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  • 年間休日120日以上
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 在宅
勤務地
東京都 西東京市 保谷駅 (西武池袋線)
給与
年収450万円~550万円
月給375,000円~458,300円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
株式会社ケアブレーン くすの木薬局 保谷店
勤務時間
月~土
09:00~20:00の中で1日8時間シフト制勤務
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※休憩時間:法定通り
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≪店舗の特徴≫
■外来・在宅(居宅・施設)を対応されている店舗です。
■在宅調剤も応需!これからの時代に必要な「地域包括ケア」に積極的に取り組んでいる薬局です。
 スキルアップしたい方にもとてもおススメ!
■最新の機械を取り揃えており、効率よく業務ができます!
■20~30代の方が多く活躍中です!

≪このような方にオススメです≫
■年間休日123日!有給消化率90%!お休みがしっかり設けられている薬局で働きたい方
■残業10時間未満!メリハリつけて働きたいとお考えの方
■外来調剤だけでなく、様々なスキルを身に着けたいとお考えの方
■在宅経験者はもちろん、これから取り組みたいという方
■運転免許をお持ちの方

≪企業の特徴≫
■東京都・千葉県・埼玉県に調剤調剤薬局を7店舗展開している企業となります。
■出店形態は医療モール、面対応となり住宅街中心の地域密着型の調剤薬局となります。
■在宅業務にも積極的にも取り組んでおります。
 各店舗にて施設2~3件、個人1~10名の在宅対応を行っております。
 今後も施設在宅を中心に増やしていく方向性です。
■働きやすい就業環境も魅力!
 有給消化率90%、年間休日123日、残業10時間未満とライフワークバランスが取れている企業です。
 産休・育休の復職率も100%と長くご就業できる環境が整っております。
 年2回会社との面談もあり働くうえで業務改善等の意見があればしっかり耳を傾けて頂ける風通しの良い環境です。
■教育にも力を入れています!
 各店舗にてスケジュールを決め各々が講師役を務め勉強会を行っております。
 外部の研修も年3~4回(多い方ですと6~7回)行っております(※費用:会社負担)
 本社研修は年1回、管理者、一般と分かれ開催しております。
 また独立支援サポートも社長直々にレクチャーを受けることもできます。

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更新日: 2024/07/19薬剤師求人ID: 507712

  • 正社員
  • 調剤薬局

【調布市】急募<年間休日123日>在宅学べる環境!機械化を進めており、対人業務をバックアップ♪

  • 年間休日120日以上
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 車通勤可
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
勤務地
東京都 調布市 調布駅 (京王線)/西調布駅 (京王線)/調布駅 (京王相模原線)
給与
年収480万円~550万円
※経験・年齢を考慮し面接後決定
法人名
株式会社ケアブレーン くすの木薬局
勤務時間
月~金 9:00~19:00
土   9:00~18:00
※週40時間のシフト制勤務
※1ヶ月単位の変形労働制
※休憩時間:法定通り付与
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◎店舗の特徴◎
■外来は内科・整形外科を中心に1日100~120枚程度の処方箋を応需しております。
■在宅調剤も応需!施設を2件(9-10人規模×2)担当しており、
車での移動がありますので運転業務が可能な方を募集しています!

◎こんな方にオススメです◎
■年間休日123日!有給消化率90%!お休みがしっかり設けられている薬局で働きたい方
■残業10時間未満!メリハリつけて働きたいとお考えの方
■外来調剤だけでなく、様々なスキルを身に着けたいとお考えの方
■在宅経験者はもちろん、これから取り組みたいという方
■運転免許をお持ちの方

◎企業の特徴◎
■東京都・千葉県・埼玉県に調剤調剤薬局を7店舗展開している企業となります。
■出店形態は医療モール、面対応となり住宅街中心の地域密着型の調剤薬局となります。
■在宅業務にも積極的にも取り組んでおります。
■各店舗にて施設2~3件、個人1~10名の在宅対応を行っております。
■今後も施設在宅を中心に増やしていく方向性です。

◎働きやすい就業環境も魅力◎
■有給消化率90%、年間休日123日、残業10時間未満とライフワークバランスが取れている企業です。
■産休・育休の復職率も100%と長くご就業できる環境が整っております。
■年2回会社との面談もあり働くうえで業務改善等の意見があればしっかり耳を傾けて頂ける風通しの良い環境です。

◎教育にも力を入れています◎
■各店舗にてスケジュールを決め各々が講師役を務め勉強会を行っております。
■外部の研修も年3~4回(多い方ですと6~7回)行っております(※費用:会社負担)
■本社研修は年1回、管理者、一般と分かれ開催しております。
■独立支援サポートもあり!社長直々にレクチャーを受けることもできます。

