栃木県の車通勤可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼管理薬剤師の募集です／（大田原市エリア担当より）
小児科メインの門前薬局で、ご経験を活かして年収600万円まで相談可能なやりがいのある環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■西那須野駅から車で13分の立地にあり、小児科クリニックの門前として1日50から60枚の処方箋を応需しています。
■現在は常勤薬剤師2名とパート1名の体制で運営しており、車通勤も可能なため日々の通勤負担を軽減できます。
■小児科メインの処方箋を応需しているため、お子様や保護者の方への丁寧な服薬指導が求められる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う管理薬剤師の募集であり、店舗運営の中心としてご活躍いただける経験豊富な方を求めています。
■調剤経験が5年以上あり、これまでの知識とスキルを活かして即戦力として店舗を牽引していただける方を歓迎します。
■70歳までの方を対象としており、年齢を問わず長期的に安定して働きたいという意欲のある方をお待ちしております。

【法人特徴について】
■栃木県那須塩原市に本社を構え、大田原市など近隣エリアで2店舗を展開している地域密着型の地場薬局です。
■地域医療への貢献を大切にしており、患者様一人ひとりに寄り添った温かみのある薬局運営を行っています。
■大手チェーンにはない柔軟な対応や風通しの良さが魅力で、スタッフ同士が協力し合えるアットホームな社風です。

【求人情報について】
■管理薬剤師の募集枠となっており、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し年収600万円までの提示が可能です。
■水曜午後や日曜祝祭日に加え、毎月第2金曜日もお休みとなるため、年間休日110日をしっかりと確保できます。
■業務に伴う時間外手当の支給や白衣の貸与制度など、基本となる福利厚生が整備されており安心して勤務いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR烏山線の烏山駅から、車で約5分ほどの場所に位置している薬局です。
■主に近隣の内科クリニックからの処方箋が中心で、1日に平均して52枚ほどを応需しています。
■現在は薬剤師2名と医療事務1名の体制で、スタッフ同士が協力し合い業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と新規出店を見据えた定期採用で、会社の成長を共に支えてくださる方を求めます。
■年齢やこれまでの経験は問いません、意欲的に業務に取り組みキャリアアップを目指したい方を歓迎します。
■将来的には管理薬剤師として薬局を牽引したいという、向上心と主体性をお持ちの方は特に歓迎です。

【求人情報について】
■ご自身の経験や能力を最大限に考慮し、年収450万円から600万円の範囲で給与を決定します。
■木曜日、日曜日、祝日が固定の休みとなるため、プライベートの予定を非常に立てやすい勤務体系です。
■住宅手当や借上げ社宅制度、退職金制度など、大手ならではの充実した福利厚生が用意されています。

【こんな方が活躍中】
■現状に満足することなく、薬剤師としてのスキルアップやキャリアアップに意欲的な方が活躍中です。
■自ら手を挙げて新しい仕事に挑戦するなど、主体性を持って前向きに行動できる方が評価されています。
■様々な店舗で勤務するため、どのような環境でも円滑なコミュニケーションを築ける方が多いです。

＜こんな会社です＞
■栃木県内にて調剤薬局2店舗を展開しています。
■地域に根差した「かかりつけ薬局」を目指して運営されています。
■転勤なく、地元で腰を据えて働きたい方におすすめです。

＜こんな薬局です＞
■東武宇都宮線「東武宇都宮駅」近くにある薬局です。大きな道路が通っており、車でのアクセスが便利です。
■門前のクリニックから患者様がいらっしゃいます。外科・胃腸科の科目がメインです。
■1日およそ80～100枚ほどの処方箋を対応しております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線「小山駅」より車で10分ほどの場所に位置しており、2023年6月に新規開局したばかりの非常に綺麗な店舗です。
■近隣に門前クリニックがないため外来は面対応が中心ですが、現在は9つの高齢者施設（計180床）への在宅業務が主軸です。
■薬剤師は常勤換算で2名から3名の体制を想定しており、事務スタッフも常駐してチーム一丸となって日々の業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■新店舗の体制強化および在宅ニーズの増加に伴う増員募集であり、即戦力として活躍いただける薬剤師の方を急募しています。
■在宅医療に興味があり患者様や多職種の方々と円滑な連携が取れる方、チームワークを大切にしながら働ける方を求めています。
■調剤の実務経験は不問ですが、社用車を運転して施設への配達業務を行う必要があるため、普通自動車免許の保持が必須です。

