北区｜週休2.5日以上｜の求人検索結果48件

○こんな会社です○
雄飛堂は１９２８年東京都北区十条にて創業。1都三県、福島に約50店舗の薬局を展開中の企業です。
地域の患者さん、お客様に愛される会社・薬局づくりを心がけております。そして、古い伝統に拘らず、新しいことに積極的にチャレンジする会社で、カフェ併設の薬局や一般医薬品・化粧品販売にも注力する店舗の出店、さらにオムニチャネルでのお客様との接点の確立など、「街のかかりつけ薬局」としてさらに存在意義を高めることに挑戦している企業です。
顧客満足だけでなく、従業員満足も大切にする会社で、アットホームで離職率も低く、子育てや介護など、それぞれの家庭環境や生活スタイルに応じた働きやすい環境づくり、社員一人一人がより豊かな生活を送れるよう、福利厚生も充実。
やる気、ガッツのある方、新しいことにチャレンジしたい方、アットホームで働きやすい職場を求められる方、皆さまに適した環境がここにあります。

＼　こんな薬局です！　／
■大阪（13店舗）、関東（3店舗）、海外（1店舗）の17店
■社長が元MRで中枢神経をメインに営業をされており、精神科門前の薬局が多いのが特長です。
■在宅経験が無くとも半年間のOJT制度により、しっかりと教えて頂ける環境です。
■従業員の70%は20-30代（男性比率60%程度）で活気のある雰囲気の薬局です。
■資格取得系（漢方・サプリ・ペーパードライバー）の費用は会社負担で受講できます
■社内イベント

＼　ワークライフバランスが取りやすい環境　／
■所定労働時間は月160時間・年間休日も124日程度
■法定付与分以外に年間6日のオリジナル有休付与があります。
■残業は1分単位、勤務開始前の出勤時でも残業代が支給！ （管理職も1分単位で残業代支給）
■有給休暇が1時間単位で取得が出来る柔軟な休暇制度も魅力です。
■小学3年生まで時短勤務の適用がありますので、お子様がいらっしゃるママさんにも優しい体制で長期終業が可能な環境です。
■本部と店舗の関係性も良く離職率3.4%とかなり低めです

＼　充実の研修制度　／
■研修認定単位取得、実務実習薬剤師取得、健康サポート薬局研修のサポートあり（費用を会社負担）
■フォローアップ研修、店長研修、エリアマネージャー研修など、ご自身の挑戦したいフェーズにあわせた各種研修のご用意がございます

＼ 業務内容について ／
外来処方箋は眼科メインで応需しておりますが、在宅も積極的に実施中。居宅・施設含め月に300件以上対応しておりますので、在宅経験も積むことができます。ドクターとの往診同行もある為、勉強できる環境が整っております。

＼　こんな薬剤師さん歓迎です　／
■在宅業務に興味がある方。これまでの経験を活かしてご活躍したい方。
■社内外のコミュニケーションを積極的に図れる方
■明るく何事にも前向きに挑戦し、成長していきたいという意欲のある方
■キャリアアップに興味がある方（管理薬剤師のほか店長・エリアマネージャー等のポジションもございます）

＼　こんな企業です　／
■埼玉県に5店舗・東京都北区に1店舗、調剤薬局を展開されている企業です。
■本店は埼玉県さいたま市にあるみどり薬局が本店です。
■定着率は非常に良く、15年以上勤続の方もいらっしゃいます。居心地の良い職場という現れですね♪
■患者様個人と向き合うことを大切にしている企業です

＼　こんな薬局です　／
■十条駅から徒歩3分の立地に展開しております！
■商店街の中にあり、通勤・帰宅時のお買い物にとても便利な立地です♪
■軽量科目メインを応需しているのでブランクがある方でも安心してご勤務いただけます！
■処方箋枚数は平均90枚/日

＜こんな店舗です＞
東十条駅より徒歩すぐの立地ですので都内・埼玉どちらの方面からも通勤に便利です！
駅チカですが、車通勤のご相談もOK
こちらは内科メインで1日の処方箋枚数は30～35枚程。
事務さんはいらっしゃいますが、一人薬剤師での勤務です。
また、木曜・土曜午後、日祝お休みの週休2.5日
終業も18時のため、プライベートを重視したい方必見♪
・管理薬剤師経験者
・一人薬剤師経験者
・オンライン服薬指導経験者　優遇★
上記経験が無くても、調剤経験3年以上の方であればご応募可能！
ご興味のある方お待ちしております

＜企業について＞
■全国に25店舗以上展開しています。岩手県内には現在2店舗ございます。
■クリニックのそばへの出店が多く、Drとの関係性も大切にしております。
■年齢層は30代～40代が多く活躍しています。経験を積み、早いうちから管理薬剤師や、店舗運営など幅広く活躍する場を提供しています。
■2～3年前に2社合併した企業なだけにまだまだたくさんのポジションの空きがあります。今後のキャリアアップにご興味のある方におすすめ！
■やる気があり手を上げてもらえれば、様々なチャレンジが出来る会社です。
■【独立支援希望者必見】グループ会社としての独立支援をしております。入社後、3～5年で独立可能です。

