清瀬市（東京都）の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西武池袋線「清瀬駅」からはバスで約13分の場所に立地している一般病院です。
■内科や外科、透析など10科目以上の幅広い処方箋に対応しており、専門知識を深めることができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は薬剤師体制の強化を目的とした欠員補充のための募集であり、即戦力となる方を求めています。
■病院での勤務経験がある方はもちろん、調剤薬局での経験を活かしてキャリアチェンジしたい方も歓迎します。
■チーム医療の一員として、他職種と積極的にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方を募集しています。

【勤務実態について】
■勤務時間は8時30分から17時までとなっており、夜勤や当直業務は発生いたしません。
■週休2日制のシフト勤務を採用しており、プライベートの予定も立てやすく、働きやすい環境です。
■マイカー通勤が可能で専用駐車場も完備されています。

【想定される業務内容】
■入院患者様の調剤業務、鑑査、配薬業務を中心にご担当いただき、注射業務はセットまでとなります。
■病棟での服薬指導業務も担当していただくため、患者様と直接関わりながら薬学的知見を発揮できます。
■持参薬の管理や、院内の各種委員会活動への参加もお願いしており、幅広く病院業務に携われます。

≪こんな店舗です≫
■隣にある病院からの応需がメインとなります。科目は内科・眼科・整形外科・皮膚科と、様々な科目に携われます。
■応需枚数は一日40～45枚ほど。
薬剤師常時3名で対応されているので、一人当たりの対応枚数も少なめです！
■電子薬歴も導入されているので、その点もストレスなくご勤務頂けます。

≪このような方にオススメの求人です≫
■異動なく腰を据えて働きたい方！
■地域密着型の調剤薬局で働きたい方！

≪こんな企業です≫
■1店舗展開の調剤薬局。地域密着を意識した薬局経営をしています。
■社員が働きやすいように有給休暇を時間単位で使えるなど、様々な工夫を凝らしています。
■社員を大切にする社風です。
　一度退職した方も戻って来るような働きやすい雰囲気の職場です！
■利益はしっかり社員に還元
パートさんにも夏と冬に賞与を支給されています

＼こんな企業です／
■千葉県・神奈川県・東京都に3店舗展開しております。
■社会課題に向き合い、薬局運営にコンセプトを掲げている点も特徴です。
■「仲間を大切にする」「素直な心を持ち続ける」「人生を大切に生きる」という考え方が組織の文化として根付いています。
■年功序列ではなく誰もがチャレンジできる社風です。実際にパート社員から役員になった方もいらっしゃいます。
■現場で働きながら「採用」「教育」「広報」といった仕事に携わることも可能です。
■個人を尊重する社風で「個人のやりたいこと」×「会社のやりたいこと」の繋がりを大切にされています。
■評価についてもトップダウンではなく、「社員の強み・得意」をベースに双方向のコミュニケーションで目標設定を行っています。
■「長所を伸ばす」「褒めて伸ばす」という方針のもと社員同士で感謝・喜びを伝える「サンクスカード」も導入されています。
■有給消化率も高く、申請は100％取得できる環境です。社員同士の助け合いが当たり前になっています。

＼こんな働き方です／
■朝は10時開局の為、ゆっくりスタートができます。
■ブランクのある方もご相談ください。
■幅広い科目を応需している為、総合的なスキルが身に付きます！

＼オンオフのメリハリを大切に！／（清瀬市エリア担当より）
年間休日125日に加え有給消化も100％可能です。日曜や夜間の勤務はありますが、代休もしっかり取れるのでプライベートを充実させたい方にぴったりの環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■秋津駅から徒歩1分の好立地にあり、近隣のクリニックから内科や外科、皮膚科、小児科など幅広い処方箋を1日140枚ほど応需しています。
■火曜日と木曜日は21時まで開局していますが、平日の夜間帯も含めて常時3名から4名体制を整えることで業務の負担軽減を図っています。
■現在は外来調剤が中心となっており在宅業務は行っていないため、カウンターでの服薬指導を通じて患者様と向き合うことに専念できます。

【法人特徴について】
■千葉、神奈川、東京に店舗を展開しており、子供食堂薬局などのコンセプトを通じて社会課題の解決に真摯に取り組んでいる成長企業です。
■仲間を大切にする文化が根付いており、年功序列を排除してパート社員から役員へ登用された実績もあるほど挑戦を後押しする社風です。
■個人のやりたいことと会社の方向性を擦り合わせることで、一人ひとりの強みを活かした目標設定と双方向の評価制度を導入しております。

