千葉県のかかりつけ薬剤師の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線と東葉高速線の2路線が利用可能な勝田台駅から徒歩6分であり、特急停車駅のため各方面からの通勤が非常に便利です。
■内科と眼科をメインに1日平均10枚から20枚ほどの処方箋を応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■地域に根ざした医療を提供しており、外来調剤のみならず個人宅9件の在宅業務にも対応し、薬剤師としての職能を幅広く発揮できます。

【こんな方が活躍中】
■特定の店舗で地域住民と顔の見える関係を築きたいと考え、大手チェーンから転職してじっくり患者様に向き合っている方が活躍中です。
■子育てをしながら時短勤務や有給休暇を活用し、仕事と家庭を両立させているママさん薬剤師が、周囲の協力を得ながら働いています。
■社長の斬新なアイデアに刺激を受け、健康相談会などのイベント企画に積極的に携わっている、好奇心旺盛な若手薬剤師が在籍します。

【こんな方にオススメ】
■残業がほとんどない環境で、趣味や家族との時間を大切にしながら、薬剤師としてのやりがいも追求したい方に自信を持って推奨します。
■小規模な店舗で患者様一人ひとりと深く関わり、外来から在宅まで幅広い経験を積みたいと考えている向上心の強い薬剤師の方。
■教育制度や資格取得支援が充実した会社で、働きながら着実に専門スキルを磨き、認定薬剤師などの資格を習得したい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■個人ノルマがなく、店舗全体の目標に向かって一丸となって取り組む文化があるため、チームワークを実感しながら楽しく働ける点が魅力です。
■患者様とのコミュニケーションを重視しており、「あなたに相談してよかった」という言葉を直接いただける機会が多く、やりがいです。
■千葉県内に根付いた企業であるため、転居を伴う異動の心配がなく、一つの地域で長く愛される薬剤師として成長を続けられる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の四街道駅から車で12分ほどの場所に位置しており、広々とした駐車場を完備しているため、お車での通勤が非常に便利です。
■近隣の医院より、内科や循環器科、小児科などの多科目を1日平均30枚ほど応需しており、一人ひとりに丁寧な対応が可能です。
■薬剤師は正社員2名とパート2名の体制で、事務スタッフも在籍しており、アットホームで明るい雰囲気の中、協力して業務に励めます。

【職場環境と雰囲気】
■50代のベテランから若手まで幅広い層の薬剤師が活躍しており、経験の浅い方でも先輩の指導を受けながら安心して成長できる環境です。
■店舗ごとに地域の特性を活かした運営をしており、四街道店においてもスタッフ同士の仲が良く、非常に風通しの良い職場環境です。
■女性のキャリアアップを積極的に応援しており、現場から幹部職へ昇進した女性薬剤師も在籍するなど、誰もが主役になれる職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗のコアメンバーとして実務を習得し、最短3年程度で管理薬剤師や薬局長を目指すことができる実力主義の社風です。
■ステージ制に基づき「独り立ち」から「マネージャー」まで段階的に昇進でき、自身の目指すべき目標が常に明確なキャリアパスです。
■本人の適性や希望に応じて、将来的に人事や教育担当といった本社部門での活躍など、多彩なフィールドへの道も用意されています。

【こんな取り組みをしています】
■新人研修から管理職研修まで、年間を通じて段階的な教育プログラムを実施しており、常に最新の知見をアップデートすることが可能です。
■認定薬剤師の資格取得や更新にかかる費用は、週32時間以上の勤務であれば全額を会社が補助し、専門性の向上を強力に支援します。
■健康サポート薬局の研修受講やHPKIカードの取得費用も会社が負担しており、これからの時代に求められる薬剤師の職能拡大を支えます。

