千葉県｜正社員の求人検索結果1,925件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの実籾駅から車で約10分の立地にある地域に根差した薬局です。
■消化器科や内科、眼科を主に応需しており、1日の処方箋は平均70枚です。
■薬剤師は常時3名から4名体制で、事務員も2名在籍し協力体制があります。

【法人特徴について】
■1987年に創業し、東京と千葉のエリアに合計8店舗の調剤薬局を展開しています。
■調剤薬局事業のほかに、介護施設や訪問看護ステーションの運営も行っています。
■企業理念に「人財」を掲げており、従業員が長期的に働きやすい環境づくりを重視します。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験に応じて年収600万円から700万円を想定しています。
■休日は日曜と祝日に加えて他1日が休みとなり、プライベートの時間も確保できます。
■年間賞与は2回、昇給は年1回あり、安定した収入を得ながら勤務が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師が複数名在籍しているため、お互いに協力し合える風通しの良い職場です。
■法人全体でヘルプ体制が充実しており、急な休みなどにも柔軟に対応が可能です。
■大手チェーンとは異なる、地域に密着したアットホームな雰囲気の中で働けます。

≪こんな薬局です≫
■関東圏内で在宅専門薬局を中心に展開する企業です！
■在宅訪問薬局のパイオニアとして全国にてコンサルも手掛けております。
■ポリファーマシーをミッションとし、減薬による健康サポートに力をいれております。
■異動はほとんどありません。

≪職場環境≫
■タブレット端末での薬歴管理や自動調剤分包機、監査システム、無菌調剤等、薬局内の機械化が充実してます。薬剤師がより対人業務へ集中して取り組んで頂ける環境・設備が整っております。
■調剤補助や薬歴入力補佐、施設までの運転など薬剤師業務をフォローする役割の方も多く在籍をしており、薬剤師がより在宅業務に専念できる体制づくりを会社として取り組んでおります。

≪こんな方におすすめ≫
■在宅医療に興味のある方！…病院出身者も活躍されており、在宅経験は不問です。
■多職種との連携に興味のある方！…入社後は先輩に同行し、どのようにコミュニケーションを取っているかを学んでいただきます。

＜こんな薬局です＞
■八幡宿駅 (JR内房線)から車で15分の場所にある薬局です。
■400床程の総合病院の門前薬局です。病院の広い駐車場に面しています。
■車通勤の方はご相談により、病院の駐車場をご利用頂けます。
■薬局内は清潔感があり、落ち着いた雰囲気です。最新設備も整っています。

＜業務内容＞
■近隣の400床程の総合病院からの処方箋応需がメインになります。
■処方箋枚数は120～130枚/日、薬剤師は10名在籍しています。人数が多い為、協力体制も整っており、周囲の方から刺激を受けながら薬剤師としてもスキルアップできる環境です。
■定期的に地域住民を招待したカフェやお薬相談会も開催しており、人と人とのつながりを大切にされています！
■市の地域包括センターと協力した催しも多く、薬局としてのみに留まらず、住民の憩いの場としての役割も果たしています。

＜こんな会社です＞
■大手企業の傘下の為、福利厚生も充実しており経営も安定しています！事業は多岐に亘り、建設、不動産、損害保険・生命保険代理店、旅行代理店など広くサービス業を展開されています。薬局経営も事業の一端です。
■勤続10年以上の社員の方も多数在籍しています。長く働きやすい会社です。

〇こんな方を積極採用しています〇
・薬局内の課題改善に意見を出し、方向性を考え自主的に発信できる方！
・管理経験がなくても大丈夫です！新しいことに挑戦したい、現場をよりよくしたい！と気持ちを持てる方！
是非お問合せをお待ちしております★

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉・茨城・栃木・福島・千葉に展開している調剤薬局グループです。
■本人希望以外での転勤がございませんので、腰を据えて働くことが可能！
■離職率が非常に低く、穏やかでアットホームな社風♪
■20代～60代まで、幅広い年齢の方が活躍中！どなたでも安心して働ける環境です。
■地域密着型のかかりつけ薬局として、店舗ごとの特色を活かした店舗運営を行っています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■千葉みなと駅から徒歩3分！人気の京葉線沿いに位置する薬局です。
■小児科をメインに応需しています。

