千葉県の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央・総武線の西千葉駅から徒歩1分という好立地にあり、皮膚科や形成外科をメインに1日20枚から40枚を応需します。
■処方箋は隣接する美容クリニックから皮膚科領域を中心に受け付けており、常勤1名とパート1名の少人数体制で運営しています。
■駅至近のため周辺にはコンビニや飲食店が豊富に揃っており、お昼休憩の際や仕事帰りの買い物にも非常に便利な周辺環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の管理薬剤師が引退を予定しているため、店舗運営を担っていただく管理薬剤師候補として即戦力の方を急募しております。
■調剤の実務経験があることを必須条件としており、特に一包化や粉砕調剤の対応が正確かつスムーズにできる方を求めています。
■将来的に在宅業務の拡大を視野に入れているため、外来対応だけでなく在宅医療にも意欲的に取り組める柔軟な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■千葉市内に地域密着で7店舗の調剤薬局を展開しており、創業から70年以上の長きにわたり地元の医療を支え続けている法人です。
■美容クリニックを運営する医療法人を母体に持っているため、経営基盤が非常に安定しており福利厚生も充実しているのが特徴です。
■現場の薬剤師が発信する意見や提案を尊重する風土が根付いており、自身のアイデアを店舗運営に活かしたい方に適した環境です。

○こんな会社です○
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。

○こんな薬局です○
■京成学園前駅から徒歩5分！
■住宅地の中にあり、小児科をメインに応需しています。
■機材充実・ボイス薬歴導入店舗です。

○こんな方にオススメ○
■お子さんの好きな方・子育て経験のある方！
■認定薬剤師取得を目指している方！

＼大手ならではの多彩な教育／（千葉市緑区エリア担当より）
階層別や職種別の研修が充実しており、調剤の専門性を高められる環境です。意欲次第で社内公募制度を利用し、様々なキャリアパスを描くことができる魅力的な会社です。
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【店舗情報と応需状況について】
■おゆみ野駅から車で6分ほどの閑静な環境にあり、マイカーを利用した毎日の通勤も大変便利な調剤薬局です。
■近隣の小池皮膚科からの処方箋をメインに応需しており、1日の対応枚数はおよそ40枚から50枚となっております。
■幅広い年齢層の患者様が訪れるため、地域に密着したかかりつけ薬局として多様なニーズに応える医療サービスを提供しています。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開し、業界トップクラスの売上高を誇る大手ドラッグストアチェーンのグループ企業が運営しています。
■調剤事業を中心にOTC販売や在宅医療などヘルスケア事業を幅広く手掛けており、安定した経営基盤を確立しています。
■女性活躍推進法に基づく最高位の認定を取得しており、育休復帰率が非常に高く、従業員が長く活躍できる優良企業です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の店舗体制を強化するための定期採用に伴う正社員募集であり、調剤経験が2年以上ある方を積極的に求めています。
■患者様一人ひとりに親身になって寄り添い、丁寧な服薬指導や健康相談に対応できるコミュニケーション能力を重視します。
■過去の経験を活かしつつ、少しブランクがある方でも前向きに業務に取り組み、地域住民の健康増進に貢献できる方を歓迎します。

＼こんな薬局です／
■京成おゆみ野駅から車で6分！皮膚科をメインに応需しています。
■店内は患者様にゆっくり過ごしていただけるような作りにしており、患者様ファーストの配慮やきめ細かな対応を行っています。