＼手厚い教育体制でブランクも安心／（白井市エリア担当より）
平日の日中に本社で研修を行うため、休日に呼び出されることはありません。音声入力など最新設備も整っており、経験が浅い方やブランクがある方も安心してスタートできます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■西白井駅から徒歩8分の好立地にあり、内科や消化器科、眼科をメインに1日70枚から80枚の処方箋を安定して応需しています。
■しだ内科・消化器クリニックや白井さとう眼科と密に連携しており、地域住民の健康を支える専門性の高い医療を提供しています。
■医薬品の採用品目数は約1,200品目と幅広く、眼科領域の特化型処方箋から内科全般まで多岐にわたる知見を深められる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は37歳前後と活気があり、本社社員も全員が現場経験者のため、現場の悩みや状況を深く理解した運営が行われています。
■社長自らが現場の意見を直接聞きに来るなど風通しが良く、自分の思いやアイデアを会社に伝えやすい自己申告制度も存在します。
■管理栄養士も多数在籍しており、薬だけでなく栄養面からも未病や予防を支える、多職種連携が日常的に行われている明るい職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長へ昇進すると月額5万円の手当が支給されるだけでなく、賞与にも反映されるため年収ベースで約80万円のアップが狙えます。
■特定の科目を学びたい場合はドミナント展開の強みを活かし、近隣の他科応需店舗へ異動してスキルを多角化させることも可能です。
■将来的には現場での経験を活かし、本社での教育担当や運営管理など、組織の中核を担う多彩なキャリアパスが用意されています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
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業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
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★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
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調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
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★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
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高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

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人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■京成線八千代台駅より徒歩1分の好立地にあり、眼科や内科に外科をメインとして1日平均90枚の処方箋を応需しています。
■処方箋の応需割合は眼科と内科に外科が中心であり、薬剤師は常勤4名とパート1名の体制で1人あたり25枚程度に対応します。
■近隣のメディカルプラザや内科クリニックと良好な関係を築いており、事務スタッフ3名を含めた協力体制が非常に整っています。

【法人特徴について】
■東京都に本社を構え1都3県を中心に100店舗以上を展開しており、設立30年目を迎え着実に成長を続けている調剤チェーンです。
■患者様第一を理念に掲げつつ現場の意見を尊重する社風が浸透しており、風通しの良さが圧倒的に高い定着率に繋がっています。
■全店舗の8割以上で在宅業務を実施しており、地域体制加算の取得率も7割を超えるなど地域密着型の医療に注力している法人です。

【想定される業務内容】
■外来調剤や服薬指導に加えて薬歴管理などの基本的な薬局業務全般を担当し、患者様に寄り添った丁寧な対応を実践いただきます。
■在宅業務への注力も進めており、地域医療の一翼を担う薬剤師として多職種と連携しながら訪問薬剤管理指導にも携わって頂きます。
■入社2年目以降は希望に応じて社内プロジェクトにも参加可能であり、店舗業務の枠を超えた幅広いフィールドで活躍が可能です。

【こんな取り組みをしています】
■現場主体の社内プロジェクトチームが4つのテーマで活動しており、人材育成や地域貢献などの運営業務に直接携わることができます。
■消滅してしまう有給休暇を会社が買い取る有給救済制度を導入しており、社員の権利を大切にする姿勢が制度にも反映されています。
■社内イベントが年に3回開催されており、新年会には約800名が参加するなど他店舗の薬剤師と交流する機会も豊富にあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線の津田沼駅から徒歩5分という好立地にあり、ショッピングモール内に位置するため雨の日でも通勤が非常にスムーズです。
■内科や耳鼻科、整形外科に皮膚科など多岐にわたる科目を応需しており、1日あたりの処方箋枚数は約180枚と活気ある店舗です。
■薬剤師は正社員7名が在籍しており、事務スタッフ3名と管理栄養士3名が協力し合うことで質の高い医療サービスを提供しています。

【法人特徴について】
■一都三県を中心に60店舗以上をドミナント展開しており、地域密着型のクリニック門前や医療モールへの出店を強みとしています。
■トップダウンではなく現場の自発性を尊重する社風であり、管理栄養士による未病・予防への取り組みなど独自の活動も盛んです。
■本部の社員は全員が店舗業務の経験者であるため、現場の苦労や状況を深く理解した上での運営支援が行われているのが特徴です。

