千葉県のかかりつけ薬剤師の薬剤師転職・求人情報一覧

＼手厚い教育体制でブランクも安心／（白井市エリア担当より）
平日の日中に本社で研修を行うため、休日に呼び出されることはありません。音声入力など最新設備も整っており、経験が浅い方やブランクがある方も安心してスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■西白井駅から徒歩8分の好立地にあり、内科や消化器科、眼科をメインに1日70枚から80枚の処方箋を安定して応需しています。
■しだ内科・消化器クリニックや白井さとう眼科と密に連携しており、地域住民の健康を支える専門性の高い医療を提供しています。
■医薬品の採用品目数は約1,200品目と幅広く、眼科領域の特化型処方箋から内科全般まで多岐にわたる知見を深められる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は37歳前後と活気があり、本社社員も全員が現場経験者のため、現場の悩みや状況を深く理解した運営が行われています。
■社長自らが現場の意見を直接聞きに来るなど風通しが良く、自分の思いやアイデアを会社に伝えやすい自己申告制度も存在します。
■管理栄養士も多数在籍しており、薬だけでなく栄養面からも未病や予防を支える、多職種連携が日常的に行われている明るい職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長へ昇進すると月額5万円の手当が支給されるだけでなく、賞与にも反映されるため年収ベースで約80万円のアップが狙えます。
■特定の科目を学びたい場合はドミナント展開の強みを活かし、近隣の他科応需店舗へ異動してスキルを多角化させることも可能です。
■将来的には現場での経験を活かし、本社での教育担当や運営管理など、組織の中核を担う多彩なキャリアパスが用意されています。

＜こんな会社です＞
■千葉県を中心に36店舗を展開する地域に根差した調剤チェーンです。
■病院門前の大型店から、かかりつけ薬局や施設処方を扱う薬局まで地域密着型保険調剤薬局を展開しています。
■在宅医療にも力を入れております。在宅支援システムを導入することにより、どなたでも円滑に在宅医療に携われる体制を整えています。
■女性も多く活躍しており、ライフステージに合わせた働き方を考えられる職場です。
■車通勤可能な店舗も多い薬局です。
■遠方からご転居されてくる方には借り上げ社宅制度もございます。

＜設備について＞
■薬局管理システムを採用し各店舗をオンライン化、重複投与、相互作用、副作用を一元管理しています。
■在庫管理もリアルタイムで確認可能です。
■ITシステムを活用し、業務連絡やお薬情報、研修情報などを本社と店舗間で共有しています。

＜研修体制＞
■定例勉強会を実施し、社員の医療知識の底上げに努めています。
■研修認定薬剤師制度を奨励し薬剤師の育成に力を注いでいます。

＜こんな会社です＞
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルアップしたい方にはお勧めの環境です。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事ができます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

＜充実の福利厚生＞
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度　※初年度は最大5日）」等
プライベートも充実できる様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所ございます。
■産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績！
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能です♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

○こんな会社です○
■旭・香取・匝瑳エリアに11店舗。限定されたエリアに展開している地域密着型の企業です。
■年間休日123日、有給消化約90％！残業も全社的にほぼなし！プライベート重視したい方必見です！
■1人当り、25枚程の人員配置でご負担なく働けます。
■在宅にも力を入れており、在宅専任部隊もあり。在宅を学びたい方にもお勧め！
■30代が多く、若手も店舗運営などに意見できる環境です！
■取締役が人事として、親身になって相談にのってくれる環境です。
■規模的に改定の影響がほぼなく、企業として安定しています！

＜こんな会社です＞
■全国に店舗展開中の大手調剤薬局グループです。
■「総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型」と様々な出店形態がございます。
■自社開発の調剤システムで、現場薬剤師の業務をしっかりとサポート！
自社開発のシステムを導入することで業務効率化を図り、患者様へより質の高い医療を提供します。
■2020年には業界でいち早くAI技術を駆使したシステムを導入！現場の声をもとにした、効率性や安全性を高める機能が備わっているため、薬剤師が働きやすい環境が整っています。
■在宅業務へも積極的に取り組んでおり、地域連携薬局や健康サポート薬局への届け出実績も多数ございます。

