墨田区（東京都）の調剤薬局・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

＼平日18時定時で退社可能／（墨田区エリア担当より）
平日は18時まで、土曜は13時までの勤務で、残業もほぼないため、仕事終わりの時間も大切にできます！
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【店舗情報と応需状況について】
■錦糸町駅から徒歩5分の立地にあり、総合病院の門前として多岐にわたる科目の処方箋を応需している店舗です。
■1日あたり100枚から130枚の処方箋を受け付けており、7名の薬剤師で協力しながら業務を進めています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、タクシーや公共交通機関を利用しながら地域医療に貢献できる環境です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社として、盤石な経営基盤と充実した福利厚生制度を備えている安定企業です。
■女性の代表が経営トップを務めており、産休や育休の取得率が99パーセントと高く女性が長く働きやすい環境です。
■社外から講師を招いて地域住民向けの健康教室を開催するなど、地域に根ざした予防医療にも力を入れています。

【勤務実態について】
■1人あたりの処方箋対応枚数は平均30枚程度を目標としており、無理のない業務量で患者様と向き合えます。
■音声入力システムや最新の監査システムを全店に導入済みで、薬剤師の負担軽減と調剤過誤防止に努めています。
■人間関係が良好でノルマ設定もないため、精神的なプレッシャーを感じることなく日々の業務に集中できる職場です。

【職場環境と雰囲気】
■多様なバックグラウンドを持つ中途入社者が全体の8割を占めており、自主性を尊重し合う風通しの良い職場です。
■他の店舗とのネットワークが構築されているため、万が一在庫が不足した際も近隣店舗とスムーズに連携できます。
■過去の教訓を活かしてコンプライアンスの遵守を徹底しており、社員一人ひとりが安心して働けるクリーンな環境です。

＼有給消化100％も可能！／（墨田区エリア担当より）
残業はほぼなく、休憩も120分しっかりとれます。経営陣のフォローで有給消化率100％も可能なので、ご自身の時間を大切にしたい方におすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■鐘ヶ淵駅から徒歩1分という非常に通勤しやすい好立地にあり、近隣のクリニックから処方箋を応需している店舗です。
■1日あたり80枚から100枚ほどの処方箋を受け付けております。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざした医療サービスをさらに充実させるため、新しく活躍していただける薬剤師を正社員として募集しています。
■和やかな雰囲気の職場で周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら、患者様に優しく寄り添える方を求めています。

【法人特徴について】
■東京都内および埼玉県を中心に約10店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療にしっかりと貢献している安定した企業です。
■従業員が学びたい資格やスキルがあれば、個別に相談のうえで会社が取得をバックアップしてくれる成長支援の風土があります。
■経営陣が社員のお休みや働きやすさをしっかりとフォローしており、従業員を大切にする温かい社風が根付いている法人です。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく有給休暇も取得しやすい環境で、オンとオフのメリハリをしっかりとつけてプライベートを満喫したい方に最適です。
■異動や転勤の心配がない職場で、腰を据えて地域医療に貢献しながら、長期的なキャリアを安定して築いていきたい方にお勧めです。

＼管理薬剤師へのステップアップ／（墨田区エリア担当より）
将来は管理薬剤師としてご活躍いただける方を歓迎します。これまでのご経験を活かし、チームを牽引してみませんか？
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【店舗情報と応需状況について】
■八広駅から徒歩7分の大通り沿いに位置しており、夜道の通勤時も安心できる住宅街の馴染みやすい店舗です。
■隣接するクリニックから内科や消化器科の処方箋を1日あたり約40枚応需し、専門的な知識を深められます。
■患者様対応を行う1階と調剤および監査を行う2階に分かれており、時間帯によるローテーションで対応します。

【法人特徴について】
■東京都内の城東エリアに限定して複数店舗をドミナント展開しており、地域に根差した医療を提供しています。
■定着率が非常に高く、産休や育休の取得実績も多数あるため、ライフステージが変化しても長く働ける会社です。
■病院やクリニックの門前に多く出店しているため営業時間が短く、残業が少ない働きやすい環境が特徴です。

【想定される業務内容】
■内科や消化器科の処方箋を中心とした調剤業務から、監査および患者様への服薬指導までを幅広く担当します。
■個人宅へのお薬の配送や残薬確認に加え、特別養護老人ホームなどの施設在宅業務にも積極的に携わります。
■接遇マナーを重視しており、患者様から感謝の言葉をいただけるような丁寧で温かみのある対応が求められます。

