江戸川区（東京都）の薬剤師転職・求人情報一覧

＼ワークライフバランス重視／（江戸川区エリア担当より）
年間休日123日で残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保できる働きやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■小岩駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地にあり、毎日の通勤負担も少なく快適に通うことができる環境です。
■内科や耳鼻科など幅広い科目を1日200枚応需し、居宅や施設の在宅業務にも注力するやりがいのある職場です。
■常勤薬剤師6名とパート3名に事務スタッフ5名が在籍し、余裕のある人員配置で協力し合いながら働ける体制です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、医療モール開発のパイオニアとして着実に店舗数を伸ばしている大手企業です。
■社長も薬剤師出身であり育休取得の経験もあるため、女性が長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。
■営業利益率が10パーセントを超えており、報酬改定の影響を受けにくく安定して長期勤務が可能な経営基盤です。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療モール型の店舗展開により医師との距離が近く、疑義照会もスムーズに行えチーム医療を実感できる環境です。
■豊富なeラーニング研修が全額補助で受講可能であり、働きながら薬剤師としての知識を継続して身に付けられます。
■処方箋を持参すればお薬代の7割を会社が負担するサポート制度があり、社員の健康管理も手厚くバックアップします。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年11月に開局した新店。まだまだ拡大予定のため、増員募集です！
■最寄り駅である新小岩駅や船堀駅からは、バスで10分ほどのアクセスの良い立地です。
■ビル内のクリニックから、糖尿病内科、整形外科、小児科の処方箋を応需する予定です。
■新規開店のため処方箋枚数は未定ですが、近隣店舗では1日平均150枚以上を応需。

【法人特徴について】
■不動産会社を母体とする安定した経営基盤のもと、江戸川区を中心に店舗展開を進めています。
■自社ビル内にクリニックを誘致する独自の出店形態のため、医師と良好な関係を築きやすいです。
■今後も新規出店を計画しており、転居を伴う異動の心配なく長期的なキャリア形成が可能です。

【想定されるモデル年収】
■調剤薬局でのご経験をお持ちの30代の方であれば、年収500万円から600万円を想定しています。
■管理薬剤師としてご入社いただく場合は、現職の年収やスキルに応じて年収840万円まで検討します。
■人事考課による年1回の昇給制度があり、ご自身の頑張りが給与に反映される仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR新小岩駅からバスで10分ほどの立地で、同ビル内の耳鼻科と皮膚科クリニックを応需しています。
■ 応需科目は耳鼻科と皮膚科がそれぞれ50%と中心で、1日あたり160枚から180枚の処方箋を応需しています。
■ 薬剤師は常勤2名、パート3名の計5名体制、医療事務も2名在籍し常時4名から5名体制で対応しています。

【勤務実態について】
■ 年俸制を採用しており、年収は500万円から600万円の幅で経験や役職を考慮して決定される体制です。
■ 残業時間は月平均10時間程度と少なく、プライベートと仕事のバランスを取りながら勤務できます。
■ 正社員の年俸には30時間分のみなし残業代が含まれますが、実際の残業はそれを下回る状況です。
■ 休憩時間は2時間取れる日もあり、中抜けが可能なので、業務の合間にリフレッシュできます。

【想定されるキャリアイメージ】
■ 今後の店舗展開に伴い、管理薬剤師などの重要なポストができるため、早期のキャリアアップが可能です。
■ 経営陣との距離が近く、会社の運営について学ぶ機会が多いです。
■ e-Learningのサポートや薬剤師会への加入支援があり、専門性を高める自己研鑽が積極的に行えます。

【法人特徴について】
■ 不動産会社が親会社であるため、家賃収入を人件費に充てるなど非常に安定した経営基盤を誇ります。
■ 江戸川区エリアをメインに店舗展開を計画しているため、転居を伴うような広域異動の心配はございません。
■ 自社ビルにクリニックを誘致する出店形態により、門前の医師と対等で良好な関係性を築けています。
■ 設立が2013年と比較的新しい会社のため、従業員みんなで会社を大きくしていくという一体感がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の「小岩駅」から徒歩7分程度と、通勤しやすい立地にあります。
■在宅医療に特化した薬局であり、施設および居宅の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は施設・個人合わせて1日平均20枚程度を扱っています。
■薬剤師は常勤・非常勤含めて約3名体制で、連携を取りながら業務を進めています。