〇こんな薬局です〇
■2024年8月オープン！蘇我駅から徒歩5分の好立地に位置する新店舗です。
■総合科目（眼科、小児科、整形外科、皮膚科、形成･美容外科、脳神経外科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、歯科･歯科口腔外科、産婦人科、内科、神経内科、外科など）を応需予定です。
■処方箋枚数は1日100～130枚程度を見込んでいます。

○こんな会社です○
■千葉県内に6店舗経営している調剤薬局です。
■病院門前をメインに展開しており、薬剤師としてのスキルアップを目指せる環境です。
…そのため営業時間が18：00まで、残業が少ないのも特徴です。
■業務のIT化を図っていて、各店舗に最新の設備を導入しています。
「在庫・発注管理システム」をはじめ、レセプト情報管理、売上管理、スケジュール管理、勤怠管理などを行う業務システムや
　社員のスキルアップのための社内E-Learningシステムを自社開発しています。
■積極的に調剤機器の自動化をすすめ、作業性、正確性の向上をはかり、システムの整備と効率的な仕組みづくりに関しては県内随一の規模を誇っています。
■機材が完備されているため過誤の心配なく、薬剤師としての業務に専念できる薬局です。
■社内業務の効率化を促進し、より患者様との時間を確保できるよう役立てています。
■段階別の研修や、海外でも研修を行っています。

○こんな会社です○
■東証プライム上場している大手ドラッグストアチェーンです。
■福利厚生は業界内でもトップクラスの水準です。
■充実な福利厚生制度
…傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、６０歳まで給与が保障される「LTD制度」を導入しています。それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。
■産前産後休暇も100％取得可能
…1年以上勤務した社員は子供が1歳に達する前日まで育児休業を取得することができます。その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。
■多彩な教育システム
…教育体制に関しては「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等様々な研修制度があり、自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがあります。
■国内・海外へも積極的に出店を拡大
…自社プライベートブランドを保有しカウンセリングを中心とした商品販売で、確実に店舗数を増やしています。
タイへの海外進出も果たし、全国展開＋アジア圏への事業拡大を図っている企業です。

《こんな企業です》
■北海道に本社を置く、大手ドラッグストアチェーンです。
■店舗数は1,900店舗超、子会社を含むグループ全体では2,300店舗超の東証プライム上場企業で、福利厚生は業界内でもトップクラスの水準です。
■地域医療の担い手として、より身近で安心できるサービス、親切第一をモットーとしています。
■先進システム導入への投資も惜しまず、効率良く正確な業務をサポートしていただけます。
■残業は1分単位での支給となります。

《充実した福利厚生＆教育制度》
■産前産後休暇も100％取得可能！
1年以上勤務した社員の方はお子様が1歳に達する前日まで育児休業を取得することが可能です。
その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。
■多彩な教育システム！
教育体制に関しては「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等、様々な研修制度があり、自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがございます。

《店舗拡大中》
■国内・海外へも積極的に出店を拡大中！
■タイへの海外進出も果たし、全国展開＋アジア圏への事業拡大を図っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線および都営新宿線の本八幡駅から徒歩1分という非常に便利な場所に位置しており、通勤のストレスがほとんどありません。
■処方箋は近隣のメンタルクリニックから心療内科や精神科をメインに応需しており、1日の平均枚数は100～120枚程度となっています。
■薬剤師は常勤4名体制で運営されており、一人あたりの処方箋処理枚数にも余裕があるため、丁寧な服薬指導を行うことが可能です。

