事業を展開、経営基盤も整っています。
■在宅医療に積極的な会社で、地域の高齢者施設との連携を強化し、居宅療養管理指導に力を入れています。
■20～30代の若い年齢層の薬剤師の方が活躍している薬局です。
■年間休日122日！有給は法定数+3日と福利厚生が充実しています。
■産育休復帰率も高く、時短社員は6歳まで可能と女性の方も働きやすい環境が整っています。

＜こんな店舗です＞
■店舗は八戸ノ里駅より徒歩10分ほどと少し距離はありますが、お車通勤もご相談可能です（駐車場代は自己負担となります）。
■池田病院の処方箋はもちろんのこと東大阪医療センターや東大阪生協病院・徳洲会八尾総合病院なども含めました全国の医療機関の処方箋も受付しております。
地域の皆様が気軽にお薬についての相談をしていただける薬局を目指しています。
■内科・外科・整形外科・皮膚科メインの処方箋を応需していますが、在宅(施設)も3件ほど対応しておりますので、在宅業務にも力入れをされています。

＜こんな会社です＞
■東大阪を中心に10店舗を展開している地元密着の調剤薬局です。
■社長は女性薬剤師で子育てなども経験しながらこの会社を１からつくられた方です。
　そのため特に女性薬剤師様への理解が深く、子育てや家庭との両立などにもしっかり配慮いただけます。
■店舗はいずれもクリニックとのマンツーマンの店舗で、門前Dr.との関係性も良好なところが多いです。
■福利厚生の一環で、お誕生日会を行っており、参加した方にはプレゼントもご用意されるなどのイベントもあり、
　店舗間のつながりも意識しながら運営をされいます。
■2年毎に社員旅行を実施しており、2月の日祝で1泊されます。　※強制参加ではございません
■永く勤務されている方が多く、平均年齢は40～60代とベテラン薬剤師様も多数在籍されています。
■社長も含めて従業員同士が店舗を超えてカバーし合える環境が整っているので、
　急なお休みや予定変更にも柔軟に対応が出来る組織になっています。
■入社して1ヶ月目は約10日間タームで各店舗での勤務を経験して頂きます。
■全店舗の医薬品の在庫状況をネットワークで共有しており、各店舗間の医薬品の貸し借りがスムーズに行えます。
■医薬品に関して午前便と午後便で1日2回　　ルート便が全店舗を回っています。
■全店舗、麻薬小売業者の申請を行っています。
■毎月1回第3日曜日に全社勉強会を実施しています。
※全員参加をお願いしていますが不参加者もいます（強制ではありません）
※参加者には大阪府の最低賃金分の時給を支給しています。

＜こんな方にオススメです！＞
■地域密着の薬局で長く勤務したい方
■子育てをしながら正社員として勤務希望の方
■今までの薬剤師としての経験を活かしたい方

【店舗情報と応需状況について】
■瓢箪山駅から徒歩14分に位置し、内科や外科のほか透析など多岐にわたる処方箋を1日150枚ほど応需しています。
■施設在宅業務にも積極的に取り組んでおり、外来と在宅の両面から地域医療を支える中核的な役割を担う店舗です。
■薬剤師は常時5名から7名体制で稼働しているため、一人きりでの勤務になる心配がなく安心して業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のため東大阪エリアで活躍できる方を急募しており、人柄を重視した穏やかな方の採用を検討しています。
■正社員は施設への訪問を伴うため普通自動車免許が必須となり、在宅医療への興味や意欲がある方を歓迎いたします。
■40代までの方や未経験の方も相談可能で、周囲のスタッフと協力しながら円滑なコミュニケーションを図れる方を求めます。

【法人特徴について】
■大阪と奈良を中心に12店舗を展開する調剤チェーンで、大手企業との業務提携により安定した経営基盤を確立しています。
■介護施設の運営も手掛けており、調剤業務のみならず多角的な視点から地域の高齢者福祉に貢献している企業法人です。
■「全ては皆様の笑顔のために」というモットーを掲げ、大手並みの福利厚生と地域密着型の柔軟さを併せ持っています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円ですが、管理職経験者やスキルが高い方は600万円以上も十分に相談可能です。
■年間休日は122日に加え、法定の有給休暇にプラスして3日の特別休暇が付与されるなど非常に高い休日水準を誇ります。
■産休や育休の復帰率が非常に高く、時短勤務も子供が6歳になるまで利用できるなど女性が働きやすい制度が充実しています。