【想定される業務内容】
■施設や個人宅への訪問を中心とした在宅業務（調剤・監査・服薬指導）がメインです。
■終末期医療や緩和ケアを受けている患者様への専門的な対応もお願いします。
■ほぼ全店舗で往診同行を実施しており、医師や他職種と連携していただきます。
■一包化監査システムも導入しており、ヒューマンエラーを防ぎ、安全に働ける環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日と充実しており、日曜祝日は基本的にお休みです。
■アニバーサリー休暇や連続5日休暇制度があり、メリハリをつけて働けます。
■残業時間は月平均10時間から15時間程度で、残業代は1分単位で支給されます。

【法人特徴について】
■一都三県に12店舗を展開する、在宅医療に特化した調剤薬局グループです。
■ドラッグストアを約90店舗展開する企業が母体となり、安定した経営基盤があります。
■ターミナルケア（終末期医療）や緩和ケアに注力し、「街の薬剤部」を目指しています。

○こんな会社です○
■全国に約1,300店舗以上を展開する、日本でトップクラスのドラッグストアチェーンです！
　調剤業務だけでなく、在宅や介護、OTCまで経験が積めます。
■安心の複数薬剤師での薬局経営！
■福利厚生が充実しており長期的就業ができる環境です！
　通常1歳半までの育児休暇ですが、2歳まで延長することが可能です。
　また、時短勤務制度は小学校卒業まで時短をすることが可能で業界最長クラスです。
　時短勤務の際、勤務時間は5・6・7時間から選ぶ事が出来るのも魅力の一つ！
　結果、育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております。
■充実した充実した教育カリキュラムを整えています！
　入社後3年間の基本教育、20年後のキャリアを見据えた教育プログラムなどを充実させています。

＼独立支援＆学会参加補助／（江戸川区エリア担当より）
在宅医療のスキルを磨けるだけでなく、将来の独立や開業を考えている方へのサポートも充実しています。学会参加時の交通費や宿泊費は会社が全額負担してくれる好環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■小岩駅から徒歩15分ほどの落ち着いた立地にあり、内科や小児科に加えて在宅医療の処方箋をメインで応需しています。
■有給休暇の取得率100パーセントを目指して会社全体で推奨しており、気兼ねなくお休みを申請してリフレッシュできます。
■店舗内における内科や小児科の調剤業務、監査業務、服薬指導に加えて、メインとなる在宅医療への対応をお任せいたします。

【法人特徴について】
■江戸川区や墨田区などの城東エリアを中心として現在7店舗を展開し、地域社会への貢献をキーワードに成長を続ける企業です。
■経営層が現場の声を積極的に吸い上げるボトムアップ型の社風であり、従業員の働きやすい環境づくりを大切にしています。
■社長自身がMR出身であり学校薬剤師としても活躍しているため、医療機関とのパイプが太く連携がスムーズな点が強みです

【こんな取り組みをしています】
■医療機関との密な連携を何よりも大切にしており、患者様が安心して治療を続けられる地域医療ネットワークを構築しています。
■日本薬剤師会の学術大会などへの参加を推奨しており、その際の交通費や宿泊費は全額会社負担で学ぶ意欲をサポートします。
■従業員のスキルアップを後押しするため、eラーニングの受講費用を会社が補助する制度を導入し自己研鑽を応援しています。

＼ブランクも相談可／（江戸川区エリア担当より）
経験必須ですがブランクのある方もご相談可能です。サポート体制が整っているため、少しずつ業務の感覚を取り戻せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■小岩駅から徒歩で6分という好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく、快適に勤務を継続していただくことができます。
■内科や小児科をはじめ、居宅の在宅業務など幅広い科目の処方箋を1日あたり30枚から40枚ほど応需しております。
■常勤の薬剤師1名とパート従業員6名が在籍しており、地域に密着した温かみのある医療サービスの提供を行っています。

【法人特徴について】
■江戸川区や墨田区を中心に複数の店舗を展開しており、地域住民の健康を支える身近な存在として事業を行っている会社です。
■従業員の意見を積極的に吸い上げるボトムアップ型の組織風土があり、働きやすい環境づくりを非常に大切にされています。
■社長はMR出身であり、学校薬剤師としても幅広く活動されているため、医療に対する深い理解と情熱を持った経営陣です。

【こんな取り組みをしています】
■医療機関との密な連携を何よりも大切にしており、患者様が安心して治療を続けられる地域医療ネットワークを構築しています。
■日本薬剤師会の学術大会などへの参加を推奨しており、その際の交通費や宿泊費は全額会社負担で学ぶ意欲をサポートします。
■従業員のスキルアップを後押しするため、eラーニングの受講費用を会社が補助する制度を導入し自己研鑽を応援しています。

