千葉県の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は柏駅で、徒歩5分圏内という通勤アクセスに非常に恵まれた立地環境にあります。
■医療モール内に位置しており、内科や小児科、皮膚科など複数科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均70枚で、薬剤師2～3名体制です

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、特に医療モール開発においては業界のパイオニア的存在です。
■薬剤師でもある社長のもと、ライフイベントを経ても女性が長く安心して働き続けられる企業を目指しています。
■M&Aだけに頼らず自社開発で着実に成長を続けており、安定した経営基盤が大きな魅力です。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界でも高水準であり、プライベートの時間をしっかりと確保できます。
■有給休暇の消化率は92%と非常に高く、全社で助け合いながら休暇を取得する風土が根付いています。
■全社の月平均残業時間は約11時間と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社者の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手に挙げるほど、働きやすい社風です。
■販売ノルマなどは一切なく、薬剤師が専門知識の習得に集中し、のびのびと成長できる環境です。
■医療モールという特性上、処方医との関係性が非常に良好で、疑義照会などもスムーズに行えます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの流山おおたかの森駅から徒歩15分程
■医療モール内の店舗として、耳鼻科・皮膚科・心療内科・婦人科など複数の科目を応需しています。
■1日約190枚の処方箋を、薬剤師9名と医療事務4名で対応しております。
■クリニックモールとなっております。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開し、地域に根差した医療を提供する大手調剤薬局チェーンです。
■30年以上前から医療モール開発を手がけるパイオニア企業で、業界トップクラスの実績を誇ります。
■M&Aだけでなく自社での新規開発を積極的に行い、安定した経営基盤を築いています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界でも高水準で、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■有給休暇の平均消化日数は14.9日と非常に高く、助け合いながら休暇を取得する風土です。
■残業時間は全社平均で月10時間程度と少なく、残業代は1分単位で正当に支給されます。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社の決め手が「薬局の雰囲気」という声が多く、人材定着率は97%と高水準です。
■販売ノルマなどが無く、自分のペースで伸び伸びと成長できる非常に働きやすい社風です。
■医療モールのドクターとは良好な関係が築けており、疑義照会などもスムーズに行えます。

<求人のポイント>
■車通勤可能♪
■地域有数の病院の門前薬局。総合科目扱えます
■月間の平均残上時間は5時間未満！年間休日も120日あり、長期的にご就業いただける環境が整っています◎
■有給良化率も高く、ヘルプ体制も充実しているため希望休が通りやすい環境です。
ワークライフバランス重視の方にオススメ！

<こんな会社です>
■調剤薬局の運営だけでなく、医療施設及び医療モールの企画・出店や医療コンサルティングなど幅広く事業展開しています。
■今後アプリ開発の新事業も予定しており、継続的な成長が見込める企業です。
■地域医療体制の中での薬局の役割を明確化し存在感を示すために、地域行事にも積極的に参加し、薬局に来る方以外の地域の方とのコミュニケーションを図っています。
■地域住民の方に食意識の向上を促せるよう管理栄養士を薬局に配置し、健康な体づくりを支援するために個別のカウンセリングや食事指導も行っています。
■患者様の満足度を高めるため、質の高いサービスの提供に加え、医療モール型薬局やドライブスルー型薬局を展開するなど利便性をプラスしています。
■グループ薬局の強みを活かし、誰もがお休みをとりやすい環境作りを推進しています。　

≪こんな店舗です≫
車通勤OKですので通勤も楽々♪
クリニックの処方箋を応需しており主な科目は内科,外科,小児・1日の処方せん枚数は95枚/日程度です！
在宅も実施しておりますので、運転業務可能な方の募集となります

≪こんな企業です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から成長スピードを加速させていきます。
■本部からの指示ではなく現場薬剤師が起案し運営する社風です
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■本社勤務の仕事も多く将来的な選択肢が多い会社です。（人事・教育・DX・経営企画・広報など）オンラインも普及しており必ずしも都内での勤務じゃなくても叶います
■入社時のスキルチェックを元に、各個人に合わせたオーダーメイド式の研修のため経験の浅い方も安心

