栃木県の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東武佐野線堀米駅から車で2分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■耳鼻科や内科に加え、施設の在宅も応需しており、外来から在宅まで幅広く経験できます。
■常時薬剤師2名体制と事務員2名で協力しながら、1日約60枚の処方箋に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、チームの一員として長く活躍してくださる方を求めます。
■何よりも人物面を重視しており、チームワークを大切に、周囲と協力できる方を歓迎します。
■在宅医療にご興味をお持ちの方や、これまでのご経験を活かして成長したい方に最適です。

【法人特徴について】
■栃木県に本社を置き、北関東を中心に27店舗の調剤薬局をクリニック門前で展開しています。
■調剤事業以外に医療機器販売や開業コンサルも手掛け、複数の収益源を持つ安定企業です。
■現場の自主性を尊重する方針を掲げており、店舗ごとの裁量が大きく、ノルマもありません。

＼充実の研修制度で着実にキャリア形成／（栃木市エリア担当より）
e-ラーニングやIT研修、さらにはドクターの診察を見学する研修など、学びの機会が豊富です。専門性を高めながら、将来的に管理職を目指したい意欲的な方を応援します。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武日光線の新大平下駅から車で5分ほどの場所に位置しており、近隣の耳鼻咽喉科医院から処方箋をメインに受けております。
■1日あたりの処方箋枚数は約70枚となっており、常時2名体制の薬剤師が事務スタッフ2名と協力して迅速な対応を行っています。
■呼吸器科や耳鼻科の処方箋を応需しているため、吸入指導やアレルギー疾患に関する専門知識を深く学ぶことができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となっており、地域のかかりつけ薬剤師として住民の方々に寄り添える新たな仲間を募集しています。
■患者様や店舗スタッフと円滑なコミュニケーションを図ることができ、笑顔で明るい対応を心がけられる方を求めております。
■専門知識の習得に意欲的であり、会社とともに成長しながら地域医療の充実に貢献したいという熱意のある方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■栃木県と茨城県を中心に調剤薬局を展開するほか、介護事業やフィットネス事業など多角的な経営で地域の健康を支えています。
■健康サポート薬局の認定や地域支援体制加算の算定に注力しており、地域密着型の薬局として強固な経営基盤を整えています。
■高齢者向けの配食事業などを通じて介護分野との連携を強化しており、在宅医療においても先進的な取り組みを行っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査に加え、患者様一人ひとりの背景に合わせた丁寧な服薬指導をメインに取り組んでいただきます。
■最新の在庫管理システムを導入しているため、事務職と連携して効率的に業務を進め、薬剤師本来の仕事に専念できる環境です。
■地域支援体制加算の算定に関わる業務や、かかりつけ薬剤師としての活動を通じて、多職種連携などの高度な業務も経験できます。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■栃木県鹿沼市で3店店舗展開をしている調剤薬局です。
■産育休取得実績、復帰実績がございます。また薬局内の雰囲気もよく定着率のとても高い調剤薬局です。
■近年ではクリーンルームを設置し、在宅にも力を入れており今後も地域No.1の調剤薬局を目指しております。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■小山市内に店舗展開している調剤薬局チェーンです。
■駅周辺に出店しているため、どの店舗も通勤便利。
■地元で腰を据えて長期的にご活躍いただくことが可能♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■栃木・埼玉・東京・福島に店舗展開をしている調剤薬局です
■調剤薬局の運営以外の事業展開もされており、安定的な経営をされています
■地域密着型のかかりつけ薬局として社会貢献・地域貢献をされています。
■薬局内は明るく整頓されており、清潔感があります。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■スタッフ一人ひとりが、医療人として自覚と責任を持って仕事に携われる環境作りをするために、十分な薬剤師数を確保し、スキルアップ補助金制度も行っています。
■患者さんや医療機関から「あの薬局、薬剤師なら安心、任せられる」と言われるようになることを目標としています。
■小さい規模ではありますが、その分スタッフ同士が支え合って仕事に取り込むという意識が強く、風通しも非常に良い会社です。

