足立区（東京都）のブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな店舗です≫
総合科目を応需していますので、スキルアップにも最適な環境です。
また、健康サポート薬局及び東京都認定 地域連携薬局にも指定されています！

≪こんな企業です≫
■東京、神奈川を中心に首都圏に限定してドミナント展開しています。
■創業目的は「医薬分業」になり、薬剤師として出来ることを広く追求しています。
■健康フェア・認知症カフェ・小中学生向けのお仕事体験学習など、地域に根ざした薬局として、薬局の中にとどまらず地域活動にも積極的に関わっています。
■25年以上も前から在宅業務に携わり業界のパイオニアとなっています。
■どんな将来にも必要とされる薬局を目指し健康サポート薬局なども多数展開。
■現場で働く社員の意見を重視し、会社は全従業員で創るという社員の想いが反映されています
■自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現しています。。

≪働く環境について≫
■店舗の特性に合わせた最新設備の導入や事務の方も調剤補助業務を行う等し、薬剤師が対人業務に専念できる環境づくりにも取り組んでいます
■年間休日は125日♪有給取得率も高いためプライベートも充実できます。
■産休・育休の取得率が高く、時短制度の導入により9割近い社員が復職しています

≪研修制度が充実しています！≫
■様々な研修プログラムがあり、社内での研修は全て「自社」で企画しています。
■階層別研修、薬剤師研修、マネジメント研修、管理薬剤師研修、薬局長研修、社内研修等、個人のスキルにあわせた研修の用意がございます。
■国籍に関係なくあらゆる患者様に医療を提供したいと英会話スクールも運営しています。

≪こんな方におすすめ≫
■研修制度が整った企業で勤務したい方
■在宅医療に興味のある方
■風通しのよい職場で勤務したい方
■明確な評価制度を希望する方

○こんな方にお勧め○
・調剤経験に不安があるが、スキルを身につけたいと考えている方
・やりがいと熱意を持って仕事を頑張りたい方

○こんな方にお勧め○
・調剤経験に不安があるが、スキルを身につけたいと考えている方
・やりがいと熱意を持って仕事を頑張りたい方

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレス「六町駅」から徒歩1分という、通勤に非常に便利な立地です
■医療モールからの処方箋を応需しており、特に小児科と耳鼻科、漢方の処方が多いのが特徴です
■1日の処方箋枚数は約300枚で、薬剤師は常時7～9名体制と手厚い人員で対応しています

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス向上のため、人員体制を強化するための増員募集を行っております
■幅広い診療科の処方に触れる機会が多いため、知識やスキルを積極的に吸収したい方にオススメです

【勤務実態について】
■有給休暇の消化率は100%を誇り、1週間以上の連続した長期休暇の取得実績もございます
■希望休はほぼ100%反映され、人員体制が厚いためお互いに協力し合える環境が整っています

【こんな方が活躍中】
■ワークライフバランスを重視し、仕事と私生活の双方を充実させている職員が多数活躍中です
■子育て世代の職員が多く在籍しており、お互いの家庭の事情に理解があるため働きやすいです
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応を心がけている方が高く評価されています

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線「竹ノ塚駅」から徒歩4分と駅チカです。
■応需科目は皮膚科がメインですが、内科や小児科の処方箋も応需しており幅広く学べます。
■1日の処方箋枚数は150～250枚と多く、常勤薬剤師7名の体制で対応しています。

【法人特徴について】
■東京都を中心とした首都圏に30店舗以上の調剤薬局をチェーン展開している安定企業です。
■調剤事業以外に不動産やレジャー事業も手掛けており、強固で安定した経営基盤があります。
■門前の医師との信頼関係を大切にしており、地域住民の皆様の健康づくりを推進しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120以上日と大変充実しており、水曜日・日曜日・祝日がお休みの完全週休2日制です。
■2022年度の有給消化率は92.2%と非常に高く、お休みが取りやすい環境が整っています。
■全店舗の月間平均残業時間は5.7時間と少なく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。