≪働きやすい環境が整っています≫
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。

≪多様な働き方が可能≫
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■等級にごとに目標・実務の基準を設けているため、何を達成すれば昇給・昇格に結びつくかが明確で、キャリアアップを目指しやすい会社です

＼募集背景／
2025年3月に新規開局に伴い、オープニング募集です

＼こんな薬局です／
【勤務場所】我孫子駅より車で8分程のアクセス
我孫子市役所の近くです
【開局時間】月～金 9:00～18:00　土：9:00～14:00（週休2.5日です）
【応需科目】総合科目
【処方枚数】40枚/日程度を想定
【人数体制】管理薬剤師、パートの2名体制を想定しております
近隣店舗（徒歩10分の距離）よりもヘルプ体制がありますので安心して就業できます
【在宅対応】対応なし

＼こんな方にオススメ／
■在宅対応に抵抗があり外来メインで対応していきたい方
■週休2.5日で仕事とプライベートをメリハリをつけてご勤務したい方
■比較的処方枚数が落ち着いている店舗をご希望の方
■オープニング立ち上げにご興味のある方

＼こんな会社です／
■地元地域に密着したゆっくりと相談にのれる薬局づくりを目指しております。
■子育て世代の薬剤師が多いため、社員どおしで協力しております。
■埼玉県1店舗、我孫子市2店舗の計3店舗の個人薬局です

≪こんな会社です≫
■神奈川県を拠点として調剤薬局を経営しており、開業医の先生方からの処方せんを中心に受付けております。
■最新の全自動錠剤包装機や全自動分割分包器などの導入がされており、服薬指導にしっかり時間を割く事ができます。
■人材育成・快適な職場づくりに力を注いでおります。有給が取得し易く、残業は殆ど無くメリハリ付けてお仕事されております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の柏駅から車で15分ほど。
■マイカーでの通勤が非常に便利です。
■主に内科、小児科、アレルギー科の処方箋を応需しており、地域に密着した医療を提供している薬局となっています。

【勤務実態について】
■本社一括（業務支援部）で全社のシフトを作成しており体制を整えています。
■水曜日と土曜日の午後は閉局するため、週の半ばでリフレッシュでき、生活のリズムを作りやすい勤務体系です。
■急な休暇が必要になった場合でも、本社にいる業務支援部がシフトカバーを行います。

【こんな取り組みをしています】
■本社主導の業務支援制度を導入しており、店舗の垣根を越えたヘルプ体制で休暇取得のしやすさを実現しています。
■最新の調剤支援システムを積極的に導入することで、薬剤師が安心して業務に集中できる環境を整えています。
■社員の「やりたい」という声を尊重する風土があり、新規事業の立案など自らのアイデアを形にできる機会があります。

【こんな方が活躍中】
■年齢や経験に関わらず、自ら手を挙げて新しいことに挑戦したいという意欲的な方が多く活躍しています。
■薬剤師としての専門性を高めながら、マネジメントや会社運営にも関わりたいという方がキャリアを築いています。
■変化を楽しみ、会社の成長に貢献することにやりがいを感じる、ポジティブな姿勢を持った方が輝いています。

【店舗情報】
■野田市駅から徒歩約11分の立地です
■近隣のクリニックから内科、皮膚科、眼科を中心に1日に平均70枚ほどの処方箋を応需しております。

【勤務について】
■完全週休2日制で年間休日は126日程あり、夏季や冬季にも連休を取得することが可能です。
■全社での月間平均残業時間はわずか5時間程度であり、仕事後のプライベートな時間も確保しやすいです。
■有給消化率は全社で80％以上と高く、お休みの希望も通りやすいので、心身ともにリフレッシュできます。