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  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 在宅
勤務地
東京都 大田区 矢口渡駅 (東急多摩川線)
給与
年収450万円~550万円
月給375,000円~500,000円
※経験・年齢・就業条件に考慮します
法人名
株式会社ケアブレーン くすの木薬局 矢口渡店
勤務時間
月~土 ①9:00~18:30 ②9:30~19:00
※休憩90分
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※週40時間勤務
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≪店舗の特徴≫
■外来・在宅(居宅・施設)を対応されている店舗です。
■在宅調剤も応需!これからの時代に必要な「地域包括ケア」に積極的に取り組んでいる薬局です。
 スキルアップしたい方にもとてもおススメ!
■最新の機械を取り揃えており、効率よく業務ができます!
■20~30代の方が多く活躍中です!

≪このような方にオススメです≫
■年間休日123日!有給消化率90%!お休みがしっかり設けられている薬局で働きたい方
■残業10時間未満!メリハリつけて働きたいとお考えの方
■外来調剤だけでなく、様々なスキルを身に着けたいとお考えの方
■在宅経験者はもちろん、これから取り組みたいという方
■運転免許をお持ちの方

≪企業の特徴≫
■東京都・千葉県・埼玉県に調剤調剤薬局を7店舗展開している企業となります。
■出店形態は医療モール、面対応となり住宅街中心の地域密着型の調剤薬局となります。
■在宅業務にも積極的にも取り組んでおります。
 各店舗にて施設2~3件、個人1~10名の在宅対応を行っております。
 今後も施設在宅を中心に増やしていく方向性です。
■働きやすい就業環境も魅力!
 有給消化率90%、年間休日123日、残業10時間未満とライフワークバランスが取れている企業です。
 産休・育休の復職率も100%と長くご就業できる環境が整っております。
 年2回会社との面談もあり働くうえで業務改善等の意見があればしっかり耳を傾けて頂ける風通しの良い環境です。
■教育にも力を入れています!
 各店舗にてスケジュールを決め各々が講師役を務め勉強会を行っております。
 外部の研修も年3~4回(多い方ですと6~7回)行っております(※費用:会社負担)
 本社研修は年1回、管理者、一般と分かれ開催しております。
 また独立支援サポートも社長直々にレクチャーを受けることもできます。

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更新日: 2024/07/12薬剤師求人ID: 435710

  • 正社員
  • 調剤薬局

【調布市】<急募>管理薬剤師募集!年収600万円相談可。運転免許・認定薬剤師資格をお持ちの方

  • 年間休日120日以上
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 車通勤可
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
勤務地
東京都 調布市 調布駅 (京王線)/西調布駅 (京王線)/調布駅 (京王相模原線)
給与
年収480万円~600万円
※経験・年齢を考慮し面接後決定
法人名
株式会社ケアブレーン くすの木薬局
勤務時間
月~金 9:00~19:00
土   9:00~14:00
※週40時間のシフト制勤務
※1ヶ月単位の変形労働制
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◎店舗の特徴◎
■外来は内科・整形外科を中心に1日100~120枚程度の処方箋を応需しております。
■在宅調剤も応需!施設を2件(9-10人規模×2)担当しており、
車での移動がありますので運転業務が可能な方を募集しています!

◎こんな方にオススメです◎
■年間休日123日!有給消化率90%!お休みがしっかり設けられている薬局で働きたい方
■残業10時間未満!メリハリつけて働きたいとお考えの方
■外来調剤だけでなく、様々なスキルを身に着けたいとお考えの方
■在宅経験者はもちろん、これから取り組みたいという方
■運転免許をお持ちの方

◎企業の特徴◎
■東京都・千葉県・埼玉県に調剤調剤薬局を7店舗展開している企業となります。
■出店形態は医療モール、面対応となり住宅街中心の地域密着型の調剤薬局となります。
■在宅業務にも積極的にも取り組んでおります。
■各店舗にて施設2~3件、個人1~10名の在宅対応を行っております。
■今後も施設在宅を中心に増やしていく方向性です。

◎働きやすい就業環境も魅力◎
■有給消化率90%、年間休日123日、残業10時間未満とライフワークバランスが取れている企業です。
■産休・育休の復職率も100%と長くご就業できる環境が整っております。
■年2回会社との面談もあり働くうえで業務改善等の意見があればしっかり耳を傾けて頂ける風通しの良い環境です。

◎教育にも力を入れています◎
■各店舗にてスケジュールを決め各々が講師役を務め勉強会を行っております。
■外部の研修も年3~4回(多い方ですと6~7回)行っております(※費用:会社負担)
■本社研修は年1回、管理者、一般と分かれ開催しております。
■独立支援サポートもあり!社長直々にレクチャーを受けることもできます。

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