千葉県の未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

<こんな会社です>
■設立以来、37年連続増収、店舗数は840店舗程、その中で調剤併設店は470店舗ほど
あり、調剤併設率は56％になります！
■経営理念としては、健康と美と衛生を通じての社会貢献を掲げている会社です。
■調剤併設店は分離申請をしているため、薬局としての機能を最大限発揮し運営しています。
■在宅にも注力しており、在宅専門薬局も設置しています。

<薬剤師の仕事>
■主な仕事は薬局内での業務になりますが、ドラッグストア薬剤師として食から介護まで幅広くお客様の生活をサポートできることも魅力です。
■ワークスケジュールで予め時間を決めてヘルス売り場でのサポートをしています。
■地域に立地する面薬局が多く、幅広い医療機関から処方箋を応需しており、面分業で全科目を対応しており、科目が極端に偏ることがありません。

<働き方について>
■ライフスタイルに合わせて｢9時間勤務・8時間勤務｣のどちらか選択が可能です！
■就業時間も薬局の営業時間に合わせている為、ライフワークバランスを保つことが可能です。
■キャリアパスが明確で早い段階から責任あるポジションに就くチャンスがあり｢1～2年目で薬局長、
　最短3～4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だからこそ昇格チャンスも多い企業です。
■勤務年数や年齢に関係がない職務給制度を採用しており、若くから責任のあるポジションを目指したい方、
　高年収希望の方はおすすめの会社です！

<設備面について>
■最新のシステムを導入し、対物業務にかかる時間を短縮し、より丁寧な服薬指導が可能な環境を整えています。
■機器類に関しては、音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･投薬カウンターに薬歴閲覧用タブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています。

<研修制度について>
■業務習得制度によるOJT・OTC店内勉強会や、中途入社社員研修、薬剤師全体研修、新任薬局長研修など幅広い研修を整えています。
■研修認定薬剤師単位取得の支援（eラーニング）…年間10万円まで学会参加やｅラーニング等に掛かる費用を会社負担しています。

<福利厚生について>
■基本日祝休みになる為、プライベートも充実してご勤務が可能です。
■応援体制が整っているので、人数が少ない薬局に配属でも安心して勤務ができる環境です。
■有給取得平均10.4日の為、有給休暇も取得しやすい会社です。
　また、年に1回1週間程度リフレッシュ休暇制度を設けており、全店休憩室を完備しています。
■社員割引購入制度、会社都合での転勤の場合は家賃補助や遠隔地手当も付き、安心して就業できます（規定あり）

＼多彩なキャリアパスが魅力／（千葉市緑区エリア担当より）
充実した教育カリキュラムが用意されており、現場での経験を積みながら大きく成長できます。管理薬剤師やエリアマネージャーなど、多彩なキャリアパスが用意されています。
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【店舗情報と応需状況について】
■学園前駅から徒歩10分の住宅地に位置しており、地域に密着した落ち着いた雰囲気の調剤薬局です。
■近隣にある小児科クリニックからの処方箋をメインに応需しており、地域のお子様の健康をサポートしています。
■処方箋の応需だけでなく、健康相談にも対応しており、地域の皆様の健康増進を目指して取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の店舗体制を強化し、患者様へのサービスをより充実させるための定期採用に伴う正社員募集です。
■調剤業務の実務経験が2年以上ある方を募集しており、即戦力として店舗の運営に貢献していただける方を求めています。
■ブランクがある方でもご相談可能であり、小児科領域での服薬指導や患者様とのコミュニケーションに意欲的な方を歓迎します。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤を防ぐために全店舗に錠剤監査システムや音声入力システムなどの最新機器を導入し、安心・安全な医療を提供しています。
■1薬局あたりの薬剤師配置人数を多めに設定することで、1人あたりの処方箋対応枚数を減らし、業務負担の軽減に努めています。
■育児時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能とするなど、仕事と子育てを両立しやすい環境づくりを推進しています。

＼大手ならではの多彩な教育／（千葉市緑区エリア担当より）
階層別や職種別の研修が充実しており、調剤の専門性を高められる環境です。意欲次第で社内公募制度を利用し、様々なキャリアパスを描くことができる魅力的な会社です。
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【店舗情報と応需状況について】
■おゆみ野駅から徒歩15分ほどの閑静な環境にあり、マイカーを利用した毎日の通勤も大変便利な調剤薬局です。
■近隣のクリニックから内科や小児科を中心とした処方箋を応需しており、1日の対応枚数はおよそ100枚となっております。
■幅広い年齢層の患者様が訪れるため、地域に密着したかかりつけ薬局として多様なニーズに応える医療サービスを提供しています。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開し、業界トップクラスの売上高を誇る大手ドラッグストアチェーンのグループ企業が運営しています。
■調剤事業を中心にOTC販売や在宅医療などヘルスケア事業を幅広く手掛けており、安定した経営基盤を確立しています。
■女性活躍推進法に基づく最高位の認定を取得しており、育休復帰率が非常に高く、従業員が長く活躍できる優良企業です。