【職場環境と雰囲気】
■下校途中の小学生が気軽に立ち寄るほど、温かい雰囲気が自慢です。
■個人のノルマはなく、店舗ごとの目標に向かってチームで協力するため、スタッフ間の関係も良好です。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師や健康サポート薬局、HPKIカードの取得費用を会社が全額補助しています
■調剤過誤防止システムの導入や設備の自動化を進め、安全で効率的な業務環境を追求しています。

【おすすめポイント】
■残業の少なさや有給消化率の高さが、長期的に安心して働き続けられる大きな魅力です
■会社が費用を全額負担する資格取得支援などを活用し、着実にキャリアを形成できる点がおすすめです。
■地域住民から親しまれ、日々の業務の中でやりがいを感じられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の北柏駅からバスまたは車を利用して約10分ほどの場所に位置しています。
■近隣の総合病院である慈恵医大付属柏病院を中心に、様々な処方箋を応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の地域医療への貢献と体制強化を見据え、新たに仲間を募集することになりました。
■在宅医療にも力を入れているため、地域に根差した医療に貢献したい方を歓迎します。
■未経験の方やブランクのある方でも、前向きに知識を吸収していく意欲を重視します。

【法人特徴について】
■千葉県に本社を構え、ドラッグストアや介護サービスなど多角的な事業を展開しています。
■調剤併設店や総合病院門前、在宅専門薬局など、多様な形態の店舗を運営しています。
■セルフメディケーションと在宅医療の推進を掲げ、地域住民の健康を支える企業です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤実践研修や在宅医療合同研修など、スキルアップのための多彩な研修を用意しています。
■自社の保健師や管理栄養士による健康サポートプログラムで、社員の健康を支援します。
■資格取得支援制度を設けており、スキルアップを目指す社員を積極的に後押しします。

【店舗情報と応需状況について】
■新松戸駅から徒歩4分とアクセスが良く、毎日の通勤が快適な立地です。
■近隣の新松戸中央病院などから総合科目の処方箋を1日約40枚から45枚応需しています。
■平日は18時半までの勤務であり、残業が少なめであるため帰宅後の時間を有効に使えます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の体制を維持しつつ、より質の高い医療サービスを提供するための増員募集となります。
■総合科目の処方箋に対応するため、幅広い知識を身につけたい意欲的な方を歓迎しています。
■チームワークを大切にし、多職種とも円滑に連携しながら業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■静岡県を中心に38店舗を展開し、介護や訪問看護事業も運営する安定した経営基盤があります。
■「医療、介護を通じた社会貢献」を理念に掲げ、地域医療から総合医療まで幅広く貢献しています。
■公平な評価制度や独立支援制度があり、社員のキャリア形成を多角的にバックアップしています。

【こんな方が活躍中】
■子育て中のママさん薬剤師も、時短勤務制度などを活用して家庭と仕事を両立させ活躍しています。
■総合病院の門前薬局で経験を積み、幅広い疾患の知識を持つ薬剤師が現場をリードしています。
■地域医療への貢献に意欲を持ち、患者様とのコミュニケーションを大切にする方が評価されています。

【店舗情報と応需状況について】
■東松戸駅から徒歩1分の好立地に位置しており、通勤に大変便利な薬局です
■主な応需科目は耳鼻科ですが、小児科や眼科の処方箋も1日あたり80枚ほど応需しています
■薬剤師は常勤2名とパート4名、事務員2～3名体制で業務にあたっています

【募集背景と求める人物像について】
■患者様目線を大切にし、地域に根差した「お気に入り薬局」を目指せる方を歓迎しています
■地域に根差し、患者様から信頼される薬剤師として長く活躍したい方にオススメです