【こんな取り組みをしています】
■自動散薬分包機やピッキングチェッカーなど最新のICT機器を積極的に導入し、業務効率化と過誤防止に努めています。
■外部の専門機関による質の高い接遇マナー研修を実施し、患者様へのサービス向上とスタッフのスキルアップを図っています。
■電子お薬手帳やコミュニケーションアプリを活用し、患者様との利便性の高いコミュニケーションを実現しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線錦糸町駅から徒歩6分、東京メトロ半蔵門線「住吉駅」から徒歩11分の調剤薬局です。
■処方箋は1日平均50枚ほどで、呼吸器科や精神科、小児科など多岐にわたる科目を応需しており、幅広い知見が得られます。
■薬剤師3名と事務スタッフ1〜2名の体制で運営しており、居宅在宅5件やオンライン服薬指導にも積極的に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■就業時間が平日は17時45分と早く、残業もほとんど発生しないため、仕事終わりの時間を有意義に活用できる環境です。
■土曜日も開局はしていますが、月2回程の勤務のため、月半分は【土日祝休み】となります。
■年間休日120日以上とお休みも充実しています。

【法人特徴について】
■1950年に創業した70年以上の歴史を持つ老舗企業で、関東を中心に地域に根ざしたぬくもりのある店舗展開を続けています。
■「地域の一翼」を担う自負を持ち、最新技術の導入と伝統的な対人業務の融合を図りながら、質の高い医療提供を目指しています。
■現場の意見を尊重する社風が根付いており、薬剤師が本来の業務に専念できる環境づくりを代表自らが率先して行っています。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマに追われることなく患者様ときちんと向き合うことを大切にしており、穏やかでアットホームな雰囲気が特徴の店舗です。
■最新の設備を積極的に導入することで業務負担の軽減を図っており、薬剤師同士が余裕を持ってフォローし合える環境です。
■現場の声が経営層に届きやすい風通しの良さがあり、より良い店舗づくりのためのアイデアを自由に出し合える文化があります。

【店舗情報と応需状況について】
■東武亀戸線の東あずま駅から徒歩9分、小村井駅からも徒歩圏内の立地で、近隣の厚生医院より処方箋を応需しております。
■内科や皮膚科を中心に小児科や泌尿器科など幅広い科目を扱っており、1日あたりの処方箋枚数は50枚から60枚程度です。
■薬剤師は4名体制で運営されており、在宅業務（居宅）にも対応するなど地域に密着した手厚い医療サービスを提供しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均5時間程度となっており、仕事終わりの時間もしっかりと確保できる職場環境です。
■年間休日は120日以上あり、有給休暇の平均取得数も年間10日以上と高く、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■育児休業の取得実績も多数あり、出産一時金や傷病手当の会社支給など、ライフイベントを支える手厚い補助が存在します。

【法人特徴について】
■一都三県を中心に約20店舗を展開しており、社員の93％が薬剤師と管理栄養士で構成されている健康の専門家集団です。
■健康サポート薬局や地域連携薬局の認定を多数受けており、店舗ごとに趣向を凝らした装飾や癒やしの空間を提供しています。
■薬局のノウハウを外部に提供するほどの高い教育力を持ち、他者貢献に喜びを感じる成長意欲の高いメンバーが集まっています。

【店舗情報と応需状況について】
■錦糸町駅から徒歩7分の好立地で、近隣の総合病院より多科にわたる処方箋を1日平均170枚ほど応需している店舗です。
■薬剤師は常勤3名と非常勤3名の計6名体制となっており、事務スタッフも6名在籍しているため非常に手厚い環境です。
■総合病院の門前薬局として2000品目以上の医薬品を採用しており、1階が待合室で2階が調剤室という広い造りです。

【勤務実態について】
■残業は月平均4時間から5時間程度と非常に少なく、月10時間を超えると本部からヒアリングが入るほど徹底されています。
■年間休日は120日以上確保されており、有給休暇の取得率も年間10日以上と高くプライベートを大切にできる職場です。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みが導入されており、サービス残業が発生しないよう厳格に管理されています。