【勤務実態について】
■開局時間は平日9時から18時までとなっており、土曜日は固定シフトの担当者がいるため、現時点では土日祝休みが可能です。
■土曜日の出勤が発生した場合には平日に振替休日を取得できるため、週休2日のリズムを崩さずに無理なく継続して働けます。
■残業はほとんど発生しない環境を整えており、仕事終わりの時間を趣味や自己研鑽のために有効活用することが十分に可能です。

【想定される業務内容】
■9箇所の施設に対応する在宅業務が中心であり、施設入居者様の一包化調剤や監査、そして正確なセット業務を担当いただきます。
■社用車を運転して施設へお薬を届ける配達業務のほか、今後は医師の往診同行による薬剤管理業務に携わる可能性もあります。
■外来の処方箋は面で受け付けており、地域の方々のかかりつけ薬剤師として丁寧な服薬指導や健康相談にも柔軟に対応します。

＜休暇制度＆各種手当充実！＞
■年間休日120日！出産・育児休暇の取得者も多く、ライフスタイルが変わっても長く働くことができます。
■基本的には自宅通勤範囲内での配属となります。昇格などの際には転居を伴う異動の打診を行いますが、無理な異動辞令はありません。
■毎月最大30,000円までの住宅補助制度がございます。
■他にも、ご経験に応じて職務手当、皆勤手当、給食手当等、各種手当が充実しています。

＜豊富なカリキュラム＞
■新人の方にはフォローアップ研修を設けて苦手分野克服のフォローを行っております。
■中途研修時も、調剤未経験者には新入社員と同様の研修を行う事で基礎から業務を学んで頂き、早期に活躍頂ける様にサポートしております。
■管理者研修は将来の経営幹部候補として経営、人材育成、運営を外部講師を招いて学んで頂いております。
■毎年、アメリカへ海外視察研修を実施しています。
　他国の医療事情を視察し世界を視野に入れ、新しい可能性を考えるきっかけを掴んでもらうことを目的としています。

＜こんな薬局です＞
■門前クリニックより、内科・小児科の処方箋をメインに応需しています。
■処方枚数は1日40～50枚程度。薬剤師さん常時2名体制で運営しています。
■常勤の調剤事務さんもおりますので、対人業務に集中することができます。
■採用品目数は約1,200品目程ございます。
■県道沿いにありながらも自然に囲まれていて落ち着いた雰囲気のある店舗です。

＜こんな企業です＞
■栃木県を中心に関東にて52店舗展開しているチェーン薬局です。
■調剤薬局の運営の他に医療モールの企画・出店や開業支援を行うなど医療業界に密着した事業展開を行っています。
■地域の皆様に頼って頂ける様にかかりつけ薬剤師の推進、在宅医療の推進を行っています。
■普段薬局へご来局頂けない方へも当社を知って頂ける様に地域の行事へも積極的に参加しております。

■栃木県で1店舗経営の調剤薬局です。異動・転勤なく勤務いただけます。


※まずは見学だけ、という方もOK♪
　ご興味がおありの方はお気軽にご相談ください。

※パートの方も同時募集！ご希望の勤務時間・日数をご相談ください。

＜こんな薬局です＞
■東武佐野線の佐野市駅より徒歩10分！JR佐野駅にも車で6分程度の好立地です♪
■内科・外科・婦人科を中心に1日120枚程の処方箋を応需しております。
■薬剤師常時4名体制＋事務2名体制でスタッフ同士協力しながら業務を行っています。
■患者さんとのコミュニケーションを大切にし、信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。
■地域老人会での講演、幼稚園での食育講演、健康ふれあいまつりの実施など地域への貢献活動を積極的に行っています。
■患者様個人宅への在宅業務も推進しています。
■門前クリニックは薬局の目の前にある為、患者様が来局しやすい立地にございます。

＜ライフワークバランス◎の安定企業＞
■年間休日120日！出産・育児休暇の取得者も多く、ライフスタイルが変わっても長く働くことができます。
■毎月最大30,000円までの住宅補助制度がございます。
■他にも、ご経験に応じて職務手当、皆勤手当、給食手当等、各種手当が充実しています。
■基本的には自宅通勤範囲内での配属となります。昇格などの際には転居を伴う異動の打診を行いますが、無理な異動辞令はありません。

＜若手～ベテランまで継続的なスキルアップが可能！＞
■新人の方にはフォローアップ研修を設けて苦手分野克服のフォローを行っております。
■中途研修時も、調剤未経験者には新入社員と同様の研修を行う事で基礎から業務を学んで頂き、早期に活躍頂ける様にサポートしております。
■管理者研修は将来の経営幹部候補として経営、人材育成、運営を外部講師を招いて学んで頂いております。
■地域の皆様に頼って頂ける様にかかりつけ薬剤師の推進、在宅医療の推進を行っています。
■毎年、アメリカへ海外視察研修を実施しています。
　他国の医療事情を視察し世界を視野に入れ、新しい可能性を考えるきっかけを掴んでもらうことを目的としています。

