東京メトロ日比谷線｜大手チェーン以外｜の求人検索結果184件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南千住駅からは徒歩約10分と、複数路線が利用可能で通勤しやすい立地にあります。
■応需科目は内科が中心で、特に施設在宅に力を入れており、外来は1日30枚程度です。
■薬剤師は正社員とパートを含め2.5名体制で、事務員も5名在籍し、連携して業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業所の新規開設に伴い、新たな仲間として活躍してくださる薬剤師を募集しています。
■施設在宅医療の分野で専門性を高め、将来的にはキャリアアップを目指したいという意欲的な方を求めています。
■担当エリア内での異動や時間外勤務にも柔軟に対応し、高収入を目指して積極的に働きたい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■横浜市を中心とした関東圏において、調剤薬局を8店舗と訪問看護ステーションなどを展開しています。
■特に施設在宅医療サービスに注力しており、一部の店舗は外来応需を行わない在宅専門薬局です。
■今後の事業拡大も一都三県に限定する方針で、地域に密着した医療サービスの提供を目指しています。

【こんな取り組みをしています】
■訪問看護職員による異業種研修や社外研修への参加費補助など、充実した教育制度を用意しています。
■薬剤師が専門業務に特化できるよう、事務スタッフとの業務分担を明確にし、効率化を図っています。
■会社のSNSアカウントへの情報発信に対して手当を支給する、ユニークな制度も導入しています。

≪こんな薬局です≫
■北千住駅より徒歩5分
■薬剤師2名、事務1名体制です
■処方枚数は平均50枚/月程度です
■在宅は居宅9件を担当しております

≪こんな企業です≫
■足立区を中心に8店舗展開する薬局です
■年間休日123日！有給休暇を合わせれば1週間程度の長期休暇も可能です
■長く勤務可能な職場づくりを目指しており、産休・育休の取得率は100%です！
■夏季休暇は7月～9月の間の希望する時期に5日間の休暇を取得できます。有給と合わせ1週間程度の休暇も可能です。
■出産後も働き続けられる職場作りを目指しています。■実際にワーキングマザーも複数名在籍、出産に関する手続き等は全て会社がサポートします。
■在籍10年以上の従業員も多数在籍するなど、離職率の低い会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■南千住駅から徒歩3分、3路線が利用可能で通勤に非常に便利な好立地にあります。
■耳鼻科、内科、整形外科など多科目を応需し、1日の処方箋は130枚程度と活気ある店舗です。
■常勤薬剤師が5名在籍する体制で、一人ひとりが余裕を持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■企業の継続的な成長と体制強化を見据えた、定期採用の一環として新たな仲間を募集しています。
■独立採算制のため、店舗の成果に貢献し、自身の頑張りが正当に評価されることを望む方です。
■これまでのご経験を活かし、患者様のために何ができるかを常に考え、行動できる方を歓迎します。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験3年の30歳の方で、年収620万円という高い水準を実現した実績がございます。
■大型店舗で目標を達成した薬局長では、年収1,200万円という夢のある給与体系です。
■高い昇給率と年2回の賞与、各種手当により、自身の頑張り次第で着実な年収アップが望めます。

【こんな取り組みをしています】
■各店舗に健康測定機器を設置し、処方箋がなくても気軽に健康相談ができる環境づくりをしています。
■育児休業は子が3歳になるまで取得可能で、男性の育休取得率も81%と非常に高いです。
■全薬剤師が参加する学術大会や職務別研修など、知識と技術を高める機会を豊富に提供します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線や東京メトロ日比谷線が乗り入れる南千住駅から徒歩で10分ほどの場所にあり、複数路線の利用が可能です。
■近隣の医院より内科や整形外科をメインとして応需しており、処方箋枚数は1日あたり平均80枚ほどとなっています。
■薬剤師は管理薬剤師を含む常勤2名に加えて、パートや他店からのヘルプを含む常時2～3名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■大学病院や総合病院の門前を中心に展開しており、自社テナントでの運営や多角経営により強固な経営基盤を誇ります。
■自主性を重んじる社風が根付いており、薬剤師の調剤業務以外にも管理栄養士と連携した健康サポートに注力しています。
■祖業の教習所運営をはじめ不動産業なども手掛けるグループ企業であるため、薬局収益のみに依存しない安定性があります。