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。

＼大手ならではの多彩な教育／（千葉市緑区エリア担当より）
階層別や職種別の研修が充実しており、調剤の専門性を高められる環境です。意欲次第で社内公募制度を利用し、様々なキャリアパスを描くことができる魅力的な会社です。
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【店舗情報と応需状況について】
■おゆみ野駅から徒歩15分ほどの閑静な環境にあり、マイカーを利用した毎日の通勤も大変便利な調剤薬局です。
■近隣のクリニックから内科や小児科を中心とした処方箋を応需しており、1日の対応枚数はおよそ100枚となっております。
■幅広い年齢層の患者様が訪れるため、地域に密着したかかりつけ薬局として多様なニーズに応える医療サービスを提供しています。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開し、業界トップクラスの売上高を誇る大手ドラッグストアチェーンのグループ企業が運営しています。
■調剤事業を中心にOTC販売や在宅医療などヘルスケア事業を幅広く手掛けており、安定した経営基盤を確立しています。
■女性活躍推進法に基づく最高位の認定を取得しており、育休復帰率が非常に高く、従業員が長く活躍できる優良企業です。

【想定されるキャリアイメージ】
■日々の調剤業務を通じて様々な処方箋に触れることで、幅広い疾患に対する薬物療法の知識と実践的な対応スキルが身につきます。
■大手企業ならではの充実した教育カリキュラムや勉強会を活用し、薬剤師としての高い専門性を継続的に磨いていくことができます。
■店舗での経験をしっかりと積んだ後は、管理薬剤師や統括薬局長など、ご自身の目標に合わせた多彩なキャリアアップが可能です。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストアです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＼多彩なキャリアパスが魅力／（市原市エリア担当より）
充実した教育カリキュラムが用意されており、現場での経験を積みながら大きく成長できます。管理薬剤師やエリアマネージャーなど、多彩なキャリアパスが用意されています。
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【店舗情報と応需状況について】
■駅からバスで10分ほどの場所にあり、マイカーを利用した毎日の通勤がしやすい便利な立地の調剤薬局です。
■近隣の医療機関から内科を中心とした総合科目の処方箋を応需しており、1ヶ月の対応枚数はおよそ1600枚となっております。
■ボイス薬歴など充実した設備が導入されており、業務効率化が図られているためスムーズな対応が可能な店舗です。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開し、業界トップクラスの売上高を誇る大手ドラッグストアチェーンのグループ企業が運営しています。
■調剤事業を中心にOTC販売や在宅医療などヘルスケア事業を幅広く手掛けており、安定した経営基盤を確立しています。
■従業員の健康を大切に考える企業として、女性活躍推進法に基づく最高位の認定を取得している働きやすい優良企業です。

【こんな方が活躍中】
■調剤経験がありブランクを経て入社した方も、充実した教育制度やOJT研修を利用してスムーズに現場復帰を果たしています。
■手厚い福利厚生や産休と育休の制度をフルに活用し、ライフステージが変化しても長く働き続けている薬剤師が多数います。
■ゆとりのある人員体制の中で、患者様一人ひとりのお悩みや健康状態を把握し、質の高い服薬指導を実践している方がいます。

＼大手企業ならではの教育体制／（木更津市エリア担当より）
充実した教育カリキュラムが用意されており、現場での経験を積みながら大きく成長できます。管理薬剤師やエリアマネージャーなど、多彩なキャリアパスが用意されています。
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【店舗情報と応需状況について】
■駅からバスで10分ほどの場所にあり、マイカーを利用した毎日の通勤がしやすい便利な立地の調剤薬局です。
■近隣の医療機関から内科を中心とした総合科目の処方箋を応需しており、1ヶ月の対応枚数はおよそ1600枚となっております。
■ボイス薬歴など充実した設備が導入されており、業務効率化が図られているためスムーズな対応が可能な店舗です。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開し、業界トップクラスの売上高を誇る大手ドラッグストアチェーンのグループ企業が運営しています。
■調剤事業を中心にOTC販売や在宅医療などヘルスケア事業を幅広く手掛けており、安定した経営基盤を確立しています。
■従業員の健康を大切に考える企業として、女性活躍推進法に基づく最高位の認定を取得している働きやすい優良企業です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤を防ぐため全店舗に錠剤監査システムや音声入力システムなどの最新機器を導入し、安心と安全な医療を提供しています。
■1薬局あたりの薬剤師配置人数を多めに設定することで、1人あたりの処方箋対応枚数を減らし業務負担の軽減に努めています。
■育児時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能とするなど、仕事と子育てを両立しやすい環境づくりを推進しています。