≪こんな薬局です≫
■週休2.5日でライフワークバランスが取れる勤務先です
■17:00終業の為、ママさん薬剤師さんに人気がございます
■ゆとりある枚数にてご勤務いただける為、患者様への服薬指導も丁寧に行えます。

≪企業特徴≫
■関東を中心に全国18店舗展開している上場企業で経営状態もしっかりしています。
■弊社より紹介実績も多数あり！
■資格取得支援制度があり、スキルUPできる環境です。
■病院門前が多く、処方スキル維持が図れます
■離職率も非常に少なく、社員を大事にする会社です

≪法人の特徴≫
■神奈川県を中心に46店舗程展開している中規模チェーンです
■在宅医療は業界でも先駆者的立場です。
■特に施設在宅に特化しており、
　現在は約130施設・毎月約7,000名の入居者様を担当しております。
■この規模は、全国でもトップクラスとなっているのが自慢です
■在宅のご経験がなくても、先輩社員の同行や研修でしっかりとサポートがあるので安心です。
■車の運転ができない方もご相談可能です。
■最先端ITや最新器材の積極導入によって、さらなる業務効率化にも注力
■患者さまとの接遇時間を確保し、より質の高い医療を提供しています
■えるぼし認定3つ星企業、女性が活躍しやすい環境が整っています
■産育休も取得しやすく、9割以上の方がご復帰されています
■年間休日120日以上で、お休みもしっかり担保！
■働きやすさ◎助け合って仕事をする雰囲気ができあがっています

≪薬局の特徴≫
■近年開局された綺麗な店舗です
■施設向けの在宅調剤業務の専門店。在宅経験なし・運転ができない方もやる気があれば歓迎です
■医師や看護師、ケアマネージャー等多くの方と連携を図りながら在宅を実施しているのでとても勉強になる環境です
■直行や直帰等、担当施設や回り方などにより臨機応変に勤務することが可能です

≪企業の特徴≫
■北区に2店舗、新宿区に2店舗を展開している会社です！
■ドミナント展開しておりますので連携がとりやすい環境でお休みも協力し合いながら取れます
■異動は基本なく、腰を据えて働けます
■地域へ貢献という方針を元に運営しています
■LINEでの処方受付やオンライン服薬指導も実施しています
■経営者との距離を近くして働きたい方にオススメです

≪こんな薬局です≫
■北赤羽駅より徒歩1分と非常に好立地な薬局です！
最寄りからのアクセス重視の方にオススメです♪
■内科をメインで応需しています！
また在宅も行っており、居宅（3件）程度の対応がございます！
■大変人気な週休2.5日です★
お休みもしっかり取れる環境です

≪こんな方にオススメ≫
■ライフワークバランスを整えたい方
■個人在宅やかかりつけ等スキルアップを目指したい方
■アクセス重視の方

・・* 企業の特徴 *・・
■都内中心に4店舗展開（グループ会社含むと26店舗。札幌、函館、東京圏を中心に展開）
■クリニックとのマンツーマンの店舗展開で、門前クリニックの関係は非常に良好です♪

・・* 薬局の特徴 *・・
■王子駅より徒歩圏内！
池袋や赤羽からもバスが出ており都心から出やすい立地です
複数路線利用可能なため、アクセス抜群♪
■処方箋枚数：50枚/日程度で薬剤師2名体制です！
事務さんも2名いるためサポート体制が整っています
■午前のみ、午後のみ希望のパートさんも是非ご相談ください♪

・・* 企業の特徴 *・・
■静岡県に本社があり、中部・関東地方に10店舗以上を運営されている調剤薬局です。
■定着率が良く、20年以上お勤めのベテランの薬剤師さんもいらっしゃいます。
■連携・人間関係も◎♪ 長く落ち着いて働きたいという方にオススメです。
■都内・駅から徒歩圏ですが、車通勤もＯＫです。

・・* こんな薬局です *・・
■複数路線利用可能なためアクセス抜群です♪
■科目はどれも勉強できるものばかりです！
主に小児科・眼科・内科を応需しています
■人気の週休2.5日が叶います！
土曜日半日+日曜日+平日1日、休日の取得が可能ですのでプライベートも大切にご就業いただける環境です

・・*こんな方にオススメ *・・
■駅チカ希望の方
■将来管理薬剤師を目指していきたい方
■ライフワークバランスを整えたい方

≪企業の特徴≫
■患者様に“優しく”、社員同士は“仲良く”、地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
■1985年に創業し、関連会社設立やM&Aを実施し現在ではグループ全体で95店舗まで成長中！
■関東圏を中心に北海道から九州まで順次エリアを拡大し地域に欠かせない存在となっています。
■今後もM＆Aや新規出店が控えており、2022年には100店舗を超える企業と拡大していきます。
■やる気と頑張りはしっかり評価！各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。
■実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど、社員の努力はしっかり評価します。
■評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、公平な査定を行っています。
■充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。
■各店舗で完結するのではなく、組織全体としてレベルアップしていこうという風土があります。
■定期的に開催される研修会や交流会を通じ、他店の人と顔を合わせる機会も多数用意しています。
■多くの人と知り合うことができますので、情報交換や視野も広がり店舗間の協力体制も良好です。
■研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
■患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
■患者様との信頼関係の構築が大切になり、ヒューマンスキルを重視している理由はここにあります。
■年間休日も120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。