千葉県の積雪なしの薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼17:45終業で残業なし／（佐倉市エリア担当より）
完全週休2日制で年間休日120日以上のため、ご家族や趣味の時間も大切にしながら無理なく長く働ける環境が整っています。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■JR成田線および総武本線の佐倉駅から徒歩12分の立地にあり、マイカーでの通勤も可能で日々のアクセスが非常に便利です。
■眼科と耳鼻科をメインに応需しており、処方箋枚数は通常期で1日40〜60枚、花粉症の繁忙期には70〜90枚となります。
■勤務者は2026年7月時点で正社員1名、パート1名、事務1名で構成され、薬剤師は常時1〜2名体制で稼働しています。

【募集背景と求める人物像について】
■佐倉店における正社員1名の8月末退職予定に伴う欠員補充のため、現在急募にて新しい仲間を募集しております。
■年齢層としては50代前半の方や、お子様の手が離れて業務に専念できる環境が整っている方を理想としております。
■調剤業務の経験をお持ちの方を求めており、調剤薬局未経験でも病院での勤務経験がある方はお気軽にご相談ください。

【法人特徴について】
■千葉県内の佐倉市、匝瑳市、船橋市、市原市、千葉市に計5店舗の調剤薬局を展開している安定した企業です。
■地域に根差したかかりつけ薬局という考え方を重視し、患者様だけでなく周辺の医療機関との連携にも注力しています。
■代表者が頻繁に各店舗の現場を回るため非常に風通しが良く、経営陣に対して意見や要望を伝えやすい環境です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■八幡宿駅からバスで13分ほどの場所に位置し、泌尿器科をメインとして1日に約30枚の処方箋を応需しております。
■店舗の体制は常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名、さらに事務員1名が在籍しており、少人数で落ち着いた環境です。
■地域に根ざした在宅医療にも積極的に取り組んでおり、居宅への訪問を通じて患者様と深く向き合うことが可能です。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に26店舗を展開しており、地域のニーズに合わせた独自の薬局づくりに注力している成長企業です。
■全社平均の残業時間が5時間以下と非常に少なく、ワークライフバランスを重視した経営方針を徹底しております。
■女性のキャリアアップを積極的に支援しており、現場出身の女性薬剤師が会社の幹部として複数活躍しております。

【こんな取り組みをしています】
■SDGsパートナーに登録されており、学校や地域団体と連携した薬事支援や雇用創出に積極的に取り組んでおります。
■全店舗で在宅医療の受入体制を整備しており、地域住民が安心して自宅療養を継続できる環境を提供しております。
■定期的に健康相談会を開催するなど、薬局を「身近な憩いの場」とするためのイベントを各店舗で実施しております。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな薬局です≫
■2022年12月にオープンした薬局です。
■美容皮膚科メイン、薬剤師は常時2名体制です。
■営業時間は長めですが、残業が発生しないようシフト調整を行っています。
■JR市川駅近く、生活環境も充実した好立地です。

≪働き方について≫
■在宅業務増加に伴う、増員募集です！
■パートの方は外来対応と在宅の作りこみ業務がメインとなります。※お届け業務はございません

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の津田沼駅から歩いて3分ほどの場所にあり、日々の通勤やお買い物にも非常に便利な好立地です。
■特定の科目に偏ることなく面で処方箋を受け付けており、多種多様な医療機関の処方に触れて幅広い知識が吸収できます。
■1日あたりの処方箋枚数は60〜70枚となっており、薬剤師は常時複数名体制を維持して丁寧な対応を行っている店舗です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場グループに属しており、グループ全体で1000店舗以上を展開する業界トップクラスの安定企業です。
■ドラッグストアでありながら調剤とOTCが完全に別採用となっており、薬剤師が調剤業務に特化して活躍できる特徴があります。
■自宅から1時間圏内の近隣エリアに集中出店しているため、転居を伴う異動がなく腰を据えて長く働ける法人です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤1名と非常勤2名の薬剤師が在籍しており、急な欠員の際にも近隣店からのヘルプ体制がしっかりと整っています。
■調剤過誤対策として、全店に調剤監査システムやピッキングシステムなどの最新設備が完備された安全な職場環境です。
■スタッフが安心して長く働けるように労働環境を大切にする風土があり、充実した人数配置のもとでストレスなく就業できます。

【こんな取り組みをしています】
■病気やケガによって長期間にわたり就業が不可能になった際、薬剤師の所得を補償する安心のLTD制度を導入しています。
■店舗において定期的に新薬のセミナーや薬事教育部の専門セミナーを開催し、知識のアップデートを常に支援しています。
■従業員の働く権利や良好な労働環境をしっかりと守るため、社内には労働組合が組織され健全な運営を行っています。

＼多彩なキャリア展開／（船橋市エリア担当より）
管理職や専門職など希望に合わせた研修で確実なステップアップが狙えますよ！
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■船橋駅からバス10分程の立地にある調剤薬局です。
■応需科目は総合科目で、1日平均50〜60枚を対応します。
■人員体制は常勤薬剤師3名に非常勤複数名が在籍します。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約140店舗の薬局を展開している調剤薬局チェーンです。
■転居を伴う転勤のないコースでじっくりと腰を据えて働ける環境です。
■先進システムを導入し業務効率化を強力に推進しています。