【こんな方にオススメ】
■平日の日中に開催される社内研修を通じて、プライベートの時間を犠牲にすることなく専門性を高めたい方に最適な環境と言えます。
■正社員比率が高い安定した体制の中で、一人ひとりの患者様とじっくり向き合う調剤業務を行いたい方に強くおすすめしたい求んです。
■ショッピングモール内での勤務を希望し、仕事帰りにお買い物や食事を楽しめる利便性の高い職場を探している方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■3年、5年、10年と勤続年数に応じて支給されるリフレッシュ休暇と手当は、長期就業を続ける上での大きな楽しみとなっています。
■自発性を尊重する環境があるため、自分のアイデアが店舗運営に反映される実感を持ちやすく、薬剤師としての誇りを感じられます。
■最新機器の導入による業務効率化が徹底されているため、薬剤師本来の使命である服薬指導や薬歴管理に集中できる点が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の勝田台駅および東葉高速線の東葉勝田台駅から徒歩4分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局です。
■隣接するクリニックより主に皮膚科の処方箋を1日あたり60枚から80枚ほど応需しており、地域に密着した医療を提供しています。
■現在は薬剤師が正社員4名とパート2名の手厚い体制で運営されており、居宅2件の在宅業務にも丁寧に取り組んでいるのが特徴です。

【こんな方が活躍中】
■残業月平均5時間という環境を活かし、終業後に資格試験の勉強や趣味の時間を充実させながら、第一線で活躍している薬剤師が多いです。
■新卒入社から退職者がほとんどいないという実績があり、長く安定して勤めたい若手薬剤師が着実にキャリアを積み上げています。
■中途入社から短期間で薬局長へ昇格した女性薬剤師も多く、年齢や社歴に関わらず実力を正当に評価されたい方が生き生きと働いています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上あり、有給休暇も積極的に取得できる環境で、ワークライフバランスを最優先に考えたい方に最適です。
■教育制度が整った環境で一からスキルを磨きたい新卒・未経験の方や、更なる高年収を目指して管理職へ挑戦したい経験者の方です。
■地域に根ざしたイベント活動や在宅医療に興味があり、患者様とのコミュニケーションを通じてやりがいを感じたい方に推奨します。

【やりがい/おすすめポイント】
■皮膚科の多種多様な処方に触れることで専門性が高まるだけでなく、在宅業務を通じて地域医療の最前線に貢献できる点が魅力です。
■自分の出したアイデアが店舗のサービス向上に繋がることも多く、指示を待つだけでなく主体的に動ける楽しさを実感できます。
■安定した経営基盤と福利厚生に守られながら、薬剤師としての誇りを持って患者様の健康サポートに専念できる充実した職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京成本線の勝田台駅からは徒歩3分と非常に近く、通勤に便利な立地環境です。
■内科や循環器科、精神科の処方箋に加え、施設在宅や居宅在宅にも対応し地域医療を支えています。
■1日の処方箋枚数は10枚から60枚程度で、薬剤師は正社員2名とヘルプ等を合わせた体制です。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に複数の薬局を展開しており、医療関連事業も手掛けているため経営基盤が非常に安定しています。
■現場の意見を大切にするボトムアップの社風があり、役職に関わらず意見交換が活発に行われています。
■最新の調剤機器を積極的に導入することで、薬剤師の業務効率化と調剤過誤の防止に努めている企業です。

【想定される業務内容】
■外来患者様への服薬指導や調剤業務だけでなく、施設や居宅への在宅訪問業務も重要な役割となります。
■薬歴管理や在庫管理などの付帯業務も行いますが、システム化により効率的に進められるよう配慮されています。
■社用車を使用した在宅患者様への訪問やお薬のお届け業務が含まれるため、運転スキルを活かすことができます。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療の分野で経験を積みたいと考え、積極的に患者様宅への訪問や多職種連携に取り組んでいる方です。
■子育てと仕事を両立させながら、時短勤務制度などを活用して無理なくキャリアを継続している社員もいます。
■自ら手を挙げて新しい資格の取得に挑戦し、専門性を高めることで患者様へのサービス向上に努めている方です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京成本線の志津駅から徒歩約8分と、公共交通機関での通勤に便利な立地です。
■応需している処方箋の約9割が皮膚科であり、専門的なスキルを磨くことができる環境です。
■1日の処方箋枚数は平均120～150枚で、常時薬剤師4名体制でゆとりを持って対応しています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に26店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差した医療提供に貢献しています。
■総合病院門前からクリニックビルまで多様な形態の店舗があり、幅広い経験を積むことが可能です。
■ドライブスルーの導入や健康相談会の開催など、地域のニーズに合わせた薬局づくりを推進します。

