足立区｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果190件

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレス「六町駅」が最寄り駅となり、地域に密着した医療を提供しています。
■内科や小児科、耳鼻科に加え、居宅・施設の在宅医療も応需しており、幅広い経験が積めます。
■1日の処方箋枚数は50枚から80枚です

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、地域医療に貢献していただける正社員の調剤経験者を募集しております。
■経験スキルよりも協調性を重視しており、周囲と協力しながら業務に取り組める方を求めています。
■患者様から感謝の言葉をいただけるような、穏やかでコミュニケーション能力の高い方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東京都内に限定して6店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差した薬局づくりに注力しています。
■総合病院の門前に多く出店しているため、営業時間が短く、残業が少ない点が特徴です。
■スタッフの定着率が非常に高く、年齢を重ねても安心して長く勤務できる安定した企業です。

【こんな取り組みをしています】
■ 入社後のギャップをなくすため、ご本人の人柄や希望を丁寧に伺い、最適な配属先を検討します。
■認定薬剤師の資格取得にかかる費用は会社が全額負担し、社員のスキルアップを支援します。
■病院と一体となった薬局づくりに注力しており、医療機関との円滑な連携体制を築いています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線竹ノ塚駅から徒歩13分ほどの立地にあり、内科や精神科、皮膚科、眼科を応需しています。
■外来の処方箋応需枚数は1日あたり30枚程度、在宅がメインの薬局です。
■東京都と埼玉県エリアで10店舗以上の調剤薬局を展開し、「地域医療の受け皿」を目指している法人です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した医療提供を強化するための増員募集であり、会社の将来を担う人材を求めています。
■人柄を重視した採用方針であり、特にチームワークを乱さない協調性のある方を歓迎いたします。
■在宅医療への強い意欲があり、未経験でもヤル気を持って新しい分野に挑戦したい方を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と非常に多く、夏季休暇3日、年末年始休暇4日などワークライフバランスが整っています。
■月3回程度の土曜勤務や、1〜3か月に1回程度の日祝当番勤務、コール当番などが交代制であります。
■施設在宅が7割から8割、個人在宅が2割から3割程度であり、施設への訪問が主な業務となります。
■外勤担当として、医師との往診同行などにも携わり、より密度の濃い地域医療に貢献できます。

【想定されるモデル年収】
■在宅経験のない20代の方でも年収450万円から500万円前半が想定され、着実に収入アップが可能です。
■30代で在宅経験や管理経験があれば年収500万円から600万円、経験次第ではそれ以上も検討可能です。
■管理薬剤師や店長職に昇格すれば、年収600万円から700万円も実現可能な高年収の提示実績があります。

≪企業の特徴≫
■親会社は東証プライム上場企業で安定経営です。病院開設からシステムなど、医療分野に幅広く事業を展開中！
■総合病院門前やクリニックモール等を中心に出店しています。
■育休復帰率は100%！時短勤務は3年間可能です！
■月平均の残業時間は10時間未満の為、プライベートも充実です。
■ひとりあたり処方箋の受付回数は25枚/日　程度
■社員を大切にする社風があります！離職率 5％と定着率も高めの会社です。
■定職率◎　風通しの良い社風です

≪研修体制が整っています≫
■個々に合わせた研修制度があります。
また、自己啓発援助制度(3万円/年)もあり、勉強意欲の高い方をサポートする会社です！
■新入社員・中途社員にはチューターや薬局長が寄り添って業務アドバイスを実施その為、未経験・ブランクがあっても安心してご就業頂けます。

≪こんな薬局です≫
■１F投薬、２Fが調剤室の構造となっております。
■門前の医療機関との関係良好で、在宅では多職種連携（ケアマネとの会議にも参加など）も積極的に行っております。
■門前と患者様の連携を図るため、電子カルテの共有も行っており医師の処方意図が分かる環境です。
■在宅専用の社用車が5台あります。