＜こんな会社です＞
■2014年2月に設立され、栃木県・埼玉県・神奈川県で8店舗の薬局を展開をしております。
■「感謝の気持ち」を大切にされており、薬局に来てくださる地域の方々は勿論のこと、社内のメンバーや関わる全ての人への思いを大事にし、「目の前の人の幸せのために」を大切にしております！
■地域に根差した店舗展開により、
地域の健康なライフスタイルの実現を目指してます！

【店舗情報と応需状況について】
■東武宇都宮線の国谷駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、公共交通機関を利用しての通勤も非常にスムーズで利便性が高いです。
■主な応需科目は内科と小児科となっており、1日平均30枚から40枚ほどの処方箋を受け付けている地域密着型の調剤薬局です。
■薬剤師は1名から2名の体制で運営されており、経験豊富なスタッフが患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を日々実践しています。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は約7時間程度と非常に少なく、業務終了後のプライベートな時間や家族との時間を大切にしながら長く働き続けられます。
■残業代は1分単位で計算して全額支給される仕組みとなっており、サービス残業が発生しない納得感のある労働環境が整備されています。
■有給休暇は入社時に3日間、半年後に7日間付与されるほか、最大40日まで積み立てることが可能で、休暇を取得しやすい社風があります。

【こんな取り組みをしています】
■業界で初めて「MI研修」と呼ばれる動機付け面接法を導入しており、患者様の行動変容を促すための高度な対話技術を学ぶことができます。
■スズケングループの強みを活かした先進的な物流システムやＩＴ技術の導入により、対人業務の質を向上させるための効率化を推進しています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を維持しており、仕事と子育てを両立させるための支援体制を全社を挙げて構築しています。

【こんな方が活躍中】
■患者様の心に寄り添うコミュニケーションを大切にしている薬剤師が、地域の「かかりつけ」として多くの信頼を集めて活躍しています。
■若手から50代後半のベテランまで幅広い年代のスタッフが在籍しており、互いの経験を尊重し合いながらチームワークを発揮しています。
■育児短時間勤務制度を利用しながら働く子育て世代の薬剤師も多く、限られた時間の中で効率的に業務を遂行する姿が見受けられます。

＼調剤未経験から挑戦したい方へ／（宇都宮市エリア担当より）
病院経験があれば調剤未経験の方も大歓迎です。定期的な勉強会やメーカー研修など、しっかり学べるサポート体制が整っているので安心です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤の利便性が非常に高い調剤薬局です。
■整形外科メインの処方箋を1日平均62枚ほど応需しており、専門性を高めつつ落ち着いて働くことができます。
■常勤1名とパート2名の薬剤師に事務1名を加えた体制で、チームワークを大切に日々の業務に励んでおります。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充と組織強化を目的とした定期採用を行っており、即戦力として活躍できる薬剤師の方を急募しております。
■病院での勤務経験がある方であれば調剤未経験でも相談可能で、新たな環境に挑戦したいという方を歓迎します。
■患者様に対して真摯に向き合い、地域に根ざした医療をしっかりと支えたいという熱意をお持ちの方を募集します。

【法人特徴について】
■宇都宮市を中心に計9店舗の調剤薬局を展開しており、40年以上の歴史を誇る非常に安定した経営基盤があります。
■各店舗が特定の専門科目と連携しており、漢方や在宅医療など多岐にわたり宇都宮市の地域医療に貢献しています。
■経営陣との距離が近く現場の意見を積極的に取り入れる風土があり、風通しの良い組織作りが大きな特徴です。

【想定される業務内容】
■整形外科の処方箋を中心とした調剤業務や監査を行い、正確かつ迅速な調剤スキルの習得を日々目指せます。
■患者様への服薬指導を通じて些細な悩みにも寄り添い、地域の方々に頼られる身近な専門家として活躍できます。
■薬局内での勉強会やメーカー研修も定期的に開催されており、常に最新の薬学的知識を吸収できる良好な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日光線「今市駅」から徒歩約5分という、毎日の通勤に便利な立地にあります。
■総合病院の門前にあり、内科や外科など8科目の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート複数名が在籍しており、協力して業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となるため、早期にご入職いただける方を歓迎します。
■総合病院門前で複数科目を学びたいという、スキルアップ意欲の高い方に最適です。
■チームワークを大切にしながら、周囲と協力して業務に取り組める方を求めています。