【法人特徴について】
■関東を中心に全国120店舗ほどを展開する調剤薬局チェーンで、ドミナント展開による強固な経営基盤と安定性を誇っています。
■病院前から駅前医療モール、マンツーマン型まで幅広い店舗形態を持ち、個々の薬剤師の希望に沿った店舗推薦を行っております。
■ボトムアップ型の社風を大切にしており、現場の意見が通りやすく、店舗ごとに大きな裁量権を持って運営できるのが特徴です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、日祝に加えて平日1日の休みがあるため、プライベートの予定も非常に立てやすいです。
■全社平均の残業時間は月8時間程度と極めて少なく、仕事終わりの時間を趣味や自己研鑽のために有効活用することが可能です。
■有給休暇の取得率は80％を超えており、突発的な休暇が必要な際も幹部社員がヘルプに入るなど、休みやすい環境が魅力です。

■関東圏内に約20店舗展開の薬局です。
■アロマや漢方にも力を入れています。
■グループ会社で不動産もやっているので、
経営の柱が薬局事業以外にもあり安心です。
■基本的に異動はありません。
■2014年より在宅もスタート。麻薬含め多数品目取り揃えております。
■地域医療への貢献を目指しているグループです。

＼勤務時間／
■月～土　8：30～17：30（休憩60分）
■週休2日
■年末年始やGWなどに半日勤務する場合がございます
■17:30にて薬局業務は終了となり、臨時処方などの対応も基本的に病棟（看護師）へ移管するため残業は基本的にありません

＼こんな病院です／
■消化器メインの一般病院です
■病床数は43床
■建物内はリフォームされており、とても綺麗な環境です
■JR常磐線・東京メトロ千代田線天王台駅北口から線路沿いを取手方面へ徒歩3分のアクセス
■定年制は60歳

＼主な業務内容など／
院内における医薬品の調合、供給や病棟での患者指導、化学療法ミキシングなどその他薬事衛生に関わる業務をお任せ致します
■業務は病棟担当とセンター業務担当に別れております
■病棟担当：朝の回診、入退院対応、持参薬管理、混注～PMミキシング・在庫管理などを行う流れです。
■オンコール対応はありません

＼こんな方にオススメ／
■17:30迄の勤務で残業なしのため、ライフワークバランスを重視した方にオススメ
■病院経験を活かし、薬局長業務にご興味のある方
■高年収を目指したい方
■他コメディカルとのコミュニケーションを取りたい方

【店舗情報と応需状況について】
■行徳駅から徒歩5分と通勤に便利な立地にある、在宅専門で地域医療に貢献している薬局です。
■在宅業務（施設）に特化しており、個人2割、施設8割で月間約1,500枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師・事務は常時複数名体制、業務分担が明確にされている環境です。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に約90店舗を展開するドラッグストアが母体となり、安定した経営基盤があります。
■東京、埼玉、神奈川、千葉で計12店舗を展開し、ターミナルケアに特化した在宅専門薬局です。
■街を病院、ご自宅を病室と見立て「街の薬剤部」として地域医療に貢献することをビジョンとしています。
■多職種連携を重視し、患者様の「なにげない日常」を支えたいという思いを持つ方々が活躍しています。

【想定される業務内容】
■在宅業務（施設）がメインとなり、主に施設への訪問や調剤業務を担当していただきます。
■往診同行をほぼ全店で実施しており、ドクターや他医療従事者と密に連携を取りながら対応します。
■処方監査や入力データの確認業務には最新の機材が導入され、効率的かつ安全に対応できます。

【こんな取り組みをしています】
■自動分包機や一包化の監査システムを導入し、調剤業務の負担軽減と安全性を高めています。
■eラーニングや全社研修など、座学と現場でのOJTを組み合わせた実践的な教育体制を用意しています。
■ドクターへの処方提案ができる往診同行により、薬剤師としてのやりがいを実感できる機会が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの実籾駅からは車で約5分ほどの距離で、マイカーでの通勤も可能です。
■主に内科と眼科を応需しており、漢方処方に触れる機会もございます。
■薬剤師は正社員3名、事務員2名という人員体制で協力しながら運営しています。

【職場環境と雰囲気】
■2024年4月にオープンしたばかりの、綺麗で清潔感のある店舗で働けます。
■中途入社者からも「雰囲気が良い」と評判で、定着率90%以上を誇る社風です。
■ノルマ等も一切なく、薬剤師がのびのびと専門性を発揮できる環境を意識しています。