＜メリハリをつけた働き方が可能＞
■≪年間休日126日♪≫仕事とプライベートとの両立がしやすい環境！
正社員は入社3ヶ月後に有給休暇が付与される等ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
※夏期休日5日、年末年始休日4日、創立記念日1日

＜充実した福利厚生＞
■最大2年間の育児休業がございます。また、お子さんが小学校1年生修了まで、1日最大2時間の短縮勤務が可能な育児短時間勤務の制度もございます。仕事と子育てを両立している薬剤師様が多く、子育てへの理解がある職場です。
■ホテルやレジャー施設、ジムを優待価格で利用できる制度や、保養所・がん保険無料加入制度など幅広い福利厚生が準備されております。

＜学んでいける環境＞
■独自の研修プログラムを用意！薬局薬剤師としての基礎知識を身につける講座から、「専門認定薬剤師」の取得に向けた専門講座など、多種多様な教育プログラムが用意されています。
各々が興味のある分野を徹底的に磨くことが可能です！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな薬局です＞
■2019年7月に開局した調剤薬局です。
閑静な住宅街の中にあり、白を基調とした綺麗な店舗です。
広い待合室で患者様にゆったりとしていただける環境です。
■内科、泌尿器科、皮膚科メイン/1日の処方箋枚数は55枚程です。
■健康イベント等も開催、地域の皆様の健康をサポートしています。

＜こんな会社です＞
■千葉県を中心に店舗展開をしている地域に根強い企業です。
■健康イベント実施の店舗もあり、地域に愛される薬局づくりに力を入れています。
■総合病院門前からクリニック門前まで、様々な薬局形態があり、1社で幅広い調剤経験が積める法人です。
薬剤師としてスキルアップしていきたい方におすすめ！
■在宅医療受入体制が全店で整っています。在宅経験がおありの方、今後携わっていきたいとご希望の方必見です。
■認定薬剤師の資格取得・更新補助制度もあり、パートも勤務条件に応じて資格取得のサポートがございます！
■面接後に配属店舗が決定します。

＜働きやすさ＞
■全社店舗で平均残業が5時間/月なので、自分らしく余裕を持ってご就業いただけます。
■有給消化率は80％以上♪プライベートも充実！ライフワークバランス◎

＼残業少なめで私生活を大切に／（白井市エリア担当より）
月平均の残業時間はわずか5時間ほどです。全社での有休消化率も80％以上と高く、自分の時間をしっかりと満拠できますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■北総鉄道北総線の白井駅から徒歩14分ほどの閑静な住宅街に位置しており、2019年に開局した綺麗で明るい薬局です。
■主に応需している隣接の診療所と並んで建っており、内科、皮膚科、泌尿器科の処方箋を1日55枚ほど受け付けています。
■外来のほかにサ高住1件約30名分や個人宅の在宅医療も応需しており、地域包括ケアに深く貢献できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は手厚い新人研修や店舗での実践的なOJTを通じて、複数科目の知識や在宅業務の流れを基礎から習得できます。
■社内には明確なステージ評価制度が構築されており、ご自身の習熟度や成果に応じて着実な昇給や昇格を目指せます。
■薬局長のポストに挑戦できるチャンスが多く、個人のモチベーション次第で早期に店舗マネジメントへ携わることが可能です。

【想定されるモデル年収】
■新卒や未経験の方であれば年収408万円からスタートし、調剤薬局での実務経験年数等に応じて適切に加算されます。
■30代前半の一般薬剤師であれば460万円以上の提示が可能で、役職に就かない場合でも実績次第で500万円を目指せます。
■将来的に店舗のマネジメントを担う薬局長へ昇格した場合には、月額7万円の手当が支給され最高年収650万円が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の成田駅から車で約10分、総合病院の門前に位置する地域の中核薬局です。
■内科系から外科系、精神科、産婦人科まで幅広い診療科の処方箋を応需しています。
■在宅医療にも注力しており、個人宅・施設在宅の実績があります。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に約26店舗を展開し、地域に深く根差した薬局づくりを行っています。
■ドライブスルー対応店舗の設置など、常に地域のニーズに合わせた薬局を展開しています。
■現場出身の女性が会社の幹部として活躍しており、キャリアアップを目指せる環境です。

