山梨県｜週32h以上｜の求人検索結果170件

＼　病院の特徴　／
■196床を運用されている地域唯一・地域密着型の精神科病院です。
　精神科単科の病院ですが、高齢化に伴う内科対応のために常勤の内科医も採用されています。
　これにより診療の対応可能範囲を広げ、地域ニーズに広く対応されています。
■薬剤師は3名在籍。薬局長様も長年勤められている方です。
■業務は入院調剤がメイン。外来対応や混注などはございません。
　病棟業務は現在は行っていませんが、今後増員次第で実施予定です。
■AI監査システムを導入しているため、安心してご勤務頂けます。
■40～50代の方が活躍されています。

＼　オススメポイント　／
■一般化病院と比べ、勤務必須とされる時間が限定的なため、働き方はフレキシブルに相談が可能です。
■8時30分～17時までのご勤務で、残業は月1時間程とほとんどございません。
■ご年収はご経験等により～650万円までご相談可能です。
■調剤未経験の方もご相談可能です。
■高速道路を利用しての車通勤もご相談可能です。

≪こんな会社です≫
■山梨市に2店舗展開している会社です。
■設立から20年以上地域密着で患者様対応を行っている会社です。
■定年を超えてもご就業している方がいらっしゃるなど、長期的にご就業できる環境があります。

＼　企業の特徴　／
■甲府市を中心に、山梨県内に複数店舗展開している安定企業です
■地域密着型の「かかりつけ薬局」を目指しており、患者様に向き合ってお仕事が出来ます
■全店舗に対話式電子薬歴システム、全自動分包機など最新機器を導入し、業務の効率化を図っています。
■定期的な勉強会やeラーニングも導入しており、教育にも力をいれております。

＼　店舗の特徴　／
■病院門前の店舗です！
■複数科目応需しており、スキルアップできる環境です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■同社が目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ワークライフバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東花輪駅からは車で約15分の立地で、マイカーでのご通勤が便利な店舗となっています。
■1日の平均処方箋枚数は約50枚と比較的落ち着いており、患者様一人ひとりに丁寧に対応できます。
■応需科目や人員体制などの詳細もございますので、ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、和気あいあいとした職場の雰囲気を大切にできる方を求めます。
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様とのコミュニケーションを楽しみながら働ける方に最適です。
■チームで協力しながら業務を進めることを重視しており、協調性を持って前向きに取り組める方を歓迎します。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間未満と大変少なく、終業後のプライベートな時間をしっかり確保できます。
■18時までの職場のため、ご家庭の用事やご自身の趣味など、仕事以外の時間も大切にできます。
■年間休日とは別に夏期休暇や年末年始休暇も付与され、リフレッシュしながら働くことが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■認定薬剤師の資格取得支援制度が整っており、ご自身の専門性を高めていくキャリアが描けます。
■ご本人の希望や適性に応じて、店舗での薬剤師業務だけでなく、採用や教育といった本部業務も経験できます。
■大手ならではの多彩な研修プログラムが用意されており、継続的なスキルアップを会社が支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの竜王駅からは車で約15分の距離にあり、従業員用の駐車場も完備され車通勤に便利です。
■主に内科・消化器科の処方箋を応需しており、1日の枚数は50～60枚程度と落ち着いて対応できます。
■薬剤師は常時2名体制、事務員も2名が在籍しており、協力しながら業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、チームワークを大切にしながら長く勤務できる方を歓迎します。
■調剤未経験の方や業務にブランクがある方もご応募可能で、丁寧にサポートする体制が整っています。
■平均年齢が35歳と若手も活躍しているため、新しい知識の習得に前向きで意欲的な方に最適です。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間未満となっており、終業後の時間を有効に活用することが可能です。
■土曜日は午前中のみの勤務となるため、週末の時間をしっかりと確保できる勤務スケジュールです。
■夏期休暇や年末年始休暇も用意されており、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。
■ご経験豊富な方であれば、年収600万円以上のご提示も可能で、頑張りが給与に反映されます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師業務をバックアップするためのシステム化が推進されており、安心して業務に集中できる環境です。
■平均年齢が比較的若く、スタッフ同士が活発にコミュニケーションを取りながら働いています。
■近隣店舗とのヘルプ体制も整っているため、お子様の急な発熱などによるお休みにも柔軟に対応できます。

≪こんな企業です≫
◎信頼される薬局であり続けるために、ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています
◎社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施。地域と人を結びつける活動をしています
◎疾患別・リスクマネジメント・在宅 など多岐にわたる研修を用意しています

≪こんな企業です≫
◎信頼される薬局であり続けるために、ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています
◎社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施。地域と人を結びつける活動をしています
◎疾患別・リスクマネジメント・在宅 など多岐にわたる研修を用意しています

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■同社が目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ワークライフバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■同社が目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ワークライフバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。