＼大手企業ならではの教育体制／（茂原市エリア担当より）
充実した教育カリキュラムが用意されており、現場での経験を積みながら大きく成長できます。管理薬剤師やエリアマネージャーなど、多彩なキャリアパスが用意されています。
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【店舗情報と応需状況について】
■茂原駅から車で8分ほどの場所に位置しており、マイカーを利用した毎日の通勤がしやすい便利な立地の調剤薬局です。
■近隣の医療機関から内科や小児科、皮膚科を中心とした処方箋を応需しており、1日の対応枚数はおよそ80枚となっております。
■幅広い診療科の処方箋を受け付けており、地域の患者様のかかりつけ薬局として多様なニーズに応える医療サービスを提供しています。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開し、業界トップクラスの売上高を誇る大手ドラッグストアチェーンのグループ企業が運営しています。
■調剤事業を中心にOTC販売や在宅医療などヘルスケア事業を幅広く手掛けており、安定した経営基盤を確立しています。
■女性活躍推進法に基づく最高位の認定を取得しており、育休復帰率が非常に高く、従業員が長く活躍できる優良企業です。

【想定される業務内容】
■内科や小児科などの幅広い診療科の処方箋に基づき、正確な調剤から監査、患者様への服薬指導までの一連の業務を担当します。
■飲み間違いを防ぐためのお薬の一包化など、患者様の生活スタイルに合わせた服薬サポートやアドバイスを丁寧に行います。
■調剤業務にしっかりと専念できる環境の中で、患者様からのさまざまな健康相談にも親身になって対応していただきます。

＼効率よくスキルアップ／（市原市エリア担当より）
総合病院の門前で幅広い経験が積め、在宅業務にも力を入れています。ボイス薬歴なども導入されており、効率よく専門スキルを高められる魅力的な環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■五井駅から車で9分ほどの市原バイパス沿いにあり、マイカー通勤にも便利な15台分の駐車場を完備した調剤薬局です。
■門前にある200床規模の総合病院から内科を中心に、毎日平均30枚から50枚ほどの処方箋を応需している店舗です。
■ボイス薬歴を導入して業務の効率化を図り、創出された時間を活用して患者様との対話や繋がりを大切にしています。

【想定される業務内容】
■内科の処方箋に基づき、ボイス薬歴を活用して正確な調剤から監査、患者様への丁寧な服薬指導までの一連の業務を担当します。
■外来業務だけでなく在宅医療にも積極的に取り組んでおり、施設やご自宅での服薬管理や多職種連携業務にも携わります。
■薬のご案内にとどまらず、社内で取り扱う介護用品の提案など、生活全般の視点から患者様をトータルにサポートする仕事です。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療に関心を持ち、研修制度を利用して専門的な知識を深めながら、多職種連携の現場で力を発揮している方がいます。
■充実した年間休日やリフレッシュ休暇制度を活用し、仕事とプライベートのメリハリをつけて活き活きと働く方が多数います。
■調剤未経験で入社した若手薬剤師が、OJT研修やフォローアップセミナーを通じて着実に業務を覚え第一線で活躍しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストアです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストアです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちてしまう等の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得可能！ほぼ全員が取得しています。
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストアです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちてしまう等の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得可能！ほぼ全員が取得しています。
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストアです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちてしまう等の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得可能！ほぼ全員が取得しています。
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR内房線浜野駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な好立地です。
■主な応需科目は眼科で、1日の処方箋枚数は60枚から70枚程度に対応します。
■薬剤師は2名から3名体制で、事務スタッフも在籍し業務をしっかりとサポートします。

