新居浜市の求人検索結果46件

＜こんな薬局です＞
■JR新居浜駅よりお車で7分。
　スーパーやホームセンターなどと同じ敷地内にあるドラッグストアです。
■薬剤師1名・事務員1名在籍している店舗です。ピッキング監査システムを導入しています。
■広域処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり平均40枚程度です。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など外来処方箋の対応と、処方箋のレセプト請求から店舗数値管理などの業務をお願いいたします。
■在宅業務についても患者様のご要望に応じて対応しています。
　これまでのご経験や入社後の状況によりご担当頂く場合がございます。
■ドラッグストア併設店となりますが、調剤薬局業務がメインです。

＜研修制度＞
■中途入社の際は入社後主にOJTが中心です。
　チェックリストを使って3ヶ月間で業務ができるようになるようなスケジュールで研修を行います。

＜法人特徴＞
■四国4県にてドラッグストアを50店舗以上展開しています。うち調剤併設13店舗を展開しています。
　お薬に関してだけでなく、美と健康に特化した事業展開で地域に貢献していきたいと考えています。
■各店舗主に一人薬剤師にて運営されています。
■調剤店舗内では従業員数は少ないですが、他の従業員の方もおられるドラッグストア内での就業となります。
■管理薬剤師の方は処方箋枚数のレセプト請求から店舗数値管理やリーダーシップ（部下への教育など）がある方を求められています。
■新規開局も増えているため、研修後に管理薬剤師のポジションになることも叶います。
■急なお休みについては、ラウンダー勤務・エリアマネージャーに対応頂けますのでご安心ください。
■休憩時間はバックヤードで休憩して頂き、患者様からの呼び出しがあればご対応頂きます。
■平均残業時間は1日あたり30分程度でワークライフバランスが取りやすい企業です。
■ベテラン薬剤師さんを中心に店舗運営されていますが、積極的に新卒採用もされており毎年5名前後入社されています。

＜こんな方にもオススメ＞
■ある程度自分のペースでお仕事されたい方
■調剤業務だけでなく、OTC医薬品のスキルも身に付けたい方

等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい

＜こんな薬局です＞
■愛媛県立新居浜病院様門前にある薬局です。
■ドラッグストア併設の薬局となっています。
　店内直通入口だけでなく、調剤薬局専用の入り口もあります。
■調剤室は整理整頓されており、電子薬歴・分包機（円盤）なども導入されています。
■漢方製剤なども含め1,500品目以上の取り扱いをされています。
■薬剤師常時2～3名体制。管理薬剤師は女性です。

＜業務内容＞
■総合病院からの処方箋を取り扱いますので、勉強できる環境です。
■処方箋枚数は1日平均60～65枚/日。
■調剤・投薬・監査・OTC販売など薬剤師業務全般をお願い致します。
■ドラッグストア併設店舗ではございますが、調剤薬局業務専任でご勤務頂きます。
■投薬口は2か所、立ち投薬・座り投薬1カ所ずつですので患者様に応じて対応しています。
■外来処方の対応だけでなく在宅業務もございます。
　ご経験や配属後の状況に応じてご担当頂く場合がございます。

＜研修制度＞
■ご入職後は現場にてOJT研修を行います。
■環境の変化に応じ、ステージに合った研修を実施しております。薬剤師職に特化した研修を経験に応じて準備しております。
　実技研修では実際の業務さながらの体験とともに、幅広く薬剤師の仕事を学び、仕事への理解を深めることが出来ます。

＜法人特徴＞
調剤薬局を併設している調剤併設型、「フジでのお買い物のついでにあのお薬や化粧品を・・・」というお客様の生活シーンに対応したインストア型、そのインストア型の中でも化粧品を専門に扱うコスメ店など地域のお客様のニーズに合わせた店舗展開をしております。
■ツルハグループとして瀬戸内海圏にてドミナント展開を強化している地域№１のドラッグチェーンです。
　今後も更に、ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準型店舗として、利便性と専門性を兼ね備えた店舗展開を図って参ります。
■愛媛県を中心に四国・中国エリアに228店舗展開しております。現在約3割が調剤取扱店舗です。
■様々な福利厚生制度で、業界トップクラスの満足度を誇っております。誰もが安心して働ける職場づくりを目指しています。
■地域のお客様と共に取り組む地域支援・社会貢献活動も活発に行っております。

＜こんな方にもオススメ＞
■福利厚生などがしっかりしている企業で働きたい方
■研修制度を利用してご自身のスキルアップもしていきたい方
■キャリアパスに様々な選択肢がある企業をお探しの方
等々、気になる方はお気軽にお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■皮膚科クリニックの門前にございます。
■処方箋枚数は100～150枚/日です。
■調剤設備は、電子薬歴・ 散剤（円盤）・練り機・監査システムを導入済みです。
■薬剤師は常時3名体制です。
■愛媛県内にて2店舗展開中の法人です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等をお願いします。

＜法人概要＞
■愛媛県内にて2店舗展開中の薬局です。

〈こんな薬局です〉
■総合病院門前の薬局です。
■平日のみ・18時までのためお休みの予定が立てやすいです。
■従業員10名配置の大型店舗です（薬剤師5名、調剤補助1名、事務員4名）。
■座り投薬含めて投薬口は3つございます。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般
■処方箋枚数130枚/日

