福岡市｜正社員｜の求人検索結果282件

＜店舗情報＞
■外来2：在宅8応需している在宅に注力している店舗です。
■臨時処方配達専任スタッフも所属しています。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しています。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に約40店舗展開しています。(2022年10月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅業務に積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しています。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。
■子育て中の方は時短勤務も可能です。
性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■平均の残業時間は10～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
■在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業はありません。
■終日休みカウントの年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)！半休等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■異動は、基本転居を伴わない異動となります。九州から関東へなど転居を伴う異動がないので、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっています。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もあります。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができます。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができます。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄七隈線の六本松駅から徒歩1分という好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に快適な環境です。
■1日平均100枚から140枚の処方箋を応需しており、特に内科と皮膚科の処方が全体の多くを占めています。
■正社員とパートを含めて常時6名から7名の薬剤師体制を確保しており、一人ひとりの業務負担が分散されています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療に対して主体的に関わり、患者様のために自律して行動できる意欲的な薬剤師を積極的に求めています。
■在宅医療やかかりつけ機能の強化を見据えて、これからの薬局づくりに前向きに取り組める方を歓迎しています。
■指示を待つのではなく研修等へ自発的に参加し、学んだ知識をしっかりとアウトプットできる方を必要としています。

【法人特徴について】
■昭和41年に創業し福岡市内で長きにわたり地域医療を支えてきた、歴史と信頼のある安定した地場企業です。
■全ての店舗が福岡市内のアクセス良好な中心部に展開されており、転居を伴う異動の心配が少ない環境といえます。
■経営陣と現場スタッフとの距離が近くコミュニケーションが活発で、風通しの良さが高い定着率に繋がっています。

【こんな方にオススメ】
■福岡市内で転勤のない安定した企業で働き、地域に根差して長くキャリアを築いていきたいと考えている方におすすめです。
■機械的な業務だけでなく、患者様とのコミュニケーションや地域活動に積極的に関わりたい方に最適です。
■しっかりとした人員体制の中で、残業を極力減らしつつワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である馬出九大病院前駅から徒歩1分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に快適な職場環境です。
■近隣の大学病院から総合科目の処方箋を応需しており、幅広い知識とスキルを身につけることができる環境です。
■1日あたり55枚程度の処方箋に対し、薬剤師6名と事務員3名の充実した人員体制で業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に100店舗以上を展開する九州最大手の薬局グループであり、安定した経営基盤を持っています。
■病院門前や医療モール型など多様な形態の店舗を展開しており、薬剤師として幅広い経験を積むことが可能です。
■社員教育に注力しており、基本研修から専門分野を学べるテーマ別研修まで、充実したカリキュラムがあります。

【勤務実態について】
■長時間労働になりがちな業界の中で、繁忙期を除き全社員の残業ゼロを目指している働きやすい環境です。
■最新の調剤機器や処方箋送信アプリを導入しており、業務負担の軽減と患者様の待ち時間短縮を実現しています。
■処方箋枚数に対して余裕のある人員配置を行っており、一人当たりの業務負担が過度にならないよう配慮されています。

【店舗情報と応需状況について】
■六本松駅からバスで15分の場所に位置し、内科をメインに整形外科や循環器科など幅広い処方箋を1日平均60枚応需しています。
■人員体制は薬剤師が常勤3名にパート2名、事務員が4名と手厚く、一人あたりの対応枚数は約20枚とゆとりを持って働けます。
■在宅業務は施設1件と個人宅10数件を3km圏内で担当しており、地域支援体制加算2を取得するなど地域医療に貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用に伴う急募案件となっており、かかりつけ薬剤師業務やフォローアップ、トレーシングレポートに前向きな方を求めています。
■経験が浅い方でも、患者様への適切な管理指導や加算算定に対する意識を高く持ち、向上心を持って取り組める方は大歓迎いたします。
■20代から50代まで幅広い年齢層が受け入れ対象ですが、特に長期的なキャリア形成を見据えた若手から中堅層の方は優遇されます。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に116店舗を展開する九州最大手の薬局チェーンであり、病院門前から医療モールまで多種多様な形態を運営しています。
■「従業員満足がお客様満足につながる」という理念のもと、最新機器の導入や処方せん送信アプリの活用で現場の負担を軽減しています。
■OTC医薬品の取り扱いも全店で行っており、調剤業務だけではなくセルフメディケーション支援の経験も積めるのが大きな特徴です。

