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東大和市|調剤薬局|正社員|の求人検索結果22


並び順

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 高給与(600万円以上)
  • 住宅補助(手当)あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 在宅
勤務地
東京都 東大和市 玉川上水駅 (西武拝島線)/玉川上水駅 (多摩モノレール)
給与
年収420万円~600万円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
非公開
勤務時間
月~金 09:30~19:00
土   09:30~18:30
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※休憩時間:法定通り
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【店舗情報と応需状況について】
■西武拝島線と多摩モノレールの玉川上水駅から、徒歩3分と通勤に便利な薬局です。
■眼科や内科、耳鼻咽喉科など多科目を応需し、1日平均80枚から90枚に対応します。
■薬剤師は6名体制と人員にゆとりがあり、患者様一人ひとりと向き合えます。

【法人特徴について】
■創立92年の歴史を持つ、新宿区を中心に31店舗を展開する安定した企業です。
■ドラッグストアと調剤薬局を連携させ、未病から在宅までトータルでサポートします。
■従業員の8割が正社員で構成されており、平均勤続年数13年と高い定着率を誇ります。

【求人情報について】
■ご経験や年齢に応じた給与体系が魅力で、着実な年収アップが期待できます。
■ドラッグストア併設形態でありながら、年間休日は120日としっかり確保されています。
■住宅手当や認定薬剤師手当など、各種手当も充実しており安心して働けます。

【勤務実態について】
■ドラッグストア併設のため開局時間は長めですが、週単位のシフト制で無理なく働けます。
■産休・育休からの復帰率は100%で、小学校入学まで時短勤務制度を利用可能です。
■1人あたりの処方箋枚数を20枚程度に抑え、業務負担が過度にならないよう配慮します。

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 寮・借上社宅あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
  • ヘルプ体制充実
勤務地
東京都 東大和市 上北台駅 (多摩モノレール)
給与
年収400万円~500万円
※30歳参考年収:420万~460万円
※賞与年2回(7月・12月)
※管理薬剤師手当1万円、店長・薬局長5.5万円、副店長・副薬局長3万円
※ご経験・ご年齢・役職などにより異なる
法人名
非公開
勤務時間
シフト制
<月~水・金 9:00~19:00 木 9:00~17:00 土・第1、3日 9:00~12:30>
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\こんな薬局です/
〇多摩モノレール「上北台駅」より徒歩5分の通いやすい職場♪
〇整形外科・外科メインのクリニック門前です!
〇最新システムが整っています!
〇お近くに他店舗もあり、ヘルプ体制も充実!

\こんな企業です/
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
 病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる(敷地内・病院門前・医療モール・CL門前)ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業&自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
 今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
 M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

\研修制度/
○各種研修制度充実!(入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
 認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他)
 海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート!
 新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
 5年の教育プログラムを実施しています。

\福利厚生/
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
 年間休日120日以上、「連続休暇制度(年に1回、最大9連休を取得できる制度)」等
 プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
 提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
 産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
 育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
 法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
 帰省旅費(年2回5万円まで)と帰省休暇(連続4日間)を受けられます。

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