栃木県のヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■ 栃木県宇都宮市の店舗はJR宇都宮駅から車で約10分ほどのアクセスに位置しており、車通勤を希望される方にも大変便利です。
■ 応需科目は心療内科、内科、精神科、脳神経外科と専門的な処方箋を中心に受け付けており、地域に根差した薬局として機能しています。
■ 1日あたり80枚程度の処方箋を応需しており、薬剤師は常勤2名体制、調剤事務も2名体制と人員配置が充実しています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 事業拡大と安定的な運営体制のさらなる強化を図るため、正社員として長期的に貢献いただける薬剤師を急募しております。
■ 一般的なコミュニケーション能力があり、かかりつけ薬剤師業務に積極的に取り組む意欲のある薬剤師を歓迎いたします。
■ 管理薬剤師を目指すキャリア志向の高い方や、全国転勤コースなど広域勤務が可能な方を特に求めている状況です。

【勤務実態について】
■ 残業は月平均7時間程度と少なめで、超過した時間外手当は1分単位で計算し全額支給されるため安心です。
■ 育児休業取得率は100%であり、仕事と子育てを両立できるよう最長で小学校3年生までの時短勤務制度があります。
■ 自己負担2割で利用できる借上げ社宅制度は、家賃上限が13万円まで設定されているコースもあり新生活を力強く支援します。

【こんな取り組みをしています】
■ 薬剤師が専門業務に集中できるように、全店舗に常勤の事務員を配置し、事務作業の負担を軽減する体制を整備しています。
■ 業界初のMI研修（動機付け面接法）を導入し、患者様への声かけや対話におけるコミュニケーションスキルを強化しています。
■ 全店舗に電子薬歴「Musubi」を導入するなど、最先端のシステムを活用した業務効率化を積極的に実現しています。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■栃木県下14店舗、東京都内2店舗、埼玉県内1店舗、神奈川県内1店舗を有する企業です
■調剤薬局のほかに介護事業部として36事業所運営し、在宅業務も積極的に行っています
■会社独自の教育システムでスキルアップしていただけます

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■栃木県宇都宮市を中心に9店舗の調剤薬局を展開しています。
■これまで40年以上にわたり安全な医療をサポートしてきた実績と、
　地域の方々に愛され継続してきた経験を活かし、求められる薬局であり続けるよう努力しております。
■それぞれの薬局が各医療分野の専門クリニックに隣接しており、漢方を多く扱う店舗や、
　介護施設への調剤を行う店舗など、多岐にわたり宇都宮市の医療をサポートしております。
　専門的かつ総合的に薬学的知識を習得することが可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■現在、栃木県と茨城県で約２０店の店舗展開をしている調剤薬局です。
■調剤薬局、介護事業、高齢者専用身体住宅運営、フィットネス事業等、様々な分野で展開をしています。
■地域に密着した患者様本位の地域医療の充実を目指し日々業務を行うことのできる環境です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■現在、栃木県と茨城県で約２０店の店舗展開をしている調剤薬局です。
■調剤薬局、介護事業、高齢者専用身体住宅運営、フィットネス事業等、様々な分野で展開をしています。
■地域に密着した患者様本位の地域医療の充実を目指し日々業務を行うことのできる環境です。

・・* 企業の特徴 *・・
■全国展開の大手薬局様です。
■ゆとりある薬剤師配置の為残業少なく、有給休暇も取り易い職場です。
■研修認定薬剤師の威嚇取得支援制度あり、フォロー体制も充実しています。
■業務の改善案や新規ビジネスの提案など、意見をしっかり伝える場を会社としてしっかり用意、挑戦・スキルアップ出来るフィールドがあります。

