山梨県｜教育制度ありの求人検索結果263件

■県内に複数店舗展開しており、ヘルプ体制もしっかりしています♪

■創業して約四半世紀。老舗チェーンながら、全店対話式電子薬歴システム、全自動分包機、薬袋印字装置、 処方せん二次元バーコード読取りシステムなど最新機器を導入し、業務の効率化を図っています！

【店舗情報と応需状況について】
■韮崎市旭町にあり、精神科の処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり平均50枚から60枚となっており、薬剤師は常時2名から3名体制でゆとりを持って業務に取り組めます。
■専門性の高い精神科領域の知識を深めながら着実なスキルアップが叶う環境です。

【求人情報について】
■年収は550万円から600万円の提示が可能で、30代の経験者であれば高水準な給与提示をベースに納得のいく転職が実現できます。
■年俸制を採用しており、昇給は年1回確実に実施されるほか、退職金制度や各種社会保険も完備されているため将来も安心です。
■県外からの入職希望者には借上社宅制度があり、家賃の半額補助や初期費用の会社負担など、生活の立ち上げを強力に支援します。

【法人特徴について】
■山梨県内で17店舗を展開しており、地域住民からは知らない人はいないと言われるほど、厚い信頼と高い知名度を誇る優良法人です。
■薬局運営のほかに居宅介護支援事業所も展開しており、多角的な視点から地域の高齢者支援や包括的な医療提供に注力しています。
■社長自ら薬剤師として現場に立っているため、働くスタッフの悩みや意見が届きやすく、風通しの良い組織文化が醸成されています。
■本部にはラウンダー勤務のスタッフが常駐しているため、急な事情によるお休みや有給休暇の取得についても柔軟に対応いただけます。

【こんな取り組みをしています】
■クリーンベンチを導入した店舗での高度な在宅支援や、24時間の健康相談対応など、患者様の「困った」を即座に解決する体制です。
■ドライブスルーの導入により、小さなお子様連れや車から降りるのが困難な患者様の利便性を高めるなど、優しい薬局作りを推進しています。
■血圧測定器や肺チェッカーなどの健康チェックコーナーを設置し、処方箋がなくても気軽に立ち寄れるコミュニティの場を創出しています。

≪こんな企業です≫
◎山梨県を主に展開しており、年間数店舗新規出店をしている成長企業です
◎処方箋調剤だけではなく、医療・介護にも力を入れた事業展開をします
◎一人ひとりに合わせたキャリアプランが用意され、責任のある仕事を任せてもらえる会社です

＼会社特徴／
◎山梨県内で17店舗展開しており、薬局運営のほか、居宅介護支援事業所等も運営しております。
◎総合病院をはじめ、様々な病院やクリニックの処方せんを受けつけており、地域に根ざした薬局作りに取り組んでいます。
◎社長も薬剤師として現場に出ているため、現場で働く従業員の意見や悩みを汲み取っていただけます。
◎地域支援体制加算を取得している店舗が現在10店舗あり、全店取得を目標としております。

＼充実の福利厚生／
◎通勤手当（全額補助）
◎家族手当（扶養家族がいる場合、1人につき5,000円を支給
◎家賃補助（家賃の半額を補助。上限50,000円）

＼キャリアアップ／
◎様々な処方箋を応需出来ることからスキルアップにつながる環境です。
◎研修制度が充実しています。薬学生の実務実習も受け入れています。
◎経験の少ない方は薬剤師人数の多い店舗でじっくりと経験を積むことも可能です。

＼こんな働き方です／
◎本部常駐スタッフ(ラウンダー勤務者)がいらっしゃるため、休みの融通が利きやすい会社です。
◎借り上げ社宅、家賃半額負担、初期費用不要など県外からも転居された方に対してのサポートもございます。
◎会社として企業内保育制度を取り入れており、子育てしながらご就業ができる環境があります。
◎山梨県内で展開している為、遠方への異動はありません！地域に根差した活動をしていきたい方歓迎いたします。
◎座って投薬を実施。じっくり患者さんと向き合える環境です。

