栃木県｜車通勤可｜の求人検索結果790件

【店舗情報と応需状況について】 ■最寄り駅のJR宇都宮線「矢板駅」から車で5分ほどの場所に位置する調剤薬局です。 ■応需科目は門前のクリニックより内科、小児科、皮膚科をメインに受け付けています。 ■処方箋は1日平均100枚程度で、薬剤師は常時3名体制、事務は3名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】 ■今回は、体制強化と将来的な店舗運営を見据えた薬剤師の欠員補充のための募集です。 ■人物重視の採用方針で、周囲と協力して円滑に業務遂行できる方を歓迎しています。 ■調剤業務の経験があり、協調性を持って明るく対応できる方のご応募をお待ちしてます。

【法人特徴について】 ■栃木県を基盤に北関東エリアで27店舗の調剤薬局をクリニック門前中心に展開中です。 ■調剤事業のほか、レセコンや電子カルテ販売、医療機器販売、新規開業コンサルも手掛けています。 ■調剤事業以外にも複数の収益基盤があり、メガソーラー事業にも参画し安定した経営を続けています。

【求人情報について】 ■正社員の勤務薬剤師として、ご経験やスキルを考慮し年収450万円～600万円を想定しています。 ■昇給は年1回4月に実施され、賞与は年2回7月と12月に支給される給与体系となっています。 ■各種社会保険を完備しており、退職金制度や産休・育休の取得実績もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線「足利駅」から車で10分ほどの場所に位置する、地域密着型の調剤薬局です。
■主な応需科目は、門前のクリニックより内科、小児科、リハビリテーション科となっています。
■処方箋は1日平均60枚程度で、薬剤師は常時3名体制、事務スタッフ2名で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、今後の体制強化と地域医療への貢献を見据えた、正社員薬剤師の定期採用です。
■採用は人物重視の方針で、周囲と協調性を持って円滑に業務ができる方を求めています。
■調剤業務が未経験の方やブランクがある方も相談可能で、前向きに業務を学べる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■栃木県足利市に本社を構え、北関東を中心に27店舗の調剤薬局をクリニック門前で展開中です。
■調剤事業のほか、レセコンや電子カルテの販売、新規医療機関の設立コンサルタントも行っています。
■複数の事業を柱とすることで安定した経営基盤を確立しており、今後も成長が見込まれます。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、ご経験やスキルに応じて年収450万円～600万円を想定しています。
■昇給は年1回（4月）に実施され、賞与は年2回（7月、12月）の支給実績があります。
■福利厚生として退職金制度を完備しており、産休・育休の取得実績も多数ございます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線の「宇都宮駅」から車で11分ほどの、宇都宮市内の人気エリアにあります。
■脳外科や内科、リハビリテーション科を応需し、1日の処方箋枚数は約70枚です。
■薬剤師は正社員3名とパートの方が在籍しており、事務員も2名体制でサポートします。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制のさらなる強化を見据え、欠員補充として新たな仲間を募集しています。
■経験よりも人物面を重視しており、周囲と協力して業務に取り組める方を求めています。
■マニュアルに縛られず、ご自身の考えで自主的に行動できる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■栃木県を中心に、北関東で24店舗の調剤薬局を運営している成長企業です。
■調剤事業の他に医療ICT事業や環境事業も展開し、安定した経営基盤が魅力です。
■「現場主義」を掲げ、店舗の自主性を尊重し働きやすい環境づくりを進めています。

【求人情報について】
■ご経験とスキルを正当に評価し、年収600万円以上の高待遇もご相談可能です。
■年間休日は120日程度あり、夏期休暇4日、冬期休暇5日と長期休暇も確保できます。
■原則として転居を伴う異動はなく、腰を据えて長くキャリアを築ける環境です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■栃木県等にて合計15店舗で運営を行っております。
■借り上げ社宅の費用、全額負担を行っている企業になります。
■将来独立支援を目指している方に支援あります。

＜こんな法人です＞
■全国に1000店舗以上展開する大手企業です。これからの出店予定も多くあり長くお勤めいただけます。
処方相談やOTC相談などしっかりとファンを増やせしていく方針なので、じっくりと患者様対応が可能
■業務に繋がると認められた外部研修等は、研修費を会社負担にて受講が可能です
■他社の調剤併設企業ですと調剤室内の業務等に限定されるケースもあるが、同社では自由にドラッグエリアで就業する事が可能です
■8年連続で「顧客満足度ナンバー1」に輝いています。