【想定されるキャリアイメージ】
■日々の調剤業務を通じて様々な処方箋に触れることで、幅広い疾患に対する薬物療法の知識と実践的な対応スキルが身につきます。
■大手企業ならではの充実した教育カリキュラムや勉強会を活用し、薬剤師としての高い専門性を継続的に磨いていくことができます。
■店舗での経験をしっかりと積んだ後は、管理薬剤師や統括薬局長など、ご自身の目標に合わせた多彩なキャリアアップが可能です。

◎こんな会社です◎
■東海・北陸地方を中心に出店している東証1部上場の企業です。
■教育制度にも力を入れており、研修制度やe-ラーニングなど導入しています。
■調剤未経験や就業ブランクのある方にも丁寧に教えていただけます。
■全店舗、ピッキングシステムのハンディを導入し、調剤過誤防止に努めています。
■近隣にも店舗があり、もしもの欠員時にも応援体制が整っておりますので、安心してご勤務いただけます。
■パート・アルバイトから正社員への登用制度もあり、キャリアアップしたい方にもおすすめのドラッグストアです。
■ご経験・ご年齢等問いませんので、お気軽にお問い合わせください！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

○こんな会社です○
■千葉県君津市に2店舗、木更津市に1店舗展開し、地域に根差した薬局として、医療サービス・在宅サービスを提供している会社です。
　設立から20年以上、地域から信頼される薬局へと成長してきました。
■「出会い」「人と人のつながりを大切に」という理念・コンセプトのもと、これからも人間性豊かな薬剤師が切磋琢磨し、専門性の高いサービスを提供することが目標です。
　地域の「絆」を広げられるよう、笑顔とまごころを大切に安全・安心を目指しています。
■薬局内研修会やさまざまな学会への参加も費用負担するなど、研修制度の充実を図って学びの機会をバックアップしています。
■社員同士の人間関係が良好で働きやすく、離職率が低い点も誇れるところ！向上心のある人は、長期的に着実にスキルアップできる環境です。

○こんな会社です○
■千葉県君津市に2店舗、木更津市に1店舗展開し、地域に根差した薬局として、医療サービス・在宅サービスを提供している会社です。
　設立から20年以上、地域から信頼される薬局へと成長してきました。
■「出会い」「人と人のつながりを大切に」という理念・コンセプトのもと、これからも人間性豊かな薬剤師が切磋琢磨し、専門性の高いサービスを提供することが目標です。
　地域の「絆」を広げられるよう、笑顔とまごころを大切に安全・安心を目指しています。
■薬局内研修会やさまざまな学会への参加も費用負担するなど、研修制度の充実を図って学びの機会をバックアップしています。
■社員同士の人間関係が良好で働きやすく、離職率が低い点も誇れるところ！向上心のある人は、長期的に着実にスキルアップできる環境です。

○こんな会社です○
■千葉県君津駅そばに2店舗、木更津市に1店舗展開し、地域に根差した薬局として、医療サービス・在宅サービスを提供している会社です。
　設立から20年以上、地域から信頼される薬局へと成長してきました。
■「出会い」「人と人のつながりを大切に」という理念・コンセプトのもと、これからも人間性豊かな薬剤師が切磋琢磨し、専門性の高いサービスを提供することが目標です。
　地域の「絆」を広げられるよう、笑顔とまごころを大切に安全・安心を目指しています。
■局内研修会やさまざまな学会への参加も費用負担するなど、研修制度の充実を図って学びの機会をバックアップしています。
■社員同士の人間関係が良好で働きやすく、離職率が低い点も誇れるところです。
■向上心のある人は、長く着実にスキルアップできる環境です。
■外来調剤のほか、医療用品や健康食品、高度管理医療機器の販売、血圧測定機器の設置なども行っています。
■在宅医療に積極的に取り組んでいるほか、学校薬剤師や地域イベントでの活動も行っています♪

◎こんな会社です◎
■東海・北陸地方を中心に出店している東証1部上場の企業です。
■教育制度にも力を入れており、研修制度やe-ラーニングなど導入しています。
■調剤未経験や就業ブランクのある方にも丁寧に教えていただけます。
■全店舗、ピッキングシステムのハンディを導入し、調剤過誤防止に努めています。
■近隣にも店舗があり、もしもの欠員時にも応援体制が整っておりますので、安心してご勤務いただけます。
■パート・アルバイトから正社員への登用制度もあり、キャリアアップしたい方にもおすすめのドラッグストアです。
■ご経験・ご年齢等問いませんので、お気軽にお問い合わせください！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

