東大阪市｜在宅の求人検索結果62件

【店舗情報と応需状況について】
■放出駅から徒歩で3分という好立地に位置し、主に斜め向かいにある心療内科の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均40枚ほどですが、施設在宅は9施設320名、居宅は7名と広域に活動しています。
■薬剤師は常勤3名と非常勤1名が在籍しており、医療事務2名と管理栄養士2名の計8名体制で運営中です。

【法人特徴について】
■大阪を中心に18店舗を展開しており、2022年からは介護福祉事業にも参入し多角的な経営を行っています。
■離職率が3.4パーセントと業界内でも非常に低く、従業員同士が助け合うアットホームな風土が自慢です。
■経済産業省より健康経営優良法人の認定を受けており、心身ともに健康に働ける環境が整備されています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給される仕組みであり、管理職に昇進した後も同様の条件で支給されるため安心です。
■シフト前の出勤時間も労働時間としてカウントされるなど、誠実で透明性の高い労務管理を徹底しています。
■有給休暇は1時間単位で取得可能となっており、個人の予定やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。

【こんな取り組みをしています】
■感謝の気持ちをポイントで送り合う社内SNSを導入しており、従業員同士が互いを尊重し合う文化があります。
■月間MVPに選出されると給与に手当が反映されるほか、年間MVPにはリゾート宿泊券が贈呈されるなど豪華です。
■社内サークル制度があり、趣味を共有する仲間と交流を深めるための活動費を会社が補助してくれる仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■河内花園駅から徒歩7分の場所に位置し、内科をメインとして1日あたり30枚から60枚の処方箋を応需しています。
■4つの高齢者施設にて約70名、居宅1名の在宅業務を行っており、地域医療の最前線で経験を積める環境です。
■常時2名以上の薬剤師を配置し、医療事務や管理栄養士と連携しながら、迅速かつ丁寧な調剤を実践しています。

【法人特徴について】
■大阪を中心に海外まで展開し、医療と介護の両軸から患者様を支える成長企業で、離職率はわずか3.4％です。
■健康経営優良法人やくるみんマークの認定を受けており、従業員の心身の健康と子育て支援に注力しています。
■2028年までに23店舗体制を目指しており、若手でもやる気次第で早期に役職を狙える活気ある法人です。

【勤務実態について】
■所定労働時間は月160時間で調整されており、他社と比較して年間で合計約1ヶ月分も就業時間が短いのが魅力です。
■残業代は1分単位で計算され、勤務開始前の準備時間まで労働時間に計上されるという極めて透明な制度です。
■有給休暇は1時間単位で取得が可能となっており、急な通院や学校行事など私用との調整もスムーズに行えます。

【こんな取り組みをしています】
■wevoxを用いた満足度調査を隔月で実施し、現場の声を反映した組織改善を継続的に行うことで働きやすさを追求しています。
■最新の調剤機器を積極的に導入し、調剤過誤の防止と業務効率化を徹底することで薬剤師の負担を軽減しています。
■サークル活動には会社から補助金が出る制度があり、趣味を通じて他店舗のスタッフとも深い交流を楽しめます。

<こんな薬局です>
■瓢箪山駅から徒歩7分の場所にあります。
■循環器内科・小児科クリニックからの処方箋を主に受けています。
■患者さんの待ち合いもスペースが確保されており、一度に多くの患者様が訪れても安心です。