【法人特徴について】
■一都三県を中心に約20店舗を展開しており、社員の93％が薬剤師と管理栄養士の資格を持つ専門家集団の法人です。
■健康サポート薬局や地域連携薬局の認定を多数受けており、地域住民の健康を支えるため様々なセミナーも開催しています。
■アロマやハーブを用いた癒しの空間作りを全店舗で実施しており、処方箋がなくても相談に訪れる方が多いのが特徴です。

＼こんな会社です／
■東証プライム上場のツルハグループ（グル―プで1000店舗以上）
■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を展開しております。転居を伴う異動はありません。
■調剤・OTCは完全に別採用です。また全店舗に医療事務が配置されており、調剤に特化してお仕事いただけます
■店舗展開が近隣に多い為、転居無の異動で多くの科目を勉強出来ます
■急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っております
■平均残業時間10時間程度とメリハリつけて働けます
■独身寮あり、一人暮らしの方におすすめです
■駅前・市街地に集中的に出店しています
■学歴や年齢に関係なく、やる気のある社員には責任あるポジションが与えられま
す。キャリア志向の方も、やりがいを持って働くことができます。
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備
しております。
■組合があり、労働環境が守られています
■面接後に配属先は決定します（ご自宅から60分圏内）

＼こんな薬局です／
■眼科メインで枚数は30～40枚程度のとても落ち着いた環境の薬局です。常時2名体制で運営しています。
■形成曳舟駅と曳舟駅のちょうど間に位置しており、押上線からも伊勢崎線からもアクセス良好です
■東京スカイツリー駅の隣。帰り道はソラマチに立ち寄ることができます

＼福利厚生／　
～第2の給料と言われる福利厚生も充実～
●組合があり、労働環境も守られています
●産休・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています
●独身寮あり！
●LTD制度導入：病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度があります。社員思いだからこその制度です

＼こんな薬局です／
■京成曳舟駅徒歩3分・東武線より徒歩5分
■徒歩圏内に同法人の店舗があり助け合える環境
■調剤専門店で19時までの営業
■マンションが立ち並び地元の方に立ち寄って頂ける薬局です

＼こんな会社です／
■東証プライム上場のツルハグループ（グル―プで1000店舗以上）
■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を展開しております。転居を伴う異動はあ
りません。
■調剤・OTCは完全に別採用です。また全店舗に医療事務が配置されており、調剤
に特化してお仕事いただけます
■店舗展開が近隣に多い為、転居無の異動で多くの科目を勉強出来ます
■急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っております
■平均残業時間10時間程度とメリハリつけて働けます
■独身寮あり、一人暮らしの方におすすめです
■駅前・市街地に集中的に出店しています
■学歴や年齢に関係なく、やる気のある社員には責任あるポジションが与えられま
す。キャリア志向の方も、やりがいを持って働くことができます。
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備
しております。
■年間休日120日
■社員が安心して長く働けるように、労働環境を大切にしている会社です。
■組合があり、労働環境が守られています
■面接後に配属先は決定します（ご自宅から60分圏内）

＼労働環境について／
■薬局の開局時間は87店舗中、平均　19時（21時閉店　3店舗・20時閉店　11店舗）
■平均残業時間は10時間ほどと少な目です
■1人薬剤師の店舗はありません

＊ーー企業の特徴ーー＊
■グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
■健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。
■こんな社風です！「自由度が高くチャレンジしやすい環境」
社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます♪
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています！

＊ーー研修制度が整っていますーー＊
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されています！
■多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■またキャリアアップも充実！
マネジメントや経営企画など、自身のキャリアの幅を広げる事も可能！

＊ーー働きやすい環境♪ーー＊
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システムを導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しています♪
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています！
女性の働きやすく、活躍している社員もたくさんいます♪
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

＊ーー店舗の特徴ーー＊
■錦糸町駅徒歩1分！
駅からも近く通勤が非常に便利な薬局です♪
■駅ビルの中に店舗を構えており、同ビルの別フロアのには、レストランやカフェ、洋服屋も入っております！
■主に内科を応需しており、処方箋枚数は130～150枚/日程度です！

＊ーーこんな方にオススメーー＊
■業界最大手で、自身のキャリアの幅を広げていきたい方
■OTC販売にも興味のある方
■ライフワークバランスを重視して働きたい方

＼こんな会社です／
■全国で700店舗以上を展開する大手調剤チェーン
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れており、コンビニ併設型や駅内店舗展開
■95%がマンツーマンでの出店。処方元との関係性がスムーズなので患者様のデータ共有など他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現
＼こんな店舗です／
■皮膚科・耳鼻科・小児科などが同ビル内にあり関係性も良好です
■住宅街の薬局で馴染みの患者様が多いです