【こんな取り組みをしています】
■高い水準で子育てをサポートする企業として「プラチナくるみん」の認定を受けています。
■独自のe-ラーニングシステム「GOES」で、時間や場所を選ばず自己学習が可能です。
■大学と提携したがん・高齢者医療研修など、専門性を高める研修を多数用意しています。

【こんな方が活躍中】
■子育て支援制度を積極的に活用し、仕事と家庭を両立させている方が多くいます。
■向上心が高く、充実した研修制度を利用して専門性を磨いている方が活躍中です。
■ワークライフバランスを重視し、休暇制度でプライベートも充実させている方です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■地域のかかりつけ薬局を目指している調剤グループです。
■栃木県を中心に展開し、今後も店舗拡大計画があります。
■借り上げ社宅制度・住宅手当等福利厚生が充実しており、社員を大切にしている企業です。
■地域密着型の調剤薬局として地域活動やイベント開催に力を入れています。
■新卒の受け入れも積極的にしており、社内の風通しもよく働きやすい社風です。
■働き方に制限のある薬剤師さん向けに準社員制度もありますので、気になる方はお気軽にお問合せ下さい！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■地域のかかりつけ薬局を目指している調剤グループです。
■栃木県を中心に展開し、今後も店舗拡大計画があります。
■借り上げ社宅制度・住宅手当等福利厚生が充実しており、社員を大切にしている企業です。
■地域密着型の調剤薬局として地域活動やイベント開催に力を入れています。
■新卒の受け入れも積極的にしており、社内の風通しもよく働きやすい社風です。
■働き方に制限のある薬剤師さん向けに準社員制度もありますので、気になる方はお気軽にお問合せ下さい！

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様からの信頼が厚く、処方箋枚数が増加しているための増員募集となります。
■地域連携薬局の薬剤師として、日々の業務に意欲的に取り組んでくださる方を求めています。
■将来的には店舗を牽引する店長候補となり得る、キャリア志向をお持ちの方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局です。
■医療モール開発のパイオニア企業として、全国に170店舗以上のモール型薬局を展開しています。
■社長も薬剤師であり、現場を深く理解した上で働きやすい環境づくりを推進しています。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社の方の多くが入社の決め手に「薬局の雰囲気」を挙げるほど、良好な人間関係です。
■個人のノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境があります。
■人材定着率は97％と非常に高く、多くの社員が長期的に安心して勤務を続けています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス！
その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■労働組合があります。
■店舗数も多く、ドラッグストア⇒調剤薬局⇒調剤併設ドラッグストアなど、様々なキャリアパスが描けます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武宇都宮線の南宇都宮駅より車で7分ほどの場所にあり、マイカー通勤が便利です。
■近隣のクリニックから内科や循環器科、小児科などを1日50枚程度応需しています。
■薬剤師は常時2名体制で業務を行っており、協力し合いながら働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための募集を行っており、即戦力として活躍できる方を歓迎しています。
■年齢や性別を問わず、協調性を持ってチームワークを大切にできる方を求めます。
■地域医療に貢献したいという意欲を持ち、患者様に寄り添った対応ができる方に最適です。

【法人特徴について】
■栃木県内を中心に店舗を展開し、地域に根差した薬局運営を行っている企業です。
■外来調剤だけでなく施設在宅業務にも注力し、地域の医療ニーズに幅広く応えています。
■ワークライフバランスを重視しており、社員が長く安心して働ける環境作りをしています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収は500万円から550万円程度を想定しています。
■平日は18時までの勤務で残業もほとんどなく、プライベートとの両立が可能です。
■木曜日は16時、土曜日は15時までの開局となっており、早めに退勤できる日があります。