【求人情報について】
■年間休日120日以上、プライベートとの両立が可能です
■駅チカで転勤も基本的にはなく、腰を据えて長く働きたい方にぴったりの環境です

【勤務実態について】
■月火水金は8時45分から18時45分まで、木土は8時50分～17時45分まで勤務します
■木曜は一人薬剤師での対応ですが、処方箋枚数は10枚程度と落ち着いた状況です
■休憩時間が120分と長めに設定されており、しっかりリフレッシュできます
■繁忙期には派遣も活用しており、従業員に負荷がかからないよう配慮しております。

【職場環境と雰囲気】
■「楽しく仕事をすること」をモットーに掲げており、明るく活気のある職場環境です
■社長はMR出身で穏やかな人柄であり、現場の意見を尊重して薬局づくりをされています
■人間関係も良好であり、和やかな雰囲気の中で安心して業務に取り組めます

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の新八柱駅、または京成松戸線の八柱駅から徒歩で約15分の場所に位置しています。
■1日あたり約100枚の処方箋を応需しており、内科や整形外科、呼吸器科など幅広い科目を扱います。
■車通勤もご相談可能です。
■店舗の建物は築浅で清潔感があり、整理整頓された綺麗な空間で気持ちよく日々の業務ができます。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の需要増加に伴う増員募集であり、今後の体制強化を担ってくださる意欲的な方を求めています。
■外来業務だけでなく在宅業務にも注力できる方や、病院での臨床経験がある方を歓迎しております。
■業務において自動車の運転が必須となるため、フットワーク軽く地域医療に貢献できる方が対象です。

【法人特徴について】
■非営利企業として薬局運営のほか訪問看護や介護事業も展開し、多角的に地域医療を支えています。
■薬局と同じ建物内に訪問介護ステーションが併設されており、多職種とスムーズな連携が図れます。
■地域住民の方の協力を得て交流カフェを開催するなど、医療や介護を通じて社会貢献を行っています。

【想定される業務内容】
■外来患者への調剤業務や服薬指導に加え、処方鑑査などの業務をチーム内で分担して行います。
■在宅医療にも注力しているため、患者様のご自宅や施設への訪問および服薬指導を担当していただきます。
■グループ施設への訪問業務も発生するため、医師や介護スタッフと密に連携した業務も行います。

理想の働き方をここで！（船橋市エリア担当より）
年間休日120日に加え、残業は月に1〜2時間程度とほぼありません。近隣店舗との掛け持ち勤務も相談可能で、生活に合わせた柔軟な働き方が叶います。
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【店舗情報と応需状況について】
■高根公団駅や高根木戸駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、複数駅からアクセスしやすい店舗です。
■主な応需科目として内科や整形外科、皮膚科を扱っており、1日あたりの処方箋枚数は約60枚です。
■在宅業務としては特別養護老人ホーム60名分の対応がありますが、基本的には配達のみの担当となります。

【法人特徴について】
■千葉県内にて5店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療への貢献を目指して安定した経営を続けています。
■ラウンダーの在籍や近隣店舗との連携体制が整っているため、有給休暇が非常に取得しやすい環境です。
■産前産後休暇の取得実績が多数あり、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方を親身に相談できます。

【こんな方が活躍中】
■残業ほぼなしの環境を活かして、仕事と育児などの家事全般を無理なく両立させているスタッフが活躍中です。
■20代から50代まで幅広い年代の女性薬剤師が力を合わせており、お互いを尊重し合いながら働いています。
■近隣店舗へ手伝いに行くなど、フットワークが軽くチームワークを大切にする正社員が元気に活躍しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に根ざした個人薬局ならではのアットホームさがあり、患者様一人ひとりと深く関わるやりがいがあります。
■急な欠員が出てもヘルプ体制が機能しているため、気兼ねなくお休みを申請できる点が大きな魅力です。
■お互いを思いやる穏やかなスタッフばかりのため、ストレスなく長期にわたって勤務を続けられる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■新京成線前原駅から徒歩15分に位置し、内科や外科、胃腸科をメインに1日平均70枚の処方箋を応需している活気ある薬局です。
■薬剤師は正社員1名とパート3名が在籍しており、常時3名体制を維持することで一人ひとりの業務負担を軽減し、ゆとりを持てます。
■近隣病院やクリニックからの処方が中心で、地域に密着したかかりつけ薬局として幅広い年代の患者様に対応します。