【職場環境と雰囲気】
■風通しの良い社風で社内での人間関係も非常に良好です。
■医療事務がピッキングを行い薬剤師をサポートします。
■重量監査システムなどの最新機材が全店に完備されています。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく無理のない働き方を求めている方へ最適です。
■研修制度が整った環境で一から学び直したい方に適しています。
■将来的に店舗管理やマネジメントに挑みたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の行徳駅から徒歩5分と近く、毎日の通勤に非常に便利な立地の店舗です。
■処方箋は内科や呼吸器科や皮膚科などを中心に、1日平均約100枚を幅広く応需しています。
■薬剤師が複数名在籍しています。ヘルプ体制も充実しているため、安心して業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織のさらなる活性化を目指した定期的な採用活動の一環であり、増員での募集となります。
■調剤業務の経験が浅い方や病院から転職される方でも、学ぶ意欲がある方を歓迎しています。
■将来的に管理薬剤師やエリアマネージャーなど、キャリアアップを目指したい方に最適です。

【法人特徴について】
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、無借金経営による抜群の安定性を誇ります。
■医療モールのパイオニアとして全国に120店舗以上を展開し、地域医療に貢献しています。
■自己資本比率が高く、安定した経営基盤のもとで安心して長く働ける会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線の新浦安駅から徒歩で7分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤に便利な立地環境です。
■処方箋は1日平均70枚から80枚ほどを応需しており、眼科や耳鼻科、内科など多科目を扱います。
■常勤の薬剤師は2名体制で業務を行っており、近隣店舗との連携やヘルプ体制も充実しています。

【法人特徴について】
■全国に120店舗以上を展開する安定企業であり、日本で初めて医療モールを開発した実績を持ちます。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、無借金経営による盤石な財務基盤を築いています。
■愛をもって医療に貢献するという理念を掲げ、患者様とのコミュニケーションを大切にしています。

【勤務実態について】
■年間休日120日以上！長期休暇も有給も取りやすい環境です。
■最新機器の導入やスタッフ間の役割分担により、残業時間の削減と業務効率化を推進しています。
■週単位の変形労働時間制を採用しており、シフト調整を通じて柔軟な働き方ができる職場環境です。

◎こんな薬局です◎
■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。
　興味のある方歓迎します！
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。
■売り上げも年々上昇し経営的にもしっかりしているので、
　永くお勤めされたい方に特にお勧めです！
■今後ドラッグストアでのキャリアを目指す方には最適な職場です。

◎こんな方にオススメ！◎
■制度・設備ともに、しっかり整った環境でのお仕事をご希望の方！
■週1回から、掛持ちや空いたお時間でお仕事希望の方！
■幅広い科目を受けている薬局です。
　いろいろな科目をご経験されたい方、スキルアップされたい方にもオススメです！

≪こんな薬局です≫
東京メトロ東西線・浦安駅から徒歩1分でアクセス抜群の調剤併設ドラッグストアです。
調剤部門は日祝お休みです。
駅前のため面対応で幅広い科目を対応されていますが近隣クリニック（内科・耳鼻科、等）からの受け入れも多くあり、処方箋枚数は60枚程です。

≪こんな会社です≫
■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。興味のある方歓迎します！
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。
■売り上げも年々上昇し経営的にもしっかりしているので、長くお勤めされたい方に特にお勧めです！
■今後ドラッグストアでのキャリアを目指す方には最適な職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■東西線の浦安駅から徒歩1分という抜群の好立地に位置しており、毎日の通勤負担が非常に少ない環境です。
■内科や整形外科、耳鼻科、皮膚科など多岐にわたる科目をバランスよく応需している環境です。
■1日の処方箋枚数は曜日により変動しますが、多い日で200枚程度に対応しており活気があります。

【法人特徴について】
■千葉県や東京都などを中心に店舗を展開しており、地域に根差した安定的な運営を行っています。
■信頼される薬局を目指して、患者様の健康を第一に考えた親身な相談対応を何よりも重視しています。
■フランチャイズ方式による事業展開も実施しており、独立支援などのサポート体制も整っています。

【職場環境と雰囲気】
■在宅業務やかかりつけ対応は行っておらず、外来患者様との対話に集中できる落ち着いた環境です。
■店舗ごとの目標設定を重視しており、会社からの過度なノルマ等は設定されていない働きやすい職場です。
■基本的に店舗間の異動は発生しないため、腰を据えて地域の患者様と長く関係を築くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の浦安駅から徒歩3分という非常に便利な場所に位置しており、毎日の通勤ストレスが少ない好立地な環境です。
■応需科目は内科や耳鼻科、皮膚科、小児科など多岐にわたっており、1日あたりの処方箋枚数は150枚から200枚ほどです。
■薬剤師が多数在籍しており、非常に手厚い人員体制の中でご就業いただくことが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■年齢や学歴に関係なくやる気のある社員を正当に評価する社風であり、将来的に責任あるポジションへのキャリアアップが可能です。
■ドミナント展開により近隣に多くの店舗があるため、転居を伴わずに様々な診療科目の勉強を重ね、薬剤師としての幅を広げられます。
■認定薬剤師取得の支援制度やeラーニングなどの教育コンテンツが充実しており、入社後も継続して自己研鑽を積むことができます。