【職場環境と雰囲気】
■30代後半のスタッフを中心に若手からベテランまでが在籍しており、忙しい時間帯でも互いに声を掛け合いながら動く活気ある職場です。
■「仕事はさぼっても人生はさぼるな」という独自の考え方があり、自分たちが楽しむことで患者様を元気にしようという明るい雰囲気です。
■スタッフ間で感謝を伝え合う「サンクスカード」を導入しており、日々の小さな貢献が認められることで高いモチベーションを維持できます。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の清瀬駅から徒歩わずか3分という、通勤に大変便利な立地にあります。
■泌尿器科、皮膚科、心療内科を中心に、1日平均60枚から70枚の処方箋を応需します。
■基幹店として薬剤師を多めに配置しており、常に3名体制でゆとりを持って対応します。

【法人特徴について】
■西武線エリアを中心に9店舗を展開し、「安心して足を運べる薬局」をコンセプトにしています。
■患者様が寛げるようカフェのような内装にこだわり、薬局内に水槽を設置しています。
■在宅医療にも注力しており、クリーンベンチを導入し無菌調剤にも対応できる体制です。

【職場環境と雰囲気】
■「職場は居やすい場所にしてほしい」という想いから、非常に風通しの良い環境です。
■コミュニケーション能力を重視した採用のため、温和で穏やかな方が多く在籍しています。
■離職率が低く、20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■清瀬駅から徒歩5分ほどの距離に位置しており、通勤の負担も少なく通いやすい好立地な環境が整っています。
■耳鼻科や皮膚科、小児科、眼科、整形外科を中心に広域処方を1日平均80枚から120枚程度応需しています。
■現在は薬剤師3名、医療事務2名が在籍しており、複数名体制で協力しながらスムーズに業務を進めています。

【法人特徴について】
■「患者様が安心して足を運べる薬局」をコンセプトに掲げ、地域に深く根差した温かみのある薬局運営を行っています。
■西武線エリアを中心に東京と埼玉で計9店舗を展開しており、地域医療を支える重要な拠点として機能しています。
■ご家族で経営されているアットホームな社風が特徴で、風通しが良く従業員の声が届きやすい経営体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■薬局内には患者様にくつろいでいただけるよう水槽が設置されており、カフェのようなおしゃれで落ち着いた店構えです。
■職場は自分のいやすい場所にして欲しいという想いがあり、いつでも気軽に相談できる非常に風通しの良い環境が魅力です。
■20代から60代まで幅広い年代のスタッフがバランス良く在籍しており、温和で穏やかな方が多く働きやすい雰囲気です。

【こんな方が活躍中】
■経験が浅い方やブランクがある方でも、持ち前のコミュニケーション能力と人当たりの良さを活かして第一線で活躍しています。
■ワークライフバランスを重視する若手からベテランまで、自分のライフスタイルに合わせて無理なく働いている方が多数います。
■地域に根差した医療に貢献したいという強い想いを持ち、患者様との日々の対話を大切にしながら業務に取り組む方が活躍中です。

＼18時終業で自分時間も充実／（清瀬市エリア担当より）
年間休日125日以上で18時までの勤務予定のため、プライベートを大切にしたい方に最適です。子育て中の方への理解も深く、無理なく長く働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の清瀬駅から徒歩3分という便利な立地に、2026年8月に新しく開局を予定している、清潔感溢れる調剤薬局です。
■主な応需科目は内科と眼科を予定しており、1日あたりの処方箋枚数は約60枚から70枚程度を見込んでいる注目の新店舗です。
■在宅業務にも注力しており、居宅や施設への訪問だけでなく、往診同行などの高度な地域医療に密着したサービスを提供します。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年8月の新規開設に伴うオープニングスタッフの募集であり、新しい薬局を共に作り上げていく意欲のある方を求めています。
■在宅医療の経験がある方は優遇いたしますが、未経験の方でも地域医療に貢献したいという強い熱意があれば、積極的に採用します。
■チームワークを大切にしながら、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を探しています。