<こんな薬局>
■面対応で幅広い処方に触れることができます。在宅医療にも携わることも可能！

<こんな会社です>
■千葉県をメインに調剤店舗を約100店舗展開。
■調剤薬局、ドラッグストア、予防事業、介護事業を展開し、セルフメディケーションから在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しています。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、看護師や管理栄養士、ケアマネージャー、登録販売者など幅広い職種の従業員が在籍しており職種を超えた連携で地域の健康をサポートしています。
■全店で分離申請となっており、調剤業務に専念できる就業環境となっております。レジ打ちや品出しは行わず、薬局を併設していない店舗への配属はございません。
■調剤併設ドラッグストアや総合病院門、在宅医療専門など様々なタイプの薬局があり、活躍の場が幅広く用意されております。
ご希望の方には在宅医療の分野などへ進んでいくことも可能で、薬剤師としてスキルアップを目指していけます。

<借り上げ社宅制度あり>
■初期費用・引っ越し費用・家賃100％会社負担です！
転勤などにより転居が必要となる場合に、会社が借上げ社宅を用意します。駐車場も必要に応じて用意可能です。
周辺環境にも十分配慮しており、契約手続きも会社が行うため、社員の皆様にはご負担なく仕事に専念いただけます！

<充実の福利厚生>
■くるみんマーク認定企業。時短や男性の育児休業も推奨してます！
■父母がともに育児休業を取得する場合、育児休業取得可能期間がお子様が 1歳2ヶ月になるまで延長可能です。
■短時間勤務制度はお子様が小学校に入学するまでの期間、1日6時間の短時間勤務が可能です。また時間外労働は免除されます。
■育児やご家族の介護などにより、やむを得ず勤務時間や曜日に制限がかかる場合であっても正社員のまま勤務できる制度もあり、社員の皆様にとって安心して就業していただける環境を目指しています。
■社員表彰制度、永年勤続表彰あり…頑張った分評価していただける環境です。
■従業員割引制度もございます。

<スキルアップしていける環境>
■全薬剤師を対象に手当を支給しており、各自資格取得や自己研鑽に励むことが可能です。
オンライン講座や医薬品メーカーや薬剤師会の勉強内等もあり日々勉強を重ねていける環境です。

＼週3日から柔軟に勤務可能／（茂原市エリア担当より）
木日祝が固定でお休みとなり、週3日からの勤務や午後のみの勤務も相談可能です。時給も最大2,700円と高く、ご自身の生活スタイルに合わせて無理なく働ける環境ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■新茂原駅から車で5分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が大変便利な地域密着型の調剤薬局です。
■泌尿器科や消化器内科の処方箋を1日40枚から50枚応需しており、専門的な薬物療法の知識を深められる環境です。
■100名規模の施設在宅や個人宅への訪問など、在宅医療にも非常に力を入れて取り組んでいる活気ある店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる在宅医療の拡大と店舗の体制強化を見据えた、増員募集によるパート薬剤師の採用を行っています。
■患者様や施設スタッフとのコミュニケーションを大切にし、地域医療に前向きに取り組めるパートの方を歓迎します。
■調剤経験者はもちろんのこと、意欲があれば未経験の方でも一から丁寧に指導し一人前に育て上げる方針です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には薬剤師が常時2名から2.5名体制で配置されており、協力しながら円滑に業務を進められる人員体制です。
■事務スタッフも2名在籍しているため、調剤や服薬指導といった薬剤師本来の専門的な業務にしっかりと専念できます。
■30代のスタッフを中心に構成されている非常に活気のある店舗であり、意見交換もしやすく風通しの良い職場です。

＼未経験からの挑戦を応援／（茂原市エリア担当より）
調剤未経験の方でもご相談可能です。OJT制度や勉強会が充実しており、30代中心の活気あるスタッフが丁寧にサポートしてくれますので、安心して業務を習得できますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■新茂原駅から車で5分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が大変便利な地域密着型の調剤薬局です。
■泌尿器科や消化器内科の処方箋をメインに応需しており、専門的な薬物療法の知識を深めることができる環境です。
■100名規模の施設在宅や個人宅への訪問など、在宅医療にも非常に力を入れて取り組んでいる店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる在宅医療の拡大と店舗の体制強化を見据えた、増員募集での正社員採用を行っています。
■患者様や施設スタッフとのコミュニケーションを大切にし、地域医療に前向きに取り組める方を歓迎します。
■調剤経験者はもちろんのこと、意欲があれば未経験の方でも一から丁寧に指導し一人前に育て上げる方針です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には薬剤師が常時2名から2.5名体制で配置されており、協力しながら円滑に業務を進められる人員体制です。
■事務スタッフも2名在籍しているため、調剤や服薬指導といった薬剤師本来の専門的な業務にしっかりと専念できます。
■30代のスタッフを中心に構成されている非常に活気のある店舗であり、意見交換もしやすく風通しの良い職場です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？