【やりがい/おすすめポイント】
■駅徒歩1分という抜群のアクセスで、日々の通勤におけるストレスがありません。
■大手企業並みの手厚い福利厚生制度があり、安心して長くキャリアを築くことができます。
■産休育休取得率100%という実績が、ライフステージの変化に強い働きやすさを証明します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、今後の体制強化を見据えた欠員補充のための正社員募集となります。
■これまでの調剤経験を活かし、チームで協力しながら業務に取り組める方を歓迎します。
■ワークライフバランスと安定した収入の両方を重視される方に最適な職場環境です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に首都圏で39店舗の調剤薬局を運営し、地域医療に貢献しています。
■自社でクリニックモールを開発しており、ドクターとの強固な連携体制が強みです。
■調剤薬局事業を基盤としながら、システムの開発などIT事業にも積極的に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■京成千原線のちはら台駅からバスで8分ほどの距離に位置しています。お車での通勤も便利なショッピングモール内の店舗です。
■近隣のクリニックより内科や消化器科、眼科などを中心に1日平均60枚の処方箋を応需しており、幅広い知識を習得できます。
■現在は管理薬剤師1名と事務員2名が在籍しており、少人数のアットホームな環境で落ち着いて業務に専念することが可能です。

【法人特徴について】
■1990年に日本初の医療モールを誕生させた先駆的な企業であり、現在は全国に120店舗以上の直営薬局を展開しております。
■「愛をもって医療に貢献する」という理念のもと、創業以来45期連続で増収増益を達成しており、無借金経営を貫く安定企業です。
■自己資本比率60％かつ高い営業利益率を維持しており、調剤のみならず自社開発の化粧品販売など多角的な事業運営が特徴です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界トップクラスの多さを誇り、月間でも平均9日の休みがあるため、ワークライフバランスの維持が容易です。
■有給休暇を活用した最大7連休のサマーホリデー制度があり、取得率も84％と非常に高いため、旅行などのリフレッシュも可能です。
■全店で監査システムや1人1台のiPadを導入し、残業時間は月平均3.8時間程度と非常に短く、効率的な業務遂行を実現しています。

＜こんな会社です＞
■首都圏をメインに全国で約90店舗の薬局を運営している会社です。
■調剤薬局の運営のほか、医療モール開発・医師開業支援・ヘルシー＆ビューティ事業等、多様な事業を展開しています。
■創業から40期以上連続で増収・増益を達成しており、無借金経営の安定企業☆
■昇給率は年4.4％～6.3％と業界の中でも高い水準を実現しています！
■過去10年の平均売上高の成長率は115％！
■今後も毎年7～8店舗の出店計画している成長企業です。
■ヘルシー＆ビューティ事業では化粧品・健康食品・サプリメントを自社開発をしており、患者様の要望に合わせてＰＢブランドの販売も行っています♪

＜充実の福利厚生＞
■単身のお住まいの方には借上社宅・住宅手当がございます。
■全国転勤可能な方は会社負担で5万円の補助があり、
エリア限定で働きたい方も33歳11ヶ月まで家賃3万円の手当がございます♪
■単身で家賃補助のある会社をお探しの方にオススメです☆
■年間休日は122日と業界トップクラス！
■長期休暇取得や有給休暇取得推進制度など、プライベートとの両立も可能です♪
■そのほか、育児時短勤務制度・選択型確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・リゾートマンション・保養所など、長く就業頂けるよう制度が充実しています。

＜キャリアアップを目指せる環境＞
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
■薬局長のみならず、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、多様なキャリアがあるのも魅力です☆
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップも充実！
■エリア毎に「上席薬剤師」という現場のスペシャリストが配置され、気軽に相談することができます♪
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています！

＜こんな方にオススメ！＞
★目標に向かって挑戦していくことが好きな方！
★明確な評価制度のある会社で実績を積み上げていきたい方！
★キャリアアップ・マネジメントにご興味のある方！
★経営の安定している企業で腰を据えて働きたい方！
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