大阪狭山市｜調剤薬局の求人検索結果24件

＜こんな店舗です＞
■南海「狭山駅」ロータリーより線路沿いスグ、駅からも見えている店舗となっています。
■隣が大きなコインパーキングとなっているため、周りの建物もないなかで、黄色の大きな看板とガラス張りのキレイな建物は視認性の良く、近隣の患者様からの認識も高いです。
■薬剤師は常勤2名、パート0名にて近隣にあるクリニックより眼科、婦人科、外科といった処方を取り扱っています。
■1日平均40～60名の患者様が来局いただける店舗となっており、安心・安全にお薬を服用いただけるようスタッフ全員で応対しています。

<こんな会社です>
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■関西エリアを基盤に全国に店舗展開されていらっしゃる企業様です。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢！「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

<福利厚生>
■産休育休からの復帰者も多数！女性にも優しい環境作りを推進しています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の金剛駅から徒歩で約3分という非常に便利な場所に位置しており、毎日の通勤負担が少なくて済む好立地な店舗です。
■ショッピングモール内に併設されている店舗のため、広域の医療機関から多種多様な処方箋を応需しており幅広い知識を磨けます。
■現在は定期採用のフェーズにあるため、具体的な処方箋枚数や詳細な勤務者数については、改めて最新状況を確認する必要がございます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療の拠点として更なるサービス向上を目指すための定期採用であり、将来の管理薬剤師候補となる正社員をすぐにでも欲しい状況です。
■調剤業務のみならずOTC販売や健康相談を通じて、地域の方々の健康をトータルでサポートしたいという意欲的な方を求めております。
■未経験の方でも大手ならではの教育体制が整っているため、専門スキルを磨きながら着実に成長したいという熱意のある方は大歓迎です。

【法人特徴について】
■日本国内のみならず海外にも幅広く出店しており、小売業界で日本ナンバーワンの営業収益を誇る非常に安定したグローバル企業です。
■地域医療の拠点となるヘルスケアステーションを目指し、全国に200店舗以上の調剤薬局を展開して社会の多様なニーズに応えています。
■調剤に加えてOTCやシニアケア、漢方などの多様なサービスを提供し、健康に関するトータルサポートを推進しているのが特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南海高野線 金剛駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■主に内科の処方箋を応需し、外来は午前中に業務が集中する傾向があります。
■外来は1日5～30枚と落ち着いていますが、施設在宅（80名）にも力を入れています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から600万円をご提示します。
■年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（日曜・祝日＋他1日）です。
■個人薬局ならではの柔軟さで、土日祝休みなど働き方の相談にも応じます。

【勤務実態について】
■平日の13時から17時までは中抜け時間となり、自宅に一時帰宅することも可能です。
■残業はパートスタッフにはさせず、正社員採用後は業務分担で残業削減を目指します。
■在宅のオンコールは現在代表が全て対応しており、入職後すぐにお任せすることはありません。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の金剛駅から車で10分ほどの距離に位置しており、近隣の内科クリニックより処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日平均30枚程度と比較的ゆとりがあり、薬剤師は常時2名体制で事務員も複数名在籍している環境です。
■主な科目は循環器科と内科となっており、地域に根ざしたかかりつけ薬局として丁寧な服薬指導や在宅業務を実施しています。

【求人情報について】
■年収は450万円から550万円の提示となりますが、管理薬剤師就任後は月5万円の手当が加算され最大610万円が可能です。
■原則として転勤はございませんので、大阪の住み慣れた地域で腰を据えて長期的にキャリアを形成したい方に最適な求人です。
■福利厚生として年1回の胃カメラ検査受診制度を設けており、職員の健康管理についても法人として手厚くサポートしています。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が低く定着率が非常に高いため平均年齢は40歳となっており、ベテラン層から若手までが互いに支え合う雰囲気です。
■社員の8割を女性が占めており育休からの復帰率はほぼ100％を誇るなど、女性が第一線で活躍し続けられる職場環境です。
■店舗ごとにレクリエーション費用が支給されており、食事会などを通じてスタッフ同士の親睦を深められる明るい職場です。