＼働く環境について／
■残業は全社平均10時間程度。残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業代として支給
■ICT化に力を入れております。業界初の自動薬剤ピッキング装置を設置。またAIスピーカーや最先端の自動調剤機器、お薬ロッカーの設置、遠隔服薬指導システムなど効率化になる機材はどんどん導入しています
■有給は初年度13日付与！年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日
■男性も育休取得者が増加中。時短勤務小学2年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす
■薬代補助金制度・福利厚生倶楽部法人会員制度・GLTD・レクリエーション補助金制度など福利厚生も充実。

＼研修制度について／
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。全て会社負担にて実施
■糖尿病、高血圧、骨粗しょう症などの疾患や、在宅や介護などについて、高度な専門知識と最新医療情報を学ぶ、スタンダードコース。
また外来がん治療認定・糖尿病薬物療法認定薬剤師などを、医師や各専門家を講師とし、実習も入れながら学んでいけるエキスパートコースもあります
■中途でも経験の浅い方は、処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明など新卒同様の研修も受講可能

＼こんな会社です／
■全国で700店舗以上を展開する大手調剤チェーン
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れており、コンビニ併設型や駅内店舗展開
■95%がマンツーマンでの出店。処方元との関係性がスムーズなので患者様のデータ共有など他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現
＼こんな店舗です／
■皮膚科・耳鼻科・小児科などが同ビル内にあり関係性も良好です
■住宅街の薬局で馴染みの患者様が多いです

＼働く環境について／
■残業は全社平均10時間程度。残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業代として支給
■ICT化に力を入れております。業界初の自動薬剤ピッキング装置を設置。またAIスピーカーや最先端の自動調剤機器、お薬ロッカーの設置、遠隔服薬指導システムなど効率化になる機材はどんどん導入しています
■有給は初年度13日付与！年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日
■男性も育休取得者が増加中。時短勤務小学2年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす
■薬代補助金制度・福利厚生倶楽部法人会員制度・GLTD・レクリエーション補助金制度など福利厚生も充実。

＼研修制度について／
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。全て会社負担にて実施
■糖尿病、高血圧、骨粗しょう症などの疾患や、在宅や介護などについて、高度な専門知識と最新医療情報を学ぶ、スタンダードコース。
また外来がん治療認定・糖尿病薬物療法認定薬剤師などを、医師や各専門家を講師とし、実習も入れながら学んでいけるエキスパートコースもあります
■中途でも経験の浅い方は、処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明など新卒同様の研修も受講可能

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の曳舟駅から徒歩約2分と通勤至便な立地にあり、一軒家の1階が薬局スペースです。
■応需科目は内科、外科、皮膚科を中心に、地域の皆様の多様な医療ニーズに応えるため在宅業務も行っています。
■1日の処方箋は約80枚～90枚で、薬剤師正社員3名、事務スタッフ3名の体制で丁寧に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な新規出店計画も見据えており、事業拡大と体制強化のために新たな薬剤師の方を募集いたします。
■遅番勤務にも柔軟に対応可能で、チームの一員として協調性を持ち、積極的に業務へ取り組める方を歓迎します。
■在宅医療にも関心を持ち、自転車での訪問に抵抗がなく、地域医療への貢献意欲が高い方を求めています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で非常に少なく、仕事後のプライベートな時間も大切にできる職場環境が整っています。
■休日は日曜・祝日の固定休に加え、平日に1日休みを取得でき、年間では120日以上の休日を確保できます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、社員が安心して長くキャリアを継続できる体制です。

【こんな方にオススメ】
■駅近で通勤の利便性を重視し、ワークライフバランスを大切にしながら専門性を高めたい方におすすめです。
■在宅医療の経験を積みたい方や、将来的に新規店舗の立ち上げなどにも関心がある意欲的な方に適しています。
■充実した教育制度とキャリアアップ支援のもとで、薬剤師として長期的に成長していきたい方に最適な環境です。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■京成押上線の八広駅から徒歩1分という、毎日の通勤に非常にアクセスしやすく便利な立地にある店舗です。
■近隣の医療機関などから幅広く面応需しており、1日に約25枚の処方箋を応需して丁寧に対応しています。
■常勤の薬剤師1名体制ですが、複数店舗展開の充実したヘルプ体制があるため安心してお仕事ができます。