【想定されるモデル年収】
■一般勤務薬剤師として入社した場合は、年収500万円から600万円の間で、これまでの経験や能力を考慮して決定される予定です。
■管理薬剤師候補として採用された場合には、年収600万円以上の提示が可能であり、責任ある立場に見合った高給与を目指せます。
■エリアマネージャー候補として活躍いただく方には、年収750万円以上の提示もあり、法人の成長に貢献する高い対価を得られます。

【法人特徴について】
■千葉県や東京都を中心に店舗を展開しており、在宅訪問強化型の薬局を運営するなど、地域に根差した在宅医療を強みとしています。
■「心を惜しまない支援」を理念に掲げ、薬の専門家として患者様やご家族の不安を多角的に取り除くことを真摯に目指す法人です。
■医師や看護師とのチーム医療を実践しており、多職種連携を通じて患者様の療養生活をADLとQOLの両面から支える体制があります。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の清瀬駅北口から徒歩で約2分という非常に便利な場所に位置しており、通勤のしやすさが大きな魅力となっています。
■応需科目は内科や皮膚科を中心に多岐にわたり、1日あたりの処方箋枚数は約50枚から60枚程度を安定して受け付けています。
■薬剤師の人数は常勤と非常勤を合わせて4名から5名体制となっており、1人あたり1日20枚程度のゆとりある環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■新卒採用の充足状況に伴う欠員補充のため急募しており、即戦力の経験者はもちろん未経験の方やブランクがある方も歓迎します。
■地域密着の健康インフラとして患者様に寄り添える方を求めており、丁寧な服薬指導やコミュニケーションを大切にする方を募ります。
■将来的に薬局長を目指したいという意欲のある方は特に高く評価しており、キャリアアップを早期に実現したい方に最適な環境です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は6時間から10時間程度と極めて少なく、残業代についても1分単位で全額支給される仕組みが整っています。
■年間休日は117日確保されており、有給休暇の消化率も約64パーセントと高いため実質的に年間123日以上の休日が可能です。
■ドラッグストア併設店であっても調剤室は分離申請されているため、深夜までの勤務はなくワークライフバランスを保てます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の新座駅からバスで15分ほどの団地内に位置し、地域の健康ステーションとして幅広い診療科の処方箋を応需しています。
■月間の処方箋枚数は1,500枚で、そのうち在宅が500枚、外来が1,000枚と、在宅医療にも非常に力を入れているのが特徴です。
■薬剤師は正社員1名に加えてパート3名と派遣2名が在籍しており、皆で協力しながら1日の外来40枚程度に丁寧に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う正社員の急募案件であり、将来的に管理薬剤師として店舗運営を担っていただける意欲的な方を求めています。
■在宅業務に不可欠な車の運転ができる方を必須としており、周囲のスタッフと円滑に連携が取れる協調性のある方を歓迎します。
■入社時期は5月1日までを希望されており、これまでの調剤経験を活かして即戦力として活躍いただける方を募集しています。


【想定される業務内容】
■外来での調剤や監査、服薬指導に加え、個人宅10件や施設2件（合計約150名分）の在宅訪問薬剤管理指導を担当いただきます。
■週1回程度の頻度で行われる医師との往診同行を通じ、処方提案や服用状況の確認など、より臨床に近い場での業務を経験できます。
■電子薬歴「メディクス」やiPadなどのITツールを活用し、効率的な薬歴作成や訪問記録の管理を行っていただく予定です。

＼こんな薬局です／
■秋津駅から徒歩1分の立地にある薬局です
■近隣のクリニックから、内科・小児科・皮膚科など複数科目の処方箋を受けています
■薬局として手話を学んでいる珍しい薬局です

＼こんな方にオススメ／
■掛け持ち、Wワークで経験を積みたい方
■休みの土日祝で稼ぎたい方
■手話ができる方
■薬剤師としての資格を活かして働きたい方

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪こんな企業です≫
◎全国に店舗展開している大手チェーン薬局です。
◎全店舗中、約90％の店舗で在宅を実施しており、大変勉強になります。
◎1人当たりの処方箋対応枚数を20～25枚程度に抑えており、しっかり投薬に専念出来る環境です。
◎メディカルアロマやハーブにも力を入れています。
◎資格制度が充実しており、資格取得すると給与アップにも繋がります。
◎産育休取得率は100％、育休後の復帰率も96％と高いです。