≪こんな企業です≫
◎県内で10店舗以上で展開しており、薬局運営のほか、居宅介護支援事業所等も運営しております。
◎クリーンベンチを導入している店舗もあり、在宅に特化した店舗もあるほか
　地域医療に力を入れ近隣住人との交流を深める活動を積極的に実施しております。
◎本部常駐スタッフがおり、店舗全体で人員の不足がある場合に対応できる
　 休みの融通が利きやすい会社です。

＼会社特徴／
◎山梨県内で17店舗展開しており、薬局運営のほか、居宅介護支援事業所等も運営しております。
◎総合病院をはじめ、様々な病院やクリニックの処方せんを受けつけており、地域に根ざした薬局作りに取り組んでいます。
◎社長も薬剤師として現場に出ているため、現場で働く従業員の意見や悩みを汲み取っていただけます。
◎地域支援体制加算を取得している店舗が現在10店舗あり、全店取得を目標としております。

＼こんな薬局です／
◎心療内科の処方箋をはじめ、近隣のさまざまなクリニック、病院から幅広い処方箋を応需しています。
◎ドライブスルー導入店舗。患者さん優先の取り組みに力を入れています。
◎最新の調剤機材が導入されており、業務がスムースに行えます。

＼充実の福利厚生／
◎通勤手当（全額補助）
◎家族手当（扶養家族がいる場合、1人につき5,000円を支給
◎家賃補助（家賃の半額を補助。上限50,000円）

＼キャリアアップ／
◎様々な処方箋を応需出来ることからスキルアップにつながる環境です。
◎研修制度が充実しています。薬学生の実務実習も受け入れています。
◎経験の少ない方は薬剤師人数の多い店舗でじっくりと経験を積むことも可能です。

＼こんな働き方です／
◎本部常駐スタッフ(ラウンダー勤務者)がいらっしゃるため、休みの融通が利きやすい会社です。
◎借り上げ社宅、家賃半額負担、初期費用不要など県外からも転居された方に対してのサポートもございます。
◎会社として企業内保育制度を取り入れており、子育てしながらご就業ができる環境があります。
◎山梨県内で展開している為、遠方への異動はありません！地域に根差した活動をしていきたい方歓迎いたします。
◎座って投薬を実施。じっくり患者さんと向き合える環境です。

＼こんな方におすすめです／
◎地域医療に関わり、地域に根差した薬剤師として活躍したい方
◎山梨県内へのＵターン就職を希望する方
◎山梨県が好きで、地域に貢献したい方
◎第二新卒の若手薬剤師さん歓迎！
◎もちろん経験者の方も歓迎いたします！

＼会社特徴／
◎山梨県内で17店舗展開しており、薬局運営のほか、居宅介護支援事業所等も運営しております。
◎総合病院をはじめ、様々な病院やクリニックの処方せんを受けつけており、地域に根ざした薬局作りに取り組んでいます。
◎社長も薬剤師として現場に出ているため、現場で働く従業員の意見や悩みを汲み取っていただけます。
◎地域支援体制加算を取得している店舗が現在10店舗あり、全店取得を目標としております。

＼こんな薬局です／
◎ドライブスルーを導入しています。
◎体調がすぐれない時や天気の良くない日など、小さなお子様やお年寄り連れの方でも車から降りることなく、薬を受け取ることができます。

＼充実の福利厚生／
◎通勤手当（全額補助）
◎家族手当（扶養家族がいる場合、1人につき5,000円を支給
◎家賃補助（家賃の半額を補助。上限50,000円）

＼キャリアアップ／
◎様々な処方箋を応需出来ることからスキルアップにつながる環境です。
◎研修制度が充実しています。薬学生の実務実習も受け入れています。
◎経験の少ない方は薬剤師人数の多い店舗でじっくりと経験を積むことも可能です。

＼こんな働き方です／
◎本部常駐スタッフ(ラウンダー勤務者)がいらっしゃるため、休みの融通が利きやすい会社です。
◎借り上げ社宅、家賃半額負担、初期費用不要など県外からも転居された方に対してのサポートもございます。
◎会社として企業内保育制度を取り入れており、子育てしながらご就業ができる環境があります。
◎山梨県内で展開している為、遠方への異動はありません！地域に根差した活動をしていきたい方歓迎いたします。
◎散剤の自動分包機・水剤の分注機など、最新の調剤機材が導入されており、業務がスムースに行えます。
◎座って投薬を実施。じっくり患者さんと向き合える環境です。