【勤務実態について】
■変形労働時間制を採用しており、年間休日は本社を基準として126日と大変充実しています。
■全社での有給休暇消化率は80％を超えており、プライベートの時間も大切にできます。
■全店舗の月平均残業時間は5時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちやすいです。

【こんな取り組みをしています】
■地域の皆様の健康をサポートするため、各店舗で健康相談会などのイベントを定期開催しています。
■認定薬剤師や健康サポート薬局に関する研修など、資格取得支援制度が非常に充実しています。
■「ちばSDGsパートナー」として登録し、地域社会の持続的な発展にも積極的に貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線「旭駅」から徒歩15分の立地にあり、近隣にはショッピングセンターもあって便利な環境です。
■近隣のクリニックより内科、小児科、消化器科、皮膚科の処方箋を主に応需しており、1日の枚数は90～100枚程度です。
■常勤薬剤師4名、非常勤薬剤師3名が在籍しており、十分な人員体制で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■1969年に創業し、旭市、香取市、匝瑳市エリアに12店舗の調剤薬局を集中して展開している地域密着型企業です。
■転居を伴う異動は発生しないため、限定されたエリアで腰を据えて、長期的に地域医療へ貢献し続けることができます。
■クリニック門前店だけでなく、無菌調剤室を完備した総合病院門前店もあり、法人内で多様な経験を積むことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■社員の平均年齢は30代と若手が中心となって活躍しており、店舗運営にも意見を出しやすい風通しの良い社風です。
■離職率が2％未満と非常に低く、育児休暇の復帰率も100％を誇り、安心して長く働ける環境が整っています。
■取締役が人事担当としてスタッフの相談に親身に対応するなど、経営層との距離が近いことも特徴です。

【やりがい/おすすめポイント】
■旭・香取・匝瑳という限定されたエリアで、転居を伴う異動の心配なく、地域に密着した医療に貢献できます。
■有給消化率約90％、育休復帰率100％と、ライフステージの変化に対応しながら長く働ける環境です。
■eラーニングの全額補助制度やキャリア別研修が用意されており、継続的に学習し、成長できる機会があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の成田駅から車で約10分、総合病院の門前に位置する地域の中核薬局です。
■内科系から外科系、精神科、産婦人科まで幅広い診療科の処方箋を応需しています。
■在宅医療にも注力しており、個人宅・施設在宅の実績があります。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に約26店舗を展開し、地域に深く根差した薬局づくりを行っています。
■ドライブスルー対応店舗の設置など、常に地域のニーズに合わせた薬局を展開しています。
■現場出身の女性が会社の幹部として活躍しており、キャリアアップを目指せる環境です。

【求人情報について】
■年間休日120日以上、月平均残業5時間と、ワークライフバランスを重視しています。
■認定薬剤師の資格取得支援制度があり、取得時には6万円が支給されるなど手厚いです。
■充実した新人研修や定期的な薬剤師研修で、継続的なスキルアップを支援します。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前で多様な症例に触れ、薬剤師としてのスキルを総合的に高めたい方へ。
■在宅医療や無菌調剤といった、より専門的な分野にチャレンジしたい方におすすめです。
■シフト制勤務を活かして、平日に休みを取りプライベートを充実させたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線の新検見川駅から車やバスで10分ほどの場所にあります。車通勤も可能です。
■近隣の医院より消化器科や内科、外科などの処方箋を1日あたり60枚から80枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師3名と非常勤1名が在籍しており、みなで協力し合いながら日々の業務を支えています。