＼こんな企業です／
■清瀬市に1店舗を展開する薬局です！
■団地内にあり、住民や地域の方々の健康を支えております。

＼こんな店舗です／
■処方箋の半分は内科クリニック+面処方で
　残り半分は在宅を応需しております。
■個人在宅・施設在宅の両方を行っており、在宅のプロになれる環境です
■医師との往診同行も実施。他職種との連携も進んでいます。
■枚数に対して厚めの人員配置で在宅業務による
　過度な負担が発生しないよう調整されています。

＼在宅業務について／
■居宅と施設在宅を応需。
■居宅は数件程度、施設は2施設から処方箋を受けています。
■施設への配達業務の為、お車の運転がございます。
■臨時の処方箋はほとんどなく、
　仮にあっても出来る限り翌日対応されています。

＼こんな方におすすめ／
■在宅業務に関わりたい方
■お車の運転が可能な方
■車通勤したい方

＼　病院の特徴　／
■昭和36年設立の長い間地域の方々に貢献されてきた病院です。
■診療科目は内科・整形・外科・皮膚科・リハビリ科・泌尿器科。
■一般病床79床の急性期病院です。
■2次救急指定病院。
■提携病児保育の制度もございます！
■地域・施設との結びつきが強いのも特徴の一つです。
■個人在宅訪問診療と施設訪問診療を行われていますが、提携施設は約40施設で、
　後方支援病院となっている施設は、特養・老健が約20施設、その他個人宅が約50軒！

＼　働き方について　／
■薬剤師5名と事務1名でチームワークを大切にされながら対応されています。
■外来調剤と入院調剤どちらも対応あり。
■お任せする業務は、病棟の中央業務中心で混注はなし。注射器の取り揃えまで。院外処方、病棟服薬指導なしです。

＼　こんな方にオススメ　／
■日勤帯のみ、17時までの勤務！ご家庭との両立を希望されている方
■病院経験を活かして働きたい方大歓迎！

＼　病院の特徴　／
■昭和36年設立の長い間地域の方々に貢献されてきた病院です。
■診療科目は内科・整形・外科・皮膚科・リハビリ科・泌尿器科。
■一般病床79床の急性期病院です。
■2次救急指定病院。
■提携病児保育の制度もございます！
■地域・施設との結びつきが強いのも特徴の一つです。
■個人在宅訪問診療と施設訪問診療を行われていますが、提携施設は約40施設で、
　後方支援病院となっている施設は、特養・老健が約20施設、その他個人宅が約50軒！

＼　人数体制について　／
■薬剤師5名と事務1名でチームワークを大切にされながら対応されています。
　外来調剤と入院調剤どちらも対応あり。
■基本的にゆったりしていて無理なく就業できる環境

＼　このような方にオススメ　／
■日勤帯のみ、17:50までの勤務！病院勤務でもしっかり休みを確保したい！！という方におススメ。
■病院経験を活かして働きたい方大歓迎！
■駅からの距離が遠いのは嫌！！駅チカ病院希望の方♪

■この求人は「残業無し、残業少なめの求人特集」に掲載中です■

【店舗情報と応需状況について】
■清瀬駅 (西武池袋線)から徒歩4分！
　駅チカで通勤のご負担も少なめです♪
■新しい建物内になり、店舗内も明るく広々としています。
■キッズスペースやカフェテーブルもございます。
■投薬台は6台！患者様をお待たせしない造りになっています。
■サプリメントの販売もアリ♪
■体組成計や骨密度計をはじめとした検査機器を設置し、地域の方に利用して頂いています。
■お薬相談はもちろん、管理栄養士による栄養相談、
　近隣の医療機関案内などを随時行いながら、地域医療への貢献を目指していらっしゃいます。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用による増員を目的としており、新たな仲間を積極的に募集しています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、じっくりと向き合える薬剤師を求めています。
■地域医療への貢献に熱意を持ち、向上心のある方にとって最適な環境です。

【勤務実態について】
■全店舗平均の残業時間は月9.9時間程度と少なく、無理なく働ける環境です。
■年間休日は123日確保されており、夏季休暇や年末年始休暇も取得可能です。
■産休育児休暇後の復帰率は100%であり、女性薬剤師も安心して長く働けます。

【職場環境と雰囲気】
■経営者が現場の声を重視しており、風通しが良く働きやすい環境が整っています。
■無理な店舗展開はせず、地域との繋がりを大切にした堅実な経営方針です。
■薬局内や調剤室はゆとりある空間設計で、ストレスなく業務に集中できます。