■栃木県足利市本社で群馬県5店舗、栃木県3店舗運営しております。創業60年を超える老舗薬局です。
■地域密着型の店舗展開を行っており、地域の皆様へ頼っていただける店舗を目指しております。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■かかりつけ薬局として地域医療への貢献を目指しています。
■患者様1人1人に信頼される、あたたかい薬局・丁寧なサービスをモットーにしています。
■新人教育も積極的に行っており、社会人の基礎知識を始め常識的な事から、薬の知識、保険知識を段階的に学び、お客さまに笑顔を与えられる薬剤師を目指し研修していきます。
■配属された店舗ではさまざまな調剤を経験し、医師や看護師とともに医療の現場を共有し、病識・フィジカルアセスメントを学んでいきます。

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

<こんな店舗です>
■宇都宮市中心部の閑静な住宅地に開局しております。市内にお住まいの方はもちろん鹿沼市からの通勤便利な立地です。
また周辺にはスーパーをはじめとした商業施設も充実しており仕事帰りの買い物も便利です。
■監査レンジ、錠剤分包機を導入しており、対人業務へ注力できる環境です。
■発熱者用の待合室も完備しており、患者様の病状に合わせた対応を行っております。
■近隣には地域の基幹病院もあり、門前以外の処方も応需しております。
■30代の管理薬剤師(男性)を中心にスタッフ同士協力して業務を行っております。

<こんな方へおススメ>
■管理薬剤師⇒店舗マネージメントと経営にも携わって活躍したい方。
■新規店舗にて今後在宅も積極推進予定です。今までの経験を活かして貢献したい方、今後チャレンジして行きたい方。
■日曜+1日お休みで仕事もプライベートも充実したい方。

<こんな企業です>
■「お客様の笑顔のため　社員の幸せのため」という経営理念の下、社員が笑顔で患者様対応が出来る様な労働環境づくりを目指しております。従業員の声を大切にし、業務効率化・対人業務の強化の為の設備投資には妥協しません。
■新卒より同社にてご活躍された薬剤師社長です。現場へ入る事もあり、社員の顔と名前が一致する距離感の近い身近な存在です。
■永年勤続表彰制度があり、表彰時には社員それぞれのエピソードを入れたオリジナル表彰状を作成するなどひとりひとりの貢献を大切に考えており、会社としても感謝の姿勢を忘れません。
■有給消化率はほぼ100％とサポート部署を専属で配置し急なお休みやまとまった休暇を取得する際も安心できるようにサポートしております。周囲に気兼ねなく休暇が取得できて他の社員に負担がかからぬよう働きやすい環境を整えております。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■現在、栃木県と茨城県で約２０店の店舗展開をしている調剤薬局です。
■調剤薬局、介護事業、高齢者専用身体住宅運営、フィットネス事業等、様々な分野で展開をしています。
■地域に密着した患者様本位の地域医療の充実を目指し日々業務を行うことのできる環境です。

■患者さん1人1人の薬歴をきめ細かく管理できる薬歴簿のデータベース化やレジと連動した独自のレセプトシステムで、正確かつスピーディーな調剤を実現しています。
■日々進歩する薬学、医学的知識を積極的に身に付ける為に、薬局において勉強会を開催したり、また、薬剤師個人の学習が出来るように、研修会の出席や通信教育などの援助などを行っています。
■医療機関のパートナーとして正しい医薬情報の提供や処方せんの照会といった業務を積極的に展開。医療機関と薬局が両輪となった、理想の地域医療の実現を目指しています。

■患者さん1人1人の薬歴をきめ細かく管理できる薬歴簿のデータベース化やレジと連動した独自のレセプトシステムで、正確かつスピーディーな調剤を実現しています。
■日々進歩する薬学、医学的知識を積極的に身に付ける為に、薬局において勉強会を開催したり、また、薬剤師個人の学習が出来るように、研修会の出席や通信教育などの援助などを行っています。
■医療機関のパートナーとして正しい医薬情報の提供や処方せんの照会といった業務を積極的に展開。医療機関と薬局が両輪となった、理想の地域医療の実現を目指しています。