千葉県の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

●こんな薬局です！●
■全国に250店舗を有する業界大手のリーディングカンパニーです！
　…教育環境も整備されており、総合的に力を持った薬剤師に成長できます！
■取り扱い薬品目数も1,300種以上あり、内300種はジェネリック医薬品も導入しています。
■育児休暇制度の実績もあり、働く女性にとって安心です。

■勉強会・研修など教育制度がしっかり整っています。調剤未経験の方も歓迎です。
■電子薬歴、自動応声入力装置など最新設備導入済み。
■現在6名の薬剤師さんが在籍中です。


○こんな方にお勧め
・最新設備の整った薬局で仕事がしたい方
・研修や勉強会などを通じてスキルアップしたい方

●こんな薬局です！●
■全国に250店舗を有する業界大手のリーディングカンパニーです！
　…教育環境も整備されており、総合的に力を持った薬剤師に成長できます！
■取り扱い薬品目数も1,300種以上あり、内300種はジェネリック医薬品も導入しています。
■育児休暇制度の実績もあり、働く女性にとって安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの京成松戸線「松戸新田駅」から徒歩5分と、通勤に便利な立地です。
■内科、小児科、皮膚科、眼科など多様な科目を応需し、美容皮膚科も開院予定です。
■処方箋は1日150枚から200枚程度で、薬剤師は正社員8名体制で対応します。

【法人特徴について】
■住友商事100％出資の安定した経営基盤を持ち、コンプライアンス意識が非常に高いです。
■調剤とOTCなど医療ヘルスケア商品の売上が約50％を占める欧米型ドラッグストアです。
■首都圏にこだわった店舗展開で、原則として転居を伴う異動がなく安心して働けます。

【想定される業務内容】
■調剤業務、監査、服薬指導が中心となり、レジ打ちや品出し業務は一切ありません。
■調剤だけでなく、OTC医薬品やサプリメントに関する相談対応もお願いします。
■門前のクリニックから多岐にわたる科目の処方箋を応需し、総合的なスキルが身につきます。

【職場環境と雰囲気】
■医療機関として衛生的であることを重視し、広く、明るく、清潔な店舗づくりをしています。
■社員同士が「さん」付けで呼び合う、役職や立場に関わらないフラットな関係性です。
■風通しの良い環境でアイデアも出しやすく、店舗間の連携も良好で働きやすいです。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,000店舗以上を展開している会社です。
■ドラッグストアですが処方箋単価は業界4位！居宅・施設双方の在宅対応も積極的に行なっており、関西圏では約半数の店舗が在宅対応を実施、クリーンベンチ設置店舗も複数あります。
■≪土日休み・19時まで≫のプライベート重視と、縛りなしの年収重視から、コースが選択できます。
■全店舗電子薬歴、ピッキング監査システム、在庫管理システムを導入済み、より安心に安全に、且つ効率の良い仕事ができる環境です。
■プラチナくるみんマークの認定を受けています！時短勤務は1日3時間、お子さんが小学6年生修了までの期間で勤務可能です
■女性に特に嬉しい社割制度が福利厚生の一環であり、基本商品10％オフ。化粧品の一部商品は30％オフで購入可能
■ライフスタイルにあわせ、勤務コースの選択が可能！土日休みの平日のみの勤務、または年収もしっかり稼ぎたい！という方は店舗の開局時間に合わせた変形労働制での勤務も可能！

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＜こんな法人です＞
■1都4県に約30店舗展開する調剤薬局グループです。
■こちらは茨城県・千葉県に展開する法人に属しております。
■会社にとっての財産は人財であると考えているため、社員の立場に立った経営をしています。
■社員が働きやすい労働環境や無理のない勤務条件など、ゆとりをもって働くことができるよう定期的な面談の実施等を行っております
■業績を達成した場合に、商品券や食事代の支給、お食事会の開催を行っており社員のモチベーションにつながっています
■財形貯蓄・個人型確定拠出年金あり。そのほか積立額に応じて、特別奨励金を支給もございます

＜教育体制について＞
■認定薬剤師、認定実務実習指導薬剤師、ケアマネージャーの資格取得を奨励！会社推奨の勉強会参加の際は交通費や受講料の補助も行っておりますのでバックアップ体制も充実
■社内会議や研修がございます。顧客満足度と従業員満足度の向上と均一化を図っております
■医療機関合同での勉強会、他社薬局との意見交換会、卸業者との情報交換会など薬局により様々な情報交換に取り組んでいます。

＜こんな店舗です＞
■近隣のクリニックの処方箋をメインで応需しており、メインは内科となります。取り扱いの薬剤は約900品目です
■1日の処方箋枚数は50枚ほど
■常時3～4名体制の店舗です
■在宅業務を行っていますので、運転業務が必須となります。在宅経験者歓迎ですが、やる気があれば在宅経験は不問です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの柏駅からは車で約15分の立地にあり、マイカーで落ち着いて通勤したい方に最適です。
■業務は施設在宅に特化しており、自社グループが運営する5つの介護施設などを担当します。

