栃木県のブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線の宝積寺駅から車で5分ほどの場所に位置し、無料駐車場完備で車通勤が可能です。
■近隣の皮膚科クリニックから発行される処方箋をメインに、1日平均110枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤3名と事務スタッフ2名の計5名体制で、チームワークを重視して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は定期採用を行っており、組織体制のさらなる強化と将来を見据えた人材確保を目指しています。
■新卒や未経験の方だけでなく、ブランクがある方でも安心して復帰できるようサポート体制を整えています。
■地域医療に貢献したいという意欲を持ち、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■栃木県内で45店舗を展開する調剤薬局チェーンであり、地域医療を支える重要な役割を担っています。
■店舗展開は栃木県内に限定されているため、転居を伴う異動はなく腰を据えて長く働くことが可能です。
■社会貢献活動や海外支援にも積極的に取り組んでおり、医療以外の分野でも視野を広げられる環境です。

【求人情報について】
■経験やスキルを考慮した上で、年収500万円から580万円の間で給与条件を提示することが可能です。
■年間休日は120日以上確保されており、水曜日と日曜日、祝日が休みの完全週休2日制を採用しています。
■18時までの勤務で残業はほとんど発生しないため、プライベートの時間も大切にしながら働けます。

＜こんな薬局です＞
■総合病院より処方箋を応需しており、幅広い科目に触れることができます。
■処方枚数は1日140枚程度。知識・スピードをしっかり学べる店舗です。
■週休2日制×18時終業。プライベートを重視したい方にもオススメ！
■門前病院の道路を挟んで向かいに位置しています。患者様が来局しやすい立地です。

＜段階的な教育体制アリ＞
■新人社員にはビジネスマナー、調剤基礎研修、店舗OJT研修を行います。
■毎月1回の新入社員研修では、疾患別の治療薬や処方解析などを学べるため、少しずつ確実に知識を定着することができます。
■2年目以降も定期的に勤続年数に応じたフォローアップ研修を実施致します。
■各種資格の取得支援制度がございます（認定薬剤師取得支援：毎月5,000円の手当支給、認定実務実習指導薬剤師取得支援：毎月2,000円の手当支給など）。

＜データでわかる企業特徴＞
■社員の平均年齢は32歳。平均勤続年数は9.6年と、若手からベテランまで様々な方が在籍しています。
■平均有給休暇取得日数は10日！支給された有給休暇はしっかり取得し、お仕事とのメリハリをつけています。
■栃木県内の処方せん応需割合のうち、8.3％を占めている企業です。
■栃木県内の健康サポート薬局33店舗のうち、7店舗を担っています。