＜こんな企業です＞
■栃木県を中心に関東にて52店舗展開しているチェーン薬局です。
■調剤薬局の運営の他に医療モールの企画・出店や開業支援を行うなど医療業界に密着した事業展開を行っています。
■測定機器などを活用した健康相談フェアの開催や管理栄養士による栄養相談なども各店舗で実施し地域の皆様に気軽に立ち寄って頂ける薬局を目指しております。またお子様を対象とした「こども薬局」を通じて薬剤師の普及にも貢献しております。
■地域で行われる行事なども積極的に参加しており、地元貢献を意識した姿勢を持って運営しております。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■栃木県で約10店舗展開を行っている企業になります。
■かかりつけ薬局として地域医療への貢献を目指しています。
■患者様1人1人に信頼される、あたたかい薬局・丁寧なサービスをモットーにしています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■店舗展開は大規模ではありませんが、常に誠実に歩み続ける事を大切に考えています。
■『患者様との距離が近づく薬局』を目指し丁寧な情報提供と温かみのある対応を心がけています。
■残業時間は月平均10時間以内と働きやすい環境が整っています。
■地域の皆様に親しまれる存在になれるよう日々、努力しています。

≪病院の特徴≫
■一般病床30床以上、回復期病床170床以上の病院です。
■回復期リハビリテーションをメインに地域の皆様へ医療を提供しています。
■関東圏中心に展開する大手医療法人です。教育・サポート体制・福利厚生充実！

＜休暇制度＆各種手当充実！＞
■年間休日120日！出産・育児休暇の取得者も多く、ライフスタイルが変わっても長く働くことができます。
■基本的には自宅通勤範囲内での配属となります。昇格などの際には転居を伴う異動の打診を行いますが、無理な異動辞令はありません。
■毎月最大30,000円までの住宅補助制度がございます。
■他にも、ご経験に応じて職務手当、皆勤手当、給食手当等、各種手当が充実しています。

＜豊富なカリキュラム＞
■新人の方にはフォローアップ研修を設けて苦手分野克服のフォローを行っております。
■中途研修時も、調剤未経験者には新入社員と同様の研修を行う事で基礎から業務を学んで頂き、早期に活躍頂ける様にサポートしております。
■管理者研修は将来の経営幹部候補として経営、人材育成、運営を外部講師を招いて学んで頂いております。
■毎年、アメリカへ海外視察研修を実施しています。
　他国の医療事情を視察し世界を視野に入れ、新しい可能性を考えるきっかけを掴んでもらうことを目的としています。

＜こんな薬局です＞
■門前クリニックより、内科・整形外科・リハビリテーション科の処方箋をメインに応需しています。
■処方枚数は1日70枚程度となります。
■薬剤師さんは正社員2名、パート2名が在籍しており、常時3名体制で運営しています。
■調剤事務さんもおり、対人業務に集中できる環境です。
■門前クリニックとは隣接しており、患者様が来局しやすい立地です。
■グレーのレンガ造りの建物が目印です。
■住宅街に位置し、地元の患者様が多く来局されます。かかりつけ薬局として地域に根付いた薬局です。

＜こんな企業です＞
■栃木県を中心に関東にて52店舗展開しているチェーン薬局です。
■調剤薬局の運営の他に医療モールの企画・出店や開業支援を行うなど医療業界に密着した事業展開を行っています。
■地域の皆様に頼って頂ける様にかかりつけ薬剤師の推進、在宅医療の推進を行っています。
■普段薬局へご来局頂けない方へも当社を知って頂ける様に地域の行事へも積極的に参加しております。

○こんな方にオススメ○
・ケアミックスで幅広く経験したい方
・学会参加や海外研修にて病院薬剤師としてスキルアップしたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東武佐野線の田沼駅から車で7分ほどの場所に位置しています。
■内科、小児科、消化器科、循環器科を中心に1日約60枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常勤1名と非常勤4名が在籍し、協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■新規出店に伴う体制強化のための定期採用で、共に成長できる方を求めています。
■在宅医療に積極的に取り組みたい方や、将来マネジメントに挑戦したい方を歓迎します。
■相手の立場に立って考え行動し、薬剤師としての社会的使命を果たしたい方を求めます。