【法人特徴について】
■船橋市を中心に千葉県内で計5店舗を展開しており、地域住民の健康を支える地域密着型の運営を大切にしている安定した法人です。
■茂原や大網白里エリアにはラウンダーが在籍しているため、急な欠員時にも相互に助け合える盤石なバックアップ体制を構築しています。
■転居を伴う異動は一切ございませんので、千葉県内の住み慣れた地域で生活基盤を崩すことなく安心してキャリアを築くことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■福利厚生として福島県にある提携ホテルへ格安で宿泊できる制度を設けており、雇用形態を問わず多くの社員に大変喜ばれています。
■認定薬剤師の申請や更新にかかる費用を全額会社が負担しており、eラーニングを用いた知識の習得を積極的に推奨し支援しています。
■メーカーによる勉強会を定期的に開催することで、最新の医薬品情報や業界動向をいち早くキャッチアップできる体制を整えています。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら働く薬剤師が多く、産休や育休の取得実績も豊富なため、ライフステージが変化しても柔軟に対応して活躍できます。
■地域に根ざした接客を大切にする方が多く、患者様とのコミュニケーションを楽しみながら日々の業務に取り組んでいる方が目立ちます。
■20年以上の長期勤続者がいるように、一つの店舗でじっくりと腰を据えて、地域の方々に顔を覚えてもらいながら働く方が多いです。

≪こんな病院です≫
■リハビリテーション科に特化した病院です。患者様は在宅復帰を目指すためのリハビリを要する方が主となるため、落ち着いた環境下でご就業いただけます。
■天井が高く、内外装ともにとても綺麗な病院です。
■脳血管疾患、頭部外傷、脊髄損傷等により障害を持たれた患者に対する家庭復帰を目的としています。
■外科系手術を終えた方がリハビリのために入院されてくるため、急性期とは異なり、入院時に亡くなる方は全退院者のうち0.5%と極少です。
■電子カルテを導入しており、入院・外来・通所・居宅の連携もしっかりとれています。
■外部研修費補助、各種保養施設割引制度、家族手当、住宅手当など福利厚生も充実！
食堂もご利用可能です。
■急性期病院の様に病態が激変する患者様ではないため、計画的に調剤業務を行うことが可能です。

≪働く環境≫
■年間休日120日、有給休暇の消化率98％！働き方改革を実現している環境です。
■最新設備導入予定、一包化が自動化されます。
■処方箋枚数は月間1300枚程度、外来はございません。
■常時3～4名／30～50代の方が在籍／薬剤師は全員ママさん薬剤師です。
⇒子育てにも理解あり。お休みも協力しながら取得しております
■お休みも希望が出せ、土日連続でのお休みを取られる方も多いです。
■ドクターとの関係性良好
■駐車場あり／車通勤可能
■保育所・図書室・食堂利用可

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR内房線青堀駅から車で5分ほどの場所にあり、マイカー通勤に便利です。
■内科・外科・皮膚科を主に応需しており、1日の処方箋枚数は約80枚です。
■薬剤師は正社員2名とパート1名、事務4名で協力し合いながら業務を進めています。

【こんな取り組みをしています】
■有給消化率80%以上を維持しており、職員が休みやすい職場環境づくりに努めています。
■外部研修への参加費用は会社が全額負担し、従業員のスキルアップを後押しします。
■借上社宅制度や社員旅行など、独自の福利厚生で働きやすい環境を追求しています。

【こんな方が活躍中】
■ワークライフバランスを大切にし、オンとオフを切り替えながら働く方が活躍中です。
■アットホームな環境の中で、地域の患者様と丁寧な関係を築いている方が活躍中です。
■年収600万円という安定した収入を得ながら、専門性を磨きキャリアを築いています。