＜こんな企業です＞
■栃木県内にて調剤薬局を46店舗展開しているチェーン企業です。
■大学付属病院や広域病院等の基幹病院の門前に位置する大型店舗を多く運営しています。
■県内にのみに店舗展開している為、転居を伴う異動はございません。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■小さい規模ではありますが、その分スタッフ同士が支え合って仕事に取り込むという意識が強く、風通しも非常に良い会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東北本線の黒磯駅から徒歩10分ほどの立地にあり、毎日の通勤に便利な環境が整っています。
■主な応需科目は内科と小児科で、1日あたり約60枚の処方箋に対応している活気ある職場です。
■薬剤師は常勤2名と事務スタッフ2名の合計4名体制で、協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■栃木県内で地域医療を支えるために多数の店舗を展開し、地域密着型の運営を行っている法人です。
■基幹病院の門前薬局も運営しており、多科にわたる処方箋調剤の経験を積むことが可能です。
■社会貢献活動や海外支援にも積極的で、栄養相談を通じた健康サポートも実施しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は定期採用を行っており、地域医療に対して意欲的に貢献したい方を歓迎している状況です。
■経験に不安がある方でも丁寧にサポートするため、安心して業務をスタートできる環境です。
■患者様への気配りや思いやりを大切にし、あたたかい接遇を実践できる方を求めています。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し、残業が少なく休日の多い環境で働きたい方に最適です。
■アットホームな雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら業務を行いたい方にお勧めします。
■教育制度や資格取得支援が充実しているため、未経験やブランクから復帰したい方にも向いています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■栃木県内に35店舗展開の薬局チェーン。
■転居を伴う転勤
■各種手当・各種資格取得支援制度が充実しています。（認定薬剤師、実務実習指導薬剤師、調剤報酬請求専門士など）
■年2回の社内研修会の他、レベル別の研修も実施しています。
■調剤過誤防止システムなど、最新機材も導入済みです。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■現在、栃木県にて約30店舗経営を行っている企業になります。
■大学付属病院や広域病院等の基幹病院の処方箋を応需する大型調剤薬局を中心に展開しており
　ます。
■社員のレベルアップ教育に力を入れており、合同サンデーセミナー等、各種勉強会を実施しておりま
　す。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■栃木県内に35店舗展開の薬局チェーン。
■各種資格の取得支援制度がございます（「認定薬剤師」「実務実習指導薬剤師」「調剤報酬請求専門士」）。
■年2回の社内研修会だけでなく、レベル別の研修もございます。
■調剤過誤防止システムなど、最新機材も導入済みです。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■栃木県内に35店舗展開の薬局チェーン。
■各種資格の取得支援制度がございます（「認定薬剤師」「実務実習指導薬剤師」「調剤報酬請求専門士」）。
■年2回の社内研修会だけでなく、レベル別の研修もございます。
■調剤過誤防止システムなど、最新機材も導入済みです。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■栃木県内に店舗展開の薬局チェーン。
■各種資格の取得支援制度がございます（「認定薬剤師」「実務実習指導薬剤師」「調剤報酬請求専門士」）。
■年2回の社内研修会だけでなく、レベル別の研修もございます。
■調剤過誤防止システムなど、最新機材も導入済みです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮駅およびJR日光線の宇都宮駅より車で5分ほどの好立地に位置しており、マイカーでの通勤には非常に便利な環境です。
■内科や整形外科をはじめ、外科や消化器科、皮膚科など多岐にわたる診療科目の処方箋を1日に約60枚ほど応需しております。
■常勤の薬剤師が2名在籍しており、互いに協力しながら日々の調剤業務や服薬指導、薬歴管理などに取り組んでいる職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は人員が充足している状況ですが、将来を見据えた定期採用として、条件の良い方であれば前向きに相談が可能となります。
■調剤業務の経験が浅い方であっても、充実した教育体制のもとでスキルを磨きながら成長していきたい方を歓迎しております。
■チームワークを大切にし、地域医療への貢献に意欲的で、患者様に対して親身な対応ができるコミュニケーション能力の高い方を求めています。

【法人特徴について】
■栃木県内でNo.1の店舗数を誇り、総合病院の門前薬局を中心に45店舗を展開している地域医療を支える調剤薬局グループです。
■最新の調剤過誤防止システムを導入するなど、ハード面とソフト面の両方から薬剤師が安心して働きやすい環境を整備しています。
■地域貢献活動や海外支援にも積極的であり、栄養相談などを通じて患者様の健康サポートにも全社を挙げて注力している法人です。

【求人情報について】
■年収はこれまでの経験やスキルに応じて490万円から600万円の範囲で決定され、頑張り次第で高収入を目指すことも可能な環境です。
■年間休日は120日以上確保されており、日々の仕事とプライベートのメリハリをつけながら無理なく長く働ける好条件です。
■住宅手当や退職金制度に加え、産休や育休の取得実績もあるなど、ライフステージが変化しても安心して働ける福利厚生が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の江曽島駅からは車で5分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤も可能です。
■近隣の基幹病院やがんセンターから、1日約60枚の総合科目の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名体制で業務にあたっており、協力しながらスムーズな調剤を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を図るための定期採用であり、長期的に活躍できる方を歓迎しています。
■チームワークを大切にし、周囲と協調しながら業務に取り組める方を求めています。
■地域医療への貢献に意欲を持ち、患者様に寄り添った対応ができる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■栃木県内に特化して45店舗を展開しており、地域密着型の薬局運営を行っています。
■地域医療を支えるため、基幹病院前への出店や在宅医療への取り組みを強化しています。
■認定薬剤師や実務実習指導薬剤師など、各種資格取得を積極的に支援する制度があります。

【求人情報について】
■ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■年収は経験やスキルに応じて490万円から600万円の間で決定される好待遇です。
■正社員としての採用ですが、紹介予定派遣を利用して職場との相性を確認することも可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■栃木県内に35店舗展開の薬局チェーン。
■各種資格の取得支援制度がございます（「認定薬剤師」「実務実習指導薬剤師」「調剤報酬請求専門士」）。
■年2回の社内研修会だけでなく、レベル別の研修もございます。
■調剤過誤防止システムなど、最新機材も導入済みです。
■20～40代の薬剤師さんが活躍しています。