【こんな取り組みをしています】
■社長自身が薬剤師で育休取得経験もあり、女性が長く働ける環境整備を進めます。
■地域の子供たちに向けた職場体験などを通じて、薬局の役割を伝える活動も行います。
■最新の調剤機器を積極的に導入し、薬剤師の業務負担を軽減する工夫をしています。

【募集背景と求める人物像について】
■2024年4月に開局した新店舗の体制強化を目的とした、増員での募集となります。
■漢方処方などにも意欲的に取り組み、新しい知識を積極的に学べる方を求めています。
■地域に根差した医療に貢献し、患者様一人ひとりと向き合える方を歓迎します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線「津田沼駅」から徒歩約5分という、毎日の通勤にも大変便利な好立地です。
■応需科目は皮膚科が50%、耳鼻咽喉科が20～30%で、残りが眼科の処方箋です。
■薬剤師は常時4名体制を基本としており、一人ひとりが落ち着いて業務に取り組めます。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、ご経験に応じて年収550万円～620万円を提示します。
■年間休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間も大切にできます。
■管理栄養士と協力し、地域の方々に向けた健康イベントの企画や運営にも携わります。

【やりがい/おすすめポイント】
■管理薬剤師候補として、店舗運営やスタッフ育成など幅広い業務に挑戦できます。
■地域に愛される薬局を目指し、健康イベントなどを通じて直接的な貢献を実感できます。
■従業員の働きやすさを第一に考える方針のため、安心して長くキャリアを形成できます。

【職場環境と雰囲気】
■現場の意見を尊重するボトムアップの社風があり、自身のアイデアを形にしやすいです。
■社員同士の距離が近く、全体的に「柔らかい社風」のため、安心して業務に臨めます。
■経営層と現場の距離が近く、社長が従業員の顔と名前を覚えているほど風通しが良いです。

＼風通しの良さと最新設備が自慢／（市川市エリア担当より）
自分の意見が通りやすい社風で、現場の声を大切にしています。最新機械の導入も積極的に行っているため、患者様へのサービス向上と業務効率化を同時に実現しています。

【店舗情報と応需状況について】
■市川大野駅から徒歩7分の好立地にあり、内科や小児科の処方箋を1日あたり50枚から60枚ほど応需している店舗です。
■在宅業務にも取り組んでおり、居宅への訪問を通じて地域にお住まいの患者様の健康を多角的にサポートすることが可能です。
■常勤薬剤師2名と非常勤1名の体制で運営しており、一人ひとりの患者様に対して誠実に向き合える環境が整っております。

【法人特徴について】
■東京23区内と都内隣接の千葉エリアに5店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント戦略による運営を続けています。
■M&Aによる拡大や健康をテーマにした多角的な事業展開も検討中です。
■転居を伴うような遠方への異動は一切発生しませんので、住み慣れた地域でキャリアを積み上げたい方に適した法人です。

【職場環境と雰囲気】
■綺麗であたたかみのある店舗デザインが特徴で、薬剤師も患者様も気持ちよく過ごせるような空間づくりを大切にしています。
■スタッフ同士のコミュニケーションが非常に活発であり、自分の意見をしっかりと共有できる風通しの良い雰囲気が自慢です。
■最新の機械を積極的に導入することで業務の負担を軽減しており、接遇やサービス向上に集中できる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■皮膚科から40～50枚/日を応需、軟膏だけでなく内服薬の取り扱いもあります。
■施設は3施設対応しており、現状は配薬のみです。
毎週木曜日に定期処方があり、臨時処方は都度対応があります。定期処方の内容は変わりませんので、予製での対応が可能です。
■薬歴の記載は早出や残業の制限もなく、各自で自由に調整可能です。
内容も細かなルールはありませんので、個々の書き方でOKです。
■役割分担を明確にし、業務の効率化を図っております。