【法人特徴について】
■関東圏に約20店舗を展開し、介護事業も運営することで安定した経営基盤を築いています。
■下野市を中心にドミナント展開しており、店舗間のヘルプ体制が充実しています。
■総合病院の処方箋も多く扱い、薬剤師として着実にスキルアップできる環境です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。多摩地域において最も多くの調剤薬局を運営されています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■従業員を大切にされ、和気藹藹とした社風が特徴的な企業です。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。
■研修制度も充実しています。中途社員研修、階層別研修、オープン型勉強会、グループ内学術大会等

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■栃木県、東京都、埼玉県、神奈川県に約20店舗、調剤薬局を展開しています
■薬局の他、介護保険適用の介護事業としてデイサービスセンター、グループホーム、
　居宅介護支援センター、福祉用具貸与等の事業も運営しています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■栃木県、東京都、埼玉県、神奈川県に約20店舗、調剤薬局を展開しています
■薬局の他、介護保険適用の介護事業としてデイサービスセンター、グループホーム、
　居宅介護支援センター、福祉用具貸与等の事業も運営しています
■会社独自の教育システムも用意されていて、ご経験をさらにブラッシュアップできます

＜こんな薬局です＞
■門前クリニックより、内科・小児科の処方箋をメインに応需しています。
■1日の平均処方枚数は40枚程度です。
■薬剤師常勤1名、パート2名に加え、調剤事務が2名在籍しています。
■採用品目数は約1,200品目。新薬とジェネリックの割合は3：7程度となります。
■山本通りの坂を上っていくと白い外観の建物がございます。
■クリニックとは隣接しており患者様も来局しやすい立地です。
■住宅街にあり、地域の患者様から長年愛されています。

＜ワークライフバランス◎＞
■平均残業は20時間以下。有給休暇や産育休もしっかり取れる企業です。
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。

＜研修制度＞
■中途入社の方でも3か月間の研修があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。
■中途社員研修、階層別研修、オープン型勉強会、グループ内学術大会など研修制度も充実しています。

＜家賃補助制度＞
■家賃の50％（上限は月45,000円）が支給されます。
■最長5年間利用できます。
■ご実家から公共交通機関で60分以上のご通勤をされている方が対象になります。

＜こんな企業です＞
■東京都多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
■患者様はもちろん、関係する医療従事者や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする風土があります。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■栃木県、東京都、埼玉県、神奈川県に約20店舗、調剤薬局を展開しています
■薬局の他、介護保険適用の介護事業としてデイサービスセンター、グループホーム、
　居宅介護支援センター、福祉用具貸与等の事業も運営しています
■会社独自の教育システムも用意されていて、ご経験をさらにブラッシュアップできます

＜こんな薬局です＞
■東武宇都宮駅から徒歩5分の好立地！
■また、JR宇都宮駅からも徒歩10分と2路線の利用が可能です。
■門前病院より整形外科の処方箋を中心に応需しています。
■1日の平均処方枚数は60枚程度です。
■薬剤師常勤3名に加え、医療事務も2名在籍しており、対人業務に集中できます。
■薬局は県道10号沿いに立ち並ぶ商店街から1歩入った先にございます。
■門前病院へ向かう途中にございますので、患者様の導線もよく入店しやすい店舗です。

＜ワークライフバランス◎＞
■平均残業は20時間以下。有給休暇や産育休もしっかり取れる企業です。
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。

＜研修制度＞
■中途入社の方でも3か月間の研修があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。
■中途社員研修、階層別研修、オープン型勉強会、グループ内学術大会など研修制度も充実しています。

＜家賃補助制度＞
■家賃の50％（上限は月45,000円）が支給されます。
■最長5年間利用できます。
■ご実家から公共交通機関で60分以上のご通勤をされている方が対象になります。

＜こんな企業です＞
■東京都多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
■患者様はもちろん、関係する医療従事者や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする風土があります。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■かかりつけ薬局として地域医療への貢献を目指しています。
■患者様1人1人に信頼される、あたたかい薬局・丁寧なサービスをモットーにしています。
■新人教育も積極的に行っており、社会人の基礎知識を始め常識的な事から、薬の知識、保険知識を段階的に学び、お客さまに笑顔を与えられる薬剤師を目指し研修していきます。
■配属された店舗ではさまざまな調剤を経験し、医師や看護師とともに医療の現場を共有し、病識・フィジカルアセスメントを学んでいきます。
■独立を目指す方は、まず管理薬剤師を経験して頂き、経営幹部又は独立、そして社長の道へとつながっていきます。