・・＊　派遣はこんな方にオススメ　＊・・
□引越して来たばかりなので、勤務日数を抑えて働き、生活が落ち着いたら日数を増やしていきたい
□旅行に行くなどの理由で、1年に1～2回ペースで長期休暇をとりたい
□お子さんの学校行事があるので、勤務曜日・時間帯は毎月相談して決めたい
□保育園・幼稚園のお迎えがあり、正社員は難しいが、フルタイムで勤務したい
□習い事に行くので、空いている半日だけ働きたい

・・＊　企業の特徴　＊・・
■離職率が低く、勤続年数は平均6～7年程です。
　どの店舗もしっかり連携して業務に取り組んでいて、とても働きやすい環境です。
■都内を中心に約40店舗を運営されています。
　異動の際も近場への配属希望が叶いやすく安心です。
■ゆとりのある採用で未経験でも安心就業できます。
　メーカー出身の薬剤師さんも多数活躍中です。
■中規模企業ですが、福利厚生は大手企業並みに充実しています。
　借上社宅はもちろん（会社規定あり）、
　女性には嬉しいお化粧品の社割販売などもあります。
■弊社からご紹介の方も多数活躍中！働きやすさ抜群のオススメ薬局です。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■300床以上の地域の基幹となる急性期病院です
■薬剤部としての在籍は20名以上！チーム医療に携わりたい方オススメ
■定期的に部内での勉強会や学会発表も活発的です

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関東圏を中心に展開している企業です。
■在宅に力を入れており、実績は全国でトップクラス！
　在宅経験を積みたい方には、オススメの企業です。
■手当の充実をはかり、働きやすい環境作りを目指しています。
■週休2.5日取得できる店舗が多く、プライベートと仕事のメリハリを大切にしています。
■遠隔地にて勤務する場合は、借上社宅制度があります。
■産休・育休の取得実績があり、女性の方が長く活躍できる環境を整えています。
　復職率も100％！！

■関東圏の各地に30店舗以上調剤薬局を展開しています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■関東圏の各地に30店舗以上調剤薬局を展開しています。
■異動の場合も近距離の為、転居ナシで正社員で働きたい方に特にオススメです♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
　近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります！　
　幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
　現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
　店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
　職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
　No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます！
　出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
　育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。

■東北・関東エリアを中心に50店舗程を展開している企業
■就業規則・研修制度がきちんと整っております
■異動は関東圏のみ、強制ではなく相談・話合いのうえ決めていきます
■未経験の方でもじっくり仕事が覚えていける研修制度が充実しています
■社内研修・店舗勉強会・各種疾病テスト・大学病院薬剤部での実務研修など

・・＊ 企業の特徴 ＊・・

■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス！
その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■労働組合があります。
■現在、こちらの企業ではドラッグストアに調剤薬局を併設した店舗を増やしています。
調剤薬局で扱う医療用医薬品とドラッグストアで扱う一般用医薬品の両方の知識を身に付けることができます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・

■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス！
その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■労働組合があります。
■現在、こちらの企業ではドラッグストアに調剤薬局を併設した店舗を増やしています。
調剤薬局で扱う医療用医薬品とドラッグストアで扱う一般用医薬品の両方の知識を身に付けることができます。
■社員一人ひとりの育成やキャリアアップにも力を入れています。
業態ごとに定期的に新しい商品、専門知識が得られるような集合研修を行っています。
また、資格取得のためのバックアップを
行っています。
■社員一人一人を想って作られた評価制度
一人一人のモチベーションアップにつながる評価体制「目標管理制度」を整備しています。

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