＼こんな方におすすめです／
◎地域医療に関わり、地域に根差した薬剤師として活躍したい方
◎山梨県内へのＵターン就職を希望する方
◎山梨県が好きで、地域に貢献したい方
◎第二新卒の若手薬剤師さん歓迎！
◎もちろん経験者の方も歓迎いたします！

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線の韮崎駅から車で6分ほどの場所にある調剤薬局です。
■主な応需科目は精神科と小児科となっており、近隣にある病院からの処方箋をメインに受け付けている調剤薬局です。
■現在は薬剤師が常勤1名とパート1名の体制となっており、事務スタッフ1名を含めた少人数のチームで日々の業務を行っています。

【勤務実態について】
■月火木金は14時に帰宅できるシフトとなっており、午後の時間を趣味や家事などに有効活用することが可能な勤務形態です。
■水曜日は8時45分から17時までの勤務ですが、土曜日は13時までとなっており、週休2.5日以上の休日を確保できます。
■週30時間程度の勤務時間でありながら高水準の給与体系を実現しており、ワークライフバランスを重視したい方に最適な案件です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の管理薬剤師の後任として店舗を支えていただける方を急募します。
■精神科や小児科の経験がある方はもちろん歓迎ですが、管理薬剤師として責任感を持って店舗運営に携わりたい意欲のある方を求めます。
■地域の患者様に寄り添った丁寧な服薬指導ができる方や、周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方を募集しています。

【法人特徴について】
■調剤薬局事業のほかにも環境コンサルティングや太陽光発電などの環境関連事業を幅広く展開している安定した経営基盤の法人です。
■最新の調剤機器を積極的に整備しており、薬剤師が安心かつ安全に、そして迅速に業務を遂行できるような環境作りに注力しています。
■社長自らが現場に立って業務を行っているため、現場の苦労や大変さを深く理解し、柔軟に意見を取り入れてくれる社風が特徴です。

<こんな会社です>
■設立以来、37年連続増収、店舗数は840店舗程、その中で調剤併設店は470店舗ほど
あり、調剤併設率は56％です
■経営理念としては、健康と美と衛生を通じての社会貢献を掲げている会社様です
■調剤併設店は分離申請をしているため、薬局としての機能を最大限発揮し運営しています

<働き方について>
■ライフスタイルに合わせて｢9時間勤務・8時間勤務｣のどちらか選択が可能です！
■就業時間も薬局の営業時間に合わせている為、ライフワークバランスを保つことが可能です
■キャリアパスが明確で早い段階から責任あるポジションに就くチャンスがあり｢1～2年目で薬局長、最短3～4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だからこそ昇格チャンスも多い企業です
■勤務年数や年齢に関係がない職務給制度を採用しており、若くから責任のあるポジションを目指したい方、高年収希望の方はおすすめの会社です！

<設備面について>
■最新のシステムを導入し、対物業務にかかる時間を短縮し、より丁寧な服薬指導が可能な環境を整えています
■機器類に関しては、音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･投薬カウンターに薬歴閲覧用タブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています

<研修制度について>
■業務習得制度によるOJT・OTC店内勉強会や、中途入社社員研修、薬剤師全体研修、新任薬局長研修など幅広い研修を整えています
■研修認定薬剤師単位取得の支援（eラーニング）…年間10万円まで学会参加やｅラーニング等に掛かる費用を会社負担しています

<福利厚生について>
■基本日祝休みになる為、プライベートも充実してご勤務が可能です
■応援体制が整っているので、人数が少ない薬局に配属でも安心して勤務ができる環境です
■有給取得平均10.4日の為、有給休暇も取得しやすい会社です
また、年に1回1週間程度リフレッシュ休暇制度を設けており、全店休憩室を完備しています
■社員割引購入制度、会社都合での転勤の場合は家賃補助や遠隔地手当も付き、安心して就業できます（規定あり）