稲城市｜新卒可｜の求人検索結果8件

【店舗情報と応需状況について】
■京王相模原線の稲城駅よりバスで10分ほどの距離に位置しており、地域に根差した落ち着いた環境で勤務することが可能です。
■応需科目は耳鼻咽喉科と内科が中心で、1日あたりの処方箋枚数は平均60枚から90枚となっており無理なく対応できます。
■薬剤師は正社員1名とパート3名の計4名が在籍し、常時2名から3名体制を整えているため安心して業務に励めます。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心に60店舗以上をドミナント展開しており、転居を伴う異動は基本的にないため長く安定して働けます。
■地域でまた行きたい薬局のナンバーワンを目指し、労働環境の整備やカフェ運営など多角的な事業展開を行っています。
■平均年齢は37.4歳と若手からベテランまで幅広い層が活躍しており、風通しの良い組織文化が醸成されている企業です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は外来店舗で約10時間程度となっており、仕事終わりの時間も有効に活用することが可能です。
■週40時間勤務のシフト制を採用しており、日曜日に加えて平日に1日の休みを確保できる週休2日制を導入しています。
■有給休暇の消化率は約70％と高く、周囲の理解を得ながら休みを取得しやすい環境であるため心身ともにリフレッシュできます。

【店舗情報と応需状況について】
■京王相模原線の稲城駅から徒歩で1分ほどの距離に位置しており、毎日の通勤が非常にスムーズで負担の少ない好立地です。
■応需科目は耳鼻咽喉科と内科が中心ですが、その他にも幅広い科目の処方箋を受け付けており、1日平均35枚から40枚程度です。
■薬剤師は正社員1名と事務スタッフ1名の少人数体制となっており、常時1名から2名が在籍して日々の業務に対応しています。

【法人特徴について】
■東京や神奈川を中心に60店舗以上の調剤薬局を展開しており、地域に根差したドミナント戦略による強固な経営基盤を持っています。
■「地域でまた行きたい薬局No.1」を理念に掲げ、カフェ運営や再生可能エネルギー事業など多角的な事業展開を行っている企業です。
■従業員の平均年齢は37.4歳と活気があり、新卒からベテランまで幅広い年齢層の薬剤師がそれぞれの専門性を発揮して活躍しています。

【勤務実態について】
■年間の休日は123日と業界内でも非常に多く設定されており、日祝休みの週休2日制でプライベートの時間を十分に確保できます。
■残業時間は月平均で5時間程度と非常に少なく、閉局後の事務作業もスムーズに終わるため、毎日定時での帰宅が叶いやすい環境です。
■有給休暇の消化率は約70％に達しており、周囲と協力しながら希望の休みを取得しやすく、リフレッシュできる風土が根付いています。

≪こんな企業です≫
◎定着率も良く、産休育休などの取得実績もある会社です
◎薬局経営以外にも開業支援等に力を入れている会社です
◎今後も無理な出店などは予定なく異動もない為、腰を据えて就業頂けます

■この求人は「残業無し、残業少なめの求人特集」に掲載中です■

≪こんな企業です≫
■14店舗展開の地域密着型の調剤薬局です。
■最新機器の導入を進めておられ、業務の効率化を図っておられます。
■在庫管理システムを独自で開発しており、また分注機を導入店舗もございます。
■どの店舗もきれいで清潔感があり働きやすい環境です。
■ユニークな研修制度も取り入れ薬剤師の質を高めれる環境があります。
■住宅手当、借り上げ社宅なども用意し生活をサポートしています。
■年間休日は124日以上！メリハリをつけて働けます。
■店舗間の異動は任意のため、腰を据えて働きたい方にオススメ。
■クラブ活動も充実しており、和気あいあいとした雰囲気です。
■代表との距離も近く風通しの良い社風で長く働ける職場環境です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。

【店舗情報と応需状況について】
■ 南多摩駅から徒歩5分の利便性が高い立地にあり、小児科の処方箋を平均80枚/日応需しています。
■ 薬剤師は常時3名体制で業務にあたっており、清潔感のある店舗で働きやすい環境が整っています。
■ 小児科メインの応需科目に加えて、医薬品の採用は約720品目となっており、様々な症例に触れることができます。

【法人特徴について】
■ 平成4年に設立された若く勢いのある会社で、医療モール開発や調剤機器開発も手掛ける先進的な法人です。
■ 店舗間の異動は基本的に任意のため、住み慣れた地域で腰を据えてキャリア形成をしたい方におすすめです。
■ M&Aではなく新規出店のみで店舗展開を進めており、地域に根差した健全な成長を続けているのが特徴です。

【勤務実態について】
■ 年間休日124日と多く、夏季休暇やお盆期間に約1週間、年末年始に約1週間の長期休暇が取得可能です。
■ 残業時間は月平均10時間未満と少なく、超過分は1分単位で支給されるためワークライフバランスが保てます。
■ 有給休暇の取得率は高く、年間5日以上の取得が問題なくできており、リフレッシュできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■京王相模原線の稲城駅から徒歩1分という非常に便利な立地にあるため、毎日の通勤ストレスを最小限に抑えて勤務が可能です。
■処方箋の応需枚数や詳細な科目、勤務人数については現在確認中ですが、医薬品は約1,600品目と幅広く取り扱っております。
■開局時間は平日の多くの曜日で19時までとなっており、地域にお住まいの患者様が仕事帰りに立ち寄りやすい体制を整えています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、30年以上前から医療モール開発を手がけてきた業界トップクラスのパイオニア企業です。
■社長自身が薬剤師であるため現場への理解が深く、女性がライフイベントを経て長く働き続けられる企業文化が醸成されています。
■M&Aだけでなく自社での医療モール開発を積極的に推進することで、安定した経営基盤と収益性の高い事業展開を実現しています。

【勤務実態について】
■月平均の所定労働時間は161時間と設定されており、全社平均の残業時間も月11時間程度と非常に少なく、無理なく働けます。
■残業代は1分単位で計算して全額支給される仕組みが整っているため、働いた分だけしっかりと報酬に反映される安心感があります。
■有給休暇は入社日に合わせて付与され、周囲と助け合って取得する社風が根付いているため、急な体調不良や行事でも安心です。