【こんな取り組みをしています】
■定期的に社内勉強会を開催しており、最新の医薬情報や調剤報酬の改定内容について常に知識をアップデートできる環境です。
■退職金制度として中退共に加入しており、勤続年数に応じて積立額が増額されるため将来への備えも安心して進められます。
■店舗の清掃や備品の整備にも力を入れており、患者様がリラックスして過ごせるような清潔感のある店舗づくりを推進中です。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋枚数が落ち着いているため一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導ができ、薬剤師としてのやりがいを実感できます。
■管理薬剤師として店舗運営に携わることで経営的な視点を養うことができ、自身の成長が店舗の活性化に直結する喜びがあります。
■産休や育休に対する理解が非常に深いためライフイベントを諦める必要がなく、正社員としてキャリアを継続できる安心感です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の金剛駅から車で10分ほどの、国道に面した視認性の高いクリニックモール内に位置する綺麗な店舗です。
■内科や泌尿器科、皮膚科など多科目の処方箋を1日平均40枚から50枚ほど応需しており、幅広い知識を習得できます。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の計4名が在籍しており、常時2名から3名体制を維持することで丁寧な対応が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■河内エリアでの新規出店計画に伴う組織強化に向けた増員募集であり、意欲的な薬剤師を仲間に迎えるための急募案件です。
■薬剤師としての明確な目標を持ち、自身のビジョンを実現するために素直な姿勢で業務に邁進できる方を高く評価します。
■多職種が在籍する法人だからこそ、異なる専門職とも円滑に意思疎通が図れる、協調性の高い方を仲間に迎えたい考えです。

【法人特徴について】
■大阪南部に15店舗を展開し、地域密着を掲げて介護や訪問看護、高齢者向け住宅など多角的な事業を包括的に運営しています。
■国の地域包括ケアシステムに対応したインフラ作りを推進しており、異職種連携が社内で当たり前に行われる先進的な環境です。
■広島大学などの大学との提携や学会参加、海外研修制度なども充実しており、薬剤師として全般的なスキルを習得できます。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の金剛駅から車で10分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利でスムーズな環境です。
■内科や精神科、循環器科をメインに1日平均40枚ほどの処方箋を応需しており、一人ひとりに寄り添った調剤を行います。
■薬剤師は常時2名から3名体制を維持しており、近隣店舗からの応援体制も充実しているため安心して業務に励めます。

【募集背景と求める人物像について】
■河内エリアでの新規出店計画に伴う組織強化に向けた増員募集であり、意欲的な薬剤師を仲間に迎えるための急募案件です。
■薬剤師としての明確な目標を持ち、自身のビジョンを実現するために素直な姿勢で業務に邁進できる方を高く評価します。
■多職種が在籍する法人だからこそ、異なる専門職とも円滑に意思疎通が図れる、協調性の高い方を仲間に迎えたい考えです。

【法人特徴について】
■大阪南部に15店舗を展開し、地域密着を掲げて介護や訪問看護、高齢者向け住宅など多角的な事業を包括的に運営しています。
■国の地域包括ケアシステムに対応したインフラ作りを推進しており、異職種連携が社内で当たり前に行われる先進的な環境です。
■広島大学などの大学との提携や学会参加、海外研修制度なども充実しており、薬剤師として全般的なスキルを習得できます。

【こんな方にオススメ】
■単なる調剤業務に留まらず、多職種連携や在宅医療、学会活動など幅広いフィールドで薬剤師としての可能性を広げたい方です。
■最新の研修設備や大学との提携制度を利用して、働きながら学術的な知見を深め、専門性を高めたい向上心のある方です。
■頑張りが正当に評価される環境で、早期の昇進や年収アップを実現し、30代で責任あるポストに就きたい熱意ある薬剤師の方です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の金剛駅から徒歩で1分という、通勤に非常に便利な駅前立地に構える木目調の温かい薬局です。
■内科や胃腸科の処方箋を中心に1日平均50枚ほど応需しており、地域密着型のかかりつけ業務を実践できます。
■薬剤師は常勤2名から3名体制で運営されており、周囲と協力しながら効率良く業務に励むことができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規出店計画に伴う組織強化と欠員補充のための急募であり、特に30代を中心とした意欲的な方を求めています。
■自身の明確な目標を持ち、それに向かって素直な姿勢で努力できる方を重視しており、未経験からの挑戦も応援します。
■多職種が在籍する法人だからこそ、異なる専門職とも円滑に意思疎通が図れる、協調性の高い方を仲間に迎えたい考えです。

【法人特徴について】
■大阪南部に15店舗を展開し、介護や訪問看護、サービス付き高齢者向け住宅など、地域包括ケアの構築を推進する法人です。
■薬局の枠を超えて医師や看護師、ケアマネジャー等と社内で日常的に連携しており、異職種連携が当たり前に行われる環境です。
■広島大学をはじめとした大学との提携や学会参加、海外研修制度など、学術的な研鑽を積む機会が豊富に用意されています。

