日野市の求人検索結果98件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い立地であり、毎日の通勤負担を大きく軽減できます。
■主に小児科の処方箋を1日あたり80枚ほど応需しており、地域のお子様の健康をサポートする役割です。
■現在は常勤薬剤師2名とパート1名の体制で運営しており、無理のない人員配置で日々の業務に集中できます。

【法人特徴について】
■東京都と神奈川県に店舗を展開している地域密着型の薬局であり、温かいサービスを提供しています。
■従業員の働きやすさを重視しており、男性スタッフの育児休業取得実績もあるなど福利厚生が充実しています。
■マニュアル通りの画一的な対応ではなく、現場の薬剤師が主体的に考えて行動できる風通しの良い社風です。

【勤務実態について】
■平日は18時までの開局となっており、夜遅くまでの勤務が発生しにくく仕事終わりの時間も活用できます。
■年間で7回から8回ほど休日診療の対応が発生しますが、地域の医療体制を支える貢献度の高い業務です。
■基本的には公共交通機関での通勤を推奨しておりますが、ご事情に応じてマイカー通勤も柔軟に相談可能です。

≪こんな企業です≫
◎地域に根付いたドラッグストア併設の調剤薬局を運営されております
◎採用前に店舗見学を実施しており、ご就業イメージを膨らませていただくことが可能です
◎定年後の雇用継続制度もございますので、長期のご就業をご希望される方にもオススメです

産休・育休を取得、時短制度利用実績多数！女性の方も安心して働けます。

■療養型病院を東京都内で複数展開する法人です
■医療療養病床・障害者病棟を有し、医療・介護の観点から医療必要度や要介護度の高い患者様にもしっかりと対応している病院です
■ママさん薬剤師が多く、子育てをしながら働きたいという方にお勧めです

≪こんな企業です≫
◎OTCを併設した店舗、総合病院門前の店舗、駅前で面受けしている店舗、在宅に特化した店舗など、様々なスタイルの薬局を展開しています
◎産休取得率は100％。従業員が働きやすい環境作りをしています
◎日野市を中心に、多摩エリアに限定して店舗を展開。遠方への移動の心配はありません

＼　店舗の特徴　／
■豊田駅の駅前に立地。
　近隣には商業施設や飲食店も多く、人通りも多いエリアです。
■処方箋は皮膚科や心療内科が中心ですが、
　駅前のためその他たくさんの科目の処方箋を応需。
■営業時間は長いですが、その分、在籍薬剤師は8名、
　さらに近隣店舗とも連携しているので比較的休みの融通がききやすいのご安心ください！

＼　企業の特徴　／
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開している会社です。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。
■地域住民から信頼される調剤薬局を目指し「親切・便利・安心」を経営理念とし、地域の皆様の健康維持に寄与しています。

＼　働きやすい環境　／
■在宅専任、ラウンダー、週休3日（年間休日156日　※店舗によります）での働き方も選択可能です。
■誕生日休暇などもあり、しっかりと働いた分しっかり休めるような環境整備をしています。
■ドミナント展開をしているため、引越しを伴う異動もなく同じ地域に長く勤務することができ、
　また、急なお休みの時でもヘルプ体制が充実しております。
■産休取得率100％、復職率も100％と女性が長く働きやすい環境が整っているため、定着率が良い企業です。
■社員の自主性に任せ運営されている委員会制度、
　社員の声を反映できる提案制度など社員の声を大切にする風通しの良い社風です。

＼環境面について／
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、
　患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
　当患者様は近所のどの店舗に行っても、安心して服薬指導を受けることができます。
　また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。
■在庫管理、お薬の発注も自動的に作業時間を短縮することにより、極め細やかに服薬指導を行うことができる環境です。

＼在宅業務への取り組みについて／
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、
　クリーンベンチを完備した店舗や往診同行を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで効率的かつ持続可能な成長を目指しています。
　また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