【職場環境と雰囲気】
■調剤室は全店舗において広々とした設計になっており、スタッフ同士が動きやすく快適に業務に専念できる環境です。
■30代の女性管理薬剤師は新卒から在籍しており、非常に人柄が良く、現場の意見を大切にする風通しの良い職場です。
■ノルマや厳しい目標設定がないため、患者様一人ひとりと向き合いながら、自分のペースでのびのびと働くことが可能です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間程度と非常に少なく、1分単位で計算されるため頑張った分が適切に評価される環境です。
■年間休日は124日以上確保されており、日曜日と祝日に加えて平日の1日が休みとなる週休2日制を導入しています。
■有給休暇の消化を全社的に推奨しており、夏季や年末年始には最大9連休を取得して海外旅行を楽しむ職員も在籍します。

■ □ ■　特 徴 ・ ポ イ ン ト　■ □ ■
★創業300年以上の歴史！医薬品開発から調剤まで行う「複合型医薬品企業」！配置薬の創業からスタートした富士薬品は300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、他にはない企業の独自性を発揮しております！

★企業テーマは‟地域の健康インフラ”！
グループ全体で全国に1,357店舗を展開する当社は、゛地域の健康インフラ“をテーマに取り組んでおります！医薬品の開発～調剤まで行っている富士薬品の強みを活かし、地域の健康ニーズをカバーできる店舗をづくりを心掛け、『何かあれば富士薬品へ相談しよう！』という地域密着薬局を目指しております！

★働きやすい企業へ！2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！

★「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！

★多様な店舗形態で幅広い経験が積める環境です！
ドラッグストアをメインに展開する富士薬品ですが、店舗出店形態は多種多様です！
ドラッグ併設店は勿論のこよ、調剤単独店の出店があるほか、応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、富士薬品内で多様な店舗での就業経験が可能です！
その他、期間限定で地方圏のグループ会社への出向も可能ですので、店舗だけでなく全国あらゆるエリアにて経験を積むことも可能です！

★分申請推進でドラッグストア特有の深夜勤務はございません！会社としてドラッグストアと調剤室の営業を分ける分離申請を推奨しております！
薬剤師は調剤部門への配属になりますので、店内のレジ打ちや品出しへ駆り出されることはございません！
調剤室も「19時まで営業」や「日祝休み」の店舗が多いので、調剤薬局と大差なくご就業いただくことができます！

★薬剤師の就業サポートが充実！
大宮本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入！これにより現場の医療事務がピッキングサポートに入りますので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております！薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減につながっております！

★充実の研修制度！
新卒研修は勿論のこと、キャリアＵＰ研修やe-learning補助制度など多彩な研修プログラムがございます！
各々の成長フェーズに合わせた研修制度がありますので、安心して就業できる環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■南千住駅から徒歩圏内の好立地で、JR常磐線や東京メトロ日比谷線など複数路線が利用できるため毎日の通勤が非常にスムーズです。
■広域からの処方箋を受け付けており、内科から心療内科まで多科目にわたる応需があるため、幅広い臨床知識を磨ける環境にあります。
■在宅医療にも注力しており、施設や個人宅への訪問業務を通じて、地域住民の生活を支える薬剤師として深く関わることができます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制を次なるステージへ進めるための増員であり、現場改革を共に行う次世代の経営幹部候補を急募として募集しています。
■管理薬剤師や薬局長の実務経験がある方を求めており、現状の薬局業界に危機感を持ち自ら変革を志す方を歓迎いたします。
■単なる欠員補充ではなく将来的に経営の一翼を担うパートナーを求めており、現場スタッフに敬意を払える方を重視しています。

【法人特徴について】
■薬局の枠を超えて地域社会へ積極的に働きかける姿勢を大切にし、薬剤師の知識を活かして患者様と向き合う環境を構築します。
■社長や役員との距離が非常に近く、定期的な面談を通じて現場の声を直接経営に反映させることができる風通しの良い組織です。
■付加価値を生むことを「仕事」と定義しており、自己実現に向けた目標設定やスキルアップを法人全体で強力に支援しています。