【募集背景と求める人物像について】
■東証プライム上場グループとして、今後のさらなる事業拡大に向けた組織体制強化のために定期採用を実施します。
■明るく前向きで勉強熱心な方や、患者様との温かいコミュニケーションを大切にできる方を歓迎いたします。
■調剤業務の経験が浅い方でも、キャリアアップへの意欲が高い方であれば責任あるポジションを目指せます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のグループ企業として、グループ全体で1000店舗以上を全国に幅広く展開しています。
■安定した確固たる経営基盤を持ちながら、現在も2桁成長を継続している非常に勢いのある成長企業です。
■医療業界における調剤薬局部門の売上が、グループ総売上の30パーセントを大きく超え基盤となっています。

【求人情報について】
■正社員としての雇用であり、ご自宅から通勤1時間圏内での店舗配属となるため転居を伴う異動は不要です。
■ご自身の年齢やこれまでの経験、能力などをしっかりと考慮した上で規定により給与を決定いたします。
■ドラッグストアとは完全に別枠での採用となるため、調剤業務に特化してしっかりと集中できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■小村井駅から徒歩7分という毎日の通勤にも通いやすく非常に便利な立地にある調剤薬局です。
■近隣の医療機関などから幅広く面応需しており、1日に約20枚の処方箋を応需しています。
■常勤の薬剤師1名体制ですが、複数店舗展開のヘルプ体制があるため安心してお仕事できます。

【こんな方が活躍中】
■患者様に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを取りながら明るく対応できる方が多数活躍しています。
■病院での調剤経験が6ヶ月程度という方でも、充実した研修制度を利用して立派に成長しています。
■50代のベテラン薬剤師の方々も、これまでの豊富な経験を活かして現場の第一線で活躍しています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上の環境で、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働きたい方に最適です。
■光熱費別で月額25,000円から利用できる独身寮など、手厚い福利厚生を活用したい方におすすめです。
■居宅や施設での在宅業務にも積極的に関わり、地域医療の発展にしっかりと貢献していきたい方に最適です。

【やりがい/おすすめポイント】
■大手企業ならではの充実した福利厚生制度と安定した経営基盤により、将来を見据えて長く働けます。
■調剤業務に専念できる環境でありながら、近隣店舗での多様な科目応需を通じて専門性を高められます。
■時間外手当の1分単位支給など、働くスタッフの頑張りを正当に評価して還元する仕組みがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■錦糸町駅や亀戸駅、新小岩駅、稲毛駅の店舗のらラウンダーとして勤務頂きます。
■ラウンダーとして複数の店舗でご勤務いただくため、特定の応需科目に偏らず幅広い処方箋に触れることができます。
■処方箋の応需枚数や勤務者体制も店舗ごとに異なり、様々な環境でスキルを磨くことが可能です。

【法人特徴について】
■東京の城東・城南エリアや千葉市を中心に、合計14店舗の地域に根差した調剤薬局を運営している法人です。
■現場で働く薬剤師の意見を尊重するボトムアップ型の社風で、薬局運営に主体的に関わることができます。
■定年は65歳、継続雇用は70歳までとなっており、長期的なキャリアプランを描きやすい環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■これまでのご経験を活かして、年収550万円～600万円の高収入を目指したいという方に最適な求人です。
■年間休日120日以上でプライベートも充実させたい、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。
■複数の店舗で勤務することで、幅広い診療科の処方箋に触れてスキルアップしたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が利用可能な錦糸町駅から、徒歩10分程の場所にあるアクセス良好な調剤薬局です。
■近隣の総合病院を主な応需元とし、多岐にわたる科目の処方箋を1日平均80枚ほど受け付けています。
■薬剤師8名、医療事務6名という充実した人員体制で、お互いに協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制をさらに強化していくため、新たに正社員として活躍してくださる方を募集します。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方を求めています。
■総合病院の門前薬局で多様な処方に触れ、積極的に知識やスキルを吸収したいという意欲のある方を歓迎します。