【こんな方が活躍中】
■自身の薬剤師としての将来像を明確に描き、日々の実務を通じて着実に目標を達成しようとする、向上心の高い方が多いです。
■多職種とのチーム医療にやりがいを感じ、専門外の領域からも積極的に知識を吸収して患者様に還元できる方が重宝されています。
■社内行事や部活動などのレクリエーションにも積極的に参加し、職場の仲間とのチームワークを大切にする明るい方が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の金剛駅から徒歩で1分という、通勤に非常に便利な医療モールの1階に位置する綺麗な薬局です。
■主に皮膚科の処方箋を1日平均30枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合いながら業務に当たれます。
■常勤薬剤師2名と事務スタッフが在籍しており、皆で助け合いながら円滑な店舗運営を行っているアットホームな職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■河内エリアでの新規出店計画に伴う人員強化のための増員募集であり、意欲的な薬剤師の方を迎えたいという急募案件です。
■自身の薬剤師像について明確な目標を持ち、それに向かって素直な姿勢で努力を続けられる方を高く評価する方針です。
■多職種が在籍する法人のため、医師や看護師など異なる専門職とも積極的に連携が図れる、協調性の高い方を求めています。

【法人特徴について】
■大阪南部に15店舗を展開し、地域密着を掲げて介護や訪問看護、高齢者向け住宅など多彩な事業を運営している法人です。
■国の地域包括ケアシステムに対応したインフラ作りを推進しており、異職種連携が日常的に行われる先進的な環境が自慢です。
■大学との提携や学会参加、海外研修制度なども充実しており、保険薬剤師として一通りの業務を網羅的に習得できる体制です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師から副薬局長、薬局長へと昇進するゼネラリストの道に加え、専門性を追求するスペシャリスト枠も用意されています。
■広島大学大学院への入学や講師を招いた講習、海外研修制度を活用することで、薬剤師として世界レベルの知見を習得可能です。
■医療から介護まで幅広く手掛ける法人だからこそ、将来的に在宅医療のリーダーや経営参画など多彩なキャリアが描ける環境です。

＼＼こんな薬局です／／
■当店舗は内科を中心とした処方を応需しており、その他、広域の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は20～30枚程度、薬剤師は常時2名以上の体制で事務も在籍しています。
■OTCは各店登録販売者が在籍しておりますので、調剤部門メインでの業務になります。

＼＼こんな会社です／／
■和歌山・大阪南部を中心にドラッグストアを展開しており、調剤併設は約10店舗ございます。
■OTC・調剤・在宅を通じて、予防から治療まで対応できる薬局作りをしています。
■今後も積極的に新規出店、ドラッグ併設薬局を増やしていく予定となります。
■県外からの就業の場合は、社宅の用意があります。
■毎年新卒薬剤師を定期的に採用しており、若手を中心に活気のある会社です。事業部長をはじめとして意識レベルが高く、高めあえる風土があります。

＼＼こんな方におすすめ／／
■活気のある職場で高めあいながら仕事したい方！
■調剤だけでなく、ＯＴＣの知識も深めたい方！
■勢いのある会社で自身も一緒に成長していきたい方！

＼　こんな薬局です　／
■病院の敷地内にある綺麗な薬局です♪
■内科・外科・整形を中心に様々な処方せんを応需しており、勉強できる環境です。
■現在は外来業務が中心で、在宅業務の対応はございません。

＼　こんな会社です！　／
■兵庫県明石市に本社を置く50店舗規模の調剤薬局です。兵庫、大阪、京都、滋賀の4県で運営されております。
■組織の風通しの良さを支えるエリア長制度があります。各エリアにエリア長を配置することで、店舗の情報や意見を収集するとともに、会社の指示を円滑に伝えられる組織体制を実現しています。
■在宅にも力を入れており、在宅医療に関わりの深いケアマネージャーの資格を持つ薬剤師が中心となり、各店舗「個人」「施設」問わず在宅を行っております。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■上昇志向高い方は若くてもやる気があれば役職も任せてもらえます！入社後2年で管理薬剤師、5年未満でエリアマネージャーに昇進した方もいらっしゃいます。
■薬剤師だけでなく、事務員にも店長とエリアマネージャーの設定があり、頼れる方が非常に多いです♪
■業務改善などの企画案を募集する機会も多数！現場の声を積極的に経営に取り入れてもらえます。

＼　こんな方におすすめ！　／
★将来的に役職者として活躍したい方
★お仕事と同じくらいお休みも大切にしたい方
★無理な異動なく、1店舗で長く働きたい方