【求人情報について】
■想定年収は440万円から550万円と高水準であり、これまでの経験やスキル、勤務エリアの条件を十分に考慮して決定されます。
■住宅手当や役職手当、家族手当といった諸手当が充実しており、ライフステージの変化に合わせた安定した収入が確保できます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、頑張りに応じてしっかりと還元される仕組みが整っているためモチベーションが維持できます。

≪こんな病院です≫
■病床数50床規模の一般病院です。
■院内勉強会が充実しておりスキルアップ可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの福大前駅からは徒歩7分という好立地にあり、通勤には公共交通機関も車も利用可能です。
■大学病院の門前に位置しており、総合科目の処方箋を1日約120枚と数多く応需している環境です。
■薬剤師は常時4名から5名の体制を整えており、ドライブスルーでの処方箋受付も行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織としての柔軟性を重視しており、変化する医療環境や患者様のニーズに臨機応変に対応できる方を求めています。
■専門的な知識や技術の習得に対して意欲的であり、自己研鑽を惜しまずに成長し続けられる方を歓迎します。
■人柄を重視した採用を行っており、チームワークを大切にしながら周囲と協調して業務に取り組める方が望ましいです。

【法人特徴について】
■創業から100年以上の歴史を持つ老舗企業であり、九州地方を中心に80店舗以上を展開する安定した経営基盤があります。
■「薬のいらないくらし」を提案することをコンセプトに掲げ、調剤薬局のみならず漢方相談や福祉事業も展開しています。
■子育てサポート企業として「プラチナくるみん」の認定を受けており、女性が働きやすい環境整備に注力しています。

【勤務実態について】
■全社の正社員平均残業時間は月10時間程度と少なく、長時間労働を抑制する仕組みが整っています。
■有給休暇は1時間単位での取得が可能であり、私用や通院などちょっとした用事にも柔軟に活用できます。
■バースデイ休暇や連続休暇制度を活用し、プライベートの時間も大切にしながら長期的に就業できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である吉塚駅からは徒歩5分ほどの距離にあり、毎日の通勤がスムーズで便利な好立地です。
■1日あたり約75枚の処方箋を、正社員とパートを合わせた計7名の薬剤師で手厚く対応しています。 ■近隣の総合病院から内科や循環器科など多科目の処方箋を応需しており、幅広い知識が身につきます。

【こんな方にオススメ】
■週末はしっかりと休みを取り、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に特におすすめです。
■総合病院の門前で幅広い科目の処方箋に触れ、薬剤師としてのスキルを高めたい方に適しています。
■安定した経営基盤のある大手法人で、充実した福利厚生を受けながら長く腰を据えて働きたい方に最適です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に100店舗以上を展開しており、九州エリアで最大規模を誇る安定した経営基盤があります。
■社員の働きやすさを重視し、育児休暇からの復帰率が高く、ライフステージが変わっても長く働けます。
■独自の研修制度やテーマ別研修など教育体制が充実しており、専門性を高めたい方を支援しています。

【求人情報について】
■福岡市内では希少な土日祝日が休みの店舗であり、プライベートの時間を大切にしたい方に最適です。
■年収は経験やスキルを考慮して440万円から550万円の範囲で提示され、昇給や賞与も支給されます。
■正社員としての採用で、住宅手当や家族手当などの各種手当も充実しており安定した生活が送れます。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄七隈線の梅林駅より徒歩3分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利です。
■近隣のクリニックより内科、循環器科、外科の処方箋を1日平均40枚ほど応需しております。
■基本的には常勤薬剤師1名での対応となりますが、パート薬剤師や事務員も在籍しサポート体制があります。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師の退職に伴う欠員補充のための募集であり、責任感を持って業務に取り組める方を求めています。
■環境の変化に柔軟に適応でき、地域のかかりつけ薬剤師として長く腰を据えて働ける方を歓迎します。
■60代前半までの方であれば受け入れ実績や相談が可能であり、ベテラン薬剤師の知見も尊重されます。