≪こんな方にオススメです≫
■キャリアアップしたい方！
■引っ越しや転勤があり、全国勤務を視野に働きたい方！
■スキルを身に着けたい方！

【店舗情報と応需状況について】
■北綾瀬駅や亀有駅からバスで15分ほどの場所です。
■処方箋は内科を中心に全科を応需しており、1日平均166枚を対応するため幅広い知識が身につきます。
■薬剤師は常勤8名、事務は常勤7名が在籍しており、施設1件と個人10件の在宅業務も行っています。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に全国へ1300店舗以上を展開しており、現在も堅実な成長を続けている企業です。
■調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして、創業以来一貫して地域医療のインフラ整備に尽力します。
■充実した研修制度やキャリア支援制度を整えており、社員が長く安心して働き続けられる環境があります。

【勤務実態について】
■店舗の機械化が進んでいるため対人業務に集中しやすく、安心して調剤業務に取り組める環境があります。
■常勤スタッフが複数名在籍しているため、急な休みなどでもお互いに助け合えるヘルプ体制が整います。
■1人あたりの処方箋枚数は25枚程度に設定されており、過度な負担がかからないよう配慮されています。

【こんな取り組みをしています】
■超高齢社会を見据えて在宅医療に注力しており、無菌調剤室の設置やクリーンルームの整備を進めます。
■大学病院の敷地内にも薬局を展開することで、高度な医療機関との人材交流や連携を深めています。
■子育てサポート企業として認定を受けており、育児短時間勤務制度など働きやすい環境作りを行います。

＜こんな店舗です＞
■大師前駅から徒歩7分程度とアクセス良好、西新井駅からのバス便も充実しています
■同じビルのクリニックは診察室が22室あるほどの大きなクリニック。診療科目も多岐にわたり、様々な処方箋を取り扱うことができます
■30代～40代前半くらいの方で構成されており、薬局長をはじめ穏やかで優しい方が多く、人間関係は大変良好です
■個人在宅を10名ほど対応していますが、いずれも徒歩圏内なので、運転業務は発生しません
■高度管理医療機器、麻薬取り扱いがあります
■かかりつけ薬剤師について、ノルマはありませんが関東でトップクラスの対応数です
■年に2回の棚卸は前々から計画的に進めるため、該当時期に残業時間が急増することもありません

＜こんな方におすすめ＞
■福利厚生や待遇面はきちんと充実しているところが良い！
■かかりつけやジェネリックのノルマがあるところは避けたい・・・
■自分がやってみたいこと、薬局をもっとよくするための意見などを聞き入れてもらえる環境で働きたい方
■のびのびと、自分の考えをもって働きたい方

＜こんな会社です＞
■大手調剤薬局で待遇面、福利厚生は充実しており、安心して長期勤続いただける環境です
■店舗の機械化が進んでいる為、安心して調剤業務に取り組める環境作りがされています。
■現場マネジメント業務や本部業務、グループ会社の本部社員(この立場からグループ会社社長になられた方も！)、教育・研修部門など様々なキャリアプランがあります。
■時短勤務はお子様が小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。
■勤務コースの選択も可能！ご自宅からの通勤範囲での配属店舗相談が可能。全国型勤務コースは5万円の手当＋地域手当(～10万円)の支給が有ります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼こんな薬局です／
■都内を中心に15店舗展開しています
■クリニックモールから応需している店舗がメイン　処方内容も幅広いです。
■駅から徒歩圏内の店舗が多く通勤がしやすい環境です。
～こちらの店舗について～
こちらは「内科, 整形外科, 皮膚科, 小児科, 耳鼻科」を応需しており1日の処方箋枚数は「130枚/日」程度。
薬剤師6名・事務4名が在籍しております（2022年6月時点）