＼働きやすさ抜群／（江戸川区エリア担当より）
年間休日123日とお休みが充実しており、残業もほぼないため、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■一之江駅から徒歩で9分という立地にあり、毎日の通勤負担も比較的少なく、快適に勤務を継続していただくことができます。
■呼吸器科や内科をはじめ、在宅業務など幅広い科目の処方箋を1日あたり20枚から30枚ほど応需しております。
■常勤の薬剤師1名とパート従業員2名が在籍しており、少人数で連携しながら地域に密着した温かみのある医療を提供しています。

【法人特徴について】
■江戸川区や墨田区などの城東エリアを中心として現在7店舗を展開し、地域社会への貢献をキーワードに成長を続ける企業です。
■経営層が現場の声を積極的に吸い上げるボトムアップ型の社風であり、従業員の働きやすい環境づくりを大切にしています。
■社長自身がMR出身であり学校薬剤師としても活躍しているため、医療機関とのパイプが太く連携がスムーズな点が強みです

【こんな取り組みをしています】
■医療機関との密な連携を何よりも大切にしており、患者様が安心して治療を続けられる地域医療ネットワークを構築しています。
■日本薬剤師会の学術大会などへの参加を推奨しており、その際の交通費や宿泊費は全額会社負担で学ぶ意欲をサポートします。
■従業員のスキルアップを後押しするため、eラーニングの受講費用を会社が補助する制度を導入し自己研鑽を応援しています。

＼残業少なめ！私生活も大切に／（葛飾区エリア担当より）
年間休日120日以上で、残業も月7～8時間程度と少なめです！
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【店舗情報と応需状況について】
■新小岩駅から徒歩13分ほどの立地です。
■内科、脳神経外科、皮膚科、形成外科、整形外科を中心に、個人在宅などにも対応しております。
■今回は新店に伴い、増員での募集となり、常時3名体制へ強化予定です。

【法人特徴について】
■1996年設立で32店舗を展開しており、歴史ある臨床検査大手を親会社に持つため、非常に盤石な経営基盤を誇っております。
■「従業員満足なくして患者様の満足なし」を掲げ、ライフステージに合わせた勤務コース選択制度を導入するなど環境を整えています。
■「薬」と「食」の両面から地域を支える方針を掲げ、管理栄養士によるイベントや在宅医療への注力を積極的に行っています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代までの幅広い層が在籍しており、穏やかな管理薬剤師を中心にスタッフ同士が助け合う温かい雰囲気の職場です。
■管理栄養士も在籍している店舗も多く、健康イベントなどを実施しております。
■本部にラウンダーが在籍しており、応援体制が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■調剤監査システムやオンライン服薬指導など、IT機器の積極的な導入を進めることで、安全で効率的な業務環境を作っています。
■本部のラウンダーや派遣なども上手く活用して店舗運営をバックアップしています。
■認定薬剤師の資格取得支援やeラーニングの補助制度など、個々の学習意欲を支援するための教育体制が非常に充実しています。

【店舗情報について】
■最寄り駅である新小岩駅から徒歩10分の立地です。
■2026年4月にオープンした綺麗な店舗です。
■患者様の健康をトータルでサポートするため、管理栄養士と連携した栄養指導や健康相談などの業務にも関わっていただきます。

【法人特徴について】
■1996年設立で歴史ある企業を親会社に持ち、盤石な経営基盤のもと腰を据えて長く安定して働くことができる法人です。
■地域医療への貢献を第一に考えており、薬と食の両面から地域の皆様の健康を支える地域に愛される薬局を目指しています。
■従業員満足なくして患者様の満足なしというスローガンを掲げ、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を支援しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に密着した健康イベントなどを積極的に開催しているため、自分自身の業務が地域医療へ貢献していることを実感できます。
■貴重な15時までのパート求人です！ご相談ください！

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

＼残業少なめで私生活充実／（江戸川区エリア担当より）
年間休日124日で最大9連休の取得実績があります！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の小岩駅から徒歩4分というアクセスの良い好立地にございます。
■整形外科中心の処方箋を1日80～110枚ほど応需しており、その他内科やその他の広域処方箋にも対応します。
■医薬品の在庫数が約1500品目あるので、大学病院を始め大抵の処方せんに対応できます。
■常時薬剤師4名～5名と事務員2名というゆとりある人員体制を敷いており、患者様をお待たせしない工夫をしています。

