栃木県｜ブランク可の求人検索結果404件

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■栃木県宇都宮市に1店舗経営している調剤薬局です。
■宇都宮病院の門前で安定的に処方箋応需。在宅事業も開始し、安定した経営をされています。
■現場の薬剤師が働きやすいよう人数整備をされており、残業ほぼ無で勤務されています。

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

＼18時終業で私生活充実／
正社員が定時で帰れるよう配慮された、お休みも取りやすい環境です。18時終業で残業も少なめなので、仕事終わりのプライベートな時間も無理なく充実させられますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からアクセス可能で、近隣の専門クリニックより耳鼻科の処方箋を1日平均32枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師2名と事務員1名が在籍しており、常時1名から2名体制で協力しながら調剤業務を行っています。
■営業時間は平日と土曜日の9時から18時までとなっており、夜遅い時間の勤務がない落ち着いた店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざした薬局として、今後も患者様へ安全な医療を提供し続けるための体制強化を目的とした募集です。
■未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、前向きに知識を吸収してスキルアップを目指す方を求めています。
■どんな些細なことでも気軽に相談できる「生きた薬局」作りに共感し、患者様に真摯に向き合える方を歓迎します。

【法人特徴について】
■栃木県宇都宮市を中心に複数の調剤薬局を展開し、40年以上にわたり地域の医療をサポートしてきた実績があります。
■それぞれの薬局が各医療分野の専門クリニックに隣接しており、多岐にわたる医療提供で地域に貢献しています。
■店舗展開の規模は大きくありませんが、常に誠実に歩み続けることを大切にし、社員一人ひとりを尊重する社風です。

【想定されるモデル年収】
■これまでの調剤経験やスキルを十分に考慮した上で、年収500万円からのスタートが想定される魅力的な求人です。
■即戦力としてご活躍いただける経験豊富な方であれば、初年度から年収550万円の高収入を目指すことも可能です。
■住宅補助などの各種手当も用意されているため、基本給に加えて安定した収入を得ながら長く働き続けることができます。

＼ワークライフバランス重視の方へ／
できる限り休みが取りやすいよう配慮しており、正社員が定時で帰れるような環境作りを意識しています。お仕事終わりの時間も充実させたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■近隣のクリニックから眼科や整形外科、心療内科の処方箋を1日約98枚応需しており、専門知識を深められます。
■処方内容は比較的軽めで、ご自身のペースでゆったりと落ち着いて業務に取り組むことができる環境が整っています。
■常勤薬剤師3名とパート1名が在籍しており、常時2名から4名体制で協力し合いながら日々の業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■宇都宮市を中心に着実に店舗を増やしている成長企業であり、今後の体制強化を見据えた新たな人材の募集です。
■未経験の方やブランクがある方もご相談可能となっており、前向きに業務に取り組んでいただける方を歓迎いたします。
■地域の方々に愛される「生きた薬局」作りに共感し、患者様に真摯に対応できる温かいお人柄の方をお待ちしています。

【法人特徴について】
■栃木県宇都宮市を中心に9店舗の調剤薬局を展開し、40年以上にわたり地域の安全な医療をサポートしてきた実績があります。
■それぞれの薬局が各医療分野の専門クリニックに隣接しており、多岐にわたる地域医療に貢献している成長企業です。
■社員一人ひとりを大切にする社風が根付いており、男性の育休取得実績などライフステージに合わせた働き方が可能です。

【勤務実態について】
■開局時間は月曜日から土曜日の18時までとなっており、夜遅くの勤務がないため生活リズムを整えやすい環境です。
■正社員はパート社員に残業させないよう、なるべく定時で帰宅できるような店舗全体での配慮が行き届いています。
■週休2日制で有給休暇や慶弔休暇もしっかり取得でき、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の江曽島駅から徒歩約15分圏内に位置しており、マイカーでの通勤も可能です。
■近隣の黒田内科を主な応需元とし、内科や消化器科、循環器科の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員5名とパート2名体制で、事務員も2名常駐しているため業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充を目的としており、地域医療への貢献意欲が高い方を募集しています。
■患者様やスタッフと円滑な人間関係を築ける、コミュニケーション能力のある方を求めています。
■将来的に管理薬剤師を目指すなど、キャリアアップへの意欲をお持ちの方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験や勤務コースに応じて年収420万円から最大で650万円まで目指すことが可能です。
■年間休日は昨年度実績で125日と非常に多く、プライベートの時間も大切にできます。
■薬剤師手当や役職手当など、30種類以上の豊富な手当で日々の頑張りを正当に評価します。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約7時間と少なく、残業代は1分単位で計算し全額支給されます。
■全国転勤から自宅通勤まで4つの勤務コースがあり、ライフプランに合わせて選択が可能です。
■育児短時間勤務制度はお子様が小学校3年生まで利用でき、仕事と子育てを両立できます。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＜こんな薬局です＞
■周囲には複数のクリニックがあり、内科・婦人科・産科・小児科・整形外科・皮膚科・耳鼻科・外科等様々な処方箋を応需しております。
■繁忙期には1日の処方枚数が300枚を超える大型店舗となります。
■薬剤師さん正社員4名・パート2名、調剤事務さん正社員5名が在籍しています。
■派遣薬剤師の方も活用しており、適正な人員体制に努めております。
■処方枚数は多いですが、スタッフ同士でサポートし合えるチームワークの良い店舗です。
■薬局内には800~1,200品目の薬品を用意しています。
■グレー×ベージュのシックな外観で、オシャレな雰囲気が漂っています。
■JR両毛線山前駅より徒歩12分！お車でも5分程度と通勤便利な立地です。

＜年休120日以上！メリハリをつけて働けます♪＞
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＜こんな会社です＞
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。

＜こんな方にオススメ＞
■充実した研修制度でしっかり勉強されたい方
■在宅にチャレンジしたい、今までの経験を活かしたい方
■ライフプランに合わせて通勤コースを変えたい方・変えられる方

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
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■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

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■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
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■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
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■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
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■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

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■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
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■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
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■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
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■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

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■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

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■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
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