福岡市中央区の求人検索結果66件

■土日祝日のみのパート募集！
Wワークをお探しの方にもおすすめです！
■福岡県を中心に129店展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。
■全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■社員教育に関しては1～2年目は店舗業務に必要な知識研修、3年目は将来の役職者となる研修、4～5年目はプレゼン能力を高める研修を実施しています。
その他にも接遇研修や自由研修、研修発表会も行っています。
■e‐learningは会社負担で受ける事が可能です。
■子育て支援も充実しており産休育休の取得率は100％、且つ復職率も高い環境です。
■チェーン店ですが様々な新しい事にチャレンジする社風です。「チャレンジ制度」を導入し年齢に関係なくやる気がある人が様々な事にチャレンジできる機会を設けています。
■最新機器を導入し業務効率を図り、患者様との時間を確保しています。
監査レンジ・一包化監査機・全自動散薬分包機・全自動水剤分注機等を導入しています。

＜お仕事について＞
治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。
代表的な業務は下記
・治験実施施設の医師への案件打診
・契約書作成、締結
・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整
・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援
・その他資料作成支援、必須文書作成～保管　等

＜企業について＞
■全国で700名のCRCが在籍している治験業界最大手の東証プライム上場企業です。
■日本の治験業界をリードし業界トップクラスの治験支援実績とノウハウを誇っています。
■日本に新薬開発の約80%に関わり、医薬品の非臨床研究から製造・販売まで一気通貫の事業展開をしている企業です。
■人材育成にも力を入れており、様々な研修制度を整えており業界内でも随一です。

<福利厚生面について>
■【標準的な就業時間】09：00～17：30の中に【コアタイム】11:00～15:00を設けており、様々なライフイベントがある方も働きやすいです。
■残業時間は2021年平均で月当たり19.5時間、1日1時間程度です。
■産休育休の取得率も男性30％、女性98％と高い水準で取得できております。
■年間の有給取得率も73.4％と高く、心身ともに健康な状態で勤務できる環境です。※日本の平均有給取得率：56.6％
■担当マネージャーが各メンバーの割り当て数やコンディションを可視化しており、偏りがないようにバランスを取っております。
■在宅勤務制度も推進しています。リモートで可能な業務は自宅やサテライトオフィス等で行っていただいております。
■時短勤務制度や、小学校就学中まで子供の病気療養・学校行事参加のために1時間単位で有給取得が出来るケアリーブ制度など制度も充実しています。
■ホワイト500・えるぼし最高評価など、外部機関からの評価も高く、従業員の能力が発揮できる環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■将来的にはご希望に合わせて在宅専任でのご勤務の相談も可能です。
■様々な処方内容に触れる事ができ、スキルアップが可能です。
■設立以来毎年昇給の実績がある経営安定した環境で、安心して長期的にキャリアを築きたい方に最適な求人です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に佐賀、熊本、大分、関東、関西に約80店舗を展開し地域医療のハブとなる医療モール型出店に注力しています。
■薬局経営に加え介護事業や、栽培した作物をOTC化して販売するファーム事業も展開する多角的な経営が特徴です。
■設立以来26年連続で昇給を実施しており、安定した経営基盤のもと腰を据えて長く働くことができる法人です。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途採用でも早い方は約4年でマネージャーに昇格するなど実力に応じた早期のキャリアアップが可能です。
■管理者候補として入社した場合、平均して1年後には管理薬剤師に就任するなど明確なステップアップが想定されます。
■薬剤師としての店舗での活躍に加え、将来的には開発部門など幅広いキャリアパスを選択できる環境があります。

＜こんな企業です＞
■ヘルスケア・化粧品のEC事業からECソリューション事業、など幅広い領域で挑戦する次世代商社です。
■平均年齢29歳と年齢の若い方が活躍され、一人一人の裁量が高く責任感のある仕事をしています。
■美容や健康に関連する製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで行なっています。

＜おすすめポイント＞
・急拡大中のベンチャー企業！
・マーケティングに強みを持っています。
・WEBマーケとオフラインマーケ両方が強みです。
・魅力的な仲間と働けます。
・入社後、早期に裁量権の大きい業務に携われます。

＜こんなお仕事です＞
■医薬品・医薬部外品・化粧品製造販売業の品質保証責任者をお任せいたします。
■医薬品・医薬部外品・化粧品の申請業務
■PMDA・県薬務課への問い合わせ
■取引先対応など