【こんな方にオススメ】
■まずは収入を安定させたい、年収600万円という高待遇を希望する方におすすめです。
■年間休日120日以上、有給も取りやすい職場でプライベートを充実させたい方へ。
■漢方薬や在宅医療の知識を深め、薬剤師としての専門性を高めたい方におすすめです。

〇こんな会社です〇
≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央・総武線の新検見川駅が最寄り。2026年4月に新規開局予定の店舗です。
■応需科目は小児科が中心で薬剤師1名と事務員1名が在籍予定です。
■最新の薬歴入力システム「MEDIX」や鑑査システム「Barrera」を導入しており、安心かつスピーディーに業務が行える体制を整えています。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査など約50社の企業から成る大手グループの中核を担っており、多角的な事業展開による抜群の安定性が強みです。
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開しており、年間100店舗のペースで拡大を続けるなど業界内でも急速に成長しています。
■ピラミッド型ではなくフラットな組織運営を大切にしており、全員が主役となって考え行動できる方針を掲げる企業です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規オープンに伴う体制強化のための急募案件です。新しい環境で一から店舗作りに関わりたいという意欲的な方を募集しています！
■管理薬剤師を目指したい方はもちろん、薬剤師としての枠を超えて採用や店舗開発などの運営業務に挑戦したい方も歓迎しています。
■役職に関係なくフラットに意見交換ができる組織風土に共感し、周囲と協力して行動できる方を求めています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR京葉線稲毛海岸駅からは徒歩で5分ほどの距離にあり、毎日の通勤が非常に便利な好立地の店舗です。
■内科や小児科、神経内科をメインに1日平均約82枚の処方箋を応需しており、地域医療に貢献できる環境です。
■薬剤師3名と医療事務1名の体制で業務を行っており、チームワークを活かして日々の診療を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■年間100店舗規模での拡大を続ける成長企業であり、組織の更なる強化を目指して新しい仲間を募集しています。
■役職に関係なくフラットに意見交換ができる風土があり、自ら考え積極的に行動できる方を求めています。
■調剤業務だけでなく採用や店舗開発など幅広い業務に挑戦したいという、意欲あふれる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社からなる大手グループ企業の一員であり、非常に安定した経営基盤を持っています。
■利益を社員に還元する方針を掲げ、過剰な設備投資よりも働く人々の待遇向上やインセンティブを重視しています。
■トップダウンではなく現場の声を重視するボトムアップ型の組織運営を行い、風通しの良さが大きな魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は新鎌ヶ谷駅で、東武野田線を含む4路線が利用可能であり、徒歩10分圏内とアクセス抜群です。
■2026年1月に新規オープン予定の薬局であるため、応需科目や処方箋枚数は現時点では未定であります。
■勤務者数も大型店舗として休みが取りやすいように人数を確保する予定であり、体制は未定であります。

【想定される業務内容】
■主に処方箋に基づく調剤、監査、そして患者様への丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■流動的なシフト制のため、様々な店舗で幅広い科目の処方箋に触れることでスキルアップが図れます。
■システムによる業務サポートが充実しており、調剤鑑査システム「バレラ」などで安全に業務を進められます。

【こんな取り組みをしています】
■「薬歴MEDIX」や「調剤鑑査システムBarrera」など、システムで現場の働きやすさを強力にサポートしています。
■全社員を対象とした研修旅行や農業研修など、ユニークで多彩な教育制度を積極的に展開しています。
■勤務コースの選択や長期休暇の取得など、社員の多様な希望や要望に柔軟に対応する組織風土があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご自身の「やりたい」という声を会社が全面的に応援してくれるため、非常に大きなやりがいを感じられます。
■役職に関係なくフラットに意見交換ができる組織運営なので、会社の成長を皆で創り上げる実感が得られます。
■高給与・働きやすさを追求する企業姿勢があり、社員一人ひとりが大切にされていると感じられます。