北区｜駅チカ｜の求人検索結果177件

・・* 企業の特徴 *・・
■設立90年以上の老舗薬局です。
■小規模経営のため個人にあった働き方の相談がしやすい環境です。

≪こんな薬局です≫
■週休2.5日でライフワークバランスが取れる勤務先です
■17:00終業の為、ママさん薬剤師さんに人気がございます
■ゆとりある枚数にてご勤務いただける為、患者様への服薬指導も丁寧に行えます。

≪企業特徴≫
■関東を中心に全国18店舗展開している上場企業で経営状態もしっかりしています。
■弊社より紹介実績も多数あり！
■資格取得支援制度があり、スキルUPできる環境です。
■病院門前が多く、処方スキル維持が図れます
■離職率も非常に少なく、社員を大事にする会社です

・・・こんな薬局です・・・
■従来の「処方箋に従いお薬を患者さんにお渡しするだけの薬局とは異なり、
　　”受身”ではない、”能動”的な事業展開をされています。
■地域のかかりつけ薬局としての役割を明確に果たしていきたいと考えている企業です。

・・・企業の特徴・・・
■東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です。
■信頼される薬局であり続けるために：ＱＯＬ(生活の質)、
　ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
■常に患者さまのそばにいて、患者さまの健康を守り続ける。
　そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
　患者さまとのコミュニケーションをしながら地域に根ざした薬局を作り上げています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
　たとえば、レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させ、
レセプト用コンピュータに処方内容を入力するだけで在庫情報がサーバーに
　集約できる環境を全店舗で展開。このデータは他店からも閲覧可能なため、自店の在庫管理だけでなく、
　万一自店の在庫が切れたときには近隣店舗の在庫を確認、 手配することにも利用できます。　
　監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！
■地域と人を結ぶ「健康教室」の開催：社外から講師を招き、
　地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会：学会発表は日々の取り組みから奨励し、
　調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

◇こんな薬局です◇
■東証プライム上場の企業です、就業規則がしっかりしています。
■研修システムも整備され、経験の少ない方も安心です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■従来の「処方箋に従いお薬を患者さんにお渡しするだけの薬局とは異なり、
　　”受身”ではない、”能動”的な事業展開をされています。
■地域のかかりつけ薬局としての役割を明確に果たしていきたいと考えている企業です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です。
■信頼される薬局であり続けるために：ＱＯＬ(生活の質)、
　ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
■常に患者さまのそばにいて、患者さまの健康を守り続ける。
　そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
　患者さまとのコミュニケーションをしながら地域に根ざした薬局を作り上げています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
　たとえば、レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させ、
レセプト用コンピュータに処方内容を入力するだけで在庫情報がサーバーに
　集約できる環境を全店舗で展開。このデータは他店からも閲覧可能なため、自店の在庫管理だけでなく、
　万一自店の在庫が切れたときには近隣店舗の在庫を確認、 手配することにも利用できます。　
　監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！
■地域と人を結ぶ「健康教室」の開催：社外から講師を招き、
　地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会：学会発表は日々の取り組みから奨励し、
　調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

＼ こんな薬局です ／
■東京都を中心とする首都圏で「日生薬局」ブランドの調剤薬局40店舗を展開しています。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
■都内を中心に店舗を展開しているため、転居を伴う店舗異動はありません。地域に密着して勤務することができる環境です。
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定しております。
■オレンジの看板で温かみのある外観です。

＼ 充実の研修制度 ／
■明確なOJT研修の基準を設けておりますので、経験の浅い方でも安心して、調剤・在庫管理などの薬剤師としての基本的なスキルを習得することができます。
■キャリアに応じたスキルアップ研修、サプリメント研修、OTC勉強会、大学病院研修制等、スキルアップできる環境が用意されております。

＼ 働きやすい環境が整っています ／
■年間休日は120日！
■残業は店舗により、残業時間は月5～15時間程度となっています。
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は100％を誇っています。
■有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、長期旅行に出かける方が多くいます。
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。

■東北・関東エリアを中心に50店舗程を展開している企業
■就業規則・研修制度がきちんと整っております
■異動は関東圏のみ、強制ではなく相談・話合いのうえ決めていきます
■未経験の方でもじっくり仕事が覚えていける研修制度が充実しています
■社内研修・店舗勉強会・各種疾病テスト・大学病院薬剤部での実務研修など

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
　近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります！　
　幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
　現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
　店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
　職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
　No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます！
　出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
　育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。

＊＊＊　薬局の特徴　＊＊＊
■18時までの就業で、残業は実質0時間！仕事とプライベートのメリハリがつきます。
■異動も転勤もありません。腰を据えて長く働けます。

＊＊＊　企業の特徴　＊＊＊
■埼玉県と東京都に2店舗経営している薬局です。
■社長は薬剤師です。薬局でも活躍されており、現場への理解が非常に高い方です。
■どの店舗も新しくキレイ♪アットホームな職場です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■昭和28年に静岡県にて創業
現在42店舗、従業員数240名（薬剤師130名）にまで成長し、東海地区の中核を成す企業になりました。
■東京は1店舗のみの飛び地店舗ですので本人希望が無い限り異動リスクは生じません。
■借上社宅制度も完備！勤務エリアに拘りをお持ちでない方には思いきって東京北区にお住まいいかがでしょうか？
家賃など住まいに掛かる費用は転居費から全額会社負担となります。