大阪狭山市(大阪府)の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

35件の薬剤師求人

並び順

  • Wワーク可
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
勤務地
大阪府 大阪狭山市 大阪狭山市駅 (南海高野線)
給与
年収420万円~530万円
月給300,000円~410,000円
※ご経験・勤務時間などを考慮いたします。
 17:00以降は時給アップ
法人名
非公開
勤務時間
月水金 09:00~20:00
火   09:00~18:00
木   09:00~17:00
土   09:00~13:00
※休憩 実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分
※上記内で週40時間以内のシフト制勤務
※1ヶ月単位の変形労働時間制
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【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の大阪狭山市駅から車で7分の場所に位置し、マイカー通勤が可能で便利な立地です。
■精神科・内科をメインに1日平均73枚の処方箋を応需しており、落ち着いて業務に取り組めます。
■現在は薬剤師2名、事務3名の体制で、協力し合いながら患者様に対応しています。

【職場環境と雰囲気】
■役職に関係なくフラットに意見交換ができる風通しの良い社風で、若手も活躍しやすい環境です。
■2〜3店舗ごとにブロック長が配置されており、困ったことがあればすぐに相談できる体制です。
■人間関係のストレスを軽減するため、店舗固定だけでなく複数店舗を回る勤務形態も取り入れています。

【こんな方が活躍中】
■調剤未経験からスタートした若手薬剤師が、研修制度を活用して着実にスキルアップしています。
■子育て中のママさん薬剤師も多数在籍しており、時短勤務制度を利用して家庭と仕事を両立しています。
■大手チェーンでの経験を活かし、より裁量のある環境でキャリアを積みたい方が活躍しています。

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み(相談可含む)
  • 週休2.5日以上
  • 週32h以上
  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 扶養内勤務OK
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
勤務地
大阪府 大阪狭山市 金剛駅 (南海高野線)
給与
年収450万円~600万円
月給375,000円~500,000円
※ご経験・ご希望・面接評価を考慮の上、決定致します。
法人名
非公開
勤務時間
月火木金 09:00~19:30
  水土 09:00~13:00
※上記時間より、週40時間シフト勤務
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※休憩:実働6時間超は45分以上、実働8時間超は60分以上
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南海高野線 金剛駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■主に内科の処方箋を応需し、外来は午前中に業務が集中する傾向があります。
■外来は1日5~30枚と落ち着いていますが、施設在宅(80名)にも力を入れています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から600万円をご提示します。
■年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制(日曜・祝日+他1日)です。
■個人薬局ならではの柔軟さで、土日祝休みなど働き方の相談にも応じます。

【勤務実態について】
■平日の13時から17時までは中抜け時間となり、自宅に一時帰宅することも可能です。
■残業はパートスタッフにはさせず、正社員採用後は業務分担で残業削減を目指します。
■在宅のオンコールは現在代表が全て対応しており、入職後すぐにお任せすることはありません。

  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 車通勤可
  • 積雪なし
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
勤務地
大阪府 大阪狭山市 滝谷駅 (南海高野線)
給与
年収447万円~570万円
※ご経験により決定いたします。
法人名
エバグリーン廣甚株式会社 エバグリーン薬局 狭山店
勤務時間
月火水木金
09:00~20:00

09:00~18:00
※休憩は法定通り
※週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制
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\働きやすさを重視の方へ/(大阪狭山市エリア担当より)
調剤部門は日祝が固定でお休みとなるため、生活リズムを崩さずに働けます。残業もほとんど発生しないため、ご家庭やプライベートとの両立を重視したい方におすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■内科を中心とした処方箋を応需しており、そのほか広域からの処方箋にも対応している薬局です。
■処方箋の応需枚数は1日あたり20枚から30枚程度と、比較的落ち着いた環境で業務を行えます。
■登録販売者が在籍しているため調剤業務に専念でき、施設在宅を中心に在宅医療にも注力しています。

