中野区（東京都）の転勤なしの薬剤師転職・求人情報一覧

■新中野駅から徒歩5分の立地にある地域密着型の薬局です。
■勤務曜日と日数はご予定に合わせて相談が可能ですので、無理なく働く事が出来る環境が整っています。
■薬剤師の年代も幅広く受け入れを行っております。

【想定される業務内容】
■内科・耳鼻科・眼科の処方箋応需が中心で、幅広い経験を積むことができます。
■1日の処方箋枚数は40〜60枚と、ゆとりを持って業務に取り組むことが可能です。
■薬剤師は2〜3名体制のため、協力し合いながら業務を進めることができます。

【こんな取り組みをしています】
■独自のポイントサービスを導入し、地域住民の皆さまとの交流を深めています。
■成人向けの耳鼻科処方が中心のため、専門性を高めることができます。
■患者さまの健康を支えるために、OTC販売にも力を入れている薬局です。

＼プライベートも大充実／（中野区エリア担当より）
残業も月10時間程度と少なく、年間休日125日以上でしっかりリフレッシュできます。ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりの環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■新江古田駅から徒歩1分程度の場所に位置しており、近隣の小児科や耳鼻科の処方箋をメインに応需しています。
■都内の総合病院などからの広域処方も受け付けており、多科目の処方箋に触れることができる勉強になる環境です。
■1日あたり80枚から100枚程度の処方箋を応需しており、個人宅への在宅業務も10件程度対応しています。

【法人特徴について】
■調剤薬局の運営以外にも医療モールコンサルティングなどの別事業を展開しており、経営的な安定感がある会社です。
■練馬区と中野区の近隣エリアで2店舗を展開しており、店舗同士の距離が近いため協力体制が築きやすい環境です。
■個人の調剤薬局運営会社と比較して社内規定などもしっかりと整備されており、安心して長く働くことができます。

【勤務実態について】
■残業時間は月に10時間程度と少なめになっており、仕事終わりのプライベートな時間もしっかりと確保できます。
■月曜日から金曜日までは19時までの開局となっており、土曜日も18時まで営業しているためシフト制での勤務です。
■スタッフ同士で協力し合う風土が根付いており、お互いにフォローしながら業務を進めるため休暇も取りやすいです。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査業務に加えて、患者様への丁寧な服薬指導など、薬剤師としての基本業務全般をお任せいたします。
■一包化監査システムや水剤自動分注機などの充実した機材を活用し、安全かつ効率的に業務を進めていただきます。
■個人宅への在宅業務も10件程度担当していただくため、地域医療への貢献を実感しながら働くことができます。

＼プライベートも充実／（中野区エリア担当より）
年間休日120日以上で木曜日と土曜日がお休みなので、ご自身の趣味やご家族との時間を大切にしながら働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■中野坂上駅から徒歩5分の通いやすい場所に位置しており、日々の通勤負担が少なく快適に通っていただけます。
■主に内科と小児科の処方箋を応需しており、地域にお住まいの患者様の健康をサポートするやりがいのある環境です。
■処方箋枚数は平日で15枚から20枚程度と落ち着いており、患者様一人ひとりに丁寧な服薬指導が可能です。

【法人特徴について】
■2020年12月に設立されたばかりの新しい会社であり、柔軟な発想で薬局運営に取り組む風通しの良い組織です。
■関連会社において医薬品商社を経営しているため、業界内での確固たる基盤と安定した経営基盤を持ち合わせています。
■店舗異動がなく一つの店舗でじっくりと経験を積めるため、落ち着いた環境でキャリアを構築することが可能です。