※こちらの求人は、「紹介予定派遣」が可能です。
　～紹介予定派遣とは～
直接雇用を前提として一定の期間（最長6か月）、派遣社員で勤務するスタイルです。
環境や人間関係、業務の流れ等を実際に働いて見ていただき、
問題なければ晴れて直接雇用に切り替わるシステムになります。
　～こんな方に～
■入ってから職場環境・人間関係がイメージと違って苦労した事がある
■違う業種からの転職で、なじめるかどうか不安
■今まで少ない日数・時間で働いていたので、今回の勤務時間帯が合うかどうかわからない
・・など、ご興味がおありの方はお気軽にお問合せください！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西那須野駅からは車で10分ほどの距離にあり、通勤には車が便利です。
■近隣の那須赤十字病院から総合科目の処方箋を、1日あたり約100枚応需しています。
■薬剤師は正社員4名とパート4名の計8名体制で、事務員とも連携して業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制のさらなる強化を目指した定期採用であり、長く活躍できる方を歓迎しています。
■チームワークを重視し、周囲のスタッフと協力しながら業務に取り組める方を求めています。
■地域医療への貢献に意欲を持ち、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方が望まれます。

【法人特徴について】
■栃木県内で45店舗を展開する地域密着型の企業で、県内有数の店舗数を誇っています。
■基幹病院の門前薬局を多く展開しており、高度な医療に携わる機会が豊富にあります。
■認定薬剤師などの資格取得支援や階層別研修が充実しており、スキルアップを支援します。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮して決定され、最大で600万円の高年収も目指せる環境です。
■年間休日は120日確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
■調剤未経験やブランクがある場合でも、充実した教育体制があるため安心して着任できます。

<こんな病院です>
■栃木県足利市の自然豊かなエリアに位置する病院で重症心身障害者の治療を行っております。
■40、50代のベテラン薬剤師が指導、フォローしていただける環境です。病院未経験者やブランク明けの方も受入れ相談可能です。
■神経難病などの希少疾患の治療を行っており特殊な処方を経験する事が可能です。
■薬剤師3名、調剤助手1名で入院・外来患者様の処方箋に対応しております。

<こんな医療法人です>
■重症心身障害の患者様に対して医療・療育・生活支援を行っている法人です。「最も弱いものをひとりももれなく守る」という基本理念に基づき、施設対策と在宅対策の運動をすすめ、ご家族の意識の啓発と連携を密にするため、地域活動や施設活動を行っている法人です。
■行政・教育機関・地域住民の皆様と連携し入院治療から通所ケアまでサポートを行っております。
■全国75施設にて患者様のケアを行っております。

<こんな方へおススメ>
■神経科領域の症例に対して経験値を積みたい方
■小児薬物療法認定薬剤師など専門認定の取得を目指す方

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■全国に150店舗以上展開している大手調剤薬局です。
■年間休日122日!
■福利厚生も充実しているので、安心して働けます。

＜こんな薬局です＞
■矢板駅より徒歩5分！お車通勤はもちろん電車通勤も可能な好立地です。
■耳鼻科医院の門前で、1日の処方枚数は30～40枚程度です。
■薬剤師1名体制ですが、調剤事務の方が2名在籍しておりサポートしてくださいます。
■矢板駅から北東に進んでいただくと見えてくるピンクの看板が目印です。
■隣接している医院は長年続いている地元の町医者でアットホームな雰囲気が感じられます。

＜長く働ける仕組みづくりを行っています＞
■会社として、希望休・有給休暇をきちんと取得できる仕組みづくりを行っています。
■産休・育休の取得実績多数アリ。結婚に伴う転居に際しても、退職することなく続けている方が多くいらっしゃいます。

＜充実の研修制度◎資格補助アリ！＞
■社員全体研修、新入社員研修、フォロー研修、年次毎研修、海外研修などキャリアに応じて充実の研修制度がございます。
■定期勉強会も開催しており、各種学会への参加も可能。キャリア志向の方にオススメです。
■認定薬剤師取得を推進しており、取得される場合には会社から補助が出ます。

＜こんな会社です＞
■福島県を中心に、山形県、宮城県、栃木県、群馬県、茨城県、北海道、神奈川県にて約200店舗の調剤薬局を運営しています。
■調剤薬局以外にも介護施設の運営を行うなど、幅広い分野から地域医療・福祉を支えています。
■幅広い医療分野で充実したキャリアが積めます。「地域包括ケア」を重要なテーマとしており、在宅医療や多職種連携にも携われます。