【想定される業務内容】
■入社直後は現場のオペレーションに入り込み、ラウンダーとして各店舗の課題を抽出する現場改善業務に従事していただきます。
■高度な在宅医療のノウハウを吸収しながら、外来業務や無菌調剤、多職種連携を目的としたカンファレンスへの参加も行います。
■現場での信頼を構築した後は、全社的な業務フローの改善提案やドクターとの渉外、新規プロジェクトの推進を担っていただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ日比谷線三ノ輪駅から徒歩6分圏内の好立地に新規オープンした在宅医療を専門とする薬局です。
■外来応需はなく居宅メインの在宅処方を1日平均20枚程度応需しており、地域医療に貢献しています。
■薬剤師2名、調剤事務2名、ドライバー1名の少人数体制で、チームワークを重視した業務運営を行っています

【法人特徴について】
■創業から6年目を迎える成長中の法人で、創業時より一貫して在宅訪問に特化し地域医療を支えています。
■社長は元MRの経験を活かし、現場の課題やニーズを的確に把握して迅速に行動に移す行動力が特徴です。
■江東店・新宿店・目黒店に続き台東店を出店予定で、東京都23区全域をカバーする広範な対応エリアを持っています。

【職場環境と雰囲気】
■2025年3月にオープンしたばかりの新しい事業所なので、設備や内装は比較的きれいで快適に勤務できます。
■薬剤師2名、調剤事務2名など少人数体制のため、スタッフ同士が連携を取りながら動くチームワークが重要です。 ■女性3名、男性1名と若い方で構成されており、雑談も多い印象でアットホームな雰囲気が特徴的です。

【こんな取り組みをしています】
■内勤と外勤の担当を分けているため、それぞれの業務に集中することができ、効率的に仕事に取り組めます。
■患者様へ高品質な在宅処方サービスを提供するため、在宅での生活を多角的な視点から踏まえた対応をされています。
■専属のドライバーさんが在籍しているため、車の運転が苦手な薬剤師でも在宅医療に安心して携われます。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ日比谷線「三ノ輪駅」から徒歩6分圏内に、新しくオープンする在宅医療を専門とする薬局です。
■外来応需はなく、地域の個人宅で療養されている患者様への訪問服薬指導をメインの業務としています。
■近隣店舗では数百名の在宅患者様を担当しており、新店舗でも同様に地域医療への貢献が期待されています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大と台東エリアのサービス拡充に伴う新店舗開設のための、中心メンバーとなる正社員の募集です。
■在宅医療に本気で取り組みたいという情熱があり、患者様のためにフットワーク軽く行動できる方を求めています。
■未経験でも在宅医療のプロを目指したいという高い意欲をお持ちの方や、医師と連携した臨床業務に挑戦したい方。

【法人特徴について】
■創業以来、在宅訪問サービスに特化し、東京都23区全域をカバーする高品質な医療提供で急成長中の企業です。
■元MRの社長が現場のニーズを深く理解し、薬剤師がより専門性を発揮できる効率的な業務体制を構築しています。
■居宅の患者様一人ひとりに寄り添い、処方提案も行うことで、療養生活を多角的にサポートすることを理念としています。

【職場環境と雰囲気】
■訪問業務には専属のドライバーが同行するため、車の運転が苦手な方でも安心して在宅医療に専念できます。
■外勤と内勤の業務が明確に分かれており、訪問薬剤師は患者様への対応に集中できる効率的な環境です。
■若く成長中の会社であり、現場の意見を大切にする風土があるため、主体的に業務改善などにも関わることが可能です。
　

■創立120年以上の歴史ある法人です
■地域連携に注力しています
■下町の気さくな病院で患者様とのふれあいを大切にしている、暖かく家庭的な職場です。

≪こんな薬局です≫
■1店舗展開となり、地域密着の調剤薬局として設立24年になります
■なごやかでアットホームな雰囲気の薬局です
■患者さんとの距離が近く地域の方に頼りにされています♪
≪求人の特徴≫
■土日休みの希少な求人です！
■15:00～19:00と半日勤務の求人です
■残業はほぼないため、プライベートも大切にできる環境です！