【法人特徴について】
■調剤薬局やクリニックの経営から医療分野のコンサルティングまで、医療業界に特化して多角的に事業を展開する企業です。
■小岩から船橋や大崎エリアにかけて7店舗を展開しており、地域に密着しながら無理のない着実な店舗展開を行っています。
■どこでも通用する一人前の薬剤師を育成するという強いビジョンを掲げ、全社を挙げて社員のスキルアップを支援しています。
■賞与は年2回の定期支給に加え、利益を社員に還元する方針から業績に応じた決算賞与の支給実績も豊富に揃っています。

【こんな取り組みをしています】
■社員の健康を守るためインフルエンザ予防接種の費用を全額補助し、業務中および休日に使用できるマスクの支給も行っています。
■全店舗に最新の薬剤鑑査システムを導入し、処方入力データと調剤薬の画像を詳細に照合することで調剤ミスを未然に防いでいます。
■全国各地のリゾートホテルやフィットネスクラブ、映画館などを割引価格で利用できる非常に充実した福利厚生制度が整っています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日124日と仕事とプライベートのバランスを大切に健康的に働きたい方にオススメです。
■調剤ミスを防ぐ充実した設備環境のもと、患者様一人ひとりに十分な時間をかけて丁寧な服薬指導を行いたい方にも、
■利益を社員に還元する方針のもと、決算賞与も含め平均5ヶ月分という高水準の賞与支給実績が確かなやりがいにつながる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線の小岩駅および京成小岩駅から徒歩8分ほどの場所にあり、複数路線の利用が可能です。
■主な応需科目は内科となっており、門前クリニックからの処方箋を中心に1日あたり約50枚を安定して受け付けています。
■転勤の心配がないため特定の地域で腰を据えて長く働くことが可能で、将来を見据えた安定した生活設計を立てることが可能です。
■木曜日と土曜日は事務さんありの1名体制を想定しております。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランの薬剤師や事務スタッフが揃っており、落ち着いた雰囲気の中でじっくりと腰を据えて業務に取り組むことができる職場です。
■少人数の体制であるためスタッフ同士の距離が近く、困ったことがあればすぐに相談しフォローし合える風通しの良さがあります。
■患者様も地域の方が多く、顔なじみの関係を築きやすいため、温かい言葉をかけていただける機会が多いアットホームな環境です。

＼大手チェーン調剤薬局で安心／（江戸川区エリア担当より）
■年間休日は123日、夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます！
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【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う定期採用を行っており、即戦力となる薬剤師を募集しております。
■患者様と真摯に向き合い、地域医療に貢献したいという熱意のある方を歓迎しています。
■調剤業務だけでなく、幅広い業務に意欲的に取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能です。
■残業代は1分単位で支給されるため、働いた分だけしっかり給与に反映されます。
■年間休日は123日と非常に多く、夏季休暇や冬季休暇も取得可能です。

【こんな方にオススメ】
■大手薬局チェーンで福利厚生の充実した職場をお探しの方に最適です。
■駅チカで通勤に便利な職場で、プライベートも充実させたい方におすすめです。
■未経験の方やブランクのある方も安心して働ける教育体制が整っています。

≪こんな企業です≫
■足立区を中心に都内に7店舗展開中の薬局です
■みなさまに、薬を安全に使用していただくために、薬の説明だけではなく、日常生活へのアドバイスと適切な情報を提供することを目指しております。
■医薬品、服薬指導のレベルアップを図る為、定期的に実務に則した勉強会を行っていきます。

≪こんな企業です≫
■宮城に１店舗、関東に４店舗展開の個人薬局です
■代表取締役も薬剤師のため、同じ目線で業務ができ風通しの良い職場です
■門前のドクターと二人三脚で患者様に対応する事を心掛けている企業です

≪こんな薬局です≫
■基本的に残業がなく、プライベートや家庭との両立も安心してできます
■１人あたりの担当処方箋枚数もゆとりがあるため、患者様との会話を大事にできる環境の店舗です
■約50～60枚/日対応しており、消化器科をメインに,その他外科や内科を応需しています

＼人柄重視の採用で安心／（江戸川区エリア担当より）
柔軟な対応力やコミュニケーション能力を重視してくれるため、経験が浅い方でも安心してご相談いただけます！
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【店舗情報と応需状況について】
■瑞江駅からバスで13分ほどの場所に位置しており、バス停からすぐの立地のため天候に左右されずご通勤頂けます。
■主な応需科目は消化器科や外科、内科となっており、1日あたり約50枚～60枚の処方箋を取り扱っています。
■店舗には薬剤師が2名在籍しており、一人ひとりの業務負担にゆとりがあるため、患者様との対話を大切にしながら勤務できます。