【法人特徴について】
■九州エリアを中心に10店舗以上の調剤薬局を展開しており、無理な出店はせず着実な成長を続けています。
■薬剤師でもある社長が現場の状況を理解しており、医療機関や患者様との信頼関係を最重視しています。
■オンラインでのサプリメント販売など、調剤業務以外でも全国の方々の健康サポートに注力しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■門前のドクターと良好な関係を築いており、チーム医療の一員として頼りにされるやりがいがあります。
■かかりつけ薬局として患者様からの信頼が厚く、「ありがとう」の言葉を直接いただけることが励みになります。
■経営陣との距離が近く、自分の提案で薬局作りができるため、主体性を持って働く面白さを感じられます。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄貝塚線とJR香椎線の和白駅から徒歩13分ほどの場所に位置し、車通勤も可能であるため毎日の通勤アクセスは非常に良好です。
■皮膚科やペインクリニックの処方箋を1日約90枚応需しており、在宅業務も月40件ほど行っているため地域医療に貢献できます。
■正社員とパートを含めた薬剤師7名と事務員3名の充実した人員体制で、1人あたりの処方箋枚数は20枚程度に抑えられています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州エリアで100店舗以上を展開する大規模なグループであり、地域医療の担い手として確固たる地位を築いています。
■病院門前から医療モール型まで多岐にわたる店舗形態を展開しており、薬剤師として幅広い経験を積むことができる環境があります。
■調剤業務だけでなくOTC医薬品の取り扱いも全店舗で行っており、セルフメディケーションの視点を持った薬剤師を目指せます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の子育て世代の薬剤師が多く在籍しており、互いに協力し合いながら業務を進める風通しの良い職場環境です。
■近隣店舗との連携体制が整っているため、急な欠員や繁忙時にもヘルプ体制が機能しており安心して働くことができます。
■社員同士の仲が良くアットホームな雰囲気があり、分からないことがあればすぐに相談できるため中途入社でも馴染みやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR鹿児島本線・西鉄貝塚線の千早駅から車で12分ほどの立地であり、車や自転車、公共交通機関で通勤可能です。
■ 内科、整形外科、小児科など複数科目を応需しており、160枚/日という高枚数を複数名体制で対応しています。
■ 薬剤師は正社員10名、パート2名の計12名体制と事務員7名で、チームワークを活かし高枚数に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は企業としての増員募集であり、管理薬剤師として薬局運営に携わりたい意欲的な方を求めています。
■ 調剤経験のある方を歓迎しており、20代から40代までの方が基本ですが、募集状況によっては年齢不問のエリアもございます。
■ 経験豊富な方を希望しており、処方も多岐に渡るため、これまでのスキルを活かして店舗運営に貢献できる方を求めます。

【法人特徴について】
■ 東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループ会社であり、安定した経営基盤のもとで働けます。
■ 福岡県内を中心に51店舗を展開しており、本部からの応援体制も整っているためヘルプ体制も充実しています。
■ 医療経営コンサルティングにも力を入れており、ドクターの開業支援から薬局をオープンするため処方元との関係も良好です。

【求人情報について】
■薬歴は音声入力できるものを昨年導入し、投薬しながら薬歴記載ができ、残業を減らす努力をされております。
■ 昇給は年1回5月に、賞与は年2回あり、安定した収入を得ながら長期的なキャリアを築けます。
■ 住宅手当、時間外手当、退職金制度、産休育休実績など各種手当や福利厚生が充実しています。