山梨県｜大手チェーン以外｜の求人検索結果240件

■近隣のクリニックを応需しており、近隣の方から信頼されている薬局です
■幅広い年齢層の方がご活躍されています
■監査システムも整っており、安心してご就業出来る環境です

＼　企業の特徴　／
■甲府市を中心に、山梨県内に複数店舗展開している安定企業です
■地域密着型の「かかりつけ薬局」を目指しており、患者様に向き合ってお仕事が出来ます
■全店舗に対話式電子薬歴システム、全自動分包機など最新機器を導入し、業務の効率化を図っています。

＼　店舗の特徴　／
■病院門前の店舗です！
■平日は17時まで♪ご家庭との両立も叶う店舗です！
■勤務日数相談可！
　扶養内で働きたい、フルパートで働きたい…などご希望をお伺いします。

■山梨県内に数店舗、
　東京・神奈川などに展開する中堅チェーン薬局☆

■新卒採用も積極的に行っておりますので、
　東京で就職→将来、地元へ戻ってきたい方にもオススメです！

■教育体制や福利厚生も充実

≪こんな会社です≫
■山梨県に5店舗展開している会社です。
■子育て中の方も多く在籍しているため、子育てに理解のある会社です。
■学校行事やライフイベント等でも休みが取りやすい職場環境が整っております。
■健康相談会、地域住民との交流など行い地域に根差した薬局を目指しています。

≪業務内容≫
■総合科目をメインに、1日平均180枚(2022年8月時点)を応需しております。
■薬剤師・事務の方が複数名出勤しているため、一人薬剤師となることもなく、安心して勤務できる環境があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR身延線の南甲府駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、公共交通機関でもマイカーでも非常に通勤しやすい立地です。
■近隣病院より精神科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日平均60枚ほどですが、薬剤師3名体制でゆとりがあります。
■枚数に対して人員配置が手厚いため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら、落ち着いて服薬指導に専念できる職場環境です。

【法人特徴について】
■山梨県と長野県を中心に30店舗以上を展開しており、年間数店舗の新規出店を継続している非常に勢いのある成長企業です。
■地域のみなさまと医療・介護・福祉をつなぐ「架け橋」となることを理念に掲げ、調剤だけでなく介護事業も幅広く展開しています。
■県内トップクラスの調剤システムを導入しており、業務の効率化と安全性の向上を追求しながら、質の高い医療提供を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■門前のドクターとの信頼関係が非常に強固であり、疑義照会などの連絡もスムーズに行えるため、ストレスなく業務に集中できます。
■企業内保育所や保育園を完備しているため、小さなお子様がいる薬剤師の方でも、安心して仕事と子育てを両立できる職場環境です。
■会員制リゾート「エクシブ」などを利用できる福利厚生があり、休日には職場を離れて心身ともにリフレッシュすることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線の塩山駅から車で10分ほどの場所に位置しており、現在は内科や脳外科の処方箋を1日平均100枚応需しています。
■2026年5月には新たに眼科の応需も開始される予定であり、これまで以上に幅広い疾患領域の知見を深めることが可能です。
■薬剤師3名と事務2名の体制で運営しており、施設2件および個人宅への在宅業務にも取り組んでいる地域密着型の店舗です。

【勤務実態について】
■週休2日制を基本として年間休日は110日から115日前後となっており、有給休暇の取得率も高くメリハリのある働き方ができます。
■若手薬剤師の育成を目的として複数の店舗を経験する機会を設けており、多様な処方に触れることで臨床スキルの向上を図っています。
■残業時間の管理もしっかり行われており、他店舗からのヘルプ体制も充実しているため一人に業務が集中しすぎない環境です。

【法人特徴について】
■山梨県と長野県を中心に30店舗以上を展開しており、年間数店舗の新規出店を継続している非常に勢いのある成長企業です。
■地域のみなさまと医療・介護・福祉をつなぐ「架け橋」となることを理念に掲げ、調剤だけでなく介護事業も幅広く展開しています。
■県内トップクラスの調剤システムを導入しており、業務の効率化と安全性の向上を追求しながら質の高い医療提供を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■門前のドクターとの信頼関係が非常に強固であり、疑義照会などの連絡もスムーズに行えるためストレスなく業務に集中できます。
■企業内保育所や保育園を完備しているため、小さなお子様がいる薬剤師の方でも安心して仕事と子育てを両立できる職場環境です。
■会員制リゾート「エクシブ」などを利用できる福利厚生があり、休日には職場を離れて心身ともにリフレッシュすることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■富士川町鰍沢の地域の中核病院の門前に位置する調剤薬局です。
■主な応需科目は内科、小児科、外科、整形外科、皮膚科と多岐にわたり、1日平均30枚から50枚の処方箋を受け付けています。
■人員体制は常勤薬剤師が1名、事務員が1名から2名となっており、ラウンダー薬剤師による手厚いフォロー体制も整っています。

【勤務実態について】
■開局時間は08時50分から17時30分までと短く、残業も月平均5時間から10時間程度と非常に少ないのが大きな魅力です。
■土曜日、日曜日、祝日が完全にお休みとなるため、週末の予定が立てやすく、ご家族やご友人との時間を十分に確保できます。
■本社所属のラウンダー薬剤師が5名在籍しており、急なお休みやヘルプが必要な際も組織全体でカバーし合う体制があります。