【職場環境と雰囲気】
■経営層から新人まで役職に関わらず、誰もが気軽に意見や相談をできる風通しの良い社風です。
■本社の人事担当者が日頃の悩みを聞く場を設けるなど、手厚いサポート体制が整っています。
■門前のクリニックとは日頃から良好な関係を築けており、疑義照会などもスムーズに行えます。

≪こんな病院です≫
■2016年にオープンした新しく綺麗な病院です。
■腎臓内科・人工透析内科を柱とし、腎不全・人工透析の治療に注力しています。
■来院される皆様が快適に過ごせるように、最善の環境づくりを心掛けております。
■地域密着で働きたい方にもオススメです。

≪就業環境について≫
■入院調剤や病棟管理がメインのお仕事です
■平日は17時30分／土曜日は半日の勤務です。
■週3日～4日勤務のお仕事です。土日祝日休みのご相談も可能です！
■夜勤無し、残業も少なめですのでご家庭やプライベートの時間を大切にしたい方におすすめです！

≪こんな病院です≫
■一般病床と地域包括ケア病棟を持つ病院です。
■二次救急病院として脳卒中などの救急搬送も受け入れています。
■がん、心筋梗塞、脳卒中をはじめニーズの多い医療分野において、大学病院レベルの高度な手術を可能にしています。
■グループ法人内の施設をシャトルバスで結ぶ、電子カルテで医療情報を共有することで患者様の利益に立った医療ネットワークを整備がなされている病院です。

≪業務内容≫
■調剤業務（内服：1,600枚/月　注射：1,700枚/月）
■外来化学療法（抗がん剤混注を行っています）
■病棟業務・服薬指導業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参管理業務
※経験、勤務時間数により業務内容はご相談可能

≪おすすめポイント≫
■託児所完備、ご家庭との両立も可能な職場環境です。
■抗がん剤ミキシングも行っております。ご経験やご希望お聞かせください。
■正社員としての採用の途有ります。

＼最近では珍しい外来対応メインの働き方！／（足立区エリア担当より）
実質週4.5日勤務で残業も月10時間未満と非常に少ないため、ワークライフバランスを重視して無理なく長く働きたい方に最適な環境が整っています。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である谷在家駅から徒歩3分と非常に近いため、天候が悪い日でも毎日の通勤負担が少ない好立地な職場環境です。
■処方箋は消化器内科や循環器科をメインに受け付けており、1日平均30枚から60枚程度を2名体制で無理なく応需しています。
■現在は在宅業務の取り扱いがないため、外来調剤と患者様への服薬指導に専念してじっくり向き合える店舗設計となっています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗内は薬剤師の正社員2名体制に加えて事務スタッフも在籍しており、お互いに声を掛け合いながら協力して働いています。
■近隣の医療機関と毎週火曜日に合同勉強会を実施しており、ドクターや医療スタッフとの顔の見える良好な関係性があります。
■地域密着型のアットホームな薬局なので、スタッフ同士のチームワークも抜群で分からないことも質問しやすい環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後はこれまでの調剤経験を活かしながら、店舗の主力メンバーとして2名体制でのスムーズな店舗運営に貢献できます。
■将来的に管理薬剤師が公休となる金曜日などに一人薬剤師として対応することで、店舗マネジメントの経験が積めます。
■近隣クリニックとの医療連携や合同勉強会を通じて、専門性の高い知識を吸収しながら地域医療のエキスパートを目指せます。