【法人特徴について】
■宮城県に1店舗と関東エリアに4店舗を展開しており、ドクターとマンツーマンの関係を重視したドミナント展開を行っています。
■代表取締役自らも現役の薬剤師として現場に立っているため、現場の苦労や視点を共有しながら共に成長できる安心感があります。
■地域住民の皆様に親しまれる店舗づくりを目指しており、医療機関と二人三脚で密接に連携する運営スタイルが大きな特徴です。

【やりがい/おすすめポイント】
■代表自身が現役の薬剤師として現場を深く理解しているため、悩みや改善提案を共有しやすく、共に働きやすい環境を作れます。
■バス停からすぐの立地にあり、毎日の通勤における身体的な負担が少なく、無理なく長く働き続けやすい点も大きな魅力です。
■医療機関と二人三脚で密接に連携しながら地域医療に貢献できるため、薬剤師としての存在意義を日々強く実感できる職場です。

＼年間休日120日でお休み充実／（江戸川区エリア担当より）
年間休日120日と無理な転勤がないため、プライベートを大切にしながら長期的に安定して働くことができます。
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【店舗情報と応需状況について】
■西葛西駅から徒歩2分の好立地にあり、内科や呼吸器科や糖尿病内科の処方箋をメインに受け付けております。
■内科をメインに応需しておりｍす。
■在宅医療にも積極的に対応しており、店舗によっては往診同行も実施するなど専門的な経験が積める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様が自宅で安心してお薬を使えるよう、丁寧な支援を心がけていただける思いやりのある方を歓迎します。
■往診同行など車を運転する業務が発生するため、普通自動車の運転免許をお持ちの方からのご応募を推奨します。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年齢層の薬剤師が活躍しており、平均年齢は45歳とベテラン層も多く在籍しています。
■毎年学生実習を受け入れ、新卒採用も積極的に行っているため、活気があり明るい雰囲気の職場環境となっています。
■社員同士の交流を深めるための食事会や忘年会などのイベントもあり、コミュニケーションが活発な温かい社風です。

○こんな会社です○
■一都三県に計12店舗展開の在宅医療に特化している調剤薬局です。
■ターミナルケア（終末期医療）の在宅をメイン業務とし、緩和ケアに力を入れています。
■ほぼ全店で、往診同行を実施しており、ドクターや他医療従事者と連携し、患者様に寄り添った対応ができます。
■在宅医療の場合、患者さんの状況によって対応方法が変動することから、実際に現場に出て業務を習得していくような体制を取っています。
■eラーニングの研修、年4回の千葉薬品と合同の全社研修では年度計画の発表、症例検討、講師を招いての在宅に関する勉強会、ケアマネジャー、訪問看護師、栄養士による勉強会などの実績があります。
■残業も1分単位で計算しております。
■トーショーの機材を導入しており、レセコンと分包機が連動しているため、入力後の作業に負担なく、効率的に対応ができるようになっております。
■その他一包化の監査システムも導入しているため、ヒューマンエラーをなくし、安心して働けるような環境を用意しております。

○こんな薬局です○
■施設在宅・居宅在宅ともに対応している店舗です（平均20枚/日程度）
■調剤、監査だけでなく、薬の配薬もお願いいたします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の小岩駅から徒歩4分というアクセスの良い好立地にございます。
■整形外科中心の処方箋を1日80～110枚ほど応需しており、その他内科やその他の広域処方箋にも対応します。
■常時薬剤師4名～5名と事務員2名というゆとりある人員体制を敷いており、患者様をお待たせしない工夫をしています。

【法人特徴について】
■小岩から船橋や大崎エリアにかけて7店舗を展開しており、地域に密着しながら無理のない着実な店舗展開を行っています。
■どこでも通用する一人前の薬剤師を育成するという強いビジョンを掲げ、全社を挙げて社員のスキルアップを支援しています。
■パートも状況により臨時賞与があります。ほぼ例年、臨時賞与が支給されており、頑張りが評価されます。

【こんな取り組みをしています】
■社員の健康を守るためインフルエンザ予防接種の費用を全額補助し、業務中および休日に使用できるマスクの支給も行っています。
■全店舗に最新の薬剤鑑査システムを導入し、処方入力データと調剤薬の画像を詳細に照合することで調剤ミスを未然に防いでいます。
■全国各地のリゾートホテルやフィットネスクラブ、映画館などを割引価格で利用できる非常に充実した福利厚生制度が整っています。