東村山市｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果32件

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

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＼　企業の特徴　／
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

＼　数字でみる同企業　／
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

＼　最先端の知識を学べる環境あり　／
■同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
■各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

＼　安心して長く働ける福利厚生制度　／
■働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
■ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

＼　多彩なキャリアスタイル　／
■調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、
　教育担当としてなどなど…多彩なキャリアスタイルをご用意！

＼　研修制度　／
■入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

＼　企業の特徴　／
■東京都東村山市を中心に4店舗を展開しております。
■薬剤師のご兄弟が共同代表としてお2人で経営されています。
■地域に根差した薬局として
　患者様の健康やしあわせをつなぐ存在でありたいという
　企業理念を掲げています。
■医師、看護師、ケアマネージャーなど様々な職種と協働し、
　患者さまや地域の健康をサポートしています。

＼　店舗の特徴　／
■嬉しい土日休み★
■在宅（施設、居宅）を中心として処方箋を応需している薬局です！
■主に在宅用の調剤の作りこみをメインにご対応いただきます。
■事務や内勤の方とチームで協力して業務を行います。
■車の運転ができない方もご応募可能です。

＼　企業の制度　／
■納得感のある評価制度
・360°評価を導入。平等な評価と
　気づきによる成長を大切にされています。
■意見や要望のしやすい環境
・従業員から匿名で会社に対する意見や要望を伝える仕組みあり！
　会社のより良い運営につなげています。
■「在宅部門」「外来部門」があり、
　それぞれにマネージャーがいるため現場からの意見も伝えやすい環境です。

＼　在宅への取り組み　／
■「在宅部門」「外来部門」に分けられており、
　在宅部門で施設・居宅合わせて700名程度の在宅対応をされています。
■在宅サポート薬局にはクリーンベンチも導入。
　医療用麻薬や高カロリー輸液の無菌調製にも対応可能しております。

＼　仕事のメリハリ　／
■薬剤師と事務が相互に協力しながら
　効率良く業務を進めています。
■近隣に店舗があるため、ヘルプの体制も整っています。

＼　福利厚生　／
■各種手当
・住宅手当や扶養手当が充実
■子育て応援！
・ベビーシッター券を配布しています！

＼　こんな方にオススメです　／
■在宅医療に関わりたい方
■効率良く、チームで協力して業務を進めることに
　やりがいを感じる方
■地域密着の環境で地域医療に貢献したい方！

＼　企業の特徴　／
■東京都東村山市を中心に4店舗を展開しております。
■薬剤師のご兄弟が共同代表としてお2人で経営されています。
■地域に根差した薬局として
　患者様の健康やしあわせをつなぐ存在でありたいという
　企業理念を掲げています。
■医師、看護師、ケアマネージャーなど様々な職種と協働し、
　患者さまや地域の健康をサポートしています。

＼　店舗の特徴　／
■2024年夏開局したばかりの新店舗
■在宅専門薬局で施設と居宅を応需しています
■主に在宅用の調剤の作りこみをメインにご対応いただきます。
■事務や内勤の方とチームで協力して業務を行います。


＼　仕事のメリハリ　／
■薬剤師と事務が相互に協力しながら
　効率良く業務を進めています。
■近隣に店舗があるため、ヘルプの体制も整っています。

＼　こんな方にオススメです　／
■在宅医療に関わりたい方
■効率良く、チームで協力して業務を進めることに
　やりがいを感じる方
■地域密着の環境で地域医療に貢献したい方！
■調剤経験、または病院経験をお持ちの方

＼　企業の特徴　／
■東京都・埼玉県に10店舗を展開しております
■経験の浅い方、ブランクのある方の採用実績もございます
■通常の正社員以外に週休3日の準社員の採用もされています。
■ドミナント展開しているため大きな異動はございません。
■地域の皆様より信頼の厚い薬局です


＼　こんな方にもオススメ　／
■地域密着型の薬局で働きたい方。
■外来に特化したい方。

≪こんな店舗です≫
■処方箋は近隣クリニックを中心に面で対応しています
■機材面は整っているため安心して仕事をすることが出来ます
■駅前立地のため医薬品を求めてこられるお客様が比較的多くいらっしゃいます

≪こんな企業です≫
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

≪店舗の特徴≫
■総合病院の門前にある店舗です。
　単科じゃ物足りない！スキルアップ希望！という方にもオススメです。
■一日の応需枚数は70枚程度ですが、薬剤師は常時5～7名いますのでゆとりをもってご対応頂けます！
■在籍している薬剤師さんは男性3名、女性12名（パート含む）。

≪企業の特徴≫
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。
■薬剤師一人あたり１日の処方せん枚数を20～30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、サンドラッググループでは最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。

＼　企業の特徴　／
■東京都東村山市を中心に4店舗を展開しております。
■薬剤師のご兄弟が共同代表としてお2人で経営されています。
■地域に根差した薬局として
　患者様の健康やしあわせをつなぐ存在でありたいという
　企業理念を掲げています。
■医師、看護師、ケアマネージャーなど様々な職種と協働し、
　患者さまや地域の健康をサポートしています。

＼　店舗の特徴　／
■内科メイン、一日の応需枚数は50～60枚程の店舗です。
■居宅・施設在宅も行っています。
■施設在宅業務の経験がある方やこれからチャレンジしたい方も大歓迎です！

＼　企業の制度　／
■納得感のある評価制度
・360°評価を導入。平等な評価と
　気づきによる成長を大切にされています。
■意見や要望のしやすい環境
・従業員から匿名で会社に対する意見や要望を伝える仕組みあり！
　会社のより良い運営につなげています。
■「在宅部門」「外来部門」があり、
　それぞれにマネージャーがいるため現場からの意見も伝えやすい環境です。

＼　在宅への取り組み　／
■「在宅部門」「外来部門」に分けられており、
　在宅部門で施設・居宅合わせて700名程度の在宅対応をされています。
■在宅サポート薬局にはクリーンベンチも導入。
　医療用麻薬や高カロリー輸液の無菌調製にも対応可能しております。

＼　仕事のメリハリ　／
■薬剤師と事務が相互に協力しながら
　効率良く業務を進めています。
■近隣に店舗があるため、ヘルプの体制も整っています。

＼　福利厚生　／
■各種手当
・住宅手当や扶養手当が充実
■子育て応援！
・ベビーシッター券を配布しています！

＼　こんな方にオススメです　／
■在宅医療に関わりたい方
■効率良く、チームで協力して業務を進めることにやりがいを感じる方
■地域密着の環境で地域医療に貢献したい方！