・社長が薬剤師のため、薬剤師目線の経営をされています。
・勉強会等充実・自己研鑽に必要な諸経費を会社の方で負担をしてくれるなど、学べる環境が整っています
・定期的に勉強会を開催（年1～2回）するなど、教育体制も整っており、さらなるスキルアップを目指す方にオススメの環境です！
・有給休暇の付与が基準より多め。従業員満足度を高めています。
・電子薬歴や自動分包機など、機材も取り揃えており、業務の効率化を測っています。
・多摩地区を中心に複数店舗展開しており、経営も安定しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤約30店舗、OTC33店舗展開。ドラッグと調剤の両軸で安定した経営基盤を築いています。
■一都三県に店舗展開をしているため、転居を伴う異動はなし。配属もお住まいを考慮します。
■ドラッグと調剤は分離しているので調剤業務に専念できます。
■店舗タイプは、門前薬局／医療モール／面タイプなど多様な店舗での実践経験を積むことができます。
■有給休暇は社内平均で9日取得（2023年度）されています。年間休日も120日とドラッグでは多めの設定です。
■女性活躍推進目標を定め、女性の昇格も推進しています。
■大手のご出身者歓迎！風通しの良い会社で、意見・提案し、会社を一緒に大きくしていく意欲のある方歓迎です。
■産育休・復帰の実績も多数あり。長く勤められる薬局です。
■人間関係を重視している企業のため雰囲気良好！　店舗間の交流もあり、同好会も盛んに行われています。若い方の活躍もあり薬局内の雰囲気も良好。
■勉強したい方が利用できる教育支援制度あり。eラーニング・薬局内勉強会・会社主催勉強会・認定薬剤師取得補助・製薬会社主催の勉強会あります。
■配属店舗はご相談可能です。

＼こんな企業です　／
■東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県と、首都圏に特化した店舗展開をしています。
■調剤31店舗、OTC32店舗展開。健康と医療の2軸で運営し、
　安定した経営基盤がございます。
■病院門前の店舗が10店舗、その他医療モールや駅近に店舗がございます。

＼こんな特徴があります　／
①ノルマなしで患者様ファーストで働けます！
・かかりつけなどのノルマは設けていないため、
　おひとりおひとりの患者さんのニーズに合わせた対応ができます。
　また、外来業務が主体の為、外来対応をメインに働きたい方にお勧めの環境です。

②盤石な経営基盤！
・殆どの店舗が地域一番店になっており、どの店舗も多くの患者様に利用して頂いております。
・盤石な経営基盤があるからこそ、患者様を最優先とした充実した店舗運営ができています。
・今後も首都圏にこだわり、患者様の利便性などを第一に考えて店舗展開をしていきます。
　　　　　
③キャリアアップできる環境です！
・店舗サポート拡充の為、エリアマネージャーを増員したいお考えがあります。
・キャリアアップしたい方にはチャンスがたくさんある会社です

④システム化で薬剤師をしっかりサポート!
ピッキング監査システムも導入、散剤(円盤　※全店)、重量監査システム
POSレジを全店で同じ機会を導入。
本部で管理システムがあり、店舗同士で在庫状況確認ができるので
突発的な在庫発注の心配もほとんどありません♪

＼　研修充実　／
■新卒は共同研修センター、ステップアップ研修、
　フォローアップ研修がございます。
■他にも製薬会社主催の勉強会もあり。
　認定薬剤師eラーニングも無料で受講可能です(正社員以外も適用)。

＼　福利厚生　／
■産休育休取得率は100％！
■有給休暇は社内平均で7日～10日取得されています。
　年間休日120日と多めでプライベートとの両立も叶います。
■残業は平均10時間程度とライフワークバランスが取れる環境となっております。
■退職金は勤続3年以上で支給となります。
■ベネフィットステーション・UCゴールドカード無料・ドラッグストア社割
　インフルエンザ補助金など福利厚生も充実。
■正社員も副業可能な会社です。（申請して許可されれば可能）

＼こんな店舗です／
・メディカルフロアにある調剤薬局、内科・皮膚科・眼科・歯科・耳鼻科のクリニックがございます。
・綺麗で広い店舗となっております。
・ノルマはございませんの数字に追われることなくお仕事ができます。
・在宅ではなく外来対応を中心に行っており
店舗内での調剤業務がメインです。
・従業員同士のコミュニケーションを大事にしており、人間関係が良好です！