＼働きやすさについて／
■残業は全社平均で月15分程度　残業が発生しないようなシフト組みをしております
■長期休暇も1週間以上 取得できています
■希望休が通りやすく、店舗の薬剤師人数が多いのでお互いにフォローし合える環境です
■有給消化率は100％
■かかりつけなどのノルマは一切なし！患者様目線を第一に対応できます
■2021年の薬剤師離職率は6.47％ほどと定着率が良いのもポイントです。

＼こんな方が働いています／
■20代～60代と幅広い年齢層の方が在籍しています
（平均年齢37.5歳　※2021年12月 新卒の採用により若干下回ります）
■認定薬剤師の取得も会社として応援しています
■人柄を重視した面接を行っております

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレス「六町駅」から徒歩1分という、通勤に非常に便利な立地です
■医療モールからの処方箋を応需しており、特に小児科と耳鼻科、漢方の処方が多いのが特徴です
■1日の処方箋枚数は約300枚で、薬剤師は常時7～9名体制と手厚い人員で対応しています

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス向上のため、人員体制を強化するための増員募集を行っております
■幅広い診療科の処方に触れる機会が多いため、知識やスキルを積極的に吸収したい方にオススメです

【勤務実態について】
■有給休暇の消化率は100%を誇り、1週間以上の連続した長期休暇の取得実績もございます
■希望休はほぼ100%反映され、人員体制が厚いためお互いに協力し合える環境が整っています

【こんな方が活躍中】
■ワークライフバランスを重視し、仕事と私生活の双方を充実させている職員が多数活躍中です
■子育て世代の職員が多く在籍しており、お互いの家庭の事情に理解があるため働きやすいです
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応を心がけている方が高く評価されています

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の竹ノ塚駅より徒歩11分ほどの場所に位置し、通勤にも便利な立地です。
■近隣の医療機関より整形外科の処方箋をメインに応需しており、専門性を高められます。
■子育て中のママさん薬剤師も、短時間勤務制度などを利用して無理なく活躍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をさらに高めるため、新たな仲間を増員募集することになりました。
■患者様に対して親身に寄り添い、丁寧な服薬指導を実践できる方を歓迎しております。
■協調性を大切にし、チームワーク良く店舗運営に協力できる方を求めています。

【法人特徴について】
■東京都と埼玉県を中心にドミナント展開を行い、地域に根差した薬局運営を行っています。
■医療モール開発のパイオニアとして、複数の医療機関と連携した質の高い医療を提供します。
■現場の意見を尊重する風通しの良い社風があり、トップダウンでの強制は一切ありません。

【職場環境と雰囲気】
■勤続年数が10年から20年のベテラン社員も多く、定着率が非常に高い職場環境です。
■本部と現場の距離が近く、無理な出店や業務の強制がないため安心して勤務できます。
■幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、互いに支え合いながら和やかに働いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東武伊勢崎線の竹ノ塚駅で、駅から徒歩15分ほどの落ち着いた住宅街に位置しています。
■主な応需科目は泌尿器科と内科に加え、透析処方も扱っております
■音声入力システムを導入するなど業務の効率化を進めており、対人業務に集中しやすい環境です。

【法人特徴について】
■建設業やコンサルティング業を母体とする複合企業であり、経営基盤が非常に安定しているのが特徴です。
■足立区内でのドミナント展開を進めており、地域に根差したトータルサービスの提供を目指しています。
■創業以来毎期黒字を計上しており、自己資本比率も35％以上と高く安心して長く働ける環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は126日以上確保されており、完全週休2日制と祝日でしっかりと体を休められます。
■有給休暇の取得率はほぼ100％の実績があり、プライベートの時間も大切にできる環境が整っています。
■残業はほとんど発生しないため、仕事終わりの時間も有効活用できワークライフバランスが良好です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師と事務スタッフの間に垣根がなく、職種を超えてフラットに意見交換ができる風通しの良さです。
■人間関係が良好で定着率が高く、10年以上勤務しているスタッフも多数在籍しています。
■働きやすい職場として外部機関からの認定実績もあり、従業員の満足度向上に力を入れています。