＜こんな薬局です＞
■栃木市の地域連携薬局として入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等へ対応しております。
■内科・小児科・外科の処方箋を応需しており、施設処方も積極的に応需しております。施設処方増加中でスタッフ増員中です。
■1日の処方枚数は約150枚(※季節変動あり)。常勤4名＋事務4名で店舗運営しています。早番・中番・遅番の3シフト制でスタッフの負担軽減にも注力しております。
■採用品目数は約1,200品目。新薬とジェネリックの割合は15：85程となります。

＜充実の研修・教育制度＞
■入社後、1週間は本社にて研修を行います。接遇マナーや報連相、さらに会社の数字といったビジネスパーソンには必須のビジネススキルを中心に講義を行います。
■他にも、ホスピタリティ研修、製薬会社工場見学研修、学術大会参加、OTCロールプレイング研修等、随時研修を行っています。
■現場経験後、さらに踏み込んだ疾患別の研修を行います。専門知識を身につけていただき、さらなるスキルアップを目指します。
■中堅社員や管理者になってからも必要なスキルを身につけて頂くため、レベル別に研修を用意しています。
■早ければ4年目・5年目から管理者になるケースもありますので、しっかりと研修を受けて一人前の管理者を育てていきます。
■リーダー研修、メンタルフォロー研修等、部下を育てるための研修、経営管理能力を学ぶための計数管理研修がございます。

＜安心の福利厚生・各種手当＞
■年に一度、優秀社員賞を用意しており、頑張った人には、頑張った分だけ評価される制度があります。
■遠方地からの入社もしくは遠方へ店舗異動の場合は、社宅制度適用となり家賃の7割を会社が負担いたします（※上限あり）。
■研修認定薬剤師の資格取得に向けて、受講料補助が受けられます。資格取得後は、毎月手当支給が受けられます。

＜こんな企業です＞
■栃木県9店舗、茨城県8店舗の計17店舗展開の調剤薬局チェーンです。
■調剤薬局の他にも、介護事業、高齢者専用身体住宅運営、フィットネス事業等、様々な分野で事業展開をしています。
■健康サポート薬局が4店舗、地域支援体制加算も多くの店舗が算定しており、地域密着型薬局としての基盤を整えております。
■地域に密着した患者様本位の地域医療の充実を目指し日々業務を行うことのできる環境です。。

≪病院の特徴≫
■関東圏中心に展開する大手医療法人です。教育・サポート体制・福利厚生充実！
■回復期リハビリテーション専門病院です。
■入院患者さま全員の在宅復帰を目指し、全国平均を上回る87％の実績があるグループ！
■他部署との連携もスムーズで、風通しの良い環境です。

≪業務内容≫
■入院処方薬の調剤
■注射薬の調剤（セットのみ、混注なし）
■入院患者様の服用薬の確認
■医薬品情報の収集
■医薬品の品質管理
■入院患者様への服薬指導

≪おすすめポイント≫
■大手医療法人の運営する病院ですが、原則異動はありません
■夜勤はありません、残業も少なめです。
■ご希望があればグループ内の急性期病院への異動も可能です。

＼企業について／
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しております。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

≪≪≪　ここが魅力　≫≫≫
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
またe-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

＼企業について／
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しております。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

≪≪≪　ここが魅力　≫≫≫
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
またe-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

≪企業の特徴≫
■薬局の方針を大切にします！各エリアの特徴をよく知る薬局の意見を尊重して薬局運営に反映する会社です。
■人材育成と教育を徹底し、良い企業風土づくりに力を入れています。
■すべての社員が仕事に責任を持ち、日々知識や技能を研鑽しています。
一人ひとりが得たものを仲間と共有することで相互に刺激しあい、信頼し合えるような環境が整っています。
■患者様の抱えている悩みや疑問を患者様の立場にたって、親身になって考えることが出来る、そんな薬局を一緒に目指していただける方を求めています。
■無理な異動や会社都合の異動は原則ございません。

≪研修制度が整っています≫
■2018年にLTD保険制度を導入するなど、大手並みの充実の福利厚生。長く働ける環境でございます。
　※LTD制度とは、従業員の皆様が病気やケガなどにより働けなくなった場合に収入を補償する制度です。
■学術大会への参加補助やe-ラーニング受講補助など手厚い研修・教育制度！学べる環境を大切にしています。

≪福利厚生が充実しています≫
■年間休日120日以上！有給取得率80％以上！プライベートと業務を両立できる環境で仕事が可能です。
■産休・育休実績あり。男性の育児休暇取得実績もございます！
■結婚などにより転居が発生する場合等は転居先の店舗への異動の調整を行ってくれます。