<こんな会社です>
■大阪、兵庫中心に15店舗を展開している調剤薬局になります。
調剤薬局以外にも医療機器の販売会社を別事業として展開している会社様になります。
■社長は週に1回は店舗へ顔を出されるため、非常に距離感が近い為何でも相談しやすい環境です。
■「親切・早い・丁寧」をモットーに日々お仕事に取り組んでいます。とにかくみなさん明るく元気な雰囲気で、入社の決め手は【雰囲気】のお声がトップ！次に設備含めた勤務の安心感と会社の安定性です。
■会社として安全面・効率化にはコストをかけるというお考えのため、調剤機器は大変充実しており、全店ピッキングシステムを導入する等、安心の環境が整っています。
■今後も新規出店の構想をしていますので、新規立ち上げに興味のある方にも魅力的な職場です！
■20～50代まで幅広い年代の従業員さんがご活躍されています。女性が多い環境ですが、皆さん明るく親しみやすい方ばかりで楽しくお仕事されています！
<こんな方にオススメ>
■高収入を目指したい方！
■ワークライフバランスを重視したご就業をお考えの方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の瓢箪山駅から徒歩7分、医療ビル1階にある2024年秋オープンの新店舗です。
■主に循環器科と小児科の処方箋を応需しており、1日の枚数は50枚から100枚です。
■薬剤師は常時2名体制で、事務員も2名在籍しており、安心して業務に臨めます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集となり、共に会社を盛り上げてくれる仲間を求めています。
■経験年数よりも、明るく前向きに仕事に取り組めるお人柄を最も重視しています。
■周囲と円滑なコミュニケーションを取り、チームの一員として協力できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪と兵庫を中心に15店舗を展開し、年に1～2店舗のペースで成長を続ける企業です。
■「親切・早い・丁寧」をモットーに、多くの社員が職場の雰囲気に入社の魅力を感じています。
■安全面と効率化への投資を惜しまず、全店舗にピッキングシステム等の最新機器を導入しています。

【求人情報について】
■お人柄や意欲を最大限に評価し、年収450万円から650万円の高待遇を提示します。
■20代で調剤未経験の方でも、年収500万円での採用実績があり、若手も活躍できます。
■管理薬剤師として店舗を牽引したいという意欲のある方には、600万円以上も可能です。

≪こんな店舗です≫
■2023年4月開局の新しい薬局です
■店舗の立ち上げをご経験いただけます。
■内科、消化器科、アレルギー科の応需を予定しています。

≪研修制度≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪こんな会社です≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■代表は子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師の方が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄各線の布施駅から徒歩で3分という好立地にあり、毎日の通勤に非常に便利なアクセス環境がしっかりと整っております。
■脳神経外科メインの処方箋を1日5から10枚ほど応需しており、専門的な知識をじっくりと深められる落ち着いた環境です。
■現在は薬剤師の常勤1名とパート1名が在籍しており、少人数でアットホームな雰囲気の中で協力しながら勤務ができます。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師としての募集となり、ご経験やご年齢を考慮の上で年収600万円から700万円の高待遇となります。
■完全週休2日制を採用しており、日曜日と祝日に加えてもう1日がお休みとなる年間休日122日の充実したお休み環境です。
■通勤手当や時間外手当に加えて、月に5万円の管理薬剤師手当が別途支給されるため、しっかりと安定した収入を得られます。

【勤務実態について】
■月火木金は19時まで、水曜は18時まで、土曜は12時30分までの開局時間で無理のないシフト制勤務となります。
■残業時間は月平均で3時間程度とほとんど発生しないため、仕事終わりの時間も有意義にプライベートへ使うことができます。
■9時から18時まで、または10時から19時までのシフト制勤務が予定されており、柔軟に生活リズムを合わせて対応可能です。

＜こんな薬局です＞
■JRおおさか東線・近鉄大阪線の俊徳道駅より徒歩2分！
■2023年5月開局の新しい店舗です。
■駅チカですが閑静な住宅街の中にあります。
　駅前には飲食店やスーパーなどもあり便利な立地です。
■薬剤師1～2名体制となります。1人薬剤師にてご対応頂く場合がございます。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など外来対応と、施設在宅のご対応をお願いいたします。
■外来は近隣にある整形外科クリニックからの処方箋を主に受けています。
■処方箋枚数は現状1日10枚程度となっています。
■在宅対応時はご自身でお車を運転頂ける方優遇いたします。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得していきます。
　入社1ヶ月目は約10日間タームで各店舗での勤務を経験して頂きます。
■毎月1回全社勉強会を休日に実施しています。
　強制ではございませんが、皆様基本的にはご参加されています。
　参加された方にはお時給のお支払いもございます。（規定有）