【こんな会社です】
■東京23区内と都内隣接の千葉エリアに展開しており、転居や遠方への出張は発生しません。
■今後はＭ&Ａでの拡大、「健康」をテーマとした多角的な事業展開も考えられております。
■千葉と東京のエリアに複数店舗を展開しており、地域に根ざした薬局運営を通じて患者様への誠実さを大切にしています。

【求める人材】
■管理薬剤師でのご就業が可能な方…新たに挑戦してみたい方もお応募ください！
■施設在宅の経験者…外来のほか施設の対応があります。
■将来的にエリアマネージャーへとステップアップする道も開かれており、法人の中核メンバーとして活躍することが期待されます。

≪こんな薬局です≫
■ドラッグストア調剤併設店…1日の処方箋枚数は40枚程度です。
■高根公団駅近く、総合病院前。様々な処方を扱えます。
■店舗内も駐車場も広々、綺麗な薬局です。
■近くにはショッピングセンターやスーパーがあり、生活環境が充実。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪ドミナント展開≫
■全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
■現在では神奈川の店舗数が業界No.1になりました。
■新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上。
残業は全社平均5～15h程度です。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアチャンスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。

≪こんな薬局です≫
■調剤併設店…隣接する内科・循環器のクリニックから応需。
■塚田駅より徒歩圏内、船橋駅よりバスでも通勤可能
■近くにはスーパー、飲食店もあり、ランチタイムにもご活用いただけます。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪ドミナント展開≫
■全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
■現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました。
■新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上。
残業は全社平均5～15h程度です。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアチャンスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。

≪こんな薬局です≫
■ドラッグストア調剤併設店、面対応で様々な科目を扱います。
■店舗内は広々としており、清潔感のある綺麗な店舗です。
■駐車場も広く、車通勤が可能。
■近くにはスーパー、コンビニがありランチタイムにもご活用いただけます。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪ドミナント展開≫
■全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
■現在では神奈川の店舗数が業界No.1になりました。
■新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上。
残業は全社平均5～15h程度です。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアチャンスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。

＜こんな薬局です＞
■消化器内科クリニックの門前薬局です。処方箋枚数は1日50枚程！
　患者様としっかり向き合える環境です。
■グループで運営している介護施設へ在宅医療・往診同行もあります。お車の運転が出来る方、在宅経験のある方はこれまでの経験を活かしてご活躍できる環境です！
■事務の方が1名常勤しているので薬剤師業務に専念できます♪
■店内は白を基調とした清潔感溢れる落ち着いた空間です。待合室も広いので患者様もゆったりお過ごし頂けます。

＜こんな方にオススメ＞
■京成本線、沿線にお住まいの方
■在宅経験のある方、ご興味のある方
■お車の運転が出来る方

＜こんな会社です＞
■調剤薬局グループとして、東日本・西日本エリアに店舗展開しています。
■調剤薬局事業のみならず介護事業等、医療業界への貢献を目指しております。
■医療人、患者、スタッフ、全員が「明るく輝ける会社を目指す」をモットーの薬局です。
■首都圏出店95％！ドミナント出店で各店舗が近くになるような工夫をしております。
■門前ドクターとの積極的な連携をとっており、地域の患者様にとって利用しやすい薬局づくりをしております。
■年間休日125日以上！仕事とプライベートとの両立を実現します。

＜社風＞
■社員の成長を支援しています。
個性を大切にする社員第一主義の会社です。
■独立支援の実績多数ございます！（創業12年で10名以上の独立を支援）
■人事評価制度を導入しており、お若い方でも頑張り次第でしっかり評価していただけます。
■何事にも積極的にチャレンジできる方、どんどんキャリアアップしていきたい方におすすめ！

＜研修・教育制度＞
■認定薬剤師研修…会社負担でeラーニング等で学習可能です。
健康サポート薬剤師研修もあり、その他製薬企業を招いての店舗勉強会、学術大会や幅広い研修会にも参加可能！

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪ドミナント展開≫
■全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
■現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました。
■新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上。
残業は全社平均5～15h程度です。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアチャンスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。