【求人情報について】
■年間休日120日以上、月平均残業5時間と、ワークライフバランスを重視しています。
■認定薬剤師の資格取得支援制度があり、取得時には6万円が支給されるなど手厚いです。
■充実した新人研修や定期的な薬剤師研修で、継続的なスキルアップを支援します。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前で多様な症例に触れ、薬剤師としてのスキルを総合的に高めたい方へ。
■在宅医療や無菌調剤といった、より専門的な分野にチャレンジしたい方におすすめです。
■シフト制勤務を活かして、平日に休みを取りプライベートを充実させたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線の新検見川駅から車やバスで10分ほどの場所にあります。車通勤も可能です。
■近隣の医院より消化器科や内科、外科などの処方箋を1日あたり60枚から80枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師3名と非常勤1名が在籍しており、みなで協力し合いながら日々の業務を支えています。

【法人特徴について】
■一都三県を中心に約20店舗を展開しており、転居を伴う異動がないため地域に根ざした働き方を実現することが可能です。
■全社員の9割以上が薬剤師と管理栄養士で構成されており、専門性を活かした質の高い健康サポートを実践しています。
■全店舗に管理栄養士を配置することで、処方箋の有無に関わらず地域の方が気軽に栄養相談に訪れる体制を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■代表や役員が現場を大切にする穏やかな人柄であり、店舗内は優しさと思いやりを大切にする社員が集まっています。
■店舗ごとに地域に合わせた装飾を施しており、アロマの香りが漂う清潔感あふれる空間で気持ちよく仕事に取り組めます。
■管理栄養士が薬への理解も深めているため、職種を超えた連携がスムーズで相談しやすい風通しの良い雰囲気が自慢です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのユーカリが丘駅からはバスで約10分ほどの立地にある、地域の中核を担う薬局です。
■近隣の大学病院から内科や外科、小児科、婦人科など総合科目の処方箋を応需しています。
■月間約4,500枚の処方箋を応需…常勤9名、パート5名の薬剤師14名が在籍しています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に、東京都や埼玉県、茨城県など関東圏で約20店舗の調剤薬局を運営しています。
■調剤事業のほかに医療関連事業も展開しており、安定した経営基盤を確立している企業です。
■病院門前からクリニック門前まで多様な店舗形態があり、希望に合わせたキャリア形成が可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご本人の意欲と実績次第では、入社後最短3年ほどで管理薬剤師へ昇進する道も開かれています。
■管理薬剤師の後は、複数店舗を統括するブロック長や本部スタッフといったキャリアも目指せます。
■本人の同意がない限り強制的な異動はないため、腰を据えて長期的なキャリアプランが描けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■大学病院門前で幅広い症例に触れることで、薬剤師として大きく成長できる環境があります。
■eラーニングや学術大会への参加費用を法人が全額負担するため、継続的に学習ができます。
■暦の都合で祝日が少ない年でも、会社独自の休暇を付与し、年間休日120日を必ず確保します。

【店舗情報と応需状況について】
■高根木戸駅より徒歩7分と通勤に便利な立地で、内科をメインに応需しながら地域に根ざした医療サービスを提供しています。
■処方箋枚数は1日平均50枚から60枚ほどで、管理薬剤師を含む正社員4名とパート2名の計5名体制にて手厚く対応しています。
■在宅業務は施設7件と個人宅60件ほどに対応しており、医師への往診同行も行うなど、非常にやりがいのある環境が整っています。

【法人特徴について】
■千葉県内で12店舗を経営しており、地域に密着しながらも希望に応じた店舗異動やステップアップが可能な安定した組織です。
■在宅医療や終末期医療に強いこだわりを持っており、無菌室やクリーンベンチ等の設備を導入して質の高い医療を追求しています。
■福利厚生が充実しており、産休育休の復帰率が高いだけでなく男性社員の育児休暇取得実績もあるなど、長く働ける仕組みがあります。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランから若手まで幅広い層の薬剤師が在籍しており、スタッフ間のコミュニケーションが活発で非常に穏やかな雰囲気です。
■近隣店舗との連携が密であり、ラウンダーによるフォロー体制も整っているため、一人に過度な負担がかからないよう配慮されています。
■社長室長や本部スタッフによる丁寧な面接フォローがあり、個々の希望や適性をしっかり見極めてくれる誠実な社風が特徴です。