＜法人概要＞
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

〈こんな薬局です〉
■総合病院門前のためスキルアップが叶います
■2階建てで店舗内も清潔感のある綺麗な薬局です。店舗の裏に薬局専用の駐車場がございます。

〈業務内容〉
■総合科目応需しています。
■処方箋枚数は30枚/日。
■薬剤師常時2名体制です。
■在宅業務は年間数件ほどのため、外来対応がメインとなります。

〈法人概要〉
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
　（例1）現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
　（例2）本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリア
　（例3）現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリア
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

〈こんな方にもおススメ〉
■ライフワークバランスを大切にしたい方
■経営面の心配なく安定した会社で長く働きたい方

など、お気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■新居浜駅より車で5分ほどのところ、楠中央通り沿いにございます。
■近隣には飲食店チェーンやホームセンター、ドラッグストアなど大変充実しています。
■ビル1Fのテナントのうちの1つで比較的こじんまりとした店舗です。
■東予エリアには他店舗複数あり協力して店舗運営されています。
　お休みが発生した際など応援にてご勤務頂く場合もございます。
■薬剤師常時1～2名体制です。
■配属先については面接等にて適性をみて最終決定いたします。
　当店舗ではなく近隣店舗での配属となる可能性もございます。

＜設備も充実＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜業務内容＞
■近隣にあるクリニックより、内科・外科の処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は1日あたり平均40枚。
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応がメインです。
■在宅患者様の対応も行っています。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間。本社においても残業管理を徹底、ノー残業デー制度もございます。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■休暇制度・研修制度など、福利厚生制度の充実した企業をお探しの方
■将来的に現場以外も含めて幅広くキャリアを考えていきたい方
■ご家庭の状況に合わせて勤務や職種変更の相談を行いながら長く働ける先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■近隣のクリニックからの処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員4名、事務4名在籍しています。

＜業務内容＞
■内科・整形外科・小児科の処方箋がメインです。
■1日平均90枚/日程度応需しています。
■在宅（居宅）も年間20件程対応しています。

＜研修体制＞
■eラーニングによる研修認定薬剤師取得制度など、様々な研修制度を用意しています。


＜法人概要＞
■全国へ店舗展開されている大手企業です。
　新居浜エリアや愛媛県内にも他店舗ございます。転勤範囲内を入職時に選択することもできますので、皆さんのキャリアプランにあわせてご相談下さい。
■充実の福利厚生制度
　借り上げ社宅や住宅手当の支給あり。（諸条件・地域により上限有）
　e-ラーニングでの一部会社負担制度、通信教育は全額もしくは半額会社負担制度
　など社員育成のためのバックアップもしっかり。
■残業月平均5時間（本社においても残業管理を徹底、ノー残業デーも設置）
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と人に優しい環境（1人あたりの処方箋枚数が少ない）の為、定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高め
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境。
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済
・過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。（関西より開始）
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。

＜こんな方にもおススメ＞
■チェーン薬局でのご就業をお考えの方
■残業少なめ、プライベートと両立したい方
■福利厚生や各種手当の手厚さを重視したい方

などお気軽にお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■JR新居浜駅より車で約8分に位置し、地域の中核病院の門前で幅広い科目を応需しています。
■1日平均130枚の処方箋を内科や外科、循環器科など多岐にわたる診療科から受け付けています。
■薬剤師は常勤5名体制で運営されており、事務スタッフとも連携して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の施設調剤や在宅支援業務への本格的な取り組み強化に伴い、積極的な増員募集を行っています。
■30代までの若手層を歓迎しており、次世代のリーダー候補として活躍が期待されています。
■新たな業務へのチャレンジ精神を持ち、地域医療への貢献に意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■愛媛県内で地域密着型の店舗展開を行っており、地域医療への貢献を最重視している法人です。
■30代の取締役を中心に新しいシステム導入や業務改善に積極的な姿勢を持っています。
■地元企業ならではの温かみと、充実した福利厚生や人事評価制度を兼ね備えた安定企業です。

【求人情報について】
■正社員として雇用され、経験や能力に応じて年収600万円までの提示が可能となっています。
■薬剤師手当などの各種手当が充実しており、安定した収入を得られる給与体系が整っています。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、日々の頑張りがしっかりと還元される環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR予讃線「新居浜駅」からは、車で約12分の立地にある調剤薬局です。
■近隣の医療機関より内科、循環器科、外科心臓血管外科を中心に1日約25枚を応需しています。
■現在は正社員1名体制で運営しており、エリア増員のため新たに薬剤師を募集しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、地域医療への貢献体制をさらに強化するためのエリア増員による募集となります。
■これまでのご経験や専門スキルよりも、お人柄やコミュニケーション能力を重視した採用方針です。
■年齢や薬剤師経験は問わず、フットワーク軽く柔軟に業務対応いただける方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■愛媛県と香川県（特に中讃エリア）において、ドミナント展開を進めている調剤薬局グループです。
■現場経験豊富な薬剤師2名が経営トップであり、スタッフの意見を大切にする風土があります。
■調剤業務に留まらず、OTC販売や在宅訪問にも注力し、地域のかかりつけ薬局を目指しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収420万円から最大で560万円までの範囲でご相談が可能です。
■賞与は年2回、合計2ヶ月分の支給実績があり、従業員の頑張りをしっかりと評価します。
■勤続1年以上の正社員を対象とした退職金制度も完備しており、長期的な勤務も安心です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！