【法人特徴について】
■山梨県を中心に12店舗を展開しており、地域住民に信頼される「かかりつけ薬局」としての役割を大切にしている法人です。
■自動薬剤ピッキング装置などの最新設備を積極的に導入し、業務の効率化と調剤の安全性を高いレベルで両立させています。
■カフェ併設店やドライブスルー、オンライン服薬指導など、患者様が相談しやすい環境作りを多角的に進めているのが特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■笛吹市一宮町に位置しており、内科や糖尿病外来をメインに1日平均50枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤3名とパート12名の厚い体制を整えており、常時3名体制で業務に当たります。
■地域に根ざした医療を提供しており、糖尿病外来の処方箋が中心となるため、専門性の高い服薬指導や薬学的管理を実践できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年代の薬剤師が在籍しており、性別を問わずお互いを尊重し合いながら活気を持って業務に取り組んでいます。
■門前のドクターとの信頼関係が強固に築かれているため、疑義照会などもスムーズに行うことができ、ストレスの少ない職場環境です。
■企業内保育所や保育園を利用できるため、子育て中のパパ・ママ薬剤師も多く、家庭と仕事を両立させることへの理解が深い雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■近隣の専門医を講師として招いた疾患別勉強会を定期開催しており、現場で役立つ最先端の医学知識を継続的にアップデートしています。
■初年度の研修費用を会社が全額補助しており、日本薬剤師研修センターの研修認定薬剤師取得を強力にバックアップする体制があります。
■仕事の疲れをリフレッシュできるよう、東京ベイコート倶楽部をはじめとした全国の高級会員制リゾート施設を自由に利用できます。

【法人特徴について】
■山梨県と長野県を中心に30店舗を展開しており、毎年複数の新規出店を継続している非常に勢いのある地域密着型の成長企業です。
■地域住民と医療・介護・福祉をつなぐ「架け橋」となることを理念に掲げ、調剤だけでなく介護事業にも注力した運営を行っています。
■一人ひとりの希望に合わせたオーダーメイドのキャリアプランを提示し、若手からベテランまで責任ある仕事を任せる社風が特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■甲府市上阿原町に位置しており、内科、脳外科、小児科を中心に1日平均60枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤6名とパート10名の厚い体制を整えており、常時3名体制で業務に当たります。
■地域に根ざした医療を提供しており、脳外科や小児科など幅広い処方箋に触れることができるため、薬剤師として着実に成長できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年代の薬剤師が在籍しており、性別を問わずお互いを尊重し合いながら活気を持って業務に取り組んでいます。
■門前のドクターとの信頼関係が強固に築かれているため、疑義照会などもスムーズに行うことができ、ストレスの少ない職場環境です。
■企業内保育所や保育園を利用できるため、子育て中のパパ・ママ薬剤師も多く、家庭と仕事を両立させることへの理解が深い雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■近隣の専門医を講師として招いた疾患別勉強会を定期開催しており、現場で役立つ最先端の医学知識を継続的にアップデートしています。
■初年度の研修費用を会社が全額補助しており、日本薬剤師研修センターの研修認定薬剤師取得を強力にバックアップする体制があります。
■仕事の疲れをリフレッシュできるよう、東京ベイコート倶楽部をはじめとした全国の高級会員制リゾート施設を自由に利用できます。

【法人特徴について】
■山梨県と長野県を中心に30店舗を展開しており、毎年複数の新規出店を継続している非常に勢いのある地域密着型の成長企業です。
■地域住民と医療・介護・福祉をつなぐ「架け橋」となることを理念に掲げ、調剤だけでなく介護事業にも注力した運営を行っています。
■一人ひとりの希望に合わせたオーダーメイドのキャリアプランを提示し、若手からベテランまで責任ある仕事を任せる社風が特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■山梨市小原西に位置しており、内科と小児科をメインに1日平均80枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名とパート9名の体制を整えており、常時2名以上で業務に当たります。
■地域に根ざした医療を提供しており、内科と小児科の応需が中心となるため、幅広い年代の患者様一人ひとりに深く向き合える環境です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年代の薬剤師が在籍しており、性別を問わずお互いを尊重し合いながら活気を持って業務に取り組んでいます。
■門前のドクターとの信頼関係が強固に築かれているため、疑義照会などもスムーズに行うことができ、ストレスの少ない職場環境です。
■企業内保育所や保育園を利用できるため、子育て中のパパ・ママ薬剤師も多く、家庭と仕事を両立させることへの理解が深い雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■近隣の専門医を講師として招いた疾患別勉強会を定期開催しており、現場で役立つ最先端の医学知識を継続的にアップデートしています。
■初年度の研修費用を会社が全額補助しており、日本薬剤師研修センターの研修認定薬剤師取得を強力にバックアップする体制があります。
■仕事の疲れをリフレッシュできるよう、東京ベイコート倶楽部をはじめとした全国の高級会員制リゾート施設を自由に利用できます。

【法人特徴について】
■山梨県と長野県を中心に30店舗を展開しており、毎年複数の新規出店を継続している非常に勢いのある地域密着型の成長企業です。
■地域住民と医療・介護・福祉をつなぐ「架け橋」となることを理念に掲げ、調剤だけでなく介護事業にも注力した運営を行っています。
■一人ひとりの希望に合わせたオーダーメイドのキャリアプランを提示し、若手からベテランまで責任ある仕事を任せる社風が特徴です。