【こんな方にオススメ】
■残業を抑えてプライベートの時間を確保したい方や、年間休日120日以上の職場でワークライフバランスを整えたい方に最適です。
■在宅医療に興味があり、個人宅から施設まで幅広く経験を積みたいと考えている意欲的な薬剤師の方に自信を持って勧めます。
■個人の実績だけでなく店舗の改善活動などのチームワークを正当に評価してほしいという、誠実な働き方を目指す方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の京成佐倉駅または京成臼井駅から車で約10分の立地で、マイカー通勤が便利です。
■総合病院の門前に位置し、総合科目と在宅（居宅1名）を応需しており、1日の処方箋枚数は80～100枚程度です。
■薬剤師は正社員・準社員・パート含め多数在籍し、常時4～5名体制で事務員も4名と手厚い人員配置です。

【法人特徴について】
■総合医療商社としてリネンサプライや介護事業など9つの事業を展開しており、企業基盤は非常に安定しています。
■ファーマシー事業部として、関東圏を中心に全国6店舗の調剤薬局グループを運営しています。
■国立病院や大学病院の門前から地域の診療所まで、多様な医療機関の処方箋に対応する店舗展開が特徴です。

【想定される業務内容】
■総合病院門前のため、多岐にわたる診療科の処方箋に基づく調剤・監査・服薬指導が主な業務です。
■店舗として個人在宅（居宅1名）も担当しており、在宅医療に関する業務にも携わっていただきます。
■地域医療に貢献するため、かかりつけ薬剤師としての服薬指導や健康相談への対応も期待されます。

【やりがい/おすすめポイント】
■総合病院門前で日々多くの処方箋に触れ、薬剤師として幅広い知識と経験を積めることが大きな魅力です。
■複数の事業を展開する安定した企業が母体であり、安心して長期的に勤務できる基盤があります。
■18時までの勤務、残業ほぼ無し、年間休日120日と、ワークライフバランスが非常に取りやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR幕張本郷駅や新習志野駅からバスで通勤できるほか、マイカー通勤も可能で天候に左右されず快適に通うことが可能です。
■内科と整形外科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日平均70枚程度と、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■薬剤師は正社員3名、医療事務1名が在籍しており、適正な人員配置によって業務の負荷が分散されるよう配慮されています。

【想定されるモデル年収】
■30歳の薬剤師モデルでは年収460万円以上に加え、月平均10時間程度の時間外手当が加算される安定した給与設計です。
■30代で経験を積んだ方の場合は、10時間程度の残業代を含めて年収500万円から520万円程度を見込むことが可能です。
■業績に応じた賞与が10年以上連続で支給されており、頑張った分がしっかりと還元されるためモチベーションを維持できます。

【こんな取り組みをしています】
■リフレッシュ休暇制度が完備されており、勤続3年で3日間と3万円、5年で5日間と5万円といった手当が支給される仕組みです。
■薬学知識のみならず、アロマやスポーツファーマシスト研修などの外部研修費用の負担制度があり、幅広い学びを支援しています。
■自主申告制度により自分の思いやキャリアの希望を会社へ直接伝えることができ、社長が現場の声を聴取する機会も設けられています。

【こんな方が活躍中】
■産休や育休の取得率および復帰率が100％に近く、子育てと仕事を両立させながら長期的にキャリアを継続する女性が多数います。
■MRや製薬企業出身者、病院薬剤師からの転職者など、多種多様な背景を持つ薬剤師がそれぞれの強みを活かして活躍しています。
■地域包括ケアチームの一員として、在宅医療において「最後まで見守る」というコンセプトに共感するスタッフが揃っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の津田沼駅から徒歩8分、京成谷津駅からも徒歩圏内の場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い店舗です。
■内科、小児科、皮膚科を中心に1日平均120枚の処方箋を応需しており、幅広い疾患への知見を深めることが可能な環境です。
■薬剤師は正社員6名、事務3名が在籍し、管理栄養士も加わった手厚い体制で地域の方々の健康を多角的にサポートしています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導といった基本業務に加え、全店導入された音声入力システムにより薬歴管理を効率化します。
■地域包括ケアの一環として、薬局診療圏内における居宅訪問などの在宅業務に携わり、多職種と連携した医療を経験いただけます。
■最新のスマートフォン式ピッキング監査システムを駆使し、ヒューマンエラーを防止しながら安全かつ迅速な業務遂行を目指します。

