栃木県｜調剤薬局｜の求人検索結果683件

<こんな会社です>
■関東を中心に120店舗以上を運営する企業です。
またIT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている大手企業なので安定性は抜群です。
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な経営側と現場との間に隔たりがない『横の組織』を目指しています。
いわゆるトップダウンの会社ではなく現場の意見を重視し社員それぞれの自主性を重んじる社風です。
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用でライフプランに合わせた就業の仕方を選択できます。
・専門職…転居無し、ご自宅より通勤できる範囲での配属
・総合職…ラウンダー、ヘルプ等各地を回ります。店舗に縛られず様々な環境で働けることも魅力です。
■週休2日制を長期休暇8日も取得可能！プライベートもしっかり確保できます。
　…本社一括（業務支援部）で全社のシフトを管理しており、1シフトは1週間単位で作成されています。
　　独自のシフト管理でいつでも有給の相談がしやすく、シフトカバーが可能な体制を整えています。
■20代～30代の若手薬剤師が多数活躍中！活気のある会社です。
30代で役員という方も多数おり、中には30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます。
手を挙げれば色んな仕事へチャレンジする事が出来る環境があります。
モチベーション･積極性のある方であれば、どんどんキャリアを積みスキルアップを狙えます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東武日光線「東武金崎駅」から徒歩5分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■地域の基幹病院から総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約90～100枚です。
■薬剤師は常勤3名、医療事務は常勤2名とパート1名という体制で日々の業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集のため、薬局の未来を共に創ってくださる方を求めています。
■在宅医療に積極的に関わり、多職種連携を通じて地域医療に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。
■将来的には管理薬剤師やマネージャーといった幹部候補として、会社の中核を担いたい方も募集しています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、定時で退勤しプライベートの時間をしっかり確保できます。
■輪番制で19時30分までの遅番対応がありますが、1名で対応可能な業務です。
■法定通りの有給休暇に加えて、夏季休暇3日、冬季休暇5日とまとまった休みを取得できます。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった一連の薬剤師業務を正確かつ丁寧に行っていただきます。
■個人宅や介護施設への在宅業務にも積極的に関わっていただくため、専門性を高められます。
■基幹病院の門前という特性を活かし、医師や看護師など多職種との連携も経験できます。

【店舗情報と応需状況について】
■小山駅から車で10分ほどの場所に位置し、内科の処方箋を1日平均50枚ほど応需している薬剤師3名体制の店舗です。
■近隣の内科クリニックとの連携が非常にスムーズで、臨床的な知識を深めながら、一人ひとりに丁寧な投薬が可能です。
■正社員のみの3名体制となっているため、急な欠員時にも相互にサポートし合える、安定した運営体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス体制強化を見据えた増員募集であり、周囲と協力しながら前向きに取り組める方を急募しています。
■教育制度が非常に充実しているため、経験の浅い方やブランクがある方でも、学ぶ意欲のある方を幅広く歓迎いたします。
■地域の患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な服薬指導やコミュニケーションを大切にしながら活躍できる方を求めています。

【法人特徴について】
■創立25年を迎え全国に700店舗以上を展開しており、大手チェーンならではの安定した経営基盤が大きな魅力です。
■処方元との1対1の出店を基本とし、密な連携による質の高い医療提供や検査値データの共有を積極的に推進しています。
■異業種とのコラボ店舗開発など多角的で戦略的な事業展開を行い、次世代を見据えた新しい薬局の形を追求し続けています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円程度であり、これまでのご経験や年齢などを十分に考慮した上で決定される仕組みです。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、個人の頑張りや評価がしっかりと給与に反映される制度が構築されています。
■住宅補助や地域手当、赴任手当など各種手当が非常に手厚く、生活面における経済的なサポート体制も万全な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR宇都宮線の宇都宮駅となり、駅から車で10分ほどのアクセスしやすい立地です。
■近隣の糖尿病・内分泌内科クリニックから、主に内科の処方箋を1日80枚から100枚応需します。
■薬剤師は常勤4名とパート7名が在籍しており、人員体制が非常に充実しています。

【募集背景と求める人物像について】
■急募！現在、体調不良者が出たことに伴う体制強化のため、新たな正社員薬剤師を募集しています。
■宇都宮エリアの在宅基幹店であるため、在宅業務のスキルを磨きたいという意欲のある方を歓迎します。
■経験の浅い方やブランクがある方でも、教育制度が充実しているため安心してご応募いただけます。

【勤務実態について】
■年間休日は115日に加え、別途5日間の特別休暇が付与され、プライベートも大切にできます。
■残業はほとんど発生しない職場環境のため、終業後の時間を有効に活用することが可能です。
■転居を伴う異動はありませんので、宇都宮市に腰を据えて長くキャリアを築いていけます。

【想定される業務内容】
■内科クリニックからの処方箋に基づく調剤業務、監査業務、丁寧な服薬指導が中心です。
■宇都宮エリアの在宅基幹店として、居宅訪問薬剤管理指導などの在宅業務も担っていただきます。
■応需元が専門クリニックであるため、特に糖尿病や内分泌疾患に関する知識を深めることができます。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■医療を通じて地域社会に奉仕・貢献する為、当事業を積極的に展開しています。
■現在、平成16年に開設した支店を含めた2店舗で運営中ですが、今後も積極的な店舗展開を致したいと考えております。