<こんな方歓迎>
・自ら考え行動できる方
・スピード感を持って仕事に取り組める方
・常に学びたい、成長意欲が高い方
・裁量をもって経営者目線で事業全体をみたい方

＜こんな企業です＞
■ヘルスケア・化粧品のEC事業からECソリューション事業、など幅広い領域で挑戦する次世代商社です。
■平均年齢29歳と年齢の若い方が活躍され、一人一人の裁量が高く責任感のある仕事をしています。
■美容や健康に関連する製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで行なっています。

＜おすすめポイント＞
・急拡大中のベンチャー企業！
・マーケティングに強みを持っています。
・WEBマーケとオフラインマーケ両方が強みです。
・熱意あふれる仲間たちとともに刺激的な毎日を過ごせます！
・入社後、早期に裁量権の大きい業務に携われやりがいを実感できます！

＜こんなお仕事です＞
■「薬事・適合性確認」等の業務をお任せします。
　若手でやる気のある方や、仕事にやりがいを持って取り組みたい方歓迎！
■業務内容は商品企画サポートが3～4割、薬事チェック業務が2～3割、その他、社内外からの問い合わせ対応など幅広い業務を経験できます。
■マーケティング・サポート業務までご対応をいただく為、自身の職種にとらわれない多彩な挑戦が可能です。
⇒　マーケティング関連の教育環境は完備の為、経験なくともご相談は可能です。

<こんな方歓迎>
・医薬品、化粧品を展開している企業に興味がある方
・新しいことを始めるのが好きな方
・協調性、柔軟性をもって業務に取り組める方
・残業にこだわりがなく、自己成長をしたい方

<応募要件>
・薬剤師免許取得者
・必須ではありませんが、webマーケティング業務経験者は尚可

【店舗情報と応需状況について】
■今回は福岡県内がメインになるラウンダーの募集となります。
■様々な処方内容に触れる事ができ、スキルアップが可能です。
■設立以来毎年昇給の実績がある経営安定した環境で、安心して長期的にキャリアを築きたい方に最適な求人です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に佐賀、熊本、大分、関東、関西に約80店舗を展開し地域医療のハブとなる医療モール型出店に注力しています。
■薬局経営に加え介護事業や、栽培した作物をOTC化して販売するファーム事業も展開する多角的な経営が特徴です。
■設立以来26年連続で昇給を実施しており、安定した経営基盤のもと腰を据えて長く働くことができる法人です。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途採用でも早い方は約4年でマネージャーに昇格するなど実力に応じた早期のキャリアアップが可能です。
■管理者候補として入社した場合、平均して1年後には管理薬剤師に就任するなど明確なステップアップが想定されます。
■薬剤師としての店舗での活躍に加え、将来的には開発部門など幅広いキャリアパスを選択できる環境があります。

【店舗情報と応需状況について】
■六本松駅からバスで15分の場所に位置し、内科をメインに整形外科や循環器科など幅広い処方箋を1日平均60枚応需しています。
■人員体制は薬剤師が常勤3名にパート2名、事務員が4名と手厚く、一人あたりの対応枚数は約20枚とゆとりを持って働けます。
■在宅業務は施設1件と個人宅10数件を3km圏内で担当しており、地域支援体制加算2を取得するなど地域医療に貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用に伴う急募案件となっており、かかりつけ薬剤師業務やフォローアップ、トレーシングレポートに前向きな方を求めています。
■経験が浅い方でも、患者様への適切な管理指導や加算算定に対する意識を高く持ち、向上心を持って取り組める方は大歓迎いたします。
■20代から50代まで幅広い年齢層が受け入れ対象ですが、特に長期的なキャリア形成を見据えた若手から中堅層の方は優遇されます。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に116店舗を展開する九州最大手の薬局チェーンであり、病院門前から医療モールまで多種多様な形態を運営しています。
■「従業員満足がお客様満足につながる」という理念のもと、最新機器の導入や処方せん送信アプリの活用で現場の負担を軽減しています。
■OTC医薬品の取り扱いも全店で行っており、調剤業務だけではなくセルフメディケーション支援の経験も積めるのが大きな特徴です。

【求人情報について】
■想定年収は440万円から550万円と高水準であり、これまでの経験やスキル、勤務エリアの条件を十分に考慮して決定されます。
■住宅手当や役職手当、家族手当といった諸手当が充実しており、ライフステージの変化に合わせた安定した収入が確保できます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、頑張りに応じてしっかりと還元される仕組みが整っているためモチベーションが維持できます。