＜法人特徴＞
■東大阪を中心に10店舗を展開している地元密着の調剤薬局です。
■勤務の長い方も多く、子育てを終えた方や介護をしている方も在籍していますので、
　環境変化があった際には都度ご相談出来る環境です。
■店舗はいずれもクリニックとのマンツーマンの店舗で、門前Drとの関係性も良好なところが多いです。
■福利厚生の一環で、社員旅行やお誕生日会を行っており、店舗間のつながりも意識しながら運営をされています。
■永く勤務されている方が多く、平均年齢は40～60代とベテラン薬剤師さんも多数在籍されています。
■社長も含めて従業員同士が店舗を超えてカバーし合える環境が整っているので、
　急なお休みや予定変更にも柔軟に対応が出来る組織になっています。
■全店舗の医薬品の在庫状況をネットワークで共有しており、各店舗間の医薬品の貸し借りがスムーズに行えます。
　午前便と午後便で1日2回ルート便が全店舗を回っています。

＜こんな方にもオススメ＞
■地域に密着した企業をご希望の方
■駅近で通勤しやすい立地をご検討の方
■お仕事・お休みとメリハリつけてご勤務されたい方
■育児中で勤務先にもご相談しやすい環境をご希望の方
等々…少しでも気になった方はお早めにお問い合わせ下さい。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄奈良線「河内花園駅」から徒歩約5分と、通勤にも便利な好立地にある薬局です。
■主に皮膚科と小児科の処方箋を応需しており、1日あたり平均80枚から90枚に対応します。
■現在は正社員4名とパート2名、事務員2名が在籍し、協力しながら日々の業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後、地域の緩和ケア在宅を担っていくための体制強化を目的とした、増員での募集となります。
■在宅医療、特に緩和ケアの分野に意欲を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
■これからの時代に必要とされる在宅のスキルを、未経験からでも身につけたいという方も歓迎です。

【法人特徴について】
■大阪府東大阪市に根差し、地域医療への貢献を目指すコミュニティ密着型の薬局です。
■30代の薬剤師である代表が自ら現場に立ち、スタッフと密に連携を取りながら運営しています。
■地域のクリニックと連携しながら、今後ますます重要となる緩和ケア在宅に注力していきます。

【求人情報について】
■ご経験と意欲を正当に評価し、年収500万円から650万円の範囲で優遇いたします。
■会社全体の業績と個人の貢献度を反映し、毎年3%の定期昇給を目標としています。
■賞与はありませんが、その分を月々の給与に反映させた高い給与水準を実現しています。

＼お休みもしっかり確保／（東大阪市エリア担当より）
年間休日115日で有給休暇の消化率も100％と、メリハリをつけて働ける環境が整っています。ご自身のライフスタイルを大切にしたい方におすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄線の駅から徒歩2分という非常にアクセスの良い立地にあるため、毎日の通勤も快適に行うことができます。
■主に近隣のクリニックから内科や消化器科の処方箋を1日10枚ほど応需しており、落ち着いて業務に取り組めます。
■施設在宅にも積極的に取り組んでおり、配達や往診同行など幅広い経験を積みながら地域医療に貢献できる環境です。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮して450万円から650万円の範囲で決定され、頑張り次第で高年収も十分に可能です。
■日曜日と祝日に加えてシフトによるお休みがあり、年間休日は115日設けられているため無理なく長く働けます。
■通勤手当や時間外手当などの各種手当が充実しており、有給休暇の消化率も100％と働きやすい条件が整っています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位でしっかりと支給される仕組みが整っており、働いた分だけきちんと評価される安心の環境です。
■基本的には店舗固定ではありませんが、ご自宅からの通勤可能範囲を考慮して無理な異動がないように配慮されています。
■調剤補助業務は事務スタッフがサポートしてくれるため、薬剤師としての本来の専門業務にしっかりと専念できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄奈良線 河内花園駅から徒歩5分と、通勤に便利な立地にあります。
■皮膚科と小児科の処方箋が8割を占め、個人在宅（緩和ケア）にも対応しています。
■1日80～90枚の処方箋を、薬剤師6名と事務員2名という厚い体制で対応します。

【求人情報について】
■ご経験を正当に評価し、年収500万円から最大650万円の高年収が可能です。
■毎年3%の定期昇給を目標に掲げており、これまでも着実に実現しています。
■給与には月16時間程度の見込み残業代が含まれ、超過分は1分単位で支給されます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上で、日曜・祝日と平日の1日がお休みの完全週休2日制です。
■週40時間のシフト制で、繁忙時間に合わせて柔軟な働き方をしています。
■有給休暇は法定通り付与され、夏季や年末年始には連休の取得も可能です。