【想定される業務内容】
■内科や広域の処方箋に基づき、患者様をお待たせしない迅速かつ正確な調剤業務を行います。
■安全な薬物療法を提供するために欠かせない、処方監査や薬歴管理の業務を徹底して行います。
■患者様一人ひとりに寄り添い、お薬の正しい飲み方や健康に関する丁寧な服薬指導を行います。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常時2名以上の体制を維持しており、さらに事務スタッフも在籍している安心の環境です。
■毎年新卒の薬剤師を定期的に採用しているため、20代から30代の若手が多く活気にあふれています。
■スタッフ全体の意識レベルが高く、互いに刺激を受け合いながら能動的に高め合える風土です。

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 在宅
勤務地
大阪府 大阪狭山市 大阪狭山市駅 (南海高野線)
給与
年収450万円~650万円
※ご経験等を考慮の上で決定致します。
法人名
非公開
勤務時間
月水金
08:30~19:30

08:30~16:30

09:00~17:00

08:30~13:00
※休憩:法定通り
※1ヶ月単位の変形労働時間制勤務
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\メリハリを大事にしたい方へ/(大阪狭山市エリア担当より)
完全週休2.5日制に加え、月平均の残業時間は約5時間と非常に少ないのが自慢です。アニバーサリー制度などユニークな福利厚生もあり、心身ともに充実して働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪狭山市駅から徒歩2分とアクセスが良く、周辺には医療機関が充実しており、地域に密着した医療サービスを展開しています。
■内科をメインとして1日あたり40枚から50枚の処方箋を応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。
■居宅および施設在宅の両方に積極的に取り組んでおり、多職種連携を深めることで地域の期待以上の価値提供を目指しています。

【想定される業務内容】
■正確な計数・計量調剤や監査、患者様の不安を解消する服薬指導など、対物・対人業務の両面で高い質を追求していただきます。
■今後さらに注力する施設や個人宅への訪問指導を行い、他職種と連携しながら患者様の療養生活をトータルでサポートします。
■電子薬歴「Musubi」を活用し、単なる記録に留まらない付加価値の高い薬歴作成や患者様へのフォローアップを実施します。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢41.3歳と幅広い世代がバランスよく在籍しており、社員の約60%が男性という薬剤師業界では珍しい構成が特徴です。
■人柄重視の採用を行っているため、スタッフ同士の協調性が非常に高く、困った時には互いに助け合える温かい空気感があります。
■駐車場が無料で利用できるため、雨の日や遠方からの通勤でもストレスなくマイカーで通うことができ、移動の負担を軽減できます。

  • 車通勤可
  • 積雪なし
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 在宅
勤務地
大阪府 大阪狭山市 金剛駅 (南海高野線)
給与
年収420万円~500万円
月給278,600円~350,000円
※ご経験により決定いたします。
法人名
非公開
勤務時間
月水金
09:00~19:30
火木  
09:00~17:00
土  
09:00~13:00
※休憩は法定通り
※1日4~9.5時間、週37.5時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制勤務
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\手厚い研修で専門性を磨く/(大阪狭山市エリア担当より)
独自の研修制度や病院での研修など、他ではなかなか経験できない学びの場が豊富です。在宅医療にも力を入れているため、幅広い知識を身につけたい方にぴったりです!
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【店舗情報と応需状況について】
■金剛駅から車で10分ほどの立地にあり、地域の患者様との関わりを大切にするアットホームな薬局です。
■主に内科や小児科の処方箋を1日30枚から40枚ほど応需しており、個人在宅の業務にも対応しています。
■1200品目以上の幅広い医薬品を取り揃えており、様々な疾患の患者様に寄り添った丁寧な服薬指導が可能です。

【法人特徴について】
■日本最大級の医療団体に加盟しており、地域の病院や診療所と密に連携を取りながら堅実な経営を続けています。
■調剤業務だけでなく、地域の高校生に向けた薬剤師体験や市民向けの薬の勉強会など幅広い活動を行っています。
■職員の声を積極的に取り入れて福利厚生などの制度を改善していく風土があり、働きやすさを常に追求しています。

【想定されるモデル年収】
■入社3年目のモデル年収は残業代を含めて500万円程度となっており、若手のうちから着実な昇給が見込めます。
■毎年4月に昇給の機会が設けられており、長く勤めるほど基本給が底上げされて高年収を目指せる環境です。
■処方箋の応需先の診療費を補助する独自の制度などもあり、給与以外の面でも実質的な収入をサポートしています。

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