【店舗情報と応需状況について】
■天神駅から徒歩5分の好立地にあり、通勤や勤務後のショッピングにも非常に便利な環境です。
■精神科と心療内科の処方箋をメインに応需しており、1日平均26枚程度に対応しています。
■電子薬歴システム「MUSUBI」を導入しており、服薬指導や薬歴記入の効率化を図っています。

【職場環境と雰囲気】
■患者様との信頼関係が厚く、10年以上通われている方も多いためアットホームな雰囲気があります。
■信頼関係を重視する社風であり、スタッフ同士の連携も密で困った時には助け合える環境です。
■漢方に興味がある方は社内の勉強会に参加することも可能で、専門知識を習得する機会があります。

【法人特徴について】
■福岡市内に調剤薬局と漢方相談薬局を合計6店舗展開しており、創業48年の歴史ある法人です。
■漢方専門薬局からスタートした経緯があり、東洋医学に関する知識や経験も深めることができます。
■長く勤務するスタッフが多く、定着率の高さが職場環境の良さを証明しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■長年通われている患者様が多く、深い信頼関係を築きながら地域医療に貢献できるやりがいがあります。
■個人の頑張りが給与や待遇に直結するため、高いモチベーションを維持して業務に取り組めます。
■漢方の専門知識を学ぶことで薬剤師としての引き出しが増え、より質の高い服薬指導が可能になります。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄七隈線の六本松駅から徒歩1分という好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に快適な環境です。
■1日平均100枚から140枚の処方箋を応需しており、特に内科と皮膚科の処方が全体の多くを占めています。
■正社員とパートを含めて常時6名から7名の薬剤師体制を確保しており、一人ひとりの業務負担が分散されています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療に対して主体的に関わり、患者様のために自律して行動できる意欲的な薬剤師を積極的に求めています。
■在宅医療やかかりつけ機能の強化を見据えて、これからの薬局づくりに前向きに取り組める方を歓迎しています。
■指示を待つのではなく研修等へ自発的に参加し、学んだ知識をしっかりとアウトプットできる方を必要としています。

【法人特徴について】
■昭和41年に創業し福岡市内で長きにわたり地域医療を支えてきた、歴史と信頼のある安定した地場企業です。
■全ての店舗が福岡市内のアクセス良好な中心部に展開されており、転居を伴う異動の心配が少ない環境といえます。
■経営陣と現場スタッフとの距離が近くコミュニケーションが活発で、風通しの良さが高い定着率に繋がっています。

【こんな方にオススメ】
■福岡市内で転勤のない安定した企業で働き、地域に根差して長くキャリアを築いていきたいと考えている方におすすめです。
■機械的な業務だけでなく、患者様とのコミュニケーションや地域活動に積極的に関わりたい方に最適です。
■しっかりとした人員体制の中で、残業を極力減らしつつワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■天神駅および西鉄福岡駅から徒歩5分という好立地に位置しており、毎日の通勤アクセスは非常に抜群で便利です。
■周辺の医療機関から広域の処方箋を1日約100枚応需しており、幅広い診療科目の処方内容を経験することができます。
■薬剤師とスタッフを含め常時3名から4名の体制で日々の業務にあたり、一人にかかる負担が少なく安心して働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため、周囲と協力してチームワークを大切にできる協調性のある方を新たに募集しています。
■これまでの経験や知識の深さよりも、高いコミュニケーション能力や誠実な人柄を重視して採用を行っています。
■地域の患者様から信頼され、時間をかけて親身に相談に乗れるようなホスピタリティのある方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡市を中心に合計8店舗を展開しており、創業90周年を迎えた地域に根差した歴史ある安定企業です。
■何よりも従業員満足度を重視しており、現場の意見を尊重してくれる大変風通しの良い社風が魅力です。
■調剤業務をメインとしながらもOTC販売を約1割程度行っており、地域密着型の店舗運営を続けています。

【勤務実態について】
■1日10時間の変形労働時間制を取り入れることにより、完全週休2日制が確実に確保されている職場です。
■残業時間の発生は店舗の状況によりますが、オンとオフのメリハリをつけて無理なく働くことが可能です。
■店舗ごとに適切なシフト管理が行われているため、長時間労働になりすぎず業務に取り組める体制です。