【法人特徴について】
■一都三県を中心に約20店舗を展開しており、転居を伴う異動がないため地域に根ざした働き方を実現することが可能です。
■全社員の9割以上が薬剤師と管理栄養士で構成されており、専門性を活かした質の高い健康サポートを実践しています。
■全店舗に管理栄養士を配置することで、処方箋の有無に関わらず地域の方が気軽に栄養相談に訪れる体制を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■代表や役員が現場を大切にする穏やかな人柄であり、店舗内は優しさと思いやりを大切にする社員が集まっています。
■店舗ごとに地域に合わせた装飾を施しており、アロマの香りが漂う清潔感あふれる空間で気持ちよく仕事に取り組めます。
■管理栄養士が薬への理解も深めているため、職種を超えた連携がスムーズで相談しやすい風通しの良い雰囲気が自慢です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのユーカリが丘駅からはバスで約10分ほどの立地にある、地域の中核を担う薬局です。
■近隣の大学病院から内科や外科、小児科、婦人科など総合科目の処方箋を応需しています。
■月間約4,500枚の処方箋を応需…常勤9名、パート5名の薬剤師14名が在籍しています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に、東京都や埼玉県、茨城県など関東圏で約20店舗の調剤薬局を運営しています。
■調剤事業のほかに医療関連事業も展開しており、安定した経営基盤を確立している企業です。
■病院門前からクリニック門前まで多様な店舗形態があり、希望に合わせたキャリア形成が可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご本人の意欲と実績次第では、入社後最短3年ほどで管理薬剤師へ昇進する道も開かれています。
■管理薬剤師の後は、複数店舗を統括するブロック長や本部スタッフといったキャリアも目指せます。
■本人の同意がない限り強制的な異動はないため、腰を据えて長期的なキャリアプランが描けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■大学病院門前で幅広い症例に触れることで、薬剤師として大きく成長できる環境があります。
■eラーニングや学術大会への参加費用を法人が全額負担するため、継続的に学習ができます。
■暦の都合で祝日が少ない年でも、会社独自の休暇を付与し、年間休日120日を必ず確保します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR幕張本郷駅や新習志野駅からバスで通勤できるほか、マイカー通勤も可能で天候に左右されず快適に通うことが可能です。
■内科と整形外科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日平均70枚程度と、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■薬剤師は正社員3名、医療事務1名が在籍しており、適正な人員配置によって業務の負荷が分散されるよう配慮されています。

【想定されるモデル年収】
■30歳の薬剤師モデルでは年収460万円以上に加え、月平均10時間程度の時間外手当が加算される安定した給与設計です。
■30代で経験を積んだ方の場合は、10時間程度の残業代を含めて年収500万円から520万円程度を見込むことが可能です。
■業績に応じた賞与が10年以上連続で支給されており、頑張った分がしっかりと還元されるためモチベーションを維持できます。

【こんな取り組みをしています】
■リフレッシュ休暇制度が完備されており、勤続3年で3日間と3万円、5年で5日間と5万円といった手当が支給される仕組みです。
■薬学知識のみならず、アロマやスポーツファーマシスト研修などの外部研修費用の負担制度があり、幅広い学びを支援しています。
■自主申告制度により自分の思いやキャリアの希望を会社へ直接伝えることができ、社長が現場の声を聴取する機会も設けられています。

【こんな方が活躍中】
■産休や育休の取得率および復帰率が100％に近く、子育てと仕事を両立させながら長期的にキャリアを継続する女性が多数います。
■MRや製薬企業出身者、病院薬剤師からの転職者など、多種多様な背景を持つ薬剤師がそれぞれの強みを活かして活躍しています。
■地域包括ケアチームの一員として、在宅医療において「最後まで見守る」というコンセプトに共感するスタッフが揃っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の津田沼駅から徒歩8分、京成谷津駅からも徒歩圏内の場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い店舗です。
■内科、小児科、皮膚科を中心に1日平均120枚の処方箋を応需しており、幅広い疾患への知見を深めることが可能な環境です。
■薬剤師は正社員6名、事務3名が在籍し、管理栄養士も加わった手厚い体制で地域の方々の健康を多角的にサポートしています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導といった基本業務に加え、全店導入された音声入力システムにより薬歴管理を効率化します。
■地域包括ケアの一環として、薬局診療圏内における居宅訪問などの在宅業務に携わり、多職種と連携した医療を経験いただけます。
■最新のスマートフォン式ピッキング監査システムを駆使し、ヒューマンエラーを防止しながら安全かつ迅速な業務遂行を目指します。

