足立区｜週休2.5日以上の求人検索結果77件

■全国に350店舗以上展開
■患者様とのコミュニケーションに専念できるよう、業務の効率化を図り、電子薬歴など最新機材の導入を進めています。
■スタッフ同士の交流を深めるため、忘年会や親睦会といった社内交流イベントがあります。

○こんなｋ方におすすめ○
・スキルに不安がある方
・在宅に興味がある方
・日暮里・舎人ライナー沿線にお住まいの方

≪こんな病院です≫
■足立区内に病院・クリニック・老人保健施設を運営しています。
■精神科の病院ですが駅からのアクセスもよく、パステルカラーを基調とし、ホテルのような造りが自慢です。
■平均在院日数は約35日と短め。状態が落ち着いた後は在宅への往診などで対応していますので急性期の方から症状の落ち着いた方まで、あらゆるケースを数多く担当することができます。
■薬剤管理指導のＩＴ化が進んでおり、iPadを駆使しています。医師や看護師との連携も円滑に行えるため、職種間の隔たりもなくチーム一丸となってケースワークも行えます。
■一人の患者様を一貫してみることのできる受け持ち制をとっています。患者さんがいて薬がある。という実感を持って働けます。
■出産・育児休暇を経て職場復帰をした職員が数多く在籍しております。院内のイベントに子供連れで参加する職員も多く、和気あいあいとした雰囲気が魅力。子育てしながらも自分の技術、実力を上げたい方には最適な環境です。

≪業務内容≫
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■病棟業務（受け持ち制）

≪おすすめポイント≫
■土日祝日休み希望など、ご希望に合わせて勤務日数は相談できます。
■調剤、監査がメインのお仕事となりますが、経験やご希望により病棟業務や往診同行等の業務にも携わることが可能です。
■院内託児所や、職員食堂など福利厚生も整っており、子育て中でも働きやすい環境です。
■明るくキレイな職場環境でＩＴ化も進んでいます。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

○こんな会社です○
■グループ全体で1500店舗以上を展開する東証プライム上場企業のグループ会社で、経営は安定しています。
■会社としては都内・神奈川・千葉県内でのドミナント展開のため、自宅から通える店舗で多様な経験を積むことができます。
■提携の保養施設利用可能、買い物割引など、福利厚生も充実しています。
■学術大会、e-Learning、各種資格補助など充実した教育制度あり。社会人としてのマナー～専門的な内容まで網羅しています。
■買い物割引制度あり。お時給以外にも金銭的なメリットありです♪

●こんな薬局です！●
■全国に550店舗以上を有する業界大手のリーディングカンパニー
■マンツーマンでの教育あり　他にも大学病院と連携した研修や質疑応答システム等様々な研修があります
■育児休暇制度の実績多数、復帰率98%
　女性も長く働ける環境です

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線「竹ノ塚駅」から徒歩4分と駅チカです。
■応需科目は皮膚科がメインですが、内科や小児科の処方箋も応需しており幅広く学べます。
■1日の処方箋枚数は150～250枚と多く、常勤薬剤師7名の体制で対応しています。

【法人特徴について】
■東京都を中心とした首都圏に30店舗以上の調剤薬局をチェーン展開している安定企業です。
■調剤事業以外に不動産やレジャー事業も手掛けており、強固で安定した経営基盤があります。
■門前の医師との信頼関係を大切にしており、地域住民の皆様の健康づくりを推進しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120以上日と大変充実しており、水曜日・日曜日・祝日がお休みの完全週休2日制です。
■2022年度の有給消化率は92.2%と非常に高く、お休みが取りやすい環境が整っています。
■全店舗の月間平均残業時間は5.7時間と少なく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。

【職場環境と雰囲気】
■経営層から新人まで役職に関わらず、誰もが気軽に意見や相談をできる風通しの良い社風です。
■本社の人事担当者が日頃の悩みを聞く場を設けるなど、手厚いサポート体制が整っています。
■門前のクリニックとは日頃から良好な関係を築けており、疑義照会などもスムーズに行えます。