【こんな取り組みをしています】
■LTD制度を導入しており、病気やケガで長期間にわたり就業不能となった場合でも、所得が補償される安心の制度が整っています。
■産休や育児休暇の取得実績が非常に多く、正社員だけでなくパート社員も取得可能であるなど、子育て世代への理解が深い会社です。
■従業員割引販売制度を利用することができるため、日用品や医薬品をお得に購入できるといった、大手ならではのメリットがあります。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日あり、残業も月10時間程度と少ないため、仕事以外のプライベートな時間もしっかり確保したい方に最適です。
■転居を伴う異動がなく、かつ駅近の好立地で働きたいという、通勤の利便性と生活の安定を第一に考える方に強くお勧めします。
■将来にわたって長く安定して働きたいと考えており、大手チェーンならではの手厚い福利厚生を重視する方にぴったりです。

私生活との両立を！（船橋市エリア担当より）
年間休日120日に加えて残業は月平均10時間程度と少なく、私生活を大切にしながら大手の安心感のもとで長く就業できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■小室駅からバスで25分ほどの立地にあり、約300床の規模を誇る地域の総合病院であるセコメディック病院の門前薬局です。
■応需科目は総合科目となっており、1日あたり50〜60枚の処方箋を多角的かつ深いレベルでじっくりと扱っています。
■大きな店舗のため店内は広々としており、船橋市だけでなく八千代市や鎌ヶ谷市、白井市からも通勤しやすい環境です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のグループに属しており、安定した経営基盤のもとで2桁成長を継続している業界大手の調剤薬局チェーンです。
■ドラッグストアでありながら調剤とOTCの採用を完全に切り離しているため、調剤の専門業務に特化してお仕事いただけます。
■従業員の働く環境や権利を強力に守るための労働組合が組織されており、全社員が将来まで安心して活躍できる会社です。

【こんな方が活躍中】
■約300床の総合病院前という環境を活かし、多くの診療科目の処方に触れることで高い専門性を追求する方が大勢います。
■ワンルームの快適な独身寮が月額25,000円で利用できるため、初めて一人暮らしを始める若手社員も元気に活躍中です。
■安定した企業基盤と労働環境の良さを重視し、結婚や出産などのライフステージの変化を経ても長く続ける方が多数います。

【やりがい/おすすめポイント】
■大手グループならではの抜群の安定性があり、社会情勢に左右されることなく安心して業務に集中できる点が魅力です。
■船橋市内に20店舗以上のグループ店がドミナント展開しているため、ヘルプ体制が非常に充実しており心強いです。
■充実した各種手当や手厚い福利厚生が「第2の給料」として機能しており、生活の大きな安心感を得られる職場です。

＼残業少なめ！私生活を大切に／（船橋市エリア担当より）
平均残業は月10時間程度と少なく、年間休日も120日あります。仕事だけでなく、趣味や家族との時間もしっかり確保したい方に最適な環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■船橋法典駅から徒歩2分の好立地にあり、近隣のクリニックから内科や小児科など多岐にわたる処方箋を応需します。
■調剤監査システムやピッキングシステムを全店に完備しており、安全かつ効率的に業務へ取り組める最新の環境が整っています。
■店舗内には医療事務が複数名配置されているため、薬剤師は服薬指導や処方監査などの専門業務に専念することが可能な体制です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のグループに属する安定企業であり、コロナ禍などの社会情勢の変化にも左右されない強固な経営基盤が特徴です。
■ドラッグストア業界で国内トップクラスの規模を誇り、調剤部門の売上が全体の30パーセントを超えるなど医療への貢献度が高いです。
■労働組合が組織されているため従業員の権利が守られており、安心して長期的にキャリア形成ができる労働環境が維持されています。

【こんな取り組みをしています】
■LTD制度という病気や怪我で長期間働けなくなった際の所得補償制度を導入しており、万が一の際にも生活が守られる仕組みです。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、復帰後には時短勤務制度を活用して仕事と家庭を両立させている社員が多数います。
■グループ合同の勉強会や薬事教育部のセミナーが定期的に開催されており、グループのスケールメリットを活かした学習が可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■船橋市内に多数の店舗を展開しているため、地域に根ざした医療を提供しながら患者様と長い信頼関係を築けるのがやりがいです。
■1分単位の残業代支給や従業員割引販売制度など、日々の生活を豊かにする細やかな福利厚生がモチベーションの維持に繋がります。
■最新の調剤設備によるミス防止体制が整っているため、精神的な負担を軽減しながら一つひとつの処方箋に集中して向き合えます。