<医療・介護・保育の法人です>
■療養型病院・介護老人保健施設・グループホーム・保育園・病児保育と多くの施設を運営しております。
■信頼される医療を目指して地域密着型の運営を行っております。

<より良い医療を地域の方へ提供する病院です>
■宇都宮市東部に位置しており、内科(消化器、循環器、糖尿病、生活習慣病)の専門病院です。糖尿病専門医も所属しておりチーム体制で治療にあたっております。
■健診センターも運営しており市内の皆様の健康サポートも行っております。
■あたたかさとやさしさを感じさせる医療を目指し、職員一同上を目指して日々邁進しております。

<こんな職場です>
■院外処方を行っており、基本的に入院患者様の調剤がメインとなります。
■薬剤師2名体制、調剤補助1名の体制で運営しております。
■夜勤なし・当直なしの日勤メインの勤務となります。休日は1日休みが基本となります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東武宇都宮駅から徒歩わずか7分という好立地にあり、電車での通勤が非常に便利な薬局です。
■主に近隣の眼科と内科の処方箋を1日平均100枚ほど応需しており、専門性を高めることができます。
■薬剤師3名と医療事務2名が在籍しており、互いに協力しながら業務を進められる体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化に伴う欠員補充のための募集となり、地域医療に貢献していただける方を求めています。
■患者様や店舗スタッフとのコミュニケーションを大切にし、地域のかかりつけ薬剤師を目指したい方を歓迎します。
■調剤経験が浅い方やブランクのある方でも、前向きに業務に取り組む意欲のある方を積極的に採用いたします。

【職場環境と雰囲気】
■オーベン・ネーベン制というマンツーマンの指導体制があり、先輩薬剤師が丁寧に業務を教える文化です。
■毎月実施される10分間の個人面談を通じて、上司と円滑なコミュニケーションを図りながら働くことが可能です。
■薬剤師と医療事務が連携し、効率的に業務を進める体制が確立され、残業時間の削減にも繋がっています。

【勤務実態について】
■時間外手当は別途全額支給されるため、サービス残業はなく、働いた分はしっかりと給与に反映されます。
■有給休暇は半日単位での取得も可能で、夏季・冬季には連休を取得することもでき、柔軟な働き方ができます。
■産休・育休の取得率は100%を誇り、復帰後には時短勤務を選択できるなど子育て世代を厚く支援します。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■地域のかかりつけ薬局としての役割を明確に果たしていきたいと考えている企業です。
■年俸制を整備し、スタッフに利益を還元する仕組みを取っています。

＼年間休日120日、私生活を大切に／（宇都宮市エリア担当より）
お休みが取りやすく、年間休日も120日と充実しています。派遣からの切り替え募集につき、安定して長く働きたい方にぴったりの環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■南宇都宮駅から車で10分ほどの場所に位置しており、近隣の皮膚科クリニックから処方箋をメインに受け付けております。
■1日あたりの処方箋枚数は約150枚となっており、常時4名体制の薬剤師が連携して迅速かつ丁寧な対応を行っています。
■皮膚科特有の軟膏混合といった調剤業務が中心となるため、特定の領域における専門的なスキルを深く磨くことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は派遣薬剤師を導入して運営していますが、組織の安定化を目指して腰を据えて働ける正社員の方を急募しております。
■スキルや経験よりも人柄を重視した採用を行っており、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる協調性のある方を求めています。
■40代前半までであればブランクがある方の相談も可能で、地域に根ざした「かかりつけ」として活躍したい意欲を尊重します。

【想定される業務内容】
■皮膚科を応需科目とした調剤業務をはじめ、患者様一人ひとりに寄り添った親身な服薬指導や薬歴管理を担当していただきます。
■店舗には管理栄養士も在籍しているため、食事や栄養に関するアドバイスと連携しながらトータルな健康サポートを行います。
■地域支援体制加算の取得にも注力しており、かかりつけ薬剤師としての活動や在宅業務など地域医療に深く貢献できる内容です。

【こんな取り組みをしています】
■行政から補助を受けて独自の健康管理アプリを開発しており、ITを活用した次世代の医療サービスの提供に挑戦しています。
■薬局内での骨密度測定や健康だよりの発行を通じて、処方箋がなくても気軽に立ち寄れる健康拠点作りを推進しております。
■地域包括ケアシステムの確立を目指して地域の行事にも積極的に参加し、顔の見える関係性を構築することに注力しています。