＼教育・研修について／
■社内新人社員研修、薬剤師会勉強会、従業員全体研修、
　各種外部研修、メーカー主催の勉強会と研修・教育体制も充実しております。
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■現場の薬剤師が実際に経験し成長してきた過程を基礎に作られたプログラム等、
　安心してスキルアップができる環境が整っています。
　常に成長し、研鑽することで、患者様に安心・安全を提供いたします。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくはヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます（7～10日程度）。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線百草園駅からバスで15分ほどに位置しており、内科や整形外科をメインに1日平均50枚から70枚を応需しています。
■在宅業務と外来の比率は8対2と在宅に注力しており、施設7件や個人宅約80名の対応を薬剤師5名体制で行っています。
■近隣のクリニックとは非常に良好な信頼関係を築いているため、疑義照会もスムーズに行えるストレスのない環境です。

【法人特徴について】
■八王子市を中心に多摩エリアで11店舗を展開しており、地域に密着した安定経営を続けている調剤薬局法人です。
■介護事業やリネン関連事業など多角的な経営を行っているため、調剤報酬改定などの影響を受けにくい強固な基盤があります。
■社長と社員の距離が近く若手の意見も柔軟に取り入れる風土があり、風通しの良いアットホームな雰囲気が特徴の企業です。

【勤務実態について】
■1店舗あたりの人員配置を厚くしており、本部付け薬剤師も在籍しているため、残業は月10時間程度と少なめです。
■有給休暇の取得率は80％以上を維持しており、お互いにフォローし合える体制が整っているため休みが取りやすい環境です。
■在宅業務における夜間や休日の緊急対応はほとんど発生しておらず、オンコールも複数名で分担しているため安心です。

≪こんな企業です≫
◎神奈川県を中心に首都圏、東海エリアで店舗展開をしている企業です
◎完全週休2日制で年間休日125日！
夏季休暇、年末年始休暇もしっかり取れて仕事とプライベートとの両立が可能
◎扶養家族手当、住宅手当をはじめ、保養所など福利厚生が充実
◎産育休取得実績はもちろん、育休復帰率は90％以上
◎自己啓発支援制度完備！
　社外研修参加や認定薬剤師資格の費用負担があります

《研修制度充実》
◎在宅専門薬剤師、かかりつけ薬剤師、マネジメント力などを成長させる研修制度が用意されています。
◎OJT研修だけでなく、会社独自の教育制度を設けており、一人一人に合わせた目標とするキャリアを目指せる環境があります。

《キャリアアップ》
◎在宅専門薬剤師や薬局長といったキャリアだけでなく、学術部、教育研修部、人事部といった、本社での勤務にて活躍されている方もいます。
※キャリアアップ例≪薬局部門≫
薬局長→ブロック長→エリアマネージャー→エリア統括マネージャー

≪店舗特徴・業務内容≫
◎人数体制は、薬剤師が正社員4名、事務が正社員3名となっております。また薬局長は30代の女性の方になります。
◎在宅医療、特に施設在宅をメインに対応しており、近隣の施設を5件担当しています。
◎近隣のため車の運転ができなくても問題ございません！
◎在宅のノウハウを持っており、教育体制も整っているので在宅未経験の方も安心して勤務できます。
◎外来については、1日平均30枚程応需しています。


《求めている人》
◎在宅医療をこれから学んでいきたい人！
　また、より在宅医療を学びたい人！
◎医師や看護師、ケアマネージャーなど、他医療従事者と協力して業務を行いたい方！

≪企業の特徴≫
■都内を中心に約30店舗、首都圏のみの展開。転居の必要なく腰を据えて働けます
■薬局のセカンドオピニオンサービス、地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上をはかっています

≪研修制度が充実しています！≫
■検体測定室導入講習、フィジカルアセスメント研修、大学病院・総合病院での院内研修、学術大会参加、店舗でのドクターとの合同研修など、勉強できる環境が整っています
■20～40代の方が多く活躍しています
■自己申告シートなど、従業員の良い環境作りに取り組んでいます
■薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています

≪抜群の福利厚生！≫
■年間休日122日、結婚休暇（5日）、フレッシュアップ休暇（3～6日）など、お休みも取りやすくメリハリつけて働けます
■教育研修費補助制度（年間5万円）、永年勤続表彰、社員物販購入割引、GLTD（給料補償制度）など豊富な制度がございます

≪こんな方にオススメ≫
■メリハリをつけて働きたい方
■人と話すことが好きな方