【職場環境と雰囲気】
■管理栄養士も在籍しているため、食事療法や予防医学の観点からも患者様と深く関わることができ、活気ある雰囲気の店舗です。
■「トップダウン」ではなく現場の意見を尊重する社風であり、自己申告制度を通じて自分の想いを直接会社に伝えることができます。
■キッズスペースを備えた明るく清潔感のある店舗設計となっており、スタッフも患者様も心地よく過ごせる空間が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長に昇進すると役職手当として月額5万円が支給され、賞与への反映を含めると年収で約80万円のアップが実現可能です。
■ドミナント展開の特性を活かし、近隣店舗で異なる診療科の経験を積むことで、ゼネラリストとしての成長を目指せる環境です。
■平日午後に本社で行われる研修会には勤務時間内に参加できるため、休日に負担をかけることなく着実にスキルを高められます。

【店舗情報と応需状況について】
■京成大久保駅から徒歩2分の好立地で、内科や循環器科を中心に1日60枚から70枚ほどの処方箋を安定的に応需しています。
■在宅業務は月2回の施設対応や10枚程度の居宅訪問を行っており、多角的な視点で地域医療に貢献することが可能な環境です。
■常勤薬剤師3名に加え非常勤が2名在籍しており、常時3名から4名の手厚い体制で日々の業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■東京都内と千葉県内に計6店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差したきめ細やかな医療サービスを提供しています。
■代表は元製薬メーカー出身で現場の声を大切にしており、門前の医師とも非常に良好な協力体制を構築している法人です。
■本部にラウンダー薬剤師を配置することで有給休暇を取得しやすくし、組織全体で働きやすい環境作りに注力しています。

【求人情報について】
■正社員として年収480万円から550万円の間で検討が可能であり、今までの経験やスキルを正当に評価して決定します。
■年間休日は120日以上を確保しており、仕事と私生活のバランスを維持しながら無理なく就業を続けることが可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給実績があり、安定した給与体系の中で将来を見据えて腰を据えて働くことができます。

【勤務実態について】
■月間の所定労働時間よりもあらかじめ8時間少なくシフトを組む工夫がされており、ゆとりを持って勤務することが可能です。
■残業は月平均で5時間程度と非常に少なく、閉局後は速やかに退勤できるため夕方以降の時間を有効に活用いただけます。
■ヘルプ体制が充実しているため急な欠員時も本部のサポートが得やすく、一人ひとりの業務負担が過度にならない設計です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR佐倉駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地にあり、通勤に大変便利です。
■近隣の整形外科をメインに、大学病院など複数の医療機関から処方箋を応需します。
■常時5名体制で、1日に140～150枚の処方箋を丁寧かつ迅速に対応しています。

【法人特徴について】
■千葉県の東葛地区を中心に30店舗以上を展開し、地域No.1の規模を誇る調剤薬局です。
■社長をはじめ役員も現役の薬剤師であり、現場を深く理解した経営を行っています。
■1995年から在宅医療に注力しており、4店舗に無菌調剤室を完備しています。

【勤務実態について】
■週36時間勤務か週40時間勤務か、ご自身のライフスタイルに合わせて選択が可能です。
■年間休日は120日以上を確保しており、有給休暇の消化率も80%以上と高水準です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が多数あり、復帰後も安心して働ける環境です。

【こんな方が活躍中】
■ワークライフバランスを重視し、仕事とプライベートを両立させている方が活躍しています。
■子育てをしながらキャリアを継続しており、産休・育休からの復帰実績も豊富です。
■社内外の勉強会に積極的に参加し、自己研鑽に励む意欲的な方が多数在籍しています。