【職場環境と雰囲気】
■管理栄養士も在籍しているため、食事療法や予防医学の観点からも患者様と深く関わることができ、活気ある雰囲気の店舗です。
■「トップダウン」ではなく現場の意見を尊重する社風であり、自己申告制度を通じて自分の想いを直接会社に伝えることができます。
■キッズスペースを備えた明るく清潔感のある店舗設計となっており、スタッフも患者様も心地よく過ごせる空間が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長に昇進すると役職手当として月額5万円が支給され、賞与への反映を含めると年収で約80万円のアップが実現可能です。
■ドミナント展開の特性を活かし、近隣店舗で異なる診療科の経験を積むことで、ゼネラリストとしての成長を目指せる環境です。
■平日午後に本社で行われる研修会には勤務時間内に参加できるため、休日に負担をかけることなく着実にスキルを高められます。

【店舗情報と応需状況について】
■京成大久保駅から徒歩2分の好立地で、内科や循環器科を中心に1日60枚から70枚ほどの処方箋を安定的に応需しています。
■在宅業務は月2回の施設対応や10枚程度の居宅訪問を行っており、多角的な視点で地域医療に貢献することが可能な環境です。
■常勤薬剤師3名に加え非常勤が2名在籍しており、常時3名から4名の手厚い体制で日々の業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■東京都内と千葉県内に計6店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差したきめ細やかな医療サービスを提供しています。
■代表は元製薬メーカー出身で現場の声を大切にしており、門前の医師とも非常に良好な協力体制を構築している法人です。
■本部にラウンダー薬剤師を配置することで有給休暇を取得しやすくし、組織全体で働きやすい環境作りに注力しています。

【求人情報について】
■正社員として年収480万円から550万円の間で検討が可能であり、今までの経験やスキルを正当に評価して決定します。
■年間休日は120日以上を確保しており、仕事と私生活のバランスを維持しながら無理なく就業を続けることが可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給実績があり、安定した給与体系の中で将来を見据えて腰を据えて働くことができます。

【勤務実態について】
■月間の所定労働時間よりもあらかじめ8時間少なくシフトを組む工夫がされており、ゆとりを持って勤務することが可能です。
■残業は月平均で5時間程度と非常に少なく、閉局後は速やかに退勤できるため夕方以降の時間を有効に活用いただけます。
■ヘルプ体制が充実しているため急な欠員時も本部のサポートが得やすく、一人ひとりの業務負担が過度にならない設計です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR佐倉駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地にあり、通勤に大変便利です。
■近隣の整形外科をメインに、大学病院など複数の医療機関から処方箋を応需します。
■常時5名体制で、1日に140～150枚の処方箋を丁寧かつ迅速に対応しています。

【法人特徴について】
■千葉県の東葛地区を中心に30店舗以上を展開し、地域No.1の規模を誇る調剤薬局です。
■社長をはじめ役員も現役の薬剤師であり、現場を深く理解した経営を行っています。
■1995年から在宅医療に注力しており、4店舗に無菌調剤室を完備しています。

【勤務実態について】
■週36時間勤務か週40時間勤務か、ご自身のライフスタイルに合わせて選択が可能です。
■年間休日は120日以上を確保しており、有給休暇の消化率も80%以上と高水準です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が多数あり、復帰後も安心して働ける環境です。

【こんな方が活躍中】
■ワークライフバランスを重視し、仕事とプライベートを両立させている方が活躍しています。
■子育てをしながらキャリアを継続しており、産休・育休からの復帰実績も豊富です。
■社内外の勉強会に積極的に参加し、自己研鑽に励む意欲的な方が多数在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の東中山駅から徒歩で6分ほどの好立地にあり、さらに京成西船駅やJR西船橋駅からも徒歩での通勤が可能な範囲です。
■処方箋は広域の医療機関から面で応需しており、1日あたりの平均枚数は30枚から40枚と、落ち着いて業務に取り組めます。
■薬剤師は複数名体制で運営されており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合いながら質の高い対人業務を実践できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■1990年に全国で初めて医療モールを誕生させた先駆的な企業であり、現在は全国に120店舗をすべて直営で展開しております。
■創業以来45期連続で増収増益を達成している極めて安定した経営基盤を誇り、自己資本比率も60％と高い水準を維持しています。
■経営陣の多くが薬剤師であるため現場への理解が深く、薬剤師が本来の専門業務に集中できるよう独自の体制整備を進めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社から半年から1年程度で薬局長へ昇進する事例もあり、年齢や社歴に関わらず実力次第で早期のステップアップが可能です。
■薬局長を経験した後は、エリアマネージャーや教育担当、商品開発、店舗開発など、多様なキャリアパスが用意されています。
■専門医療機関連携薬局として、がんや糖尿病などの認定資格取得を会社が強力に推進しており、専門性を極める道も選択できます。