【法人特徴について】
■東京都に5店舗　埼玉県に2店舗の店舗展開をしています
■調剤薬局事業に加えて介護福祉事業も展開しており、2つの柱で安定した経営基盤を築いています。
■在宅医療にいち早くから積極的に取り組み、地域からの厚い信頼のもと在宅専門薬局も運営しています。
■薬剤師一人ひとりの個性を尊重する落ち着いた社風で、スタッフ全員で支え合いながら働いています。

【勤務実態について】
■外来の急な応対がない施設在宅専門の薬局のため、一日の業務計画が立てやすいのが特徴です。
■本人の意向を尊重するため基本的に転居を伴う異動はなく、店舗間のヘルプ体制も万全です。

【こんな方が活躍中】
■製薬企業や病院薬剤師など、様々な現場で培った経験や知識を活かしている方が活躍中です。
■勤続年数が長い方が多く、中には70代のベテラン薬剤師も知識と経験を活かして現役で働いています。
■在宅医療のスキルを高めたい、地域医療に深く貢献したいという高い意欲を持った方が活躍しています。

《こんな会社です》
・東京を中心に千葉・茨城・神奈川・長野で7店舗を展開しております。
・薬局事業以外にも、障害児通所支援や高齢者住宅事業、特定就職困難者の就労支援等を幅広く手掛けております。
・代表は薬剤師で、現在も現場でご活躍をされております。
・大変明るく気さくな代表のため、社風も明るく働きやすい雰囲気がございます。
《店舗特徴》
・透析がメインの店舗となります。
・そのため外来は10枚/日程度と少なく、ご自身のペースで仕事をすることが可能です。
・薬剤師は1名体制となることも多いですが、明るい事務さんがついております。
・駅より徒歩3分程、買い物できるところやお食事処も多いです。
・武蔵野線が通っておりますので、都内や埼玉方面からのアクセスも良いです。
・週休3日での正社員でも相談可能です。（ご年収によってご調整）

《こんな方にオススメ》
・ご自身のペースでお仕事を進めていきたい方。
・1つの地域で腰を据えて勤務をしたい方。
・週休3日でも相談可能！プライベートも充実させたい方。
・明るい社風の会社で働きたい方。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼こんな会社です／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼研修制度が魅力／
■入社時に画一化された研修だけでなく、一人一人の能力知識レベルに合わせた入社研修を実施しています
■個々のレベルに合わせた入社時導入研修を一定期間実施することで経験の濃淡による差が出ず、社員全体がスキルアップできる仕組みです

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪こんな店舗です≫
常盤平駅より徒歩すぐの立地です。
総合科目応需＋在宅実施店舗
1日の処方箋枚数は約45枚・薬剤師2名体制！
残業少なめの店舗です♪

≪こんな企業です≫
■大手調剤チェーン2社が合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■本部からの指示ではなく現場薬剤師が起案し運営する社風です
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■本社勤務の仕事も多く将来的な選択肢が多い会社です。（人事・教育・DX・経営企画・広報など）オンラインも普及しており必ずしも都内での勤務じゃなくても叶います
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■等級にごとに目標・実務の基準を設けているため、何を達成すれば昇給・昇格に結びつくかが明確で、キャリアアップを目指しやすい会社です
■入社時のスキルチェックを元に、各個人に合わせたオーダーメイド式の研修のため経験の浅い方も安心

≪働く環境について≫
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪こんな薬局です≫
＜応需科目＞
内科　他
＜人数体制＞
薬剤師：3名体制
（正社員2名・パート4名在籍）
＜処方枚数＞
60～80枚/日程度
（施設在宅、個人在宅計15名程度）
■車通勤も可能な店舗です
■商店街の中にあり、人通りがあって賑やかな立地です。裏手にはショッピングセンターもあります

≪こんな方にお勧め≫
■近隣でドミナント展開しているような小規模のチェーン薬局を希望する方
■ライフスタイルが変わっても長く薬剤師としてキャリアを積みたい方

≪こんな会社です≫
■東京・千葉を中心に地域密着型の調剤薬局を展開しています
■子育て中の方も多く在籍しており、助け合いながら良好な関係で店舗を運営しています
■社員同様、パートの方も毎年昇給があり、分け隔てなく評価してもらえる環境です
■在宅やかかりつけ獲得のノルマは設けておらず、自分のペースで働くことが出来ます
■ヘルプ要員のスタッフがいるため急なお休みなどがあってもスムーズに運営できます

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪ドミナント展開≫
■全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
■現在では神奈川の店舗数が業界No.1になりました。
■新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で11.4日。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日で時給勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアチャンスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪ドミナント展開≫
■全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
■現在では神奈川の店舗数が業界No.1になりました。
■新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で11.4日。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日で時給勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアチャンスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。