【勤務実態について】
■平日の就業は18時までとなっており、残業もほとんど発生しないため、終業後の時間を有効活用できます。
■有給休暇の取得がしやすく、夏季休暇や年末年始休暇と合わせて連休を取得することも可能な環境です。
■近隣店舗とのドミナント展開により、急な休みにも対応できる万全のヘルプ体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■在籍している正社員は子育て世代の方が中心で、お互いの家庭環境に理解を示しながら協力し合っています。
■経験豊富なスタッフが多く、定着率も非常に高いため、腰を据えて長く勤務できる環境が整っています。
■医療事務スタッフも調剤補助業務を積極的に行っており、薬剤師の業務負担軽減に貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■葛飾区(亀有駅)、江東区(西大島駅)、墨田区(東あずま駅)、市川市(市川大野駅)、千葉市(稲毛駅)、習志野市(京成大久保駅)に店舗あり。
■6店舗のラウンダー募集です。車の運転が必須となります(社用車貸与あり)。
■東大島駅最寄りに社宅マンションあり(3LDK）。5月から入居可能です。

【求人情報について】
■正社員のラウンダー職として、年収600万円から650万円という高水準の給与提示が相談可能となっています。
■完全週休2日制で年間休日は120日以上確保されており、オンとオフの切り替えを重視する方に最適な環境です。
■転居を伴う異動の不安がないよう配慮されており、東大島エリアには安価で利用できる社宅も用意されています。

【法人特徴について】
■都内城東エリアと千葉県内に計6店舗の調剤薬局を展開し、ドミナント戦略による効率的な運営を行っています。
■代表は元MRの経験を活かし、門前ドクターとの強固な信頼関係を構築することで安定した経営基盤を誇ります。
■本部にはヘルプ専任のラウンダー薬剤師を配置しており、従業員が休みを無理なく取得できるよう工夫しています。
■AIによる自動発注システムを導入したことで、在庫管理の負担が軽減され、より対人業務に集中できる環境です。

＜こんな会社です＞
■大手調剤チェーン2社が合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■本社勤務の仕事も多く将来的な選択肢が多い会社です。（人事・教育・DX・経営企画・広報など）オンラインも普及しており必ずしも都内での勤務じゃなくても叶います
■等級にごとに目標・実務の基準を設けているため、何を達成すれば昇給・昇格に結びつくかが明確で、キャリアアップを目指しやすい会社です
■本部からの指示ではなく現場薬剤師が起案し運営する社風です

＜こんな環境です＞
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■DXを推進。社内報はスマフォで見れるように配信。
全店同じ電子薬歴の導入に向けて動いており、カケハシのMusubiとなる予定です。

＜研修体制充実＞
■入社時のスキルチェックを元に、各個人に合わせたオーダーメイド式の研修のため経験の浅い方も安心

＜こんな方も活躍中＞
■病院経験のみの方も実績あり！
■ブロック長の訪問が多く現場にも入るため、上長とのコミュニケーションが取りやすく意見を伝える機会が多い会社です

＜こんな店舗です＞
■昔ながらの薬局・隣接の耳鼻科クリニックとの関係も良好
■明治通りより細道を入ってすぐです
■30代男性の薬局長と、他正社員・パート複数名在籍店舗です

＜こんな会社です＞
■大手調剤チェーン2社が合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■本社勤務の仕事も多く将来的な選択肢が多い会社です。（人事・教育・DX・経営企画・広報など）オンラインも普及しており必ずしも都内での勤務じゃなくても叶います
■等級にごとに目標・実務の基準を設けているため、何を達成すれば昇給・昇格に結びつくかが明確で、キャリアアップを目指しやすい会社です
■本部からの指示ではなく現場薬剤師が起案し運営する社風です

＜こんな環境です＞
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■DXを推進。社内報はスマフォで見れるように配信。
全店同じ電子薬歴の導入に向けて動いており、カケハシのMusubiとなる予定です。

＜研修体制充実＞
■入社時のスキルチェックを元に、各個人に合わせたオーダーメイド式の研修のため経験の浅い方も安心

＜こんな方も活躍中＞
■病院経験のみの方も実績あり！
■ブロック長の訪問が多く現場にも入るため、上長とのコミュニケーションが取りやすく意見を伝える機会が多い会社です

＜こんな店舗です＞
■耳鼻科メインの薬局です
■京成曳舟駅・東向島駅から徒歩5分
■30代男性の薬局長と、他正社員・パート複数名在籍店舗です