<こんな会社です>
■関東を中心に120店舗以上を運営する企業です。
またIT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている大手企業なので安定性は抜群です。
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な経営側と現場との間に隔たりがない『横の組織』を目指しています。
いわゆるトップダウンの会社ではなく現場の意見を重視し社員それぞれの自主性を重んじる社風です。
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用でライフプランに合わせた就業の仕方を選択できます。
・専門職…転居無し、ご自宅より通勤できる範囲での配属
・総合職…ラウンダー、ヘルプ等各地を回ります。店舗に縛られず様々な環境で働けることも魅力です。
■週休2日制を長期休暇8日も取得可能！プライベートもしっかり確保できます。
　…本社一括（業務支援部）で全社のシフトを管理しており、1シフトは1週間単位で作成されています。
　　独自のシフト管理でいつでも有給の相談がしやすく、シフトカバーが可能な体制を整えています。
■20代～30代の若手薬剤師が多数活躍中！活気のある会社です。
30代で役員という方も多数おり、中には30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます。
手を挙げれば色んな仕事へチャレンジする事が出来る環境があります。
モチベーション･積極性のある方であれば、どんどんキャリアを積みスキルアップを狙えます。

＜こんな企業です＞
■栃木県、茨城県に9店舗展開を行っている調剤薬局チェーンです。
■クリニックの開業支援も行っており、ドクターとも良好な関係を築いております。
■店舗内のチームワークを重視しています。スタッフ同士の良好な関係性が店舗の雰囲気や患者様サービス向上に繋がると考えています。

＜活躍の舞台は多岐にわたります＞
■近年、新事業として在留外国人のためのネットショッピングサービスを立ち上げました。
■薬を通じて外国の方を支援する取り組みを進めています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線の宇都宮駅から車で10分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が可能で通いやすい環境です。
■内科や外科、小児科など多岐にわたる科目を応需し、1日約50枚の処方箋に対応している職場です。
■常勤薬剤師2名とパート2名の計4名体制で運営しており、事務スタッフとも連携して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充ではなく、組織体制の最適化と将来を見据えた人員配置の見直しを行っている段階です。
■閉局時間の18時まで勤務可能な方を歓迎しており、責任感を持って業務に取り組める方を求めています。
■病院での勤務経験のみの方や経験が浅い方でも、意欲があれば丁寧に指導し成長をサポートする環境です。

【法人特徴について】
■栃木県内を中心に店舗を展開しており、地域医療への貢献とともに地球環境対策にも注力している企業です。
■環境対策を医療現場に取り入れることをテーマに掲げ、高度医療に対応できる体制づくりを進めています。
■店舗での勤務だけでなく本部採用の枠も用意されており、将来的に業務の幅を広げることが可能です。

【求人情報について】
■年収は経験や能力を考慮して決定されますが、430万円から530万円の間で提示することが可能です。
■週休2.5日制を採用しており、日曜日と祝日に加えて平日1日と土曜午後が休めるゆとりある勤務体系です。
■残業はほとんど発生しないため、仕事とプライベートのメリハリをつけやすく長く働き続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの岡本駅からは車で5分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤が非常に便利な立地となっています。
■主に精神科の処方箋を1日あたり約100枚応需しており、専門性を深めることができる環境です。
■常勤薬剤師が3名、医療事務が2名在籍しており、互いに協力し合える体制がしっかりと整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は処方箋枚数の増加に伴う増員募集となり、組織強化のため新たな仲間を心待ちにしています。
■店舗内のチームワークを何よりも大切にし、周囲と協調性を持って業務に取り組める方を歓迎します。
■将来的には管理薬剤師に挑戦したいという意欲のある方や、店舗運営に興味がある方も求めています。

【法人特徴について】
■栃木県と茨城県を中心に現在9店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■クリニックの開業支援も積極的に手掛けており、ドクターと良好な関係を築き地域医療に貢献しています。
■スタッフ同士の良好な関係性が患者様へのサービス向上に繋がるという考えのもと、チームワークを重視します。

【勤務実態について】
■午後の業務は16時頃に落ち着くことが多く、残業はほとんど発生しないため18時の定時で退勤できます。
■有給休暇はもちろんのこと、夏期休暇や年末年始休暇もしっかりと取得でき、ワークライフバランスを保てます。
■エリアマネージャーや代表がサポートに入るため、急な欠員が出た際にも安心して休める体制が自慢です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？