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ小山駅から車で5分ほどの立地にあり、門前のクリニックより小児科と皮膚科の処方箋をメインに受け付けています。
■処方箋枚数は1日平均70枚程度で、薬剤師2名体制にて運営しているため、一人ひとりの患者様に丁寧な対応が可能です。
■在宅業務は行っていないため、薬局内での調剤や服薬指導といった目の前の患者様対応に専念できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件となっており、管理薬剤師の経験がある方や、一人薬剤師として閉局まで対応できる方を求めています。
■即戦力として店舗運営を支えていただける意欲的な薬剤師さんを募集しています。
■地域のヘルスケアに貢献したいという思いを持ち、患者様ファーストで誠実なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【求人情報について】
■管理薬剤師として年収600万円から680万円の高待遇を提示しており、これまでの経験やスキルを正当に評価いたします。
■週休3日という柔軟な働き方を選択することも可能で、その場合の年収は480万円から544万円の範囲で決定されます。
■年間休日は114日確保されており、年末年始には7日間の休暇があるため、プライベートの時間もしっかりと充実させられます。

【想定される業務内容】
■門前の小児科や皮膚科から応需する処方箋に基づき、正確な調剤および監査を行い、患者様への適切な服薬指導を担当します。
■管理薬剤師として店舗の医薬品在庫管理やスタッフのマネジメント業務など、薬局運営に関わる幅広い責任ある仕事に携わります。
■在宅訪問業務は含まれないため、店舗内での業務に集中し、地域住民の皆様の健康をサポートする役割を担っていただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の山前駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、賀川診療所からの処方箋を主に応需している薬局です。
■応需科目は内科と小児科がメインで枚数は1日30枚から40枚程度となっており、落ち着いた環境で業務に励めます。
■薬剤師は常勤1名とパート4名の体制で、事務員も2名在籍しており、一人薬剤師として自分のペースで運営可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在活躍されている管理薬剤師が定年退職を迎えることに伴い、店舗を引き継いでいただける新たな仲間を募集します。
■経験3年程度を目安として、一人薬剤師としての実務に対応可能な薬剤師の方を優先して採用する方針です。
■地域に根差した薬局として患者様との信頼関係を大切にしており、前任者の想いを継承してくださる方を求めています。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導を中心に、管理薬剤師として店舗の在庫管理や運営実務全般を担当いただきます。
■診療所から距離がある立地を活かしたドライブスルーでの対応など、地域のニーズに合わせた柔軟なサービスを提供します。
■基本的に一人薬剤師での対応となりますが、事務スタッフが常駐しているため、薬剤師本来の業務にしっかりと集中できます。

【職場環境と雰囲気】
■店内は明るく清潔感があり、お子様用の絵本やお菓子の販売など、待ち時間を楽しく過ごしていただくための工夫が満載です。
■薬剤師1名に対してパートスタッフや事務員が複数名在籍しているため、チームワークを活かして円滑に業務を進められます。
■一人薬剤師の店舗だからこそ、自分の理想とする薬局づくりに携わることができ、非常に風通しの良い落ち着いた雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■配属先の店舗によって多様な医療機関からの処方箋を受け付けているのが特徴です。
■応需科目は配属先により異なりますが、総合病院門前型やクリニックモール型など、幅広い科目を学ぶことが可能な環境です。
■処方箋枚数や勤務者数は店舗ごとに最適化されており、薬剤師1人あたりの1日処理枚数は約20枚とゆとりがあります。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して行う国内唯一の複合型企業として、安定した経営基盤を誇ります。
■全国に1,273店舗を展開しており、地域住民の健康を支えるインフラとして「何かあれば相談できる場所」を目指します。
■埼玉県に研究開発施設、富山県に自社工場を保有し、他社にはない製薬メーカーとしての強みを活かした運営が特徴です。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月に6時間から10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。
■年間休日は117日で有給休暇の消化も推進されており、実質的には年間123日以上の休日を確保することも可能です。
■多くの店舗がドラッグストアと調剤室を分離申請しているため、夜遅くまで勤務する心配がなく無理なく働ける環境です。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、監査、服薬指導を行っていただき、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対人業務に集中いただけます。
■最新の音声入力システムによる薬歴作成や自動調剤分包機を導入しており、業務の効率化と安全性の向上を図っています。
■本部のサポートセンターが処方箋の遠隔入力を行うことで、現場の事務スタッフがピッキングを効率よく補助できます。

【法人特徴について】
■約50社から成る大手グループの中核として、ITや農業など多角的な事業展開による抜群の経営安定性を誇る調剤チェーンです。
■役職に関わらずフラットに意見交換ができる組織文化があり、全員で考え行動する方針のため非常に大きなやりがいを実感できます。
■全国に470店舗以上を展開しており、年間100店舗ペースで急成長を続けているためポストチャンスが豊富に用意されています。

【法人特徴について】
■約50社から成る大手グループの中核として、ITや農業など多角的な事業展開による抜群の経営安定性を誇る調剤チェーンです。
■役職に関わらずフラットに意見交換ができる組織文化があり、全員で考え行動する方針のため非常に大きなやりがいを実感できます。
■全国に470店舗以上を展開しており、年間100店舗ペースで急成長を続けているためポストチャンスが豊富に用意されています。