【求人情報について】
■正社員として調剤から服薬指導まで幅広い業務をお任せし、年収は450万円から520万円を想定しております。
■年間休日は120日以上を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて健康的にご勤務いただける条件です。
■木曜日と土曜日、祝日が固定でお休みとなるため、週末の予定も立てやすく充実した休日をお過ごしいただけます。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■富士見台駅から徒歩圏内の薬局です。
■地域密着の街のかかりつけ薬局として、より良いサービスを提供する調剤薬局づくりに取り組んでいます！
■1人薬剤師の時間帯もありますが、ベテランの事務もおり、枚数は落ち着いていて焦らずご就業いただけます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■異動なし、腰を据えて働けます。
■門前クリニックのドクターとも関係性良好です。
■経営者が現場とも距離が近く、従業員が働きやすい環境を考えてくださっております。とても優しい方です！
■患者様もお近くの方が多く、地域密着型の薬局になります。
■かかりつけのノルマなどはなく、自分のペースで働ける環境です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■門前クリニックのドクターとも関係性良好です
■経営者が現場とも距離が近く、従業員が働きやすい環境を考えて下さっております。
■患者様もお近くの方が多く、地域密着型の薬局になります。
■かかりつけのノルマなどはなく、自分のペースで働ける環境です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■個人薬局ですので異動やヘルプなどありません。腰を据えて働けます！
■関東と福岡に店舗展開しております。
■代表者も薬剤師で現場で勤務されています。
■病気の予防や健康維持・増進といった、幅広いステージにて地域貢献することを方針としております。
■独立支援有り
■不動産会社を子会社としてもっており、経営も安定しております。

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■2022年8月に開局した薬局です。
■管理薬剤師の方は50代女性で朗らかなお人柄です。
■総合病院門前のため様々なご経験を積むことが出来ます。
■お休み取得もしやすく、お互い協力し合う職場環境です。

≪こんな方にオススメです≫
■ノルマの無い環境で伸び伸びと勤務したい方
■土曜日半日の薬局で勤務したい方

≪研修制度≫
■メーカーとの勉強会を行い、新薬など常に新しい知識をつけることができます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■札幌、函館、東京圏を中心に事業展開を行なっています。
■クリニックとのマンツーマンの店舗展開で、門前クリニックの関係は非常に良好です。
■処方箋50枚/日以下の小規模店舗が多いですが、複数店舗をサポートするラウンダーがいる為、有給休暇や急なお休みも対応してくれ、安心してご勤務いただける環境が整っています。

◎こんな会社です◎
■2017年10月に創業、5 年目を迎える会社です。
■調剤薬局の他に、薬局開業支援・譲渡支援・クリニック開業支援なども事業の柱としています。
■東京都6店舗、神奈川県2店舗、計8店舗展開し、地域密着型で患者様のサポートを行っています。
■1年に1店舗以上の新規開局を目指し、出店計画を行っています。
■代表は薬剤師で大手ドラッグ系の会社で経験を積んでいる40歳男性です。
■最年長は社長で、ほか社員は20、30代と若手が多く在籍する薬局です。男性も多数活躍中です！
■情報共有を円滑に行う専用アプリなども活用し、効率化も意識しながら働くことができる環境です。
■従業員数は約33名(薬剤師：19名、事務職：14名)、平均年齢は30代、男女比は3:7。

◎長期で働ける環境作り◎
■創業当初より勤続している社員がいるなど、定着率が非常に高く安心して就業できる会社です。
■店舗異動も基本的になく、中長期で患者様と向き合い、地域に密着して勤務することができます。
■決算賞与有！会社の状況にもよりますが、利益はしっかりと社員に還元してくれます。

◎こんな薬局◎
■門前のクリニックは内科を中心に皮膚科・小児科など幅広く標榜しております。
■個人在宅も応需しており、経験ある方はもちろん在宅業務を習得していきたい方も大歓迎です☆
■研修認定薬剤師や健康サポート薬局研修修了者も在籍しており、切磋琢磨して成長できる環境です。
■監査システム、QR読み込みシステムなど設備面も充実しています。

○こんな会社です○
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約600店舗以上展開しています
■年間休日125日の会社です
■利益率、全調剤薬局の中で日本一の企業です！
■グループ会社を多数所有しているため利益が安定しており、
調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■同法人の店舗が3店舗密集しているため、薬や人貸し借りがし易い環境です。
■薬局内は奥行が長く、白を基調とした綺麗な薬局です。
■在宅は全て徒歩・自転車圏内なので運転免許や運転業務の必要はありません。
■正社員は30代がメイン、パートは40代-60代の方が活躍しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■都内4店舗展開の会社です。
■バーコードによるピッキングシステムや効率UPのため調剤機器を揃えています！
■外部研修費用は会社負担で受講など、福利厚生も整えています。
■在宅医療にも注力しています。
　患者様はもちろんご家族の看護、介護されている方、病院や施設のスタッフの方などから「 お薬のことはあの薬局に！」と思っていただくことを目指しています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。