【こんな取り組みをしています】
■サマーホリデー制度により最大7連休の取得を推奨しており、取得率は84％と高く、オンとオフを明確に切り替えることができます。
■ヘルシー＆ビューティー事業として自社製品の開発に注力しており、薬剤師が商品知識を持って患者様の健康維持をサポートします。
■LGBT理解増進法に基づいた社内体制の整備をスタートさせるなど、多様な背景を持つ社員が自分らしく働ける環境を作っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東葉高速線の八千代緑が丘駅から徒歩5分と、通勤に大変便利な立地にある薬局です。
■応需科目は主に皮膚科、内科、循環器科で、1日の処方箋枚数は平均80枚から90枚程度です。
■薬剤師は常勤3名、非常勤1名の体制で、互いに協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■全国初の医療モールを誕生させ、M&A（合併・買収）に頼らず全店直営で120店舗を展開しています。
■創業以来45期連続で増収増益を達成し、無借金経営と自己資本率60%という抜群の安定性を誇ります。
■調剤事業に加え、PB商品の開発を行うヘルシー&ビューティ事業にも力を入れています。

【想定される業務内容】
■主な業務は、処方箋に基づく調剤業務、監査業務、患者様への丁寧な服薬指導となります。
■皮膚科、内科、循環器科の処方箋応需を通じて、専門的な知識を深めることができます。
■PBの化粧品や健康食品の販売にも携わり、患者様の未病・予防にも貢献できます。

【こんな方が活躍中】
■病院や他業種から転職し、未経験からでも早期に薬局長として活躍している方がいます。
■育児と仕事を両立させながら、育児短時間勤務制度などを活用して働く方が多くいます。
■数字や経営面に関心を持ち、店舗運営に主体的に関わっている方が評価されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の津田沼駅から徒歩で8分ほどの好立地に位置しており、レンガ造りの非常に綺麗な外観が特徴的な店舗でございます。
■近隣にある奏の杜すずらん皮膚科をメインに応需しており、1日あたりの処方箋枚数は平均100枚ほどで推移している環境です。
■現在は常勤薬剤師2名、パート1名、事務1名の体制であり、30代の女性スタッフが中心となって和気あいあいと運営されています。

【法人特徴について】
■東京都や千葉県を中心に一都三県で50店舗以上を展開するドミナント企業であり、経営基盤は大手企業並みの安定感を誇ります。
■トップダウンではなく現場の自発性を尊重する社風であり、一人ひとりの薬剤師が裁量を持って店舗運営に携わることが可能です。
■全店に音声入力薬歴やスマートフォン式ピッキング監査システムを導入しており、最先端のIT化により業務効率化を推進しています。

【勤務実態について】
■残業時間は全社平均で月9時間程度と非常に少なく、閉局後は速やかに退社できる環境が整っているため、私生活も充実させられます。
■年間休日は120日以上を確保しており、完全週休2日制のシフトによりオンとオフのメリハリをしっかりとつけた勤務が可能です。
■有給休暇とは別に、勤続3年で3日間、5年で5日間の休日と手当が支給されるリフレッシュ休暇制度があり、取得率は100％です。

【想定される業務内容】
■皮膚科の処方箋に基づいた正確な調剤や監査、患者様一人ひとりの不安を解消するための丁寧な服薬指導といった基本業務を担います。
■EMシステムズの最新レセコンや音声入力薬歴を活用し、事務作業の負担を軽減することで、薬剤師本来の対人業務に専念いただけます。
■皮膚科メインのため特定の疾患領域に深く精通できるほか、近隣店舗との連携により多種多様な症例に触れる機会も十分にございます。