【法人特徴について】
■足立区内に3店舗を集中展開しており、遠方への無理な異動や転勤は一切発生しないため地域に根差して安心して働けます。
■頼れる身近な薬局として患者様から信頼されており、何でも気軽に相談できるアットホームな調剤薬局を理念としています。
■展開する各店舗が近隣2km圏内にあるため、急なお休みが発生した際にも相互にサポートを受けやすい環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の綾瀬駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤も非常に快適です。
■主に小児科や内科を応需しており、1日の処方箋枚数は50～60枚と落ち着いています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手薬局で、地域に根差した安定した経営基盤が魅力です。
■医療モール開発の先駆者として、業界トップクラスの店舗数を誇り、成長を続けています。
■薬剤師でもある社長が、現場目線で女性が長く働き続けられる企業づくりを目指しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収400万円から600万円を想定しています。
■年間休日は大手の中でもトップクラスの123日を確保しており、オンオフの区別が明確です。
■借上げ社宅制度や退職金制度など、手厚い福利厚生で安心して長く働ける環境です。

【勤務実態について】
■多くの曜日で18時に終業するため、仕事後のプライベートな時間も大切にできます。
■全社平均の残業時間は月11時間程度と少なく、時間外手当は1分単位で支給されます。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら取得する社風です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪こんな企業です≫
◇東京都・神奈川県を中心に複数店舗を展開している調剤薬局です。
◇数店舗を統括するエリアマネージャーや薬剤師としてのキャリアを重ねたい等
　様々なキャリアパスがあり、やりたい事を積極的に会社が応援してくれます。
◇奨励制度で海外旅行やインセンティブで給与に反映されます◎
◇薬剤師としてはもちろんの事、接客・サービスのプロとしての研修も豊富！
　客室乗務員を招いたマナー講習など人間性を高めてくれる内容もあります。
◇勤続表彰で海外旅行に行けちゃいます♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼年間休日123日で私生活充実／（足立区エリア担当より）
夏季休暇と有給を組み合わせて1週間程度の長期連休も取得できます。残業も少なくワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である北千住駅から徒歩5分の場所に位置しており周辺には複数の商業施設があります。
■門前医療機関である病院から内科や歯科など複数科目の処方箋を月に平均50枚程度応需しています。
■在宅業務に関しては居宅9件を現在担当しており地域に密着した医療の提供に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■年間休日は123日となっており日曜日と祝日に加えて平日のうち1日がお休みとなる体制です。
■夏季休暇は7月から9月の間で希望する時期に5日間の休暇を取得することが可能となっています。
■有給休暇は初年度に10日間付与され夏季休暇と合わせることで1週間程度の連休も取得できます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗は薬剤師2名と事務スタッフ1名で運営されておりアットホームで協力的な環境です。
■在籍が10年以上の従業員も多数活躍しており離職率が非常に低いことが自慢の職場となります。
■スタッフ間で助け合うヘルプ体制が充実しているため日々の業務も安心して取り組めます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域支援体制加算やかかりつけ薬剤師指導料を算定しており質の高い地域医療に関われます。
■福利厚生として定期健康診断はもちろんのことリフレッシュに利用できる保養所も完備しています。
■大手チェーンにはない風通しの良さがあり社員が明るく楽しく働ける工夫が詰まった企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレス「六町駅」が最寄り駅となり、地域に密着した医療を提供しています。
■内科や小児科、耳鼻科に加え、居宅・施設の在宅医療も応需しており、幅広い経験が積めます。
■1日の処方箋枚数は50枚から80枚です

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、地域医療に貢献していただける正社員の調剤経験者を募集しております。
■経験スキルよりも協調性を重視しており、周囲と協力しながら業務に取り組める方を求めています。
■患者様から感謝の言葉をいただけるような、穏やかでコミュニケーション能力の高い方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東京都内に限定して6店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差した薬局づくりに注力しています。
■総合病院の門前に多く出店しているため、営業時間が短く、残業が少ない点が特徴です。
■スタッフの定着率が非常に高く、年齢を重ねても安心して長く勤務できる安定した企業です。

【こんな取り組みをしています】
■ 入社後のギャップをなくすため、ご本人の人柄や希望を丁寧に伺い、最適な配属先を検討します。
■認定薬剤師の資格取得にかかる費用は会社が全額負担し、社員のスキルアップを支援します。
■病院と一体となった薬